隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

酒店經營管理合同篇一

乙方：__________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，本著互惠互利的原則，依據中華人民共和國《合同法》及其它相關法律法規的規定，就甲方委托乙方全權實施經營管理事宜，經友好協商，特制定本協議。

甲方委托乙方經營管理其名下的酒店，酒店實行由甲方董事會及酒店管理公司領導下的總經理負責制。甲方委派業主總經理，乙方根據酒店經營管理需要派駐由運營總經理、駐店總經理及各部門經理(總監)組成的管理團隊。運營總經理是乙方在酒店的總代表。

風險告知：在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權范圍內進行活動，如果受托人超越權限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。

甲方委托乙方實施酒店經營管理期限從______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。本協議履行期滿的前一個月雙方另行協商續約或終止協議。

風險告知：委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償的，也可以是無償的，若委托合同是有償的，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無償的，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

1、本協議簽訂執行之日起，乙方須全力實施酒店經營管理工作，確保酒店的服務和管理水平逐步達到五星級標準。

2、酒店委托經營管理之服務項目范圍為：酒店大堂、商務中心、精品店、客房、西餐廳、會議室、洗衣房等。

3、酒店經營管理利潤指標為：__________________。

(1)首年：營業額人民幣______萬元，經營利潤______萬元(首年______個月為______萬元)

(2)第二年：營業額人民幣______萬元，利潤______萬元

(3)其中______年______月______日至______年______月______日二個月為酒店經營管理調整期，不執行酒店經營管理利潤指標考核。

(4)以上經營管理利潤指標為最低參考指標，實際指標根據雙方確定的具體經營計劃執行。

4、乙方在甲方配合下，于______年內完成酒店五星級的評定工作。

1、負責提供酒店營業所必需的一切條件，包括完好的設備、用品用具、材料和必要的流動資金。

2、負責提供酒店章程、營業執照和有關批準開業的手續和文件。

3、負責提供酒店籌建、開辦和工作人員培訓期間的各種費用。

4、負責酒店對外的一切債權債務和飯店的經營風險。

1、負責提供酒店經營管理的先進方法和技術，以確保酒店的軟件管理達到國家規定的"五星級"水平。

2、遵守國家的法律、法規、飯店的章程，開展合法經營致力于提高酒店的經營設備。

3、派出相應的團隊，負責酒店的.日常經營管理工作。

4、除正常耗損和不可抗的事件或不能歸咎于乙方責任的意外因素，乙方應保證甲方所提供的酒店固定資產的完好，確保酒店設備的正常運轉。

5、按時間向飯店董事會及政府有關部門提供各種報表。包括資金平衡表、利潤表、成本表及其附表的月、季、年報。

6、酒店營業過程中，乙方人員的工資、住宿、福利等由甲方承擔，從經營成本中列支，總經理工資不超過人民幣5000元，部門經理不超過2000元，其余按酒店規定執行。

1、任何一方均不得單方修改或者解除合同，否則視為違約。違約方除應向守約方賠償全部經濟損失外，還應賠償由此給守約方造成的一切間接損失。守約方要求繼續履行合同的，還應繼續履行合同。

2、若因甲方抵押、轉讓、繼承等產權變更導致本合同履行困難增加，乙方也愿意解除合同的情況下，甲方應賠償由此給乙方造成的一切經濟損失，還包括合同履行后可以獲得的利益損失。

3、若甲方擅自干預乙方的正常經營活動，甲方應賠償由此給乙方造成的經濟損失。

4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日萬分之三支付違約金。

若雙方就本合同旅履行過程中發生糾紛，則雙方應互相協商解決，若協商不成，則交由司法部門裁決，裁決期間，本合同仍繼續執行。

1、本合同的變更、解除和終止，需雙方簽訂書面協議，否則無效。

2、如遇不可抗力致使本合同無法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影響超過三個月仍不能消除時，雙方可終止本合同，雙方均不在追究對方責任。

2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

3、本合同書自雙方代表簽字之日起生效，合同規定的承包期滿，本合同自行終止;

4、本合同書打印二份，雙方各執一份。

甲方(簽章)___________乙方(簽章)__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

簽訂地點：___________簽訂地點：___________

酒店經營管理合同篇二

乙方：________________酒店管理公司

本著公平、公正、互相尊重。真誠合作的原則，甲乙雙方經充分協商，就乙方協助甲方管理酒店的有關事宜達成如下協議：

一、合作方式：

二、合作時間

自________年________月________日至________年________月________日，合作期為________年。

三、工資及管理費用支付：

1. 甲方需支付乙方以下費用：

乙方所派廚房人員工資：(大寫)________________元每月;

前廳人員工資總額：(大寫)________________元每月;

管理費(大寫)________________元每月;

三項合計：(大寫)________元每月。

2.甲方每月提前日支付乙方全體人員完稅后工資，由乙方進行分配。工資不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔。(滯納金按10%每日計算)

3.乙方在托管期間須外聘管理及技術人員到酒店指導工作舉辦美食節時，往返交通及住宿費用，工資均由甲方承擔，籌備期間乙方所派出第一批酒店前期籌備人員的工資費用為________________元應在籌備期至酒店試營業時截止。

四、雙方權利、義務

1、甲方權利、義務

(1)甲方無償為乙方所派人員提供適當的伙食以及必要的住宿、生活設施等，并享受甲方人員同等的勞動保障待遇。

(2)甲方有權根據酒店實際營業狀況與乙方代表商議人員的統配。

(4)甲方有權對乙方所派技術人員或管理人員水平提出異議，經雙方協商，可由乙方負責另行調配。

(5)乙方所派人員在工作崗位發生工傷事故，由甲方依照國家有關規定承擔相關費用。

(6)甲方負責為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔相應費用。

(7)甲方所派的財務會計，采購的工資及福利待遇由甲方自理

2、乙方權利、義務

(1)乙方負責酒店經營的制定和市場定位。

(2)乙方負責酒店菜品的定位、開發及制作過程的規范化、科學化、制度化。

(3)乙方負責前廳服務的規范化、制度化建設。

(4)乙方負責酒店員工的技能培訓。

(5)乙方有權掌握酒店準確、詳細的財務信息。

3、雙方共同的權利、義務：

(1)甲乙雙方共同負責市場推廣、品牌宣傳、收集市場信息反饋等。

(2)根據實際經營狀況、甲乙雙方經協商可以雙方配置人員進行增減。

4;乙方運做管理期間甲方每月應付管理費 元，每月總營業額應達到萬元，超出總營業額10萬元以內(含10萬)的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成;超出20萬元(含20萬)以內的乙方提取超出營業額的15%;超出30萬元以上的乙方提取超出營業額的18%作為提成。管理費每半年提前支付一次。

五、本協議期滿，雙方有意繼續合作并對協議內容無異議，應提前三個月簽定合同，協議自動延續。如有一方退出合同必須提前三個月通知對方。

六、若因不可抗力的自然災害造成雙方無法繼續履行協議時，本協議自行終止。

七、違約責任：若雙方有違反本協議的行為，則違約方向對方支付乙方人員兩個月工資共計大寫________元作為違約金。

八、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)

酒店經營管理合同篇三

甲方：

乙方：

一、乙方負責甲方場所前期籌備至場所經營管理的全面工作（包括人員招聘、崗位培訓、人員配臵、資源引進、營銷策劃、廣告宣傳、市場調研考察、經營定位及全盤管理）高管3名，人員由乙方安排。

二、合作期間甲方保證公司的合法性及有效性，負責場地的安全和有關管理部門的協調工作，提供工作和經營所需的所有物品，及保障駐場管理人員人身安全。

三、合作期間雙方保持必要的工作溝通和交流，甲方有權申請更換駐場管理人員。

四、乙方管理期間確保會所合法經營，禁止場所一切黃、賭、毒活動。

五、合作期間甲方支付乙方月管理費26000元（貳萬陸仟元整）。

六、合作期間甲方負責提供乙方住房一套（水、電、物業費）均由乙方承擔。

七、乙方負責場所開業前外調資源3組，公司提供資源一個月免費住宿，人員每日以簽到費50元給予補助（公司收取臺票40—50元）。

八、進場時間約定__________年____月____日起，管理費以進場之日開始計算。

九、合同約定乙方進場當日甲方支付管理費訂金人民幣______________元，注：訂金從當月管理費中扣除。

十、本協議未盡事宜雙方協商解決，未達成一致意見前按本協議執行。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

酒店經營管理合同篇四

乙方(受托方)：甘肅xx酒店管理服務有限責任公司

為了使xx大酒店更好的安全、有序正常運營，進一步提升管理水平和服務質量，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經濟效益，甲乙雙方立足精誠合作、互惠共贏的角度，甲方委托乙方對其所擁有的xx大酒店進行專業酒店管理。為明確雙方責任與義務，雙方依據平等互利的原則，經過友好協商，特訂立此合同：

一、合作雙方基本情況

1、甲方概況：xx大酒店位于xx市廣場，法定代表人，注冊資本萬元。該酒店占地29000平方米，總投資 萬元，集住宿、餐飲、旅游、商務、場地租賃等功能于一體。其中，客房 間(套)，餐飲面積 平方米，餐位 個。酒店采取自營管理模式，于20xx年 月開業，20xx年榮膺x星級旅游飯店資格。

2、乙方概況：乙方是從事酒店管理的專業公司，法定代表人。酒管公司依托于四星級旅游飯店國際大酒店的人力優勢和管理能力，業務范圍包括酒店管理咨詢、開業策劃、委托管理、人員培訓、酒店用品經銷、洗滌洗衣、軟件開發與經銷等。是西北師范大學旅游學院、蘭州旅游職業技術學校、甘肅省旅游飯店協會的長期合作單位。

二、雙方的合作模式

甲方委托乙方選派職業經理人對xx酒店有序的開展經營管理工作。包括但不限于總經理一名，副總經理(兼 部經理)一名。

三、管理期限、管理目標

(一)、 雙方商定，總委托管理合作期定為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日止(擬定)。

(二)、在以上期限內，通過乙方的專業管理與甲方的通力支持，使xx酒店硬件配套更加科學、合理、方便、高效，使軟件管理形成模式、富有特色，為甲方帶領、培養一批專業性強、業務素質高的員工隊伍，從而使xx酒店取得更好的經濟效益與社會效益。

四、甲方的權利與義務

1、確保合同標的物的合法、合規，確保經營項目的合法合規，并對此負責。

2、在管理費用外，為乙方派駐人員免費提供住宿、飲食、洗浴，工作環境與條件。為總經理、副總經理人員在酒店安排具有網絡、電視、熱水、衛生間、寫字桌的客房住宿。

3、為乙方派駐人員報銷管理費用外的通信費、交通費、差旅費等。 通信費，總經理每月xx元，副總經理每月xx元，部門經理每月xx元;交通費，蘭州至嘉峪關往返硬臥火車票一年4次，市內交通費及出差交通費按酒店規定執行。

4、按國家相關法律、法規安排派駐人員的工作時間。獎金、休假、醫療等享受酒店員工同等待遇;每年享受xx次有薪探親假，每次假期天; 每周公休一天;享受國家規定的法定帶薪假期。假期可以根據酒店經營需要實行補修或調休。

5、對乙方的建議和意見有最終決定權。

6、對乙方派駐人員有現場監督、管理權。在通告乙方后，對乙方派駐人員的違紀、違規現象有處罰權;對認為不適宜工作要求的人員可要求乙方在一定期限內調換。

7、確保酒店經營所必須的全部營業許可證和營業執照有效;

8、確保酒店經營所必須的流動資金充足，特別是管理費及人員工資及時足額發放。

9、確保酒店經營必需的水、電、氣等基礎設施正常，消防安全設施的齊備，承擔因設施未齊全、設備未完備以及因證照不齊等原因而引發的行政罰款及責任。

10、其他必須由委托方決定的有關事宜。

五、乙方的權利與義務

1、對項目管理質量負責，每月不少于2次對管理項目進行跟蹤、回訪，對管理中存在的問題予以及時的解決和調整，并對存在的問題及時與甲方取得有效的反饋和溝通，。

2、對所派駐人員負責，與被派駐人員屬勞動合同關系。

3、制定營銷方案，擴大市場，利用乙方優勢客源，為甲方建立有效的客戶關系網絡和營銷廣告策略。

4、為甲方提供持續、有力的管理經驗、能力支持，盡最大可能幫助甲方經營管理好酒店。

5、對項目實施中存在的不合法、不合規事宜有拒絕參與權。

6、負責編制和健全酒店的各項規章制度;對項目相關技術、培訓資料應完整保存，委托管理項目運行結束向甲方造冊移交。

7、按計劃實施有序的員工培訓，在管理公司涉及的合作酒店范圍內，協調安排甲方人員實習、見習，交流互動。

8、積極組織調派職業經理人或專業人員擔任甲方空缺崗位職務。

9、積極協調酒店在蘭州的公共關系，特別是旅游接待、飯店管理方面的關系。

10、其他必須由管理公司辦理的一切有關事宜。

六、關于總經理、副總經理的職權

1、酒店總經理或副總經理人選經管理公司與委托方充分協商后由管理公司委派、酒店任命。

2、總經理是管理公司在酒店的總代表。總經理對酒店經營管理事務有指揮權和決定權，對酒店經營管理全面負責并對管理公司負責。

3、總經理是酒店法人的委托代表。

4、總經理如有營私舞弊行為，需經證實后，委托方方有權要求管理公司進行撤換。

5、總經理負責酒店人員編制的制定，報董事會審批后執行。對人員工資標準、獎懲辦法等有組織實施權。

6、總經理對部門經理級以下人員有人事決定權。對員工按酒店規章制度有獎懲權。

7、總經理對元以內的正常營運性支出有審批財務權。

8、全面組織、制定、完善、實施酒店管理模式，對酒店正常管理運行負責。

9、副總經理對總經理負責。

七、管理費、定金、押金

1、該管理費用指乙方作為酒店管理受托方，全面實施上述合同內容涉及的權利義務，對甲方酒店派駐專業人員，開展系統專業管理，全面支持保障甲方有序、高效運轉等而產生的一切費用。包括但不限于所派駐人員的工資、勞動保險、醫療保險、服務保障，并且包括管理公司綜合費用、廣告費用、招聘費用、培訓費用以及除派駐人員以外的人員為該項目服務而產生的差旅費等。

2、基本管理費。乙方首次派駐甲方總經理、副總經理(兼部門經理)兩人，基本管理費每月x元，此后再增加派駐人員按該崗位人員議定工資的x%追加基本管理費。基本管理費每月5日前結清上月費用，以銀行匯款形式轉入乙方指定賬戶。

3、效益管理費。一個年度內(20xx年x月x日至20xx年x月x日)，因乙方派駐人員且實施綜合管理和服務對甲方經營產生促進，以歷史綜合營業收入x萬元為基礎，按超出x萬元年度營業收入部分的5%提取效益管理費。效益管理費在20xx年x月x日前雙方匯算結清。

4、本合同簽訂，甲方支付乙方定金x元整，乙方安排派駐人員于4月日到達乙方酒店開展工作。該定金隨即轉為合作押金，該合同執行完畢或中止匯算后，乙方在10日內清算退付給甲方。

八、違約責任

1、甲方不能按時付款，應承擔逾期每天200元的違約金。

2、乙方不能按時派駐人員，應承擔逾期每天200元的違約金。

3、甲方未經乙方同意，與乙方派駐人員直接建立勞動關系，甲方應承擔20xx0元的違約金。

4、如因總經理或副總經理被甲方單方面辭退，管理公司有權可另外物色人員擔任總經理。被辭退之總經理有權獲得甲方酒店的相應補償，酒店應補償其_1__個月工資并休完其應得之有薪休假。如有抵押風險金等，原則上經離任審計后，如無經濟貪污、受賄等問題則須全額退還所押風險金。

九、合同的解除與爭議的解決

1、甲方不能按時付款超過10天，或乙方不能按時派駐人員超過10天，違約方除應承擔違約金外，本合同自動解除。

2、受地震等不可抗力的影響，導致合同不能繼續履行，經雙方溝通可以解除合同。

十、其他約定

1、乙方利用現行管理各酒店的條件，為甲方人員的培訓可有條件的提供有償實習、學習環境，費用另行商定。

2、甲方在同等條件下優先選擇乙方經銷的酒店用品。

3、合同到期后，甲方若有意繼續合作，應在合同到期前一個月向乙方提出，乙方應積極支持，優先安排人員。

4、本合同未盡事宜或執行中出現矛盾，雙方協商解決。

5、本合同一式四份，雙方各執兩份。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

地址： 地址：

電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

賬 號： 賬 號：x

合同簽訂日：二零xx年x月 x日

酒店經營管理合同篇五

“ “( 酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質量，特聘請乙方作為“ “酒店管理顧問就相關事宜達成如下協議：

一、期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的工作范圍

1、對酒店日常經營活動、規劃提出咨詢意見，對酒店發展長遠計劃和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。

2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找，并提出整改意見。

3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓，對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。

4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對后廚的權利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在 46%以上，對客房毛利控制在 62%以上。

5、本合同簽訂之日起，乙方應該在甲方連續工作，直到找出酒店存在的問題，并提出整改意見，以后每月至少工作四天，遇到緊急事務或重大事項通知后，應當及時趕到，特殊情況除外。

6、根據情勢發展，酒店需要的其他工作。

三、甲方給乙方提供的工作條件

1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支

2、必要的辦公條件。

四、顧問費： 元，按月支付，每月支付 元，在甲方給員工發工資時一同支付。

五、乙方在本合同簽訂后，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。

六、合同未盡事宜，雙方另行協商。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽字時間： 年 月 日

酒店經營管理合同篇六

協議編號：

甲方：

注冊地址：

營業執照號：

法定代表人：職務：

電話：傳真：

乙方：

注冊地址：

資質證號：

法定代表人：職務：總經理

電話：傳真：

甲方為本項目開發建設單位?/產權單位；

乙方為受聘之物業管理單位；

根據中華人民共和國《物業管理條例》及相關法律、法規、政策，甲乙雙方在平等、?自愿、友好協商一致的基礎上，就甲方選聘乙方對?項目提供物業管?理服務事宜，訂立本協議。

第一條、總則：

1.1?本項目的基本情況：

項目名稱?：；

項目類型?：；

項目坐落?：；

項目四至?：（東至）?；

（南至）?；

（西至）?；

（北至）?；

占地面積?：平方米

總建筑面積?：平方米

1.2?乙方提供服務的受益人為本物業的產權人，并向其負責，即向甲方負責。?1.3?本物業管理委托人甲方現委托乙方為本物業之物業管理受托人，?以甲方之受托人?的名義管理本物業，?而乙方也同意接受委任，?雙方同意依照本協議規定條款履行?相關的權利與義務。

1.4?凡遇到有在乙方受托期間對項目運作有重要影響或涉及較多客戶之事項，?乙方須?于事先征得甲方同意或批準后，方可進行。

1.5?本協議有效期限內，?甲方有權在本物業的廣告媒體中，?使用乙方的名稱及標識?（包?括文字和圖案）?，?聲明本物業由乙方提供物業管理服務。?惟甲方此項權利須嚴格?限于乙方為本物業提供本物業管理期限內行使，?否則乙方將追討任何非授權使用?乙方或其相關機構名稱或標識之行為的法律責任的權利，及由此產生的經濟損?失。

1.6?資料保密

乙方不可于本協議期間或期滿后向第三者公開因被甲方作此委托而獲得關于甲?方或任何用戶之經營及其它商業資料，?除非此公開是獲得甲方或是在履行本協議?項下乙方之職權所需。

1.7?分包

乙方應有權在事先知會甲方并取得甲方書面同意后分包部分本物業專業管理工?作內容給予分包商或其它公司。但乙方不得將本業務的管理責任轉讓給第三方，?由于分包商造成的失誤，乙方承擔相應責任。

1.8?本協議內之標題只是為方便閱讀而寫，并不影響本協議之結構和含義。

第二條、?注釋：

除協議內容或文義需要另外解釋外，下列用語將具有如下意義：

2.1“產權單位”指甲方。

2.2“物業管理受托人”指乙方。

2.3“本物業”?指本項目之整體，?包括賓館、?停車場及甲方書面同意的公共建筑及場?地。

2.4“客戶”指本物業的全體使用人。

2.5“預算”?指每年由乙方編制之本物業管理的財務預算；?甲方在協議執行期內對本?項目之使用合理性進行監督。

2.6“本物業管理費”指按照乙方測算并經雙方認定的_____標準。

2.7“管理公司”?指經由乙方辦理工商登記注冊的本物業管理公司，?專職管理本物業?的日常辦事機構。

2.8“本協議”指本物業管理委托協議。

2.9“公共設備”?指本物業內消防系統、?保安系統、?空調系統、?電信系統、?電氣系統、?電力系統、給排水系統等。

第三條、委托管理內容：

3.1本物業建筑本體及共用部位的維修、養護和管理。

包括但不僅限于?：?樓蓋、屋頂、梁、柱、內外墻體或基礎承重結構部位、外墻?面、樓梯間、走廊通道、門廳、設備機房、場區。

3.2本物業建筑本體共用設施、設備的維修、養護和管理。

保安監控系統、電力系統、衛星電視系統、電話系統、電信系統等系統。?3.3本物業規劃紅線內屬于本物業管理范圍的市政共用設施的維修、養護和管理。?包括但不僅限于?：?道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、池、井、綠化、室?外泵房、路燈、停車場等設施。

3.4本物業規劃紅線內配套服務設施的維修、養護和管理。

包括但不僅限于?：?公共道路、商業廣告網點等設施。

3.5公用綠地、花木、建筑小品等的養護與管理。

3.6本物業公共環境的清潔衛生、生活垃圾的收集與清運。

包括但不限于?：?公共場地、公共場所、房屋建筑物公用部位等。

3.7本物業區域內交通、_____的行駛及停泊。

3.8配合和協助當地公安機關進行安全監控和巡視等保安工作，?維持本物業內公共?秩序。包括區域內的安全監控、巡視、消防管理、門崗執勤。

3.9配合項目開展甲方實施的各項活動。

3.10負責向本物業之受益人收取或代收下列費用：

（1）本物業管理服務費；

（2）能源耗用費（包括水、電、燃氣等）；

3.11甲方單位面積內自用部位、?自用設施及設備的維修、?養護，?在甲方提出委托時，?乙方應接受委托并合理_____。

3.12本物業內的空置面積部分的維護與管理。

3.13本物業內的物業管理檔案、資料的整理與保管。

3.14其它委托管理

（1）協調甲方與物業使用人處理工程的質量問題；

（2）協調甲方所聘的施工隊或承包公司處理房屋在交付使用后遺漏的工程問題；

（3）處理所有對于本物業管理的投訴及維修申請。

3.15?有關甲方委托的其他服務項目。

第四條、委托管理期限：

4.1本協議的委托期限暫為?年，即由?年?月?日?時起，至?年?月?日?時止。

4.2本協議屆滿時，如甲、乙雙方同意繼續合作，本協議可延長期限。本協議的任?何一方如果有意延長期限，應在本協議期限屆滿前三個月，向另一方發出延長?本協議期限的書面意向，雙方應在本協議屆滿前達成延長期限的書面協議。否?則本協議在期限屆滿時終止。

4.3協議期滿時，?乙方可參加甲方的物業管理招投標并在同等條件下優先獲得管理?權，但根據法規政策或主管部門規定并取消投標資格或優先管理資格的除外。

第五條、雙方的權力和義務：

5.1?甲方的權力、義務：

（1）監督乙方在物業管理工作的實施及制度執行情況。

（2）審定乙方擬定的本物業管理制度。

（3）審定乙方本物業管理服務年度計劃、財務預算及決算。

（4）委托乙方對本項目使用人按照甲方要求進行針對_____與管理。

（5）如本物業建筑存在質量問題?，?在保修期內對房屋質量負全部維修責任，?如委?托乙方返修，由甲方負責支付全部費用。

（6）在本協議生效之日起向乙方提供合理面積辦公用房（具體面積見本協議補充?協議），作為本物業的管理用房，并提供相應基本的辦公條件及設施。

（7）負責收集、整理本物業管理所需全部圖紙、檔案、資料，并于本協議生效之?日起?7個工作日內向乙方移交。

（8）協調、處理本協議生效前發生的本物業管理遺漏問題。

（9）協助、配合乙方做好物業管理工作，支持乙方為保障良好物業管理而進行的?必要措施。

5.2?乙方權力、義務：

（1）根據有關法律法規及本協議的約定，結合項目實際情況，制訂本物業管理制?度。

（2）可選聘專業公司承擔本物業的專業管理業務，但不得將本物業的管理責任轉?讓第三者。

（3）為本物業管理部門編制合理的人事組織架構，并保證相應的物業管理服務的?質量。

（4）制定本物業管理公司各部門之間的配合協調程序與各崗位職責。

（5）招聘本物業管理公司各崗位員工。負責培訓各崗位員工有關本物業管理的專?業技術，包括禮儀、禮貌、行為規范、業務訓練等。

（6）制定一切有關日常本物業管理所需的文件與表格，?包括但不限于員工手冊等。

（7）負責編制房屋、附屬建筑物、構筑物、設施、設備、綠化等的年度維修養護?計劃方案和大中修方案，經甲方書面同意后由乙方組織實施。

（8）負責編制本物業管理年度管理計劃，資金使用計劃及決算報告，供甲方審批。

（9）妥善保管甲方移交的全部工程圖紙、管理資料及原始憑證的原件或復印件，?以備需要時查驗，并應在本協議終止或解除時返還甲方或移交給繼任的物業?管理公司。

第六條、物業管理服務費用：

6.1本物業的物業管理服務費用按照乙方測算并經雙方認定的_____標準收取。?6.2本項目物業管理服務費用標準為?元?/月?.?建筑平米。

6.3空置面積管理費：甲方按乙方所定_____標準全額支付乙方空置面積部分的物?業管理服務費。

6.4房屋共用部位、共用設施、設備、市政公用設施和附屬建筑物、構筑物的小?修、養護費用和公共綠地養護費用由乙方承擔，其中中修以上項目費用由甲?方承擔。

6.5在本協議期限內，如與政府價格政策變動，協議中規定的_____標準按照政府?新出價格進行調整。

第七條、物業服務質量承諾：

乙方參照本項目所在地區同類項目政府頒布之最高等級并結合本項目實際情況，?向甲方和物業使用人提供與物業管理服務費用相匹配的物業管理服務。

第八條、管理費用的運作模式：

8.1經甲乙雙方共同協商，本物業管理實行包干制。

8.2在乙方提前向甲方作出項目預支酬金支出書面知會時，甲方未能及時回復，?給乙方在物業管理過程中造成不利影響或損失的，由甲方承擔由此產生的后?果。

8.3在本項目正常管理期間，?甲方應按所定標準繳納費用，?乙方按預算執行支出，?接受甲方的監督。

8.4乙方每半年向甲方提交一次物業管理運行成本及費用支出報表，并接受甲方?的監督。

第九條、_____：

本物業的全部_____應向當地的、并在中華人民共和國注冊登記的_____公司投保，?其投保的險種、_____金額等均按中國_____公司的有關規定和本物業實際情況辦理。?本物業在正常使用管理期內，乙方負責購買本物業所需投保的_____，此項費用從?物業管理服務費中列支。

第十條、違約責任：

10.1甲乙雙方任一方未按協議約定事項執行的，給對方造成實際經濟損失的，均?應承擔經濟賠償責任。

10.2在物業管理中，由于甲乙雙方任一方過錯，給物業使用人造成人身財產損失?的，過錯方應負責進行賠償。

10.3由于甲乙雙方任一方之過錯，造成存放于此方的管理文件、檔案、財務資料?等的遺失給對方造成經濟損失的，過錯方應承擔相應責任。

10.4由于甲乙雙方任一方存在違法行為，致使對方解除協議的，違法方賠償因此?所遭受的實際經濟損失。

足額補償乙方。

10.6甲方在乙方接管物業時，若不能按本協議約定及時提供必要技術檔案資料，?因此產生的后果由甲方承擔。

10.7甲乙雙方任一方無故解除協議，造成對方經濟損失的，解除協議方應賠償對?方的實際經濟損失。

第十一條、協議的終止：

11.1?有下列情形之一的，協議一方終止協議：

11.2?在協議有效期內，甲方或乙方任何一方可以充足理由，于提前一個月給予對?方書面通知后終止本協議。在發出及收到終止通知后的一個月期間，甲、乙?雙方仍需履行承擔的權利與義務，?就協議解除事宜甲方或乙方任何一方均不?需要向對方作出賠償或承擔法律責任。

11.3?法律規定的其他情形。

第十二條、協議終止、解除與交接手續：

本協議終止或解除前?15日工作日內，乙方應積極騰退物業管理用房，并與繼任物?業管理公司進行友好交接工作，?不得有任何妨礙繼任物業管理公司正常物業管理的行?為。

公司期間利用甲方資金購買的財產。

物業管理協議終止或解除之日起?5日內，?乙方應與甲方和繼任的物業管理公司核對?所有財務帳冊，并將剩余物業管理費用轉交給繼任的物業管理公司。

第十三條、其他事項：

13.1?本協議自雙方法定代表人或授權人簽字并加蓋各自公章之日起生效。

13.2?通知

送達或給予的通知必須用中文書寫，?通知可以專人送達或以預先繳付的郵遞方?式或以電傳方式送達。

13.3?完整合約

本協議己包含當事人之協議，?并推翻所有先前協議當事人之間關于管理本物業?的協議或溝通。若本協議任一條文在法律上成為無效、非法或不能執行，本協?議其余的條文之有效性、合法性及可執行性并不因此而受損。

13.4?雙方可對本協議的條款進行補充，以書面形式由甲、乙雙方簽訂補充協議，補?充協議與本協議具有同等效力。

13.5?本協議之附件均為協議有效組成部分；?本協議及其附件和補充協議未規定的事?宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。有關編制、審定和登?記本協議之法律及其他費用，由甲、乙雙方各自承擔。

13.6?因房屋建筑質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使用功能，造成重?大事故，由甲方承擔責任并作善后處理，產生的質量事故的直接原因，以政府?主管部門的鑒定為準。

13.7?爭議的解決

凡因在履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，?雙方應通過友好協商?解決，通過協商不能解決時，提請政府物業管理主管部門調解。如果調解不能?解決，各方同意向當地人民法院提起訴訟。

13.8?修改協議

本協議之一切條文，必須經過協議當事人共同協商，在取得一致意見后方可做?出修改、刪減或增加。經修改之后協議須經雙方簽署后方為有效。

13.9?本協議執行期間，如遇不可抗力，致使本協議無法執行時，雙方應按有關法律?規定及時協商處理。

13.10?本協議共?10?頁，一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方：（蓋章）

法定代表人或授權代表（簽字）：

日期：

乙方：（蓋章）

法定代表人或授權代表（簽字）：

日期：

酒店經營管理合同篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經過雙方友好協商，就____________年____________月至____________月份甲方在________________________區域所有設備的維修等事宜達成如下協議，要求雙方共同遵守：

1.協議范圍：甲方所轄所有設備。

2.工作內容：甲方所轄所有設備的日常點檢、維護保養、調試、操作、突發故障維修、儀表調校、設備改造等工作。甲方所轄區域內建筑物、護油堤、管架、棧橋、通廊、護欄、工作場地、路面、草坪等附屬設施的維護工作。

3.補充說明：甲方若在合同期內增加設備，仍屬本合同范圍。

1.保證所轄設備完好率____________%。

2.保證所轄區域內附屬設施完好率____________%。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

酒店經營管理合同篇八

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，就甲方聘請乙方為甲方企業管理顧問達成如下協議并共同遵守：

一、顧問主題

企業管理顧問(包含人力資源管理、生產流程改造、市場營銷、客戶關系管理、法務問題處理等。)

二、甲乙雙方權利和義務

1、甲方必須按時支付顧問費用，并全力配合乙方工作。

2、乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。

3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業問題，乙方須及時詳細的解答。

4、乙方必須保守甲方公司經營中的商業秘密。

三、顧問方式

輔導式企業管理咨詢顧問，當甲方企業存在管理難題或需要進行管理咨詢時，乙方根據甲方企業提供管理方法和管理工具，并監督執行。

四、顧問執行

根據雙方時間進行執行，具體方式表現為

1、甲方需求時向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關服務。

2、乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業進行巡查并提供適時改進和執行方案。

3、乙方對甲方執行管理咨詢期間，原則上做到每周服務壹次。

五、顧問期限

本協議有效期限自 年月日至年月日(暫定年)

六、顧問費用

甲方向乙方支付顧問費用： 元人民幣年。

自本協議簽訂后三日內付清。

七、爭議解決：協議履行過程中，雙方如有爭議，本著友好協商的方式解決。

八、未盡事宜

1、如必須補充其他條款，經雙方協商通過后，可作為本協議附件一并使用，具有同等法律效力。

2、本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽約時間：

簽約地點：