無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
員工個人崗位職責篇一
1、 動力司機應按規范及時填寫運轉日志,機修班按規范及時填寫六大保護試驗記錄,需要定期更換的要在記錄中注明更換。
2、 崗點范圍內所有開關設備、電機、電鈴、按鈕等電氣設備衛生清潔,狀態完好,無失爆現象,線纜無破皮,喇叭口無松動,無浮塵;減速箱內油位、油脂符合要求,呼吸孔暢通無堵塞。
3、 機頭機架結構完整,轉動部位護欄應齊全,各種試驗保護裝置齊全完好。
5、 機尾刮煤板齊全緊固,衛生清潔;托輥無缺失,無磨損,轉動靈活;馬鞍架無變形,衛生清潔。承載段下無浮煤,必須清理至與承載段下底角齊平;卸料臺處各種托輥齊全,轉動靈活,無磨損,無積煤現象。(迎頭機尾由迎頭工負責)
6、 中間架部分,h架齊直,連桿銷齊全;托輥齊全,無缺失斷裂損壞,嚴禁掛單銷;連桿與h架連接銷子不能脫節掉銷子;皮帶無跑偏,無毛邊線;杜絕用雙楔、雙墩或多層墩子墊h架;h架及連桿上應保持清潔衛生。
7、 各轉載點噴霧及自動灑水噴霧裝置噴頭霧化正常,無堵塞、損壞、缺失、噴水柱現象。
8、 崗點內不準有木墩、木楔、大板、小鋪等現象,否則按“三違”處理,本崗點及前后50米范圍內三零由崗位工負責。
9、 以上條款望相關人員認真執行,每發現一處不合格的,視情況處以100—1000元罰款。
員工個人崗位職責篇二
1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品,將長發挽入工作帽內,防止卷入皮帶發生人身受傷事故。
2、開機前必須對設備進行全面檢查,排除障礙物,做好開機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。
3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全,檢查轉動部位,改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況,嚴禁在無潤滑油時運轉;機架及緊固件是否有變形、松動現象,確認無誤后方可開機。多節皮帶串聯時,其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。
4、開機以后,先空轉3-5min,檢查各部運行是否正常,皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現象,如有及時調好。
6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時,禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過,所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠;上下樓梯巡查時,要扶好樓梯扶手,防止滑倒跌傷。
9、皮帶運行中或停機時,嚴禁人員在皮帶上行走或休息
11、往皮帶上加料一定要均勻,防止加料過多,壓死皮帶,影響機械安全運轉。
員工個人崗位職責篇三
每一個建筑工地,門衛崗位都是以嚴格遵守國家的相關法律,堅守崗位,把好門衛關,保護工地財產的安全等的崗位職責。以下是詳細的工地門衛崗位職責范本,可供參考。
1、集中思想堅守崗位,嚴格遵守國家的法律、法令,自覺遵守有關治安條例。
2、上崗時不準擅自離開崗位,不準開小差,干私活。
3、嚴格把好門衛關,對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行,并且做好登記。
4、非本工地施工人員和車輛未經同意,一律不準入內。
5、本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、晚上值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤了望,勤觀察,勤檢查,發現不正常情況及時向治安組匯報,采取可行措施,及時處理解決。
7、講究文明禮貌,待人接物和處事,應講究方法,以理服人,敢于同不好現象作斗爭。
8、認真做好門衛內外的衛生保潔工作。
9、樹立高度的責任心,立足本職崗位,具有良好職業道德和敬業精神。
10、如有違反現揚保衛制度者,按工地治安條例處罰。
員工個人崗位職責篇四
在本校學員中,有志全身心投入教師行業并有自愿留校培養的學員,經試用合格為助教。
1、以輔助教師教學為主,有高度的責任心。
2、聽從教師安排,主動配合課教師教學工作、班級日常管理工作。
3、實踐課中做到站立式循環輔導,一視同仁,認真做好學生實踐點評工作,確保實操效果。
4、嚴格監督學員日常問好、校服、校卡工作
5、多聽,多看,保證與主課老師的教學口語一直,輔導統一。
6、熟悉課程內容,豐富教學,定期主動試講課程,提升個人授講能力。
7、主動檢查課后班級衛生、空調、物品擺放等,并對其負責。
8、及時認真批改作業,當日學員作業應當日批改完,次日返還學員手中,學員評語批分,多給予鼓勵,客觀分析,不主觀,不偏見.。
9、助教老師須認真回答學員提出有關學習方面的問題,如遇不懂的問題,不回避,不隱瞞,及時找到教師解決。
10、上班時間,不能做與本職無關的事,如到辦公室閑聊、打私人電話等。
11、主動提升專業技能,勤加練習。
12、多與主課老師溝通,及時解決問題,切勿擅自處理重大事情。
13、多看與教學心里有關書籍,主動與情緒波動的學員溝通,提升學員學習的積極性。
14、以月、季、年為單位擬定個人成長計劃(個人技術的提升計劃、個人班級管理的提升計劃、個人授講的提升計劃、個人心態提升等)。
員工個人崗位職責篇五
1、協助廠長統籌各項日常工作安排,負責產品質量、產量、進度的跟進。
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。
3、下達生產任務,安排和控制生產作業進度。
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議。
5、提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
6、負責員工日常行為規范的管理。
7、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識,5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理。按時考核車間員工的5s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
8、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查??刂脐P鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
9、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率。統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
10、對工廠產品品質實施管控及提升,對生產制程、工藝進行改善,達成降本增效的效果。
員工個人崗位職責篇六
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬字左右。
2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發稿15條,發表文字不低于20萬字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
員工個人崗位職責篇七
1、管理層級關系 直接上級:餐飲部經理、副經理。 直接下級:廚師長
2、職務簡述:協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的 預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責:
(1) 制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。
(2) 負責廚師的技術培訓工作。
(3) 負責菜肴的質量管理及成本控制。
(4) 親自為重要賓客宴會主廚。
(5) 根據客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。
(6) 建立標準菜譜。
(7) 協調廚房與餐廳的關系。
(8) 處理賓客對菜肴的投訴。
(9) 驗收食品原料,把好質量關。
(10) 合理調配員工的技術特長,充分發揮積極性。
(11) 負責對各點廚師長的考評。
(12) 出席部門例會。
2、 職務簡述:承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員 工崗上培。協助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監測 并領導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。
員工個人崗位職責篇八
1、為所有的顧客提供優質的服務,包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業。
3、保證銷售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標簽。
4、做好理貨陳列要求,力求達到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷售區域的衛生,保持購物通道的順暢,及時清除雜物。
6、進行商品的現場促銷,以提高營業額。
7、控制商品損耗,對特殊商品進行防盜處理,及時處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區和倉庫,做好庫存商品,標識清楚,碼放整齊,規律有序。
9、做好商品的先進先出,并檢查保質期。
10、負責整理好退貨商品,并填寫相關單據。
11、具備防盜意識,對易丟失商品和可疑人員予以關注。
12、參加本店的周期性盤點。
(一)理貨員的主要工作:補貨、理貨
(二)商品的陳列要求
1、每個單品整潔、平展、無縐皺。
2、商品之間間隙緊湊,無luo露層板,滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度,豎直陳列,貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無粘連,橫成排,豎成行。
5、大類商品縱向陳列,小類商品橫向陳列。
6、大類商品,按包裝特點,分布陳列,商品陳列,高低相近。
7、商品正面面向顧客,標價齊全、正確。
8、貨架、通道內干凈無雜物。
9、堆頭整潔,商品豐滿、醒目,pop宣傳到位,貨架存貨安全、整齊,高低適中。
10、商品先進先出。
11、檢查標價簽是否正確,包括促銷商品的價格檢查。
12、商品與標價簽五對應。
13、補完貨后及時清理空紙箱。
14、必須做到及時補貨,不得出現有庫存、貨架上無貨的情況。
15、補貨時,不能影響通道暢通,不補貨時,通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時處理。
17、理貨時,應檢查商品條碼是否與標價簽五對應,貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛生及商品衛生。
二、收銀員職責
1、嚴格執行顧客服務的原則和個人著裝標準。
2、為顧客提供快速、準確、微笑、主動、禮貌地服務,回答顧客咨詢,主動同顧客打招呼,堅決杜絕一切與顧客爭執的事件發生。
3、保持誠實的品質,嚴格遵守唱收唱付的原則,快速、準確、安全地收取貨款,減少現金差異地發生。
4、負責所有商品的消磁工作,并協助防損檢查。
5、保證隨時有足夠的零錢找給顧客。
6、提高掃描的正確率和速度,以提高勞動生產率。
7、熟悉收銀機、驗鈔機、消磁板等設備的操作,能解決簡單故障,隨時準備好簡單耗材。
8、營業結束和營業前,負責收銀臺區域的清潔衛生以及所管區域的商品陳列。
1、負責店內電腦系統的使用、維護和故障排除。
2、負責后臺電腦的故障處理、價格變更工作。
3、負責店內各種報表的打印分發。
4、協助店內的商品盤點。
5、負責每日營業款的收繳以及零錢的兌換。
1、保證店內正常經營秩序,確保人員、財產、商品設施的安全。
2、防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置。
3、負責落實上級有關消防規定,發現隱患及時與當地有關消防負責人聯系,共同制定整改措施并報告店長。
4、負責賣場消防設備的檢查完善,隨時保持良好的運行狀態,協助店長對消防設施地檢查維護。
5、負責整個賣場安全的檢查,包括員工的操作安全,商品陳列安全等。
6、進行全超市的消防安全教育、培訓、宣傳,減少員工、顧客工傷的發生。
7、負責對營運環節進行檢查,包括倉庫、盤點、出入口的控制等,協助店長減少各個環節的漏洞。
8、負責緊急方案的制定、實施、突發事件的處理。
9、協助進行盤點。
五、柜組長的崗位職責(理貨組長)
1、負責本柜組所有員工能為顧客提供優質的服務。
2、負責本柜組員工的管理,保證并檢查公司各項標準規定的執行。
3、負責本柜組所有的商品陳列設計和實施。
4、負責商品的續訂貨和庫存的管理,控制缺貨。
5、負責促銷計劃的實施,競爭市場的調查。
6、組織實施盤點。
1、維持全店良好的服務水平,樹立本超市優良的服務形象。
2、管理收銀員,監督公司的各項規章制度。
3、保證現金的收發安全,負責監督收銀崗位的工作,不能出現違規操作。
4、負責聯絡公司的電腦中心,保證正常運轉。
5、負責收銀區域的商品陳列的整理。
6、加強收銀過程中的損耗,包括現金以及耗材的損耗。
7、負責收銀設備的正常運轉,能解決和排除簡單故障。
8、協助本店的盤點工作。
1、完成經營和管理目標,實現企業經濟和社會效益。
2、保證賣場良好的顧客服務水平,保證促進企業聲譽的進步。
3、保證店內良好的銷售業績以及利潤業績。
4、嚴格控制門店的損耗。
5、保證店內整齊、清潔、舒適、生動的購物環境,不斷推進企業形象。
6、合理進行組織框架,控制人事以及費用成本,調動員工積極性,保持員工的工作效率。
7、審核店內各項費用。
8、加強防火、防盜、防工傷事故和安全保衛工作。
八、商品驗收的標準
1、保質期在1個月以下(含1個月),生產日期不能超過保質期的三分之一,截止保質期前7天退貨。
2、保質期在1個月以上,3個月以內(含3個月),生產日期不能超過保質期的三分之一,截止保質期前20天退貨。
3、保質期在3個月以上,6個月以內(含6個月),生產日期不能超過保質期的三分之一,截止保質期前1個月退貨。
4、保質期在6個月以上,1年以內(含1年),生產日期不能超過保質期的三分之一,截止保質期前1個月退貨。
5、保質期在1年以上的商品,食品類生產日期不能超過保質期的三分之一,截止保質期前3個月退貨。非食品類的商品,生產日期不能超過保質期的五分之二,截止保質期前6個月退貨。
6、無生產日期和保質期的商品,外包裝要干凈整潔,無外包裝的商品,配件要齊全,否則不予簽收。
員工個人崗位職責篇九
行政部
直接上級:
分管副總經理
下屬部門:
總務科、保衛科
管理權限:
管理職能:
負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全,對所承擔的工作負責。
主要職責:
負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求,以確保員工就餐的安全。
建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;
按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
員工個人崗位職責篇十
2、了解和掌握皮帶機的技術要求;
3、按要求對皮帶機進行維護、保養、更換易損件;
4、檢查設備運行狀態,發現問題及時處理并報送帶班長;
5、經常清理衛生,達到文明生產要求;
6、如實向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問題;
7、配合檢修人員,對設備進行檢修;