每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程項目發函篇一
隨著社會經濟的.不斷發展，工程項目管理工作重要性日益凸顯，各類管理方法、手段不斷完善，以保護工程項目的順利實施。其中合同管理是貫穿工程項目整體的重要管理工作，是工程項目管理的法律保障，對工程項目的建設和管理起到重要作用。本文主要探討當前國內工程項目合同管理中存在的問題，并提出個人的幾點完善建議，供相關人士參考。
隨著市場經濟發展程度越來越高，合同在經濟生活中的地位愈發重要，合同是法律對企業、個人經濟行為的規范，能夠保障工程項目管理工作的公平、公正的展開。然而在我國現行的法律中對工程項目合同管理的相關規定還需要更多的完善，以適應社會經濟的發展，也就需要更多的思考和探討。在工程項目領域中，合同管理涉及面廣，對建設單位和施工單位都存在約束力，可以說做好合同管理工作對提高工程項目的經濟效益有重大影響。
1.工程項目合同管理缺乏配套法律法規
國內工程項目管理體系還處于完善時期，其中工程項目合同管理體系并不健全，缺乏相應的合同管理法律法規的制定和使用，一些針對工程項目合同管理的法律只是散見于一般合同法之中。因為缺乏配套的法律法規，使得該體系得不到足夠的法律支撐，因此造成了工程項目合同管理體系的落后局面。盡管我國陸續針對建筑工程頒布了一些法律，諸如《建筑工程合同管理辦法》、《建筑工程設計合同條例》等，這些法律中的管理規定都相對籠統，對其中的具體問題缺乏闡述和規定，因此在工程項目合同管理中出現的一些問題，也無法從中尋找適當的管理依據，這使得工程項目合同管理缺乏規范性[1]。
2.合同雙方對工程項目合同管理中的法律約束力不重視
現代工程項目領域中，合同各方對工程項目合同管理中的法律約束力不重視，存在法律意識薄弱的問題，這就造成合同履行中產生一些錯誤認識和行為。首先，因各方法律意識淡薄，制定出的合同條款可能有失公正，給其中一方帶來不公平。其次，合同各方對法律的認識不到位，為規避監管，利用自制合同范本進行簽約，等到工程完成后再補簽合同，一旦施工中出現問題將會給各方帶來嚴重損失。此外，在工程項目領域，“陰陽合同”時常出現，形成違法合同，嚴重違背了國家法律，為合同履行埋下隱患，給相關利益人帶來嚴重損失[2]。
3.缺乏工程項目管理專業人才
工程項目管理中的合同管理需要專業人才實施管理工作，然而由于合同管理工作涉及內容廣，需要管理人員集建筑、管理、法律等知識于一身，熟識法律法規，因此對人才素質要求很高。現行高校教育是按專業培養人才，市場上復合型人才嚴重缺乏，導致施工企業中的技術人員多為單一專業技術人才，缺乏工程項目綜合管理能力，只有少數有經驗、有閱歷的技術人員才能掌握合同管理的核心內容。更有一些單位為了節省成本，不咨詢、不邀請專業機構進行工程合同管理，只是簡單地從項目中抽調一些人員組成管理小組，進行簡單培訓就上崗，以至于日后發生合同糾紛無人能解。
4.合同管理方式落后
現代工程項目管理工作大多是粗放型的管理方式，導致合同管理工作面臨重重困難。實踐中，一些工程項目在日常管理中缺少對合同檔案的管理和合同履行的監督，合同管理人員不重視歸檔管理，對合同內容不熟悉，導致合同在工程項目實施過程中履行缺失，甚至影響工程建設的質量和效率。
1.完善工程項目合同管理的法律法規
工程項目管理離不開法律法規的支持，在依法治國政策下，建筑行業必須依托法律制度的完善來提升行業質量，進一步健全合同管理體系，促進合同管理工作水平的提升。我國合同管理法律法規的制定需要從國內建筑市場實際出發，滿足合同各方的實際需求，這將是一項長期任務。合同管理法律法規的制定需要從全面考慮，不可忽視任意環節，只有這樣才能保障國內建筑市場的健康、持續發展。
2.提高合同雙方的法律意識
針對合同各方對法律約束力的不重視問題，需要相關部門進行合同管理法律意識的宣傳教育，加強合同各方的合同意識，避免出現顯失公平的問題合同。施工企業也要定期對合同管理工作人員進行教育培訓，按照法律規定合法簽訂合同，減少因主觀原因而引發的合同糾紛，避免出現“陰陽合同”和投機取巧等行為[3]。
3.重視人才培養，提升合同管理人員素質
合同管理需要專業人才的支持，只有選擇具有高水平的合同管理人才才能提高合同管理的水平，因此要加強合同管理人才隊伍的建設。目前，可結合我國在建筑市場領域推行的執業工程師資格考試制度，對合同管理領域人才的專業技能和執業資格進行保證，確保合同管理工作人員持證上崗，具備合同管理能力。
4.確立合同管理原則，增強合同管理手段
合同管理方式落后是制約合同管理水平提高的重要原因，在實踐中因為沒有遵守合同管理原則，導致合同管理存在漏洞的現象有很多，因此應該積極提出合同管理手段，改善合同管理現狀。可以利用檔案管理方式，整理合同文件，通過歸檔管理加強合同管理人員對合同的掌控，促進合同的順利履行。合同檔案管理并不是單一的整理和記錄，應由專業人員負責，利用計算機設備，及時將工程項目中涉及合同管理的內容進行錄入，提高合同管理的效率。
科學和規范的合同管理有利于確保工程項目的進度和質量，有利于工程項目的成本控制，要想獲得更高的經濟效益，就必須重視合同管理工作。國家需要加強法律法規的建設，施工企業應該培養專業合同管理人才，重視實施先進的合同管理手段，促進工程項目合同管理工作水平的提升。
工程項目發函篇二
xxx建設銀行 行(以下簡稱乙方)
甲方為承包 國(地區) 工程項目所需人民幣周轉資金,經乙方審查,同意在建設銀行總行 號文件核定的貸款指標范圍內發放貸款。雙方除遵守《中國人民建設銀行關于中央級對外承包工程公司貸款辦法》(以下簡稱《貸款辦法》)的規定外,協商同意下列各項內容,簽訂本合同,共同遵守。
第一條 乙方同意根據批準的貸款申請書,貸給甲方人民幣(大寫) 元。
第二條 乙方憑甲方提送的詳細用款計劃和具體用途清單,作為付款時的審核依據,并作為本合同的附件。
第三條 乙方提供的貸款,期限 年 個月。甲方保證從簽訂合同之日起至 年 月 日止,還清全部本息。并附分次還款具體計劃作為本合同的附件(略)。
第四條 貸款利息在合同規定還款期內,按年息的 % 計算。超過還款期限,逾期部分加收20%利息;貸款被挪作其他用途的,挪用部分加收 50% 利息。貸款利息每季計收一次。
第五條 乙方提供貸款的項目,如果甲方中止對外施工合同,應即通知乙方并還清貸款本息。
第六條 甲方應按期歸還貸款。到期不能如數歸還時,應由甲方的擔保單位負責從 (單位) 資金中清償。
第七條 本合同經甲乙雙方和甲方擔保單位三方簽章后生效,至全部貸款本息還清后失效。合同一式三份,上述三方各執一份。
甲方單位名稱: (公章)
負 責 人 (簽章)
地 址
開戶銀行及賬號
甲方的擔保單位名稱 (公章)
負 責 人 (簽章)
地 址
開戶銀行及賬號
乙方單位名稱:(公章)
負 責 人 (簽章)
地 址
年 月 日訂
工程項目發函篇三
工程項目表揚信范文怎么寫?表揚工程工作的表揚信就在下面哦!歡迎大家閱讀!
中國十五冶金建設有限公司：
時值蒙古國圖木爾廷——敖包鋅礦項目建設結束之際，我謹代表鑫誠監理部，向貴公司表示衷心的感謝!由于你們組建了以嚴光富同志為骨干的項目領導班子，充分發揚十五冶“開得動、打得響、過得硬”的企業精神，在合同時間內，以務實、高效、精良的技術力量和全面組織、管理工作，在完成全部施工工作的同時，也為我們監理部的工作劃上了較為圓滿的句號。
貴公司圖木爾廷——敖包鋅礦項目經理部，在歷時十五個月(扣除冬歇期，實際九個月)的建設過程中，積極響應胡主席“要把圖木爾廷——敖包鋅礦項目建設成為中蒙合作的典范工程”號召，克服了現場無水、物質匱乏、缺少蔬菜、沙塵暴、暴風雪、口啼疫等難以想象的困難，面對運輸道路極差的情況，掀起一個接著一個的施工高潮。
由于貴項目經理部良好的團隊精神、高超的施工管理水平，在敖包鋅礦每月的各項工作檢查評比中，進度、質量、安全、環保等工作始終名列前茅，先后在預定時間內，完成“7.1”110kv受送電、“7.15”供水、“8.28”投產的`目標，為十五冶贏得了信譽，同時樹起了中國企業在蒙古國的一面典范旗幟。
內蒙古第二電力建設工程有限責任公司：
值此“五一”國際勞動節來臨之際，岱海發電有限責任公司及西北電力建設工程監理有限責任公司向奮戰在一線的內蒙古電建二公司全體員工和職工家屬們致以節日的問候!祝大家節日愉快、家庭幸福、身體健康!
xxx年年初，你們圓滿完成了2號機組168小時試運。
為了保證機組投產的正常運行，你們放棄了春節期間與家人團聚的機會，積極投入到機組的消缺工作中。
目前，在搞好2號機組尾工的同時，你們又積極組織人員，按照甲方創全國“五領先”的目標和安全文明“4s”工作目標的要求，緊張有序地展開了岱電二期的輸煤土建工程。
你們加班加點，連續作戰，發揚
了超越自我、挑戰極限的工作精神，在施工現場，能夠團結全體職工，不講條件、不講代價，使土建工程在工期、安全、質量創造了較好的水平，為二期工程開了一個好頭。
在此，我們向建設岱電、支持岱電、為岱電工程發展做出貢獻的電建職工表示誠摯的感謝和親切的問候!
20**年，是岱海電廠二期工程的關鍵年、發展年，希望你們保持再接再厲、連續作戰的精神，加強現場安全文明、質量管理，向著全國“五領先”的工作目標，一如繼往，同心同德，攜手共進，創建全國一流的文明施工現場。
內蒙古岱海發電有限責任公司
西北電力建設工程監理有限責任公司
工程項目發函篇四
農民培訓計劃6600人，其中：農村實用人才培訓3600人；農民轉移就業技能培訓3000人，轉移農民就業2400人。
（一）抓好培訓體系建設。一是健全組織協調機構。調整縣“千名干部當教員、十萬農民提素質”工程活動領導小組，充分利用農民培訓工作領導小組平，分解落實工作職責和任務，努力形成全社會參與支持農民教育培訓的強大合力。二是要抓好培訓基地建設。進一步完善農民培訓管理機制，加大對培訓基地的管理力度，嚴格執行《縣農民培訓工作規范》和《縣農民轉移就業技能培訓機構不良行為和黑名單記錄制度》，定期公布定點培訓地的培訓合格率與轉移就業率，對于一些培訓程序不規范、培訓質量欠佳、受訓學員意見較大的定點培訓機構將勒令停課整改，甚至取消培訓資格。三是抓好培訓信息平建設。充分利用“農民網”等信息平，促進培訓與就業信息的有效對接，進一步提高培訓就業率。
（二）加強農村“兩創”實用人才培訓。其中，農村實用人才培訓，主要以農村中的生產能手和鄉村科技以及能工巧匠為培訓對象，通過培訓，提高其實用技能；農村創業人才培訓，主要以農村專業合作社和農業龍頭企業的領辦者、行業協會帶頭人、家庭工業創辦人、小企業經營主、農家樂經營主、農村經紀人等農村經營能人為培訓對象，通過創業技能培訓，帶動更多的農民轉移就業、增收致富。真正將這道“農民點菜、培訓機構下廚、政府買單”的惠民大餐深入民心，培養出一大批新型農民和農村實用人才。
（三）繼續加強農業專業技能培訓。在傳統農業向現代農業轉變的形勢下，按照發展高效生態現代農業、培育高素質新型農民的要求，注重農民文化素質的提高和農業專業技術的培訓，開展全程式、系統性的農業專業技能培訓，把新品種、新技術和新的經營方式及時傳授給種養殖專業農戶，培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
（四）鼓勵農民參加農學類成人學歷教育，根據成人“雙證制”教育培訓的要求，適當延長培訓時間，增加文化課學習內容，使參訓學員同時獲得相應學歷，提高他們的文化素質和農業科技水平。
（五)深入組織實施農民轉移就業技能培訓。農民轉移就業技能培訓主要面向農村富余勞動力、失地農民，開展以計算機、電工、電焊工、鉗工、車工、育嬰師、商品營業員、數控車工、機械維修、syb（創業）等專業技能為主的理論課和實踐操作相結合的培訓，為富余勞動力、失地農民轉移就業服務。按照我縣產業結構和經濟發展需要設置中長期培訓專業，培訓后考證率、就業率達到80%以上。抓好培訓勞務品牌化，提高農民就業競爭力，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開展戰略型培訓，適時、有重點的拓展一些有基礎、有特色的行業工種，培訓內容分類化，按照市場各行各業的需求和企業需求，著力提高農民培訓針對性，提升培訓檔次，促進農民就業。鼓勵成職技校與杭州綠城集團訂單式培訓（石梁滑雪場員工培訓），探索培訓學校走進企業培訓模式。
（六）加強培訓管理工作。整合現有培訓學校的資源，以“上門服務、技能培訓、政府買單”的市場化培訓格局，充分調動各類培訓學校的積極性。重點從規范培訓標準、加強師資建設、提高學員動手能力和實際技能入手，推進培訓從數量型向質量型的轉變。同時進一步完善培訓經費管理體制，充分發揮培訓經費的激勵作用，使有限的培訓經費發揮最佳的經濟效益。
（七）突出特色，狠抓精品班培訓。20xx年，我們將繼續與大學、農林大學、省農科院等高等院校合作，擬舉辦“農業農村綜合改革專題研修班”、 “農業管理干部現代農業發展知識更新培訓班”、“村干部綜合素質提升培訓班”、“農家樂經營管理高級研修班”、“茶藝（茶道）中高級培訓班”、“高級評茶員專題培訓班”、“來料加工經紀人高級研修班”、“現代高效農業發展高級研修班”、“茶葉營銷師”等精品培訓班。
1、三月上旬，分解落實培訓任務，科學編制對鄉鎮（街道）目標責任制考核辦法；三月上旬，與旅游局聯合舉辦導游高級研修班；三月中旬，組織舉辦扶貧干部高級研修班。
2、四月上旬，修編農民培訓日常工作規范；四月上旬，組織舉辦農家樂經營業主高級研修班；四月下旬，組織舉辦村干部綜合素質提升培訓班。
3、四月—11月中旬，指導七個山區鄉鎮開展專題培訓；抓好日常培訓管理，配合做好各培訓班次的考試考核工作。
4、五月上旬，組織舉辦現代高效農業發展高級研修班；5月中旬，組織舉辦骨干農民專業合作社長高級研修班。
5、七月，開展農民培訓工作半年度檢查。
6、7月中旬，茶藝（茶道）中級培訓班。
7、八月中旬，組織舉辦來料加工經紀人高級研修班。八月下旬，組織舉辦中級評茶員專題培訓班。
8、九月下旬，組織舉辦第二期新任村干部綜合素質提升培訓班。
9、十月下旬，組織舉辦農業管理干部現代農業發展知識更新培訓班。
10、十一月中旬，組織舉辦農業農村綜合改革專題研修班。
11、十二月上旬，做好年度考核準備工作，迎接市級驗收。
工程項目發函篇五
乙方：
一、工程項目、名稱、數量：
二、分包單價：
挖孔樁按樁位處原地面計算，單價按米計價、土夾石層，1.2米樁? ??元/延米。須甲乙雙方共同確認，以現場簽證為憑。工程承包協議單價為一次性價，承包綜合單價內容包括：所屬工程人工挖孔護壁設備材料，用水電、運輸等全部附屬工作。
三、工期要求：
否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔。
四、乙方必須按施工規范及國家有關標準施工，挖孔深度尺寸必須符合設計要求，接受甲方質量檢查，對于未達到質量標準而返工，乙方必須承擔因此而損失的相關一切費用。
六、雙方權利義務：
1.甲方負責三通一平，測量方樣、技術交底，施工中全方位監督與業主、監理的各種聯系，及當地政府、地方群眾關系的協調。
2.乙方負責挖孔樁施工
七、工程款結算：
挖孔樁成孔符合甲方要求后，在獲得業主計量簽證后，工程結束后全部付清。
八、其他條款：
1.乙方在施工中派駐地現場代表
2.乙方不得以甲方下屬單位的名義對外進行違法經濟活動，否則應承擔由此引起的法律后果。
3.若今后出現糾紛，在雙方協調難以達成一致時，應訴至南京法院裁決。
本合同一式四份，甲方執三份，乙方執一份，自雙方簽定之日起生效。至工程全部結束并結算后，款項付清時合同自行失效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
工程項目發函篇六
居間方：????????????????????
經委托方和居間方當事人協商一致，本著誠實信用、互惠互利的原則，雙方訂立以下合同條款，共同遵守并執行。
第一條：事項確認
委托方確認是經居間方介紹才獲得該工程項目信息，并確認居間方為委托方與礦主方龍里縣巨潮礦產品有限公司簽訂該項目施工合同的居間人。
第二條：委托方責任：
1、具有完全民事行為能力和支付居間費的人，具有能夠承擔該工程項目的施工能力。
2、能與居間人簽訂該工程項目的居間協議，誠實信用履行該工程項目的居間協議。
第三條：居間方責任：
1、給委托方提供準確工程信息及工程項目地址。
2、自行承擔該工程項目活動期間的一切費用和自身的安全責任，直至委托方與礦主方龍里縣巨潮礦產品有限公司簽訂該工程項目的承建施工合同。
3、在施工期間，居間方應積極配合委托方處理，施工事務時，以及施工過程中委托方和礦主方的協調工作。
第四條：委托方與礦主方龍里縣
巨潮礦產品有限公司簽訂該工程項目施工合同之日起，居間人的居間活動結束，此工程項目居間合同協議書雙方簽字生效，雙方不得任何理由反悔。
1、委托方與建設方簽訂該工程項目：重晶石開采，石方、土方的開挖。
2、委托方重晶石石方每立方，土方硅礦。
第五條：付款方式
1、委托方按每月進度款足額支付居間費給居間方。
2、委托方得到建設方的進度款時，在三個工作日內向居間方支付居間費。
3、該工程完工之后，委托方得到建設方支付的結算款后，三個工作日內一次性付清居間費，不得任何理由拖欠余款。
第六條：如委托人不按時支付居間費，居間人可憑此合同向人民法院起訴，仲裁或申請支付令。按工程并且要委托方與建設簽訂的工程項目總量計算，居間人所得的居間費，另外加收5%的延遲費用。本合同支付完畢后此協議自然失效。
工程項目發函篇七
只需建設、監理（或設計）、施工單位簽認。例如：施工單位聯系建設單位催要甲供材料。
工程聯系單是用于聯系工程技術手段處理，工程質量問題處理，設計變更等的函件，一般多見于施工單位出具聯系單給建設單位或設計單位，建設單位也常常向設計單位出具聯系單，收件單位均要依據具體情況予以答復。工程聯系單是用于甲乙雙方日常工作聯系的單據，使用單位是建設單位和施工單位居多；工作聯系單：施工過程中如存在一些業務方面的工作需與業主、監理協商，通過工作聯系單文字形式發送業主、監理。
然后業主、監理給予回復處理意見。工程變更單是設計單位下發的，只有在圖紙有變更的時候才用得到，一般是設計單位發給建設單位的。
關于xxx工作的聯系單。需要有以下內容：聯系誰（聯系哪個單位、部門）、聯系什么內容、要求被聯系人什么時間做到、做到什么標準，需不需要被聯系人反饋結果、以什么方式反饋。
聯系人是誰（哪個單位、部門），發出聯系單的時間。需要的話蓋公章。
聯系部門，聯系內容、要求被聯系人做到的時間、做到的標準，需不需要被聯系人反饋結果。聯系人。
發出聯系單的時間。需要的話蓋公章。
例如： 工程聯系單是用于聯系工程技術手段處理，工程質量問題處理，設計變更等的函件。一般多見于施工單位出具聯系單給建設單位或設計單位，建設單位也常常向設計單位出具聯系單，收件單位均要依據具體情況予以答復。
工程聯系單是參建一方。
