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最新年級會議主持稿(匯總7篇)

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最新年級會議主持稿(匯總7篇)

時間：2024-09-03 04:27:52 小編：紫衣夢

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年級會議主持稿篇一

經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定今天召開全縣綜合目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政工作會議。今天會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)去年綜合目標(biāo)管理工作情況，兌現(xiàn)20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任獎，安排部署20xx年綜合目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。參加今天會議的有：縣委、人大、政府、政協(xié)班子領(lǐng)導(dǎo);公檢法部門縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部;縣紀(jì)委、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)各室主任、縣級部門紀(jì)委書記(紀(jì)工委書記)、紀(jì)檢組長;縣綜合目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記;綜合目標(biāo)管理責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人。會議主要議程有四項：一是縣委書記李建陽同志講話。二是由縣委副書記吳偉峰同志宣讀《關(guān)于兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎的通知》。三是兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎。四是簽訂20xx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

下面，進(jìn)行第一項議程。請縣委書記李建陽同志講話，大家歡迎。

(講話畢)

下面，進(jìn)行第二項議程。請縣委副書記、縣綜合目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳偉峰同志宣讀《關(guān)于兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎的通知》。

(宣讀畢)

下面，進(jìn)行第三項議程。對9鄉(xiāng)鎮(zhèn)和考核排列前10名的縣屬部門進(jìn)行頒獎。首先，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行頒獎。請主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)頒獎，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。

(頒獎畢)

下面，對綜合目標(biāo)考核排列前10名的縣屬部門進(jìn)行頒

獎。請主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)頒獎，請縣公安局、縣林業(yè)局、縣財政局、縣交通局、縣委組織部、縣衛(wèi)計局、縣司法局、縣委辦、縣工信局、縣文體廣電局的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。

(頒獎畢)

下面，進(jìn)行第四項議程。簽訂20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任書。請縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)代表縣委、縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂20xx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。請工作人員就位。(準(zhǔn)備畢)

簽訂順序是：

(簽訂完畢)

由于時間關(guān)系，縣屬各責(zé)任部門及州直管部門的責(zé)任書不在今天的會上簽訂，散會后，請各部門到縣委督查室領(lǐng)取，帶回單位簽好后，送交縣委督查室。

一、對20xx年綜合目標(biāo)管理工作的要求

一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷提高推行綜合目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識。各級各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高推行綜合目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識，自覺把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、部門工作統(tǒng)一到綜合目標(biāo)管理上來，緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨石屏縣第十二屆代表大會第二次會議確定的目標(biāo)任務(wù)和綜合目標(biāo)責(zé)任書界定的各項內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。二要加強督促檢查，推動各項工作全面落實。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨石屏縣第十二屆代表大會第二次會議精神，加深理解，吃透精神，突出重點，整體推進(jìn)，采取有力措施，全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)。三要加強請示報告和協(xié)調(diào)聯(lián)系，促進(jìn)各項工作順利開展。實際工作中，可能會碰到很多困難和問題，要在采取積極措施解決困難問題的同時，及時向上級請示報告，以便上級領(lǐng)導(dǎo)和決策部門隨時掌握動態(tài)情況，及時采取對策或調(diào)整工作部署。同時，要加強部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的互相配合，互相協(xié)作。四要及時總結(jié)、提升、推廣實際工作中的好經(jīng)驗、好做法，也要針對執(zhí)行綜合目標(biāo)責(zé)任不力、落實工作不到位的典型，責(zé)成有關(guān)部門或責(zé)任人嚴(yán)肅整改，促進(jìn)各項工作的有效落實和難點問題的切實解決。

二、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求

一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，善謀實干。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹落實好縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作實施辦法》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化目標(biāo)管理，強化任務(wù)落實。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和服務(wù)意識。二要深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層黨組織的堡壘作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，深化改革，規(guī)范基層權(quán)力運行，抓好制度建設(shè)，建立健全農(nóng)村基層財務(wù)制度，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開。各部門要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門的整體工作，充分發(fā)揮職能作用，共同推進(jìn)風(fēng)清氣正新農(nóng)村建設(shè)。三要加強行政效能監(jiān)察，著力解決黨員干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面存在的與加快發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題。要進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，學(xué)知識，精業(yè)務(wù)，強素質(zhì)，創(chuàng)一流，不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平和本領(lǐng)?？h委、縣政府將繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究布置、管理教育、監(jiān)督檢查和組織查處責(zé)任，以堅定不移的信念、堅強有力的工作，堅持不懈的努力，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

(征求其他領(lǐng)導(dǎo)是否發(fā)言)

請鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的同志，下午5：30到煙草大廈二樓就餐。

散會。

年級會議主持稿篇二

xx年6月12日(星期五)，時間一天。

清水灣

王大發(fā) 市委常委、組織部長

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委組織委員;

2、市委直屬黨委、工業(yè)園區(qū)、松宜礦區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo);

3、市直機(jī)關(guān)工委、華新水泥(宜昌)有限公司政工人事科長;

4、市直機(jī)關(guān)重點聯(lián)系單位(市科技局、市移民局、市法院、市檢-察-院、市畜牧獸醫(yī)局、市水利局、市國稅局、市工商局、市國土資源局、市林業(yè)局)分管領(lǐng)導(dǎo)。

楊超市委組織部副部長

1、現(xiàn)場評審;

2、現(xiàn)場頒獎;

3、領(lǐng)導(dǎo)講話。

1、市委組織部(4名)

楊超市委組織部副部長

陳世琴市委組織部調(diào)研科科長

鄧碧鋒市委組織部組織科科長

胡文淵市委黨聯(lián)辦副主任

2、市直機(jī)關(guān)工委(1名)

胡和平市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記

3、市委黨校(1名)

李中國市委黨校副校長

4、參會人員(34名)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委組織委員,市委直屬黨委、工業(yè)園區(qū)、松宜礦區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，市直機(jī)關(guān)工委、華新水泥(宜昌)有限公司政工人事科長, 市直機(jī)關(guān)重點聯(lián)系單位分管領(lǐng)導(dǎo)均為評委。

根據(jù)《宜都市基層黨建創(chuàng)新項目管理辦法(試行)》，分別按照一等獎?wù)柬椖靠倲?shù)的20%、二等獎?wù)伎倲?shù)的30%、三等獎?wù)伎倲?shù)的50%的大體比例設(shè)定獎勵名額。

本次共有16個單位參評(十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市農(nóng)業(yè)局、市交通局、市財政局、市建設(shè)局、市教育局、市公安局)，設(shè)一等獎3個，頒發(fā)“全市xx—xx年度基層黨建創(chuàng)新工作一等獎”獎牌及榮譽證書，并各獎3000元;二等獎5個，頒發(fā)“全市xx—xx年度基層黨建創(chuàng)新工作二等獎”獎牌及榮譽證書，并各獎xx元;三等獎8個，頒發(fā)“全市xx—xx年度基層黨建創(chuàng)新工作三等獎”獎牌及榮譽證書，并各獎1000元。獎金共計2.7萬元。

各單位抽簽決定演示順序，依次進(jìn)行現(xiàn)場演示，逐一評分。各參評單位評委在給自己單位評分時，均計100分。最后根據(jù)得分情況，并參考創(chuàng)新項目檔案資料整理情況及日常工作開展情況，綜合評定等次。

1、會議主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話由組織科負(fù)責(zé);

2、交通及會場布置(含會標(biāo)、站牌、投影儀、席卡等)由市交通局負(fù)責(zé);

3、發(fā)放、回收評分表、計分由楊成、陳池友、江濤負(fù)責(zé);

4、獎牌、榮譽證書由組織科負(fù)責(zé)。

5、各參會單位均不帶車，6月12日(星期五)早7：30在政府大樓門前集合，集中乘車前往。

年級會議主持稿篇三

20xx年對于我們優(yōu)擇科技來講注定是一個不平凡的一年：公司由創(chuàng)業(yè)初期單一的gps產(chǎn)品拓展為gps與平板電腦雙向發(fā)展；由純粹的oem代工到真正意義的品牌運營；由單一的渠道銷售發(fā)展到渠道、網(wǎng)絡(luò)、外貿(mào)三管齊下的延拓。一年來優(yōu)擇科技也改頭換面，注入了諸多新鮮的血液，優(yōu)擇品牌也在20xx年逐步提升了知名度。今天，我們在相聚在美麗的xx，伴著輕松愉快的節(jié)奏在這里舉行我們優(yōu)擇科技20xx年首屆中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告會，主要目的是為了認(rèn)真總結(jié)20xx年來各部門工作經(jīng)驗，進(jìn)一步強化各部門管理人員的管理意識以及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識；同時，不斷總結(jié)20xx年一年來的收獲和部門存在的不足，為各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，重新部署20xx年新的規(guī)劃，新的征程，為20xx年優(yōu)擇新的發(fā)展提供一個更高的風(fēng)向標(biāo)。

想說到這里，我相信在座的各位心中都可能已經(jīng)耐不住壓抑在內(nèi)心的心情，很許多的話想要跟大家分享，那么，首先讓我們用熱烈的掌聲有請在生產(chǎn)與采購端辛勤耕耘的葛美勇副總經(jīng)理。

下面，有請負(fù)責(zé)我們銷售段的龐宗武副總經(jīng)理述職。

接下來，有請我們的總經(jīng)理助理蘇培培述職。

接下來，請出負(fù)責(zé)我們工程段的張建經(jīng)理述職。

接下來，有我給大家匯報下這一年來市場部的情況

接下來，請出我們財務(wù)部及倉庫負(fù)責(zé)人張紅述職。

接下來，有請負(fù)責(zé)財務(wù)的張敏述職

下面，請出負(fù)責(zé)電子商務(wù)部的王彥斌述職

接下來，有請負(fù)責(zé)外貿(mào)的吳江山述職

下面，有請負(fù)責(zé)行政的張亞梅述職

接下來，有請負(fù)責(zé)客服與售后的劉亮述職

最后，讓我們有請我們李總本次會議做下總結(jié)。

今天的會議到此結(jié)束，感謝大家！！

年級會議主持稿篇四

一、充分認(rèn)識加強流動人口管理服務(wù)工作的重要性與緊迫性

(一)正確認(rèn)識人口流動加劇現(xiàn)象和在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用

首先我們要認(rèn)識人口流動加劇是一種什么社會現(xiàn)象。人口流動加劇是歷史進(jìn)步的必然趨勢，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然規(guī)律。在今后較長時期，流動人口群體將繼續(xù)呈增長趨勢，其流量、流速、構(gòu)成等將隨著時間和其宏觀背景的變化而變化。據(jù)國家勞動和社會保障部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，*年我國勞動力到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以外流動就業(yè)的人口是萬，*年為*億，是*年的倍，其中農(nóng)民占%以上。從我縣來看，*年全縣外出、外來人口總量已達(dá)到萬余人，占全縣總?cè)丝诘?，其中外出人口**萬人(出縣外約萬余人)，外來人口萬。

同時，也要認(rèn)識到人口流動加劇給我們帶來了什么?人口流動加劇既是改革開放的結(jié)果，同時又推動了改革開放。它推動了城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，提高了農(nóng)民的生活水平，促進(jìn)了招商引進(jìn)，推動了人們思想觀念的更新，更深刻地推動了本土人民思維的創(chuàng)新。以**鎮(zhèn)兩河口村為例，全村**余人，外出打工達(dá)**余人，占全村總?cè)丝诘?，全年外出打工總收入達(dá)**余萬元。從全縣整體情況來看，**年我縣外出打工人員達(dá)**萬人(含縣內(nèi)流動**萬人)，按人平年收入**元計算，全年總收入達(dá)**個多億。與此同時，我們要認(rèn)識到人口流動加劇也給城市管理和交通帶來了一些難題，加大了計劃生育工作的難度，特別是對社會治安提出了新課題。

(二)高度關(guān)注當(dāng)前流動人口的生存現(xiàn)狀

改革開放后，計劃體制下的高度組織化的人口流動基本變成市場調(diào)節(jié)下的流動形態(tài)，尤其以農(nóng)村更為突出。農(nóng)民涌入城市，原有戶籍管理形成的對人口的控制逐漸弱化，“手中有了人民幣，祖國處處是我家”，流動人口想到哪里就到哪里。農(nóng)民由“熟人社會”進(jìn)入“生人社會”，必然導(dǎo)致人與人之間關(guān)系的變化。他們在流出地主要靠血緣、地緣的熟人和道德的約束，不敢有多少越軌的行為。進(jìn)入城市后，他們進(jìn)入一個陌生而全新的社會，每個人的根底無人知曉，也無人約束，干什么事都會缺少顧忌，長期來去自由，人性的弱點也會因缺乏有效約束而充分暴露。特別是有的在遇到多次不幸、挫折與坎坷時，就會喪失希望，如果無人關(guān)愛就會產(chǎn)生絕望，長期絕望就會絕情，絕情就會危害社會，甚至無惡不作。

據(jù)統(tǒng)計，去年以來，我縣**鎮(zhèn)抓獲的犯罪人員中，流動人口占%以上。從全國來看，大中城市流動人口犯罪問題也相當(dāng)嚴(yán)重。*年至*年，**市抓獲的犯罪人員中，流動人口年均占%，而**市*年批捕的*人中，外來人口高達(dá)%，抓獲的街頭“兩搶”(搶奪、搶劫)**人中，外來人口占到%。

流動人員在外地作案，可謂觸目驚心。從**市的情況看，如*年*月*日，籍外出人員胡某，伙同張某、胡某、吳某等人按事先預(yù)謀的作案計劃，竄至前任副主席住處，將周一男夫婦、女兒及保姆等*人全部殺害，在深圳乃至全國造成十分惡劣的影響，涉案的*名罪犯中有*名是到打工人員。據(jù)公安等部門調(diào)查，這*名籍犯罪嫌疑人外出打工均有*年以上。籍外出打工人員在外地作案也大有人在。*年**月**日時許，**鎮(zhèn)津**村*組青年*某伙同津**村*組*某在**市區(qū)結(jié)伙搶劫，竄到**鎮(zhèn)某加工店用毛巾將店主*某勒住，并用電線將其捆綁，*反抗時，被*、*二人用老虎鉗砸傷頭部。**年*月*日，**鎮(zhèn)城**村青年*某伙同*某、*某、*某等人在**市“”酒店，對酒店技師*某進(jìn)行敲詐，并將*某表哥*某強行帶走，打電話要孫某支付*萬元人民幣贖人，被警方抓獲。*年*月*日時許，**鄉(xiāng)**村青年*某在**市商場附近某電話亭搶走事主*某一部*手機(jī)，被現(xiàn)場抓獲。這些案例，發(fā)人深思，促人警醒。

(三)切實增強做好流動人口管理服務(wù)工作的責(zé)任感和緊迫感

去年年初，在關(guān)于構(gòu)建和諧社會專題報告中強調(diào)指出：要切實加強社會建設(shè)和管理。要健全社會組織，整合社會管理資源。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)作、公眾參與的社會管理格局。各級政府要推動建立政府調(diào)控機(jī)制同社會協(xié)調(diào)機(jī)制互聯(lián)、政府行政職能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡(luò)，對全社會進(jìn)行有效覆蓋和全面管理的體系。流動人口管理是社會管理的一項重要內(nèi)容。社會要和諧，主要是人與人之間要和諧。為了構(gòu)建和諧城鄉(xiāng)社會，服務(wù)“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”，我們必須高度重視流動人口的管理服務(wù)工作。

*年，針對流動人口新形勢，我縣在加強和完善管理服務(wù)工作方面做了大量有益的實踐和探索?？h政法委、綜治委、公安局先后組織專班，三次南下廣東，在籍流動人口多達(dá)萬人的東莞市建立了流動人口“和諧建設(shè)者聯(lián)絡(luò)處”，分設(shè)了“東莞城區(qū)”和“深圳”兩處管理服務(wù)站，對外出人員實行城鄉(xiāng)互動，源頭管理，取得了一定的實效。

(一)以“市長+市場”的方式，積極推動流動人口管理社會化

流動人口管了這么多年，為什么管不住，管不好?不是我們沒做工作，而是思路沒有跟上形勢發(fā)展的要求。各部門都在管，各部門都沒管住。結(jié)合提出的社會管理要實現(xiàn)社會自治功能與政府部門做到“互聯(lián)、互補、互動”的要求，就是管理要社會化、保障要市場化，或者是建立“市長+市場”相結(jié)合的管理機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，沒有利益是不會有人干的，即使有人干，也不能長期堅持。我國經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展時期，人們并不富裕，這是現(xiàn)實。政府要先拿一部分錢來啟動，解決流動人口管理中的瓶頸和難點問題，這就要解放思想，要善于學(xué)會用“市長+市場”的方式解決社會的難點問題。

流動人口管不住的一個根本原因，就是沒有人管?，F(xiàn)行的政府管理體制，是按計劃經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計的，常住人口都管不過來，哪有精力和人力管流動人口。社區(qū)無人管，公安機(jī)關(guān)沒有足夠的警力管，這是目前流動人口管理工作面臨的最大實際。要解決這些問題：一是政府花錢購買社會管理崗位，聘請專業(yè)社會管理工作者管理，這比增加行政編制劃算，且實際效果要好得多。結(jié)合外地經(jīng)驗和我縣實際，我縣確定的標(biāo)準(zhǔn)是比*，即按每*名流入人口聘請1名專業(yè)社會管理工作者。具體任務(wù)如下：**鎮(zhèn)*人、**鎮(zhèn)*人、**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各*人、其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1人，全縣共**人，所需工作經(jīng)費由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入*年預(yù)算。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況看，聘請社會管理者最好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員中抽用，抽用人員的待遇和身份不變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)社會管理者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。二是用市場手段保障社會化。事實上，目前各級各部門都存在一些難管、不愿管、也沒人管的事情，各部門之間都存在一些管理的空白、真空地帶，如果我們不管，誰來管?越位不行，缺位同樣不允許。因此，我們各級各部門一定要解放思想，大膽地“出讓”政府職能部門一些非執(zhí)法性質(zhì)的行政管理權(quán)，用社會人管社會事。簡單的說就是不能老讓政府掏腰包，要轉(zhuǎn)變觀念，積極探索市場辦法，這是最有效的途徑和辦法。

(二)以信息共享與溝通為重點，實現(xiàn)流動人口管理信息化

如何解決流動人口來無影、去無蹤的問題?重點是抓好流動人口的信息工作。要把有利于流動人口管理服務(wù)的治安、勞動、工商、稅務(wù)、計生等信息盡量詳細(xì)地收集起來，并傳到互聯(lián)、互通、共享信息，實時掌握流動人口的行蹤。

一是建立流動人口綜合信息平臺。目前，公安、人口計生、勞動保障等部門都建立了各自的流動人口信息系統(tǒng)，但各部門之間的信息難以做到互聯(lián)、互通和共享。現(xiàn)在，公安系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的常住人口、暫住人口管理信息系統(tǒng)已建成運行，暫住人口管理系統(tǒng)包含有計生、勞動等部門信息，常住人口系統(tǒng)能做到在全國范圍內(nèi)適時查詢，這給我們信息資源整合提供了基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真抓好流動人口的信息錄入工作。就是及時將誠信守法的外出、外來人員的基本信息和現(xiàn)實表現(xiàn)(如：血型、指紋、照片、品行、家庭住址、文化、特點以及計劃生育、勞動就業(yè)情況等)實時輸入信息庫。有了這些基本信息，既能為我們的行政管理、偵查破案服務(wù)，又能對被錄入的人員起到有效而無形的約束和正面壓力。*月*日，縣公安局已經(jīng)召開緊急會議，部署了春節(jié)前后的全縣流動人口信息采集、錄入大會戰(zhàn)。大會戰(zhàn)的任務(wù)是：全縣采集*名流動人員的基本信息。采集的重點人群是**歲以下流入、流出人員和刑釋解教、吸毒、有前科劣跡以及一些特殊身份、行業(yè)的人員。

(三)引導(dǎo)流動人口建立自我管理服務(wù)組織，實現(xiàn)流動人口管理組織化

一是在流出人員中建立組織。縣政法委、綜治委、公安局要繼續(xù)在籍外出人員打工經(jīng)商相對集中的城市或地區(qū)建立“和諧建設(shè)者聯(lián)絡(luò)處”，發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要以村為單位，組建好“和諧建設(shè)者”培訓(xùn)點，把籍在外打工經(jīng)商人員組織成有層級的管理組織，負(fù)起自我管理的責(zé)任。

二是在流入人員中建立組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)不同行業(yè)、區(qū)域、來源地分別建立外來人員組織。比如建立“某行業(yè)和諧建設(shè)者協(xié)會”，由各級民政部門負(fù)責(zé)落實，專人指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門要積極指導(dǎo)社區(qū)在流動人口中建立臨時(流動)黨、團(tuán)組織，由社區(qū)支委兼任書記，并同流出地組織部門加強溝通和聯(lián)系，保證流動人口在流入地可以過正常組織生活。

三是政府職能部門要對自治組織加強引導(dǎo)和管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極引導(dǎo)自治組織以誠信守法、爭做和諧建設(shè)者為宗旨，緊緊圍繞促進(jìn)流動人口穩(wěn)定就業(yè)、遵紀(jì)守法、維護(hù)合法權(quán)益等方面開展相關(guān)活動。同時，可以通過邀請自治組織負(fù)責(zé)人參加、列席社區(qū)流動人口管理服務(wù)、平安創(chuàng)建等工作會議，聽取或采納合理化建議等方式，積極引導(dǎo)流動人口參與社區(qū)建設(shè)和管理。

(四)認(rèn)真做好關(guān)愛服務(wù)工作，實現(xiàn)流動人口管理親情化

一是加強流動人口勞動技能、法律常識、市民素質(zhì)的教育培訓(xùn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織公安、人口計生、勞動保障、衛(wèi)生、司法、教育等相關(guān)部門根據(jù)職能編印流動人口管理資料下發(fā)到社區(qū)，社區(qū)開設(shè)市民學(xué)校，對流入人口進(jìn)行最基本的培訓(xùn)教育，即市民教育、法制教育和衛(wèi)生常識(主要是“防艾”和各種傳染疾病)教育。對外出打工人員要按照**月**日縣委會決定，在全縣范圍內(nèi)開展對外出打工人員進(jìn)行法律常識、就業(yè)知識和職業(yè)技能培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村為單位，組成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動人事助理、社區(qū)民警和司法員等參加的宣傳小組，抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的大好時機(jī)，到村講授相關(guān)知識。

二是幫扶困難群眾子女就業(yè)。勞動部門每年要安排或指導(dǎo)部分家庭困難子女和無業(yè)青少年就業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也要采取有效措施，盡量減少無業(yè)青少年的基數(shù)。

三是做好關(guān)愛工作，讓弱勢群體享受到黨和政府的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)各部門和基層黨、團(tuán)組織建立關(guān)愛組織，落實責(zé)任制，建立檔案。對外出人員的子女讀書、家庭成員重病等困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)、街道的關(guān)愛責(zé)任人要每季度上門一次，幫助協(xié)調(diào)解決一些實際困難和問題，并以組織名義與外出人員取得聯(lián)系，及時溝通情況，讓他們享受到黨和政府的溫暖。

(五)依照法律法規(guī)規(guī)范管理服務(wù)工作，實現(xiàn)流動人口管理法制化

重點是對外來人員及雇主加強法制教育，增強法制觀念，使他們熟悉有關(guān)法律法規(guī)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣。同時要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處各種違法行為，特別是要進(jìn)一步加強對出租屋、小旅社等外來人員落腳點的管理力度，做到以房管人。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保流動人口管理服務(wù)工作取得實效

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長原則上由分管副書記擔(dān)任，也是這項工作的第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真作好匯報，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合本地實際，迅速開展試點工作。**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)三個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須迅速明確工作專班和工作人員，落實啟動工作經(jīng)費，保證試點工作的正常開展，以利全縣展開。

(二)整合資源，組建機(jī)構(gòu)

一是建立管理機(jī)構(gòu)?？h流動人口管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在公安、勞動保障、人口計生、工商等職能部門中明確具體聯(lián)系人，建立聯(lián)席會議制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立相應(yīng)的日常辦事機(jī)構(gòu)。

二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。按照《**市流動人口組織、管理、服務(wù)工作暫行辦法》的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立“和諧建設(shè)者管理服務(wù)中心”，社區(qū)(村)要設(shè)立“和諧建設(shè)者管理服務(wù)站”，作為流動人口組織、管理、服務(wù)、維權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)，是保證流動人口日常服務(wù)與管理工作落實到位的最基層組織，可以采用社區(qū)干部兼職，以專業(yè)社會管理工作者為主的辦法組建。

三是整合管理資源。目前，各職能部門都有一批社會公共事務(wù)管理資源，要以“和諧建設(shè)者管理服務(wù)中心”、“和諧建設(shè)者管理服務(wù)站”為平臺，實現(xiàn)職能下移，資源共享，綜合管理，綜合執(zhí)法。

(三)先點后面，穩(wěn)步推進(jìn)

縣政府決定開展以組織管理與服務(wù)流動人口為重點的先進(jìn)社區(qū)(村)創(chuàng)建活動，先抓試點，再穩(wěn)步推開。各地情況不同，基礎(chǔ)不一，不能搞一刀切，但基本要求、標(biāo)準(zhǔn)不能降低。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合此次會議精神和本地實際，盡快拿出方案，盡快組織實施。

最后，我提三點具體要求，一是會上下發(fā)的《**市流動人口組織、管理、服務(wù)工作暫行辦法》和《關(guān)于開展流動人口組織、培訓(xùn)、管理、服務(wù)先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真組織討論、研究，認(rèn)真貫徹落實。二是對公安機(jī)關(guān)利用春節(jié)期間開展的流動人口信息采集大會戰(zhàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要予以大力支持。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要抓住打工人員返鄉(xiāng)過節(jié)機(jī)會，搞好第二代身份證換發(fā)工作，要把這項工作當(dāng)作支持打工經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收抓緊抓好。

同志們，流動人口管理服務(wù)工作，既是一個大難題，又是一個新課題，任務(wù)艱巨，意義重大。我相信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的共同努力下，解放思想，創(chuàng)新方法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實工作，一定會探索出一條具有本地特色的流動人口管理服務(wù)工作的新路子，為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

年級會議主持稿篇五

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領(lǐng)導(dǎo)!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠(yuǎn)去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結(jié)大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設(shè)計創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責(zé)任與承擔(dān)!

女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵! 男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司××部××!

女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××!

男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!

女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機(jī);希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍(lán)色的，凝聚團(tuán)結(jié)沉靜!

男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團(tuán) 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!

女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結(jié)

男：作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在高度的功勞薄上!

女：把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以最高的標(biāo)準(zhǔn)，最美的姿態(tài)，展現(xiàn)自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進(jìn)!

男：心有多大舞臺就有多大，你們的風(fēng)采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!

女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)的工作楷模，接下來我們將進(jìn)行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。

一、優(yōu)秀員工

二、優(yōu)秀設(shè)計師獎(業(yè)績過十萬) 五、優(yōu)秀總監(jiān)獎

三、優(yōu)秀副主任獎

四、優(yōu)秀經(jīng)理獎

女：誰說女子不如男?作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉!

女：有請××部××為優(yōu)秀員工獲獎?wù)哳C獎

男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產(chǎn)品，你量身定做解決方案;從話術(shù)到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚著創(chuàng)新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質(zhì)變，你和目標(biāo)間完成了從達(dá)成到成就的升華。

女：設(shè)計師，是我們高度國際創(chuàng)造健康家居一直以來的活源泉，在設(shè)計第一前線陣地的設(shè)計師們，每天工作的內(nèi)容，簡單卻意義非凡。現(xiàn)在讓我們用掌聲邀請出“優(yōu)秀設(shè)計師”獲獎?wù)邆?，××，××，××，接下來有請獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言!

男：有請××部××為優(yōu)秀設(shè)計師獲獎?wù)哳C獎

男：有一個人，一直帶領(lǐng)我們同心其力，風(fēng)雨無阻，攜手奮進(jìn)!有一個人，一直帶領(lǐng)我們同舟共濟(jì)，萬眾一心，堅持夢想!

女：挫折面前，他為我們主導(dǎo)航向，堅忍拼搏;關(guān)鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。

男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒!要論挑戰(zhàn)與超越，非他莫屬!

女：這就是我們高度國際武漢公司的領(lǐng)頭羊：董總!讓我們用雷鳴般的掌聲有請董總為此次大會致辭。

男：董總的`致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力!讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話!

女：努力與拼搏，是邁向成功的必經(jīng)之路;汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。

男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。

女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌!

男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠(yuǎn)驕傲!

女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠(yuǎn)自豪!

男：“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里!”展業(yè)路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒!