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技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇一
本人20xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院土木工程專業(yè)。20xx年7月受聘于xxx總公司從事工程技術(shù)管理工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽,思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,不斷充實完善自己。
作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個人認(rèn)為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤。 另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的`實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)幾年的工地實際經(jīng)驗簡單談?wù)劙踩矫妗W钪匾木褪菢淞踩庾R,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責(zé)任感,只有項目部管理人員從心底認(rèn)識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識并付諸實施。對于勞務(wù)隊,首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時要對勞務(wù)施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。
幾年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。幾年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為寧夏對外建設(shè)總公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫劉計民,是炭窯溝項目部技術(shù)組的一名測量技術(shù)員。時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,回首20xx年,回首這令我人生發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一年,我的心中充滿了莊嚴(yán),同時,我對新的一年充滿諸多期待。
20xx年3月,我加入到中煤三建三十處這個大家庭中,順利地完成了從滿腹經(jīng)綸、經(jīng)驗不足的學(xué)生向突出專業(yè)技能、增強個人價值的礦建測量技術(shù)員的轉(zhuǎn)變。剛剛畢業(yè)的我,又是第一次接觸礦建,對人生的第一份工作充滿了好奇和無限的激情。然而,初來乍到的我,面對未知的人生,內(nèi)心也是一片茫然。是領(lǐng)導(dǎo)們細(xì)心的叮嚀安撫了我,是同事們熱心的問候溫暖了我,他們?nèi)缬H人一樣接納了,讓我不再迷茫,專心工作。在進(jìn)步的同時,我深懷感恩之情,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事的熱心幫助澆筑了我的成長,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受鼓舞產(chǎn)生的力量,將使我受用終生,并深深激勵我沿著這軌跡更加積極向上。因此,我下決心努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,不斷提高自身技能。
誠然,作為一個輔助性的部門,技術(shù)組的技術(shù)工作在煤礦建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用。尤其是測量工作,對巷道掘進(jìn)、貫通等等起到了指向的作用。記得我剛剛到炭窯溝項目部的時候,正值籌備期間。
俗話說,萬事開頭難,對于煤礦建設(shè),這句話顯得尤為貼切。
起初是對于幾個井口的開口及定向的測量放線工作,由于我們項目部在陜西神木地區(qū),這里是典型的黃土高原地形。而我們的幾個近井點又都坐落在附近的山上,因此,我們的勞動量很大,每天都要爬上幾座山來來回回的進(jìn)行定點、復(fù)測、計算。然而,我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的敦促與鼓勵下,成功的標(biāo)定出了三個井口點,并且完成了精準(zhǔn)、精確的的嚴(yán)格要求。目前,我們已經(jīng)完成了主斜井及回風(fēng)斜井的建設(shè)工作。對于需要安裝激光指向儀指示巷道的中腰線的巷道,我們在領(lǐng)導(dǎo)的安排下精確放線、細(xì)心安裝激光指向儀,指導(dǎo)巷道掘進(jìn)方位及高程。在此期間,我們本著"嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、盡量減小誤差"的嚴(yán)格自我要求,拿著"沒有最準(zhǔn)只有更準(zhǔn)"的工作態(tài)度,不怕苦不怕累,堅持做好自己的工作,不耽誤巷道施工。不下井的時候我們經(jīng)常在技術(shù)組辦公室跟技術(shù)經(jīng)理學(xué)習(xí)cad制圖,方便各級領(lǐng)導(dǎo)同志通過圖紙熟知我項目部井下工程建設(shè)情況。此外,我們在空閑的時候也對各個巷道掘進(jìn)工程平面圖等cad圖紙進(jìn)行修改完善,使得各級領(lǐng)導(dǎo)能更好地了解我礦。
回顧12年的工作,還存在一些明顯的不足之處,主要表現(xiàn)在:
(1)對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識理解還不是很到位。
(2)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達(dá)。
(3)和同事的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。
(4)自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
成績只能代表過去,過往云煙終會散盡。對于20xx年所取得的諸多經(jīng)驗和成績,我將在xxxx年繼續(xù)發(fā)揚、推進(jìn),對于存在的不足,我將努力克服。逝者如斯,我將不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,愛崗敬業(yè),提高綜合素質(zhì),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,努力成才,為我中煤三建三十處的美好未來貢獻(xiàn)自己的青春和能量。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇三
本人95年7月畢業(yè)于xx,所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至 ,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作,現(xiàn)做如下介紹:
96年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司10kv配電(含電容器)、10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
96年至98年9月,作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機(jī)化工作,應(yīng)用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準(zhǔn)備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,輸入微機(jī),完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“九五”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作,98年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
98年3月至98年11月,作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,參與編制《東麗區(qū)1998-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作,該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益、20xx年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù),較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作,并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。
96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關(guān)工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負(fù)荷)、先鋒路35kv變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kv變電站全過程建設(shè)工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設(shè)計,參加設(shè)計審核工作,參加工程質(zhì)量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡(luò)計劃圖,工程流程圖,所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟(jì)運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
參加制定專業(yè)管理制度,包括內(nèi)容是:供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實施細(xì)則;供電設(shè)備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎勵辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;計算機(jī)管理辦法、計算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細(xì)則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是:電壓和無功管理標(biāo)準(zhǔn);線損管理標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)活動分析管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn);主持制定專業(yè)管理責(zé)任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;防污閃工作管理責(zé)任制;防雷工作管理責(zé)任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制;變壓器反措實施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項目法人(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制實施細(xì)則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
96年至今,在工作中盡可能采用計算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應(yīng)用程序,完成全局固定資產(chǎn)輸機(jī)工作,完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。三是作為專業(yè)負(fù)責(zé)完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫,并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標(biāo)注線路的實際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進(jìn)行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司web網(wǎng)頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用。
另外,在96年7月至98年3月間利用定額進(jìn)行分公司業(yè)擴(kuò)工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預(yù)算的編制審核工作。
總之,在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中,自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇四
自從我____年__月進(jìn)入____成為一名技術(shù)人員以來,到____年__月已經(jīng)有x年的時光了。隨著這段時間,我深深感覺到自己作為技術(shù)人員的不足之處。為了提高自己的技能,我將繼續(xù)努力工作。以下是我____年的工作總結(jié):
一、工作成績
1.參與____項目的開發(fā)。我作為技術(shù)人員,主要負(fù)責(zé)項目的維護(hù)和改進(jìn)工作。我與團(tuán)隊成員緊密合作,完成了多個模塊的開發(fā)工作,并在項目上線前及時解決了各種技術(shù)問題。
2.參與____項目的實施。我與其他技術(shù)人員一起,完成了項目部署、系統(tǒng)調(diào)試、客戶支持等工作。我們在項目中應(yīng)用了新的技術(shù)和方法,使項目得以按時交付,并得到了客戶的好評。
二、工作不足
1.技術(shù)能力不足。作為一名技術(shù)人員,我需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識和技能。但我在____年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)能力還有待提高。我計劃在____年閱讀更多的技術(shù)書籍,參加更多的技術(shù)培訓(xùn),以提高自己的技術(shù)水平。
2.溝通能力不足。在團(tuán)隊協(xié)作中,有效的溝通是非常重要的。但我發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊會議和其他交流中,我的溝通能力還有待提高。我將學(xué)習(xí)如何更好地表達(dá)自己的觀點,理解他人的意見,并加強與團(tuán)隊成員的溝通。
三、展望未來
1.加強學(xué)習(xí)和實踐。我將繼續(xù)閱讀更多的技術(shù)書籍,了解最新的技術(shù)和工具,提高自己的技術(shù)水平。同時,我計劃在業(yè)余時間積極參加實踐,通過實際項目來鍛煉自己的技能。
2.提高團(tuán)隊合作能力。我將努力提高自己的溝通能力,學(xué)會更好地與團(tuán)隊成員合作,共同解決問題,提高工作效率。
總之,我將繼續(xù)努力工作,提高自己的技術(shù)水平,并積極參與團(tuán)隊項目,為團(tuán)隊和公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇五
我叫x,是一名井下技術(shù)員。時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,20xx年是我人生中具有轉(zhuǎn)折意義的一年,新的一年充滿諸多期待。
南礦一直致力于創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井,實現(xiàn)高產(chǎn)高效的目的。為此,公司、企業(yè)密切關(guān)注南礦的科學(xué)發(fā)展,尤其在人才培養(yǎng)方面投入了很大的財力和物力。“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”,科技興礦,人才強企,使我們科技工作者感到使命光榮、前途無量,同時也深知責(zé)任重大,必須努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,不斷提高自身技能。一年中,我通過扎實工作,有力的促進(jìn)了南礦各項工作的順利完成。
回首20xx年,我順利地完成了從滿腹經(jīng)綸、經(jīng)驗不足的學(xué)生向突出專業(yè)技能、增強個人價值的煤礦技術(shù)員的轉(zhuǎn)變,政治思想上、學(xué)習(xí)能力上、職業(yè)技能上都有很大的提高。在進(jìn)步的同時,我深懷感恩之情,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事的熱心幫助激勵了我的成長,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
陽春三月我從某某學(xué)院畢業(yè),起初在一個煤礦實習(xí),一個月后我被公司調(diào)到南礦繼續(xù)實習(xí)。初來乍到的我,內(nèi)心茫然,不知能帶給我怎樣的人生。是同事們熱心的問候溫暖了我,是師傅們中肯的目光鼓勵了我,是領(lǐng)導(dǎo)們細(xì)心的叮嚀安撫了我,如親人一樣接納我的南礦人,讓我不再迷茫,專心工作。在南礦我主要從事井下技術(shù)和測量工作,在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項任務(wù)的同時,我努力學(xué)習(xí),積極思考,勇于創(chuàng)新,使得個人能力逐步提高,并很快成為正式職工啦!
煤礦開采技術(shù)和測量工作對煤礦的安全生產(chǎn)是很重要的。記得我接到的第一項工作任務(wù)是跟隨王科長去井下利用全站儀測量,那時候需要開拓的巷道多,我們經(jīng)常下井測量。剛開始接觸測量工作,我感覺很吃力,才知道自己學(xué)到的知識之膚淺,而需要學(xué)習(xí)的知識有很多,所以在工作的同時,我經(jīng)常發(fā)問,積極思考,不斷積累知識,認(rèn)真對待每一份工作。在我熟練掌握了全站儀測量的基礎(chǔ)知識后,王科長又開新課啦,教導(dǎo)我如何使用全站儀測點以及計算測量數(shù)據(jù)和成圖。在學(xué)習(xí)使用全站儀的過程中,之前對全站儀測量的一些不解之迷也隨之學(xué)習(xí)的深入逐一解開。“進(jìn)行測量工作時必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,盡量減小誤差”王科長一直這樣教導(dǎo)我。俗話說的好,師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人,我必須謹(jǐn)遵師傅教誨,認(rèn)真測量,踏實工作。
在此期間,我還學(xué)習(xí)了礦井全方位探測儀的使用方法和將測量數(shù)據(jù)成圖,利用物探儀探測井下未知地點的異常情況,結(jié)合我礦其它地質(zhì)資料和實際情況做出進(jìn)一步判斷,并采取相應(yīng)的措施,以便我礦能更好的了解未知地點的情況,保證安全生產(chǎn)。我礦目前是基建礦井,井下正在開拓巷道,需要安裝激光指向儀指示巷道的中腰線,少帥我們以王科長為中心在領(lǐng)導(dǎo)的安排下精確放線、細(xì)心安裝激光指向儀,不耽誤巷道施工。不下井的時候我經(jīng)常在技術(shù)科跟任科長學(xué)習(xí)編制各種規(guī)程和技術(shù)措施等。在工作任務(wù)不多的時候,我也沒有放松對自己的要求,對工業(yè)廣場進(jìn)行實測并制成cad圖。
方便我礦人員及各級領(lǐng)導(dǎo)同志通過圖紙熟知我礦地面工程建設(shè)情況。此外,我在空閑的時候也對采掘工程平面圖等cad圖紙進(jìn)行修改完善,使得礦領(lǐng)導(dǎo)以及各界人士能更好地了解我礦。我礦規(guī)定,每月5號、15號、25號對全礦進(jìn)行安全檢查,在25號同時進(jìn)行工程驗收工作,我都積極參加,認(rèn)真工作、主動學(xué)習(xí)、積極思考,努力在最短時間內(nèi)學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗。此外,我在領(lǐng)導(dǎo)安排下陪同環(huán)境評估、地質(zhì)勘查工作者上山采樣、分析詳情,我耐心地講解我礦的發(fā)展史,提供各種資料,協(xié)助他們圓滿完成了上級部門同志寫報告所需的基礎(chǔ)資料。總之,我誠實做人,踏實工作,通過一年的技術(shù)工作,我學(xué)會了很多本領(lǐng),我能對礦井精確測量、安裝激光指向儀、cad制圖、計算機(jī)應(yīng)用、編制技術(shù)措施、讀懂各種規(guī)程我能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下很好地服務(wù)礦山。
回顧20xx年的工作,我還存在一些明顯的不足之處,主要表現(xiàn)在:
(1)對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識理解還不是很到位。
(2)抓技術(shù)管理尚可,抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理仍需進(jìn)一步加強,組織協(xié)調(diào)能力也有待提高。
(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達(dá)。
(4)和同事的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。
(5)自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
成績知識代表過去,過往云煙終會散盡。對于20xx年所取得的諸多經(jīng)驗和成績,我將在20xx年繼續(xù)發(fā)揚、推進(jìn),對于存在的不足,我將努力克服。逝者如斯,我將不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,愛崗敬業(yè),提高綜合素質(zhì),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,努力成才,為我礦和企業(yè)的美好未來貢獻(xiàn)自己全部力量。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇六
轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,在技術(shù)部工作已有一年的時間了,一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)將各方面的工作總結(jié)如下:
1.完成了學(xué)位論文“開放式智能電子表單系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)”的編寫工作;
form電子表單用戶手冊的編寫和修改工作;
3.修改表單接口功能;
4.表單管理模塊中,組織機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)的批量載入功能;
5.美的項目的支持工作。
同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評估報告;
4.新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。
在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,主動同事們請教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己。
1.針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不僅針對國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,實現(xiàn)易用性更強的電子表單產(chǎn)品。
2.增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,支持手持設(shè)備處理表單
3.離線工具中支持表單簽名、表單蓋章及條形碼控件
4.表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后,進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實現(xiàn)了離線中針對權(quán)限問題的解決方案。
5.離線工具中實現(xiàn)表單服務(wù)功能,真正實現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)情況下,通過離線填寫工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。
6.針對建立數(shù)據(jù)綁定時,需要建立一個抽象曾屏蔽不同來源的差異。
7.可以結(jié)合eform標(biāo)準(zhǔn)的html來進(jìn)行樣式及界面設(shè)計,結(jié)合到hta離線填報中來,完全實現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計和填報。
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆二中三中全會精神,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。
中組織開展了全局保密教育工作,組織民警學(xué)習(xí)了保密工作方面的法律法規(guī),并進(jìn)行了講解,組織開展了保密知識考試,提高了全局民警的保密安全意識。
二是積極籌備召開了全局保密工作會議。
三是加強對密件的管理,嚴(yán)格登記每一份密件,對密件的流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對密件進(jìn)行加鎖管理。加強對各單位密件管理情況的檢查,組織開展了密件大清理工作。
四是嚴(yán)格保密制度建設(shè)。完善了保密工作制度,對密件堅持每月清理回收一次,全包了密件的安全。
五是加強了對涉密計算機(jī)的管理,為每臺計算機(jī)設(shè)置了準(zhǔn)入密碼,不定期對涉密計算機(jī)進(jìn)行檢查,及時糾正失泄密隱患/處。加強了定密工作,對每一份文件嚴(yán)格進(jìn)行審核,準(zhǔn)確定密,沒有漏定、亂定問題的發(fā)生。
六是加強了密碼機(jī)的管理,及時更換了密匙,保證了密碼機(jī)的安全。
七是嚴(yán)格文件的傳遞工作,及時送達(dá)文件,保證了政令警令的暢通。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇七
焊線工序在去年經(jīng)歷了幾個艱難地月份,質(zhì)量事故頻發(fā)而成為了影響山鋁電子公司發(fā)展和生存的一塊短板。身為焊線工序的工序長,我負(fù)有重大的責(zé)任,且一度失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任,我曾經(jīng)選擇了逃避,但是赤裸裸的事實就擺在眼前,捫心自問,誰也不愿意做公司的罪人;閉門思過,的確是在工作上有太多的不足之處;輾轉(zhuǎn)反側(cè),心有不甘,路還是可以走的,只不過是要怎么去走,要走出一條新路來。
君子善射,引而不發(fā),不是不發(fā),是不輕易發(fā),謀定而后動,痛定思痛,分析以前失敗的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),希望能夠在荊棘叢生的地方開辟出一條新路,那么就需要深刻的剖析自己的不足之處。
我最大的問題就是怕得罪人,更為關(guān)鍵的是在原則問題上怕得罪人,當(dāng)然如果是一名普通員工這也無可厚非,人之本性就是善良,在一些事情上遷就一下就遷就一下,能忍讓一下就忍讓一下,畢竟抬頭不見低頭見,矛盾激化了畢竟不好,可是現(xiàn)在的我不得不認(rèn)識到,原則上的問題是不可以商量的,丁是丁鉚是鉚,你忍讓的退一步別人就會肆無忌憚的進(jìn)一步,今天的質(zhì)量事故你不去追究,自己扛了下來,明天就會有更大的責(zé)任事故等著你,日復(fù)一日,終于有一天,就會發(fā)現(xiàn)這個累積出來的問題像一座大山一樣已經(jīng)把自己壓得喘不過氣來了,而此時所要面對的是上級的質(zhì)疑,和同事們的鄙視。
做事不夠周到,想事情不全面,也是一個很重要的失誤,總是太相信人,過于天真,一廂情愿,在一些事情上不能夠做到親事親為,偏聽人言,出了問題本來是可以追查的,可以判定責(zé)任的,可是由于自己證據(jù)不足和自己本身出臺的制度就是有漏洞的,造成了責(zé)任人處處打擦邊球,用你的漏洞來逃避責(zé)任,把問題一股腦的又給你踢回來,真的是騎虎難下,尷尬不已。
個人的問題找了很多,但是畢竟單純從一個人出發(fā),要想改變還是簡單的,但是一個工序有很多人,要想把整個的局面扭轉(zhuǎn)過來,卻并不是一件很樂觀的事情。但是我作為一名工序長已經(jīng)深刻的剖析了自己,自己已經(jīng)做出了很深刻的反省,而且已經(jīng)可以在朦朧之中看到一絲未來,主要是領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,便就有了信心,為了努力改善,就有了一個詳細(xì)的計劃,走出一條新路來。
首先對于焊線工序所出現(xiàn)的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,主要是由于兩個原因造成,一個是員工責(zé)任心不足,另一個就是技術(shù)上有待提高,良莠不齊。
我們的行業(yè),我們的工藝已經(jīng)決定了我們的工作沒有任何威脅到身體健康的作業(yè),不是危險行業(yè),不是高壓電工,不是高壓容器操作工,不是下礦井的,也不需要很大的體力付出,不是裝卸工,不是搬運工,不是開山工,可以說是一個綠色行業(yè),那么對于我們這個行業(yè)的員工就只有兩個要求,一個是技術(shù)上要達(dá)標(biāo),因為這是一個技術(shù)活,另一個就是要有足夠的責(zé)任心,這是一個仔細(xì)活。明確了這兩點,那么下面的事情就可以開弓放箭了。
技術(shù)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),只有合格和不斷進(jìn)步的操作員工才能夠適應(yīng)日漸變化的新材料和新工藝的要求,針對于焊線曾經(jīng)出過的質(zhì)量問題,在《設(shè)備臺賬》之中都給出了技術(shù)上的支持和處理預(yù)防措施,并且發(fā)布通知,讓操作員查閱簽字,警鐘長鳴。
關(guān)鍵是“簽字”,因為曾經(jīng)的通知也很多,可是質(zhì)量事故照出不誤,查找原因,分析責(zé)任,都被一句話所搪塞“我沒有見到通知”,那好吧,現(xiàn)在從下了通知的班組開始,作為一個交接班的重要項目,統(tǒng)統(tǒng)簽字,如果你沒有簽字就要問一下,你是對這個通知有意見還是想著要暴力抗法,如果是交接班沒有說清楚,那么交班的員工是絕對的有責(zé)任的。
為了進(jìn)一步加強焊線員工的技術(shù)水平,給焊線員工增加壓力,讓大家養(yǎng)成自動自覺的學(xué)習(xí)技術(shù)的氛圍,定于每年的每一個季度,即3,6,9,12月對于每一名焊線員工都進(jìn)行技能鑒定,嚴(yán)格的考試制度,檢驗出員工們的真實水平,有的放矢,針對于每一名員工的不足之處,給于技術(shù)上的支持。
責(zé)任心對于一名合格的員工是必須要擁有的,很多員工技術(shù)水平較高,但是卻總是犯一些低級錯誤,造成了產(chǎn)品損壞,而這些質(zhì)量事故往往都是因為少看了一眼,或者是巡檢上的麻痹大意造成的,而對于此種情況絕不姑息養(yǎng)奸,分析清楚事故責(zé)任,對于責(zé)任人給與批評教育,嚴(yán)加考核。采取措施避免再次在同一人身上發(fā)生同類質(zhì)量事故。
很多員工出現(xiàn)了質(zhì)量問題總是推脫設(shè)備原因或者是原材物料的原因,就是沒有自己的原因,當(dāng)然,設(shè)備和原材物料是不會說話的,他們是啞巴有口難辯,更何況他們是沒有嘴的,可是,問題發(fā)生了就要有人去承擔(dān)這個責(zé)任,怎么辦?好辦,事實勝于雄辯,再好的一張嘴也熬不過鐵的事實,更何況我們公司里面還沒有律師出身的員工,利用各種技術(shù)手段,利用各鐘監(jiān)控措施,利用各種分析儀器,絕對要去偽存真,還一個真相給大家,堵得責(zé)任人啞口無言。
再次重申一下,我們的行業(yè)是一個仔細(xì)活是一個技術(shù)活,責(zé)任更勝于技術(shù),這就是為什么有一些員工技術(shù)水平可能不是最高的,但是他所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率卻是最好的,可是如何能夠在短時間之內(nèi)把員工們的責(zé)任心提高起來?很簡單!從身邊的點滴小事開始做起,什么叫做成大事?我認(rèn)為就像千萬河流匯聚到大海一樣,每一件小事都做好了,那么大事自然就成了,就像百川歸海一樣自然。
那么焊線的小事是很多的,填寫記錄,日常操作,換一個瓷嘴,換一卷金線,清理一次壓板,做一次周維護(hù)等等,每一件事情都做到兢兢業(yè)業(yè)準(zhǔn)確無誤,做到一絲不茍,做到?jīng)]有遺憾,那么,自然而然責(zé)任心就上去了,你不但是養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣,更重要的是陶冶了自己的性情。但是如果連這些小事都做不好,那還能做什么?沒有大事讓你做,小事又做不好,那真的成了四體不勤,五谷不分的廢人了。(四體不勤在這里是說懶惰,五谷不分在這里是說沒有見識)
當(dāng)然很多事情不得不說的是還是要靠制度強制,因為完全靠自覺是最不靠譜的事情,制度都制定好了開始實行了起來,這支箭也就放出去了,然而后續(xù)的工作就是嚴(yán)格執(zhí)行和繼續(xù)完善,于是便又想到了如何把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。
不能因為一時的風(fēng)平浪靜而放松警惕,要居安思危,將各種可能會出現(xiàn)質(zhì)量事故的隱患找出來,處理掉,不要只想出了質(zhì)量事故之后如何去善后,而要想到在出現(xiàn)質(zhì)量事故之前如何去避免不發(fā)生質(zhì)量事故,防患于未然,才是最好的安全措施。
每天都有保養(yǎng)項目,從每天的壓板保養(yǎng)到年保養(yǎng),從操作員工到工序長,而且每次保養(yǎng)之后都要寫記錄,領(lǐng)班,操作員工,工序長,之間互相監(jiān)督,簽字確認(rèn),確保設(shè)備處于良好的狀態(tài),隨時可以投入生產(chǎn)之中。
而且針對于沒有做維護(hù)的情況,曾經(jīng)給出嚴(yán)格的考核,現(xiàn)在無論是節(jié)假日休息還是長假期間,每一名員工都可以自覺自動的完成維護(hù)保養(yǎng)項目。
針對于焊線機(jī)曾經(jīng)出現(xiàn)因為水汽過重而造成的板子損壞情況,現(xiàn)今已經(jīng)對于一些電路板,進(jìn)入機(jī)器內(nèi)部的通風(fēng)口等怕潮濕的部位放置干燥劑,防止再次出現(xiàn)由于過于潮濕而造成的電路板損毀。
要充分的發(fā)揮員工們的主觀積極能動性,現(xiàn)在員工的技術(shù)水平都提高了,責(zé)任心也有了,也有了應(yīng)付突然變化的能力,那么就再進(jìn)一步,要充分地利用員工們的聰明才智,群策群力消除事故隱患,來應(yīng)付可能會出現(xiàn)的任何不利因素,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
綜上所述,為了焊線工序不再走老路,走回頭路,重蹈覆轍,將集合焊線所有員工的智慧和能力,一起努力將這個工序不斷地完善,不斷地進(jìn)步和創(chuàng)新,使得焊線工序走上一個更高的臺階。
技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇八
今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
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技術(shù)人員工作總結(jié)亮點篇九
作為一名技術(shù)人員,在20xx年里我的主要工作是以提高業(yè)務(wù)技術(shù)為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查、狠抓一通三防工作,嚴(yán)格落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,并協(xié)助技術(shù)副隊長和隊長工作,努力營造掘進(jìn)一隊安全生產(chǎn)氛圍。
作為一名年輕的技術(shù)員,最缺的我認(rèn)為是現(xiàn)場經(jīng)驗,所以9月份接觸技術(shù)工作以來我堅持經(jīng)常深入井下,積極配合驗收員驗收工程質(zhì)量、每天效定中線、并做好每月一次的許平驗收前的準(zhǔn)備工作,另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關(guān)資料及規(guī)程,做到心中有數(shù)。
堅持理論知識輔助現(xiàn)場實踐,進(jìn)入二—12110風(fēng)巷施工以來,我積極輔助技術(shù)副隊長編制《二—12110風(fēng)巷作業(yè)規(guī)程》、《二—12110風(fēng)巷過地質(zhì)構(gòu)造帶安全技術(shù)措施》、《二—12110風(fēng)巷支護(hù)變更施工安全技術(shù)措施》、《二—12110風(fēng)巷短探短掘施工安全技術(shù)措施》、《二—12110風(fēng)巷揭露、過二—12090機(jī)巷1#、2#泵窩施工安全技術(shù)措施》等措施,編制時結(jié)合井下現(xiàn)場實踐情況遇到了許多不明白問題,我及時做好記錄,并向隊長和副隊長請教,受益匪淺。
加大動態(tài)下生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,要求驗收員每天對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收,經(jīng)常井下對驗收員驗收表填寫情況與現(xiàn)場是否對照進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求驗收員整改,驗收員必須把每班的驗收情況上交到隊部便于落實獎罰情況,對標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)差的班組在班前會上進(jìn)行通報,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小匯報隊長給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
在職工培訓(xùn)方面,采用理論學(xué)習(xí)與井下現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方法,在按照制定的培訓(xùn)教案學(xué)習(xí)的同時,重點對職工地測防治水、開掘工作面頂板管理和隱患排查等知識的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,特殊崗位注意事項等方面知識的學(xué)習(xí),切實做到我隊的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。同時利用班前會學(xué)習(xí)《二—12110風(fēng)巷作業(yè)規(guī)程》和《各工種崗位責(zé)任制》,重點對職工進(jìn)行“雙述”考核,認(rèn)真兌現(xiàn)。
今年我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下,始終堅持把強化生產(chǎn)組織,提高進(jìn)尺任務(wù)作為重中之重常抓不懈。我向隊里建議提出把進(jìn)尺任務(wù)隊里把任務(wù)指標(biāo)分解落實各生產(chǎn)班組,與班組工資掛鉤,并制定了嚴(yán)格的獎罰制度,提高了各班組的生產(chǎn)積極性,各生產(chǎn)班組狠抓正規(guī)循環(huán)率,使全隊進(jìn)尺任務(wù)穩(wěn)步增長。20xx年,我隊累計完成進(jìn)尺1460m。
在工作中,我嚴(yán)格做到不遲到早退,站好本職崗,積極落實領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),主動向技術(shù)能手和經(jīng)驗豐富的員工請教,交流自已的想法,以使更好的服務(wù)于區(qū)班隊。
當(dāng)然,在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足
2、落實工作上,發(fā)現(xiàn)問題的能力還很欠缺,也不夠仔細(xì),偶有馬虎大意的情況發(fā)生;
3、還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待,繼續(xù)保持,而對于自身存在的不足之處,我要積極加強和改進(jìn),牢固樹立正確的人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè)。努力提高綜臺素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美好未來貢自己全部的力量。