“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
文明實踐活動總結報告篇一
1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
文明實踐活動總結報告篇二
學生處工作的基本任務是：研究學生管理和教育，制定和完善《學生管理條例》、德育工作計劃，并組織實施；提高學生管理水平，建立穩定的校園秩序，保證各項工作正常運行；研究并開展學生素質教育活動；開展評先創優活動，調動學生學習、實踐的積極性，營造良好的校風。學生處工作的主要內容是：學生學籍管理、學生檔案管理、宿舍管理、招生就業、學生保險、學生的思想教育和日常管理、學生違紀行為的處理、勤工助學、新生和畢業生教育、學生會及學生社團的管理、綜合治理等學生管理工作。
（一）處長崗位職責
1、主持學生工作處的全面工作；
3、組織制訂學生工作處的學期、學年工作計劃和進行工作總結；
4、組織制訂學生工作處內部管理制度；
6、負責確定和調整本處成員的分工及各崗位的工作職責；
7、負責本處全體人員的思想政治工作；
8、負責本處人員的教育、管理(考核、考評)工作；
9、負責向院領導或上級有關部門請示、匯報本處的工作；
10、貫徹院黨委和行政的各項決定、決議，完成院領導交辦的有關工作。
（二）副處長崗位職責
1、協助處長做好學生工作處的全面工作；
2、協助處長做好本處人員的思想政治及教育管理工作；
3、協助處長督促、落實本處的日常各項工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
（三）學生管理科崗位職責
1、根據上級有關規定，結合本院的實際情況，制定全院學生日
常管理工作規范化、制度化的文件，并組織實施；
3、負責“學生學年綜合測評條例”的制定和組織實施工作；
4、實施各種手段，培養學生基礎文明建設，營造健康向上的學風；
6、負責學生團體平安保險業務，搞好學生意外傷害的索賠；
7、學生證（徽、卡）的制作、發放及補辦；
8、負責學生早操和晚自習情況的檢查；
9、負責新生軍訓工作。
10、完成院、處交辦的其它工作。
（四）政治教育科崗位職責
6、組織開展新生入學教育及畢業生思想教育；
7、組織開展心理健康講座，協助做好學生心理健康教育；
8、負責《學生工作簡報》的編輯、發行等；
9、組織開展學院的學風建設等活動；
10、完成院、處交辦的其它工作。
（五）招生就業科崗位職責
5、負責地區人才需求情況調查并作分析研究，完成調查報告；
6、負責畢業生就業基地建設，并做好走訪和服務工作；
7、負責與社會各畢業生就業管理部門的聯系和協調工作；
8、負責對各二級院（部）就業工作領導小組指導、檢查和考核；
9、進行畢業生就業工作調研，負責全院就業工作的總結和分析研究；
10、做好領導交辦的其它工作。
（六）公寓管理科崗位職責
1、負責制訂本科室年度工作計劃、公寓安全和管理應急預案，落實公寓管理各項規章制度，做好公寓秩序穩定及防火、防盜工作。
2、負責學生住宿協議的簽定和管理工作。
3、負責辦理學生宿舍的分配、入住、調整和退宿等手續，為學生提供生活所必需的服務。
4、負責對住宿學生進行思想政治教育和日常行為管理。
5、負責公寓的衛生、就寢、安全、紀律等工作的檢查與管理。
6、負責各公寓門衛值班、樓內公共衛生清掃和管理及樓周圍環境衛生的維護等工作。
7、負責公寓員工的推薦、選聘、培訓和管理工作。
8、負責公寓樓內的各種設備、設施的報修或維修工作。
9、積極研究和創新公寓管理機制，建立健全學生自我管理組織，大力弘揚公寓文化。
10、協助各二級院（部）考核輔導員進公寓的各項工作。
11、負責公寓節水、節電管理。經常進行節能和愛護公物的宣傳教育，做好水電指標分配和超標費用的催繳，組織用電安全檢查。
12、配合有關部門做好學生公寓管理委員會的組建、指導、考核工作，積極發揮公管委在公寓管理中的作用。
13、做好和各系部聯系工作，定期征求意見和建議，及時發現管理和服務中出現的問題，妥善處理、應對突發事件和事故。
14、完成學生工作處交辦的其他工作。
（八）學生處干事崗位職責（張靜）
1、負責學生處檔案管理（包括紙張和電子檔案兩類）
2、負責畢業生檔案辦理工作及畢業生就業報到證辦理;
3、負責學生生源數據收集、上報;
4、負責軍訓后勤工作;
5、負責學工處學生家長來訪登記、接待;
6、負責學生各類評先評優材料匯總;
7、負責學生違紀處分材料匯總;
8、負責學工處的內務、衛生及信件;
9、負責學生保險理賠;
10、負責學工處辦公用品領取與分發。
（七）學生處干事崗位職責
1、負責學工處學生減、免、緩資料;
2、負責學生入學資料收集、匯編、歸檔、存儲信息;
3、負責貧困學生助學獎學金發放、上報工作;
4、負責學生校內勤工助學工作;
5、協助做好輔導員的考評工作;
7、負責學工處各類會議的記錄;
8、負責學生干部的信息處理;
9、負責好人好事的登記表彰;
10、負責學生心理健康的檔案;
11、負責學生證、標志卡登記、發放;
12、協助周末校園文化活動開展。
文明實踐活動總結報告篇三
1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優化后勤工作。
2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;
3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。
文明實踐活動總結報告篇四
崗位名稱：采購部主管
歲45—30 年齡：
崗位任職條件
文化程度
研究生及以上文化程度
資歷
三年以上相關工作經驗
個人素質
責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。
健康情況
良好，能正常工作
管理職責
。第二，敢于認管理人員要樹立危機意識。第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）
決問題的原則；
工作關系
直接上級
采購副總
直接下級
采購助理、采購文員、采購專員
采購助理崗位職責 崗位名稱：采購部助理
歲45—22 年齡：
崗位任職條件
文化程度
大專以上文化程度
資歷
三年以上相關工作經驗
個人素質
責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。
健康情況
良好，能正常工作
管理職責
。第二，敢于認管理人員要樹立危機意識。第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）
決問題的原則；
工作關系
直接上級
采購部主管
直接下級
采購文員崗位職責
崗位名稱：采購部文員
45—22 年齡： 歲
崗位任職條件
文化程度
大專以上文化程度
資歷
三年以上相關工作經驗
個人素質
責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。
健康情況
良好，能正常工作
管理職責
。第二，敢于認管理人員要樹立危機意識。第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）
決問題的原則；
工作關系
直接上級
采購部主管
直接下級
采購專員崗位職責
崗位名稱：采購部專員
歲45—22 年齡：
崗位任職條件
文化程度 大專以上文化程度
資歷
三年以上相關工作經驗
個人素質
責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。
健康情況
良好，能正常工作
崗位職責
對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。
定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。
管理職責
保證商品品種的豐富及質量
工作關系
直接上級
采購部主管
文明實踐活動總結報告篇五
1、 按要求制定物業項目設備設施的運行狀況，遵守國家有關設備、設施運行管理的法規、及安全使用規程。
2、 制定設備、設施維護保養、維修的各期計劃和操作流程、作業標準，并督促團隊執行。
3、 負責工程設備、水電設備的日常維護與保養，確保物業項目日常營運需要。
4、 負責對物業項目資源耗費進行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗，保證項目___限度的節能、節支。
5、參與設備維修、外協加工、施工安裝和工程改造招標工作;參與特殊設備設施的保養、設備更新改造方面各種合同文本的起草，并負責監督乙方執行合同的全過程。
6、 參與建立與維護與環保、消防、供水、供電、供氣等部門的關系。
7、 負責客商裝修過程中的工程施工問題處理。
8、 負責建立設備設施技術檔案和維護、維修檔案。
9、 負責對下屬員工的工作分配、指導、監督與考核。
10、 負責工程業務的內部審計，確保各項制度、流程、規范執行到位。
11、 完成上級交辦的其它事項。
文明實踐活動總結報告篇六
一、財務會計部門的職責
（一）制定政府采購制度，管理政府采購工作；
（二）編報政府采購預算及政府采購實施計劃；
（三）審核政府采購合同；
（四）管理政府采購資金，辦理政府采購資金結算；
（五）負責政府采購項目的備案和有關審批事項；
（六）負責政府采購信息管理及政府采購業務培訓；
（七）協助財政部處理供應商投訴；
（八）考核政府采購工作業績。
二、財產管理部門的職責
（一）審查、匯總編制政府采購需求；
（二）參與編制相關政府采購文件；
（三）負責政府采購項目的接收、審驗、入庫管理等。
三、項目技術部門的職責
（二）參與編制相關政府采購文件；
（三）配合政府采購辦公室處理采購過程中的技術問題；
（四）協助財產管理部門審查技術標準；配合辦理政府采購項目驗收工作。
四、項目需求部門的職責
（一）提出政府采購需求；
（二）參與政府采購項目驗收。
五、紀檢監察部門的職責
（一）依法對政府采購活動進行全過程監督；
（二）對政府采購實施過程中相關部門的履職情況進行監督；
（三）對政府采購過程中的違法違規違紀行為進行查處。
文明實踐活動總結報告篇七
a崗3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃；
4、負責編制全系統政府采購實施計劃，辦理備案和審批事項；
6、負責監督、檢查所屬單位的政府采購活動等；
8、負責與財政政府采購資金的對賬工作；
9、負責辦理全系統政府采購資產調撥手續；
11、負責協助做好全系統政府采購管理人員業務培訓工作；
12、負責與本級政府采購部門的協調工作；
13、完成處領導交辦的其他工作。 b崗 國有資產管理或其他人員不在崗時，負責其各項工作。
文明實踐活動總結報告篇八
安全保衛處是院安全保衛工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作，維護并保障正常的生產、生活秩序。
（一）基本職責
安全保衛處安全生產職責（安全生產責任制）：
1.認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。
2.建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產管理水平。
3.負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程，對執行情況進行監督檢查。
4.負責編制中長期安全生產規劃，年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。
5.負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。
6.組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業，并立即報告。
7.協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。
8.負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。
9.參加安全生產會議，提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。
10.負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。
11.參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。
12.監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。
13.檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。
14.負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。
15.組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。
16.負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。
17.負責應急狀態時的警戒等工作。
安全保衛職責
1.貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。
2.貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。
3.建立、健全安全保衛工作組織網絡，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。
4.指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。
5.定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患，及時整改。
6.加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理，對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。
7.指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。
8.充分發揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發生，維護單位內部的治安秩序。
9.完成領導交辦的其它安全保衛任務。
（二）基本權限
1.有對院下屬各單位的安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。
2.有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。
3.有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。
4.有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。
5.對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。
6.有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。
7.對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。
（三）工作關系
1.對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。
2.向院各單位下達安全生產管理目標，檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。
3.協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。
4.協助資產財務處做好安措費的提取和使用。
5.會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。
6．協助各單位做好安全科技項目的申報。
7.協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。
