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專職保密員保密工作制度篇一

第一條為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結合單位實際，特制定本制度。

第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為一般涉密人員。

第四條單位根據涉密人員工作任務、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

第五條涉密人員的涉密等級界定，由有關部門根據承擔工作任務人員的實際涉密情況，提出名單，部門負責人審核確定后，報送單位領導審批并存檔備案。

第六條單位對涉密人員實行動態管理。涉密人員所在部門根據涉密人員實際工作崗位、工作任務、職責范圍的變化，及時提出調整涉密等級的意見，經部門負責人審核后，報送單位領導審批并進行調整。

第七條單位對承擔涉密任務，進入涉密崗位的人員進行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點考評其現狀政治表現、工作表現、學習及遵守保密法規制度和紀律的情況。

第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應當承擔的保密責任和義務。

第九條單位按照各級政府有關保密教育制度對涉密人員進行經常性的保密教育。

第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。

第十一條涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實際工作需要，必要時可適當延長涉密人員的脫密期。

第十二條涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。

第十三條涉密人員申請調動的，經單位同意，先將其調離涉密崗位，待脫密期滿，經單位相關領導批準，簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動手續的特殊情況，經單位領導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續。

第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續。

第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務和手續的，通過政府相關部門進行處理。

第十六條涉密人員調動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。

（一）涉密人員資格審查；

（二）根據部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更；

（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

（四）組織涉密人員保密教育活動；

（五）根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發放明細；

專職保密員保密工作制度篇二

第一條：為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，結合學校實際，制定本規定。

第二條：嚴格遵守保密法規，確保國家秘密安全，是全體師生員工應盡的義務。對違反保密法規、泄密、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負有制止、舉報和進取采取補救措施的職責。

第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理，貫徹“進取防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”。

第四條：保守國家秘密的工作，實行“業務誰主管，保密誰負責”和“分級管理”的原則。各單位的主管領導對本單位的保密工作負有領導職責。

第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：

（一）上級下發的秘密文件、電報、刊物、資料、統計報表等。未公開發表的中央、國務院領導同志和其他上級機關領導同志的講話批示。

（二）學校召開重要會議的會議文件和會議記錄，學校起草的重要活動預案和改革調整方案。校部機關及相關單位起草的文件、文稿、電報，編印的涉密級的刊物、資料、名冊、統計報表以及工作中構成的其他需保密的材料。

（三）尚未公布的學校綜合統計報表，長遠規劃，年度計劃，工作報告和總結。

（四）文書、財會、基建、房產、采購標底和屬于保密范圍的科技資料。

（五）尚未公布的人事任免、調動、升級、獎懲、職稱評聘等。

（六）涉及組織、宣傳、紀檢、統戰、教務、檔案、政保（穩定、安全及突發事件）等事項的人員情景、相關材料和工作預案。

（七）出國人員名冊，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景；來校外國專家、留學生名冊及情景材料；對外交流合作項目及協議。

（八）學生的政審材料；各類考試在啟用之前的試題、參考答案和評分標準、參與命題工作人員的有關情景；尚未公布的考試成績。

（九）學校科學研究項目屬下列情景之一者：

1.國家批準的發明（不包括公布的專利），或可能成為發明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。

2.國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料。

3.根據有關部門要求需要保密的科研成果、學術論文及其他不宜公開的科研項目。

（十）計算機中存儲的涉密資料及計算機信息網絡中需要保密的事項。

（十一）國家規定的其他需要保密的事宜。

第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規定》，是確定國家秘密及其密級的依據。不屬于國家秘密，在必須時間內又不宜公開的事項，定為學校的內部秘密，包括工作秘密、商業秘密或技術秘密。

第七條：學校各單位對本單位所產生的國家秘密事項，必須依照國家規定的保密范圍和法定程序，提出確定密級或變更密級的意見，經業務主管部門審核，報學校保密工作部門并報上級有關部門批準。在未獲批準前，產生單位應按原擬定的密級進行管理。承接校外依照國家規定確定為國家秘密事項的項目，必須在簽訂合同時要求協作單位出示經對方保密部門備案且明確標有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責和義務，納入學校的保密管理。上級下發的標有密級的文件、資料，按其標定的密級進行管理。

第八條：本單位產生的國家秘密文件、資料，應在文件、資料上標明密級和保密期限。國家秘密事項的保密期限和標志，按國家保密局、國家技術監督局發布的第2號令《國家秘密保密期限的規定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標志的規定》執行。不屬于國家秘密的內部秘密則標明“內部”。

第九條：國家秘密事項的密級和保密期限，應根據情景變化及時變更。對需要變更密級、保密期限或解密的事項，由原確定密級和保密期限的部門、單位按密級、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的，自行解密；需要延長的，或在保密期限內不需要繼續保密的，由產生單位提出，報學校業務主管部門審核，經學校保密工作部門批準后方為有效。內部秘密一般到三年自動解密，有特殊情景或需繼續延長保密期限的，可注明具體內部保密時間。

第十條：一切秘密文件的擬稿、印刷、收發、傳遞、承辦、保管、借閱、移交、歸檔、銷毀均應辦理清點登記簽收手續，嚴格職責制。密級文件的打印、裝訂要嚴格管理，底稿要監毀。

第十一條：凡密級的文件、資料要有專人保管；機密級以上的文件、資料要經常核對，及時清退；秘密級文件、資料要定期清理，不要求收回的，要由收文單位認真登記銷毀，要嚴格手續、制度。

第十二條：向校外傳遞密件應經過機要傳遞。特殊情景確因工作急需攜帶機密、秘密級文件、資料或密品時，須經文件、資料或密品管理部門領導批準，辦理登記手續，明確職責，采取可靠的安全措施。對攜帶密件、密品的人員應加強教育，嚴明紀律，不準攜帶密件、密品出入公共場所和辦理私事。其中攜帶絕密級的或數量較多的機密、秘密件，須兩人以上同行，專車接送，必要時可派保衛保密干部或申請武警押運。

第十三條：絕密級文件、資料原則上不準復制，確因工作需要，須經原發文機關批準。復制機密級須經校主管領導批準，復制秘密級，須經文件、資料管理部門的領導批準。復制件不得改變原件的密級和保密期限，并視同原件一樣管理。未公開的中央各種文稿和領導同志內部講話稿，未經發文機關或本人同意，嚴禁復制。

第十四條：凡出席各種涉密會議所帶回來的文件、資料，應及時到機要部門登記、保管，個人不得保存，如需要可到機要部門辦理借閱手續。

第十五條：學校召開會議時，印發的會議文件中有標明密級的，分發時要辦理簽收手續，會后需要收回的文件要及時收回。

第十六條：制作秘密載體，應當依照有關規定標明密級和保密期限，注明發放范圍及制作數量，絕密級、機密級的應當編排順序號。紙介質秘密載體應當在校機要室或保密工作部門審查批準的定點單位印制；磁介質、光盤等秘密載體應在本單位內或在保密工作部門審查批準的單位制作。

第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我校科技保密工作由科研處負責，協調、指導、監督和檢查全校科技保密工作。各院、部、所、中心的領導負責本單位的科技保密工作。

第十八條：科研項目(課題)在開始立項時，項目（課題）負責人必須對照國家保密局會同中央國家機關有關部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍、定密程序確定密級，并按所定密級進行管理。在科研項目(課題)結束進行成果鑒定時，必須按有關規定進行成果密級審定。在申報成果獎時須填寫密級審批結果。

第十九條：凡需在廣播、報紙、展覽、出版物公開宣傳報導科技成果時，須經技術成果的所在院、部和科研處同意。涉及保密的科技成果須由科研處進行保密審查。

第二十條：參加國（境）內外舉辦的國際展覽會、博覽會、技術表演等的科技項目，由科研處進行保密審查，并對涉密人員進行保密提醒。涉及保密的科技項目須由科研處進行保密審查。

第二十一條：向國(境)外投寄或攜帶論文、稿件以及其他物品，應按國家保密局、海關總署《關于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》的有關規定執行。禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，因工作需要攜帶機密級、秘密級秘密載體出境應當按照有關規定辦理批準和攜帶手續。存有國家秘密信息的便攜式計算機同文件、資料等秘密載體一樣管理。

第二十二條：本校主辦的項目鑒定會、學術會議和畢業論文答辯會，涉及保密科研項目(課題)的，主辦單位應確定參加人員和文件資料發放范圍，并指定專人負責文件、資料的收發、登記和清退等工作。

第二十三條：參加校外學術會議所帶回有密級的文件、資料，應交有關資料室登記、保管使用，不得作為個人私有。

第二十四條：承接重大科研項目(課題)的單位，要制定專門的保衛保密管理制度，并進行跟蹤管理，參研人員要簽訂保密協議。

第二十五條：接待國外、境外人員來校參觀、訪問、講學、學術交流、洽談商貿等涉外活動，均由國際合作與交流處統一歸口管理。未經國際合作與交流處同意，任何單位和個人均不得私自接待。

第二十六條：各項涉外活動，應在批準的范圍內進行。對尚未批準對外開放的部位或項目確需對外開放時，應由國際合作與交流處(或業務部門)審核同意后，報上級主管部門審批。

第二十七條：在對外交往和合作中涉及國家秘密事項時，有關業務部門應事先擬訂安全保密方案，統一口徑，規定保密紀律。

第二十八條：涉密科研項目等，未經批準不得與境外人員交流和參觀。公開與境外進行學術、技術交流的資料論文、報告等不得涉及國家秘密事項。

第二十九條：參加外事活動不準攜帶密件、密品。確因工作需要攜帶時，須經校主管領導批準，并妥善保管，不得遺失。

第三十條：凡參與對外學術會議、科技合作等科技交流活動的人員，需經本單位有關領導或課題組長等進行保密審查，到科研處辦理有關手續。參加涉外活動的人員，由科研處負責對其進行外事紀律和保密教育。

第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動，應事先向科研處報告，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務承諾書》。國際合作與交流處辦理出境審批手續時，要求出境涉密人員出示《涉密人員對外科技交流保密義務承諾書》和科研處論文、合作項目等保密審查證明。

第三十二條：涉密人員在境內參加對外科技交流活動，應當事先向科研處報告，科研處提醒其遵守對外科技交流保密守則。

第三十三條：本校承辦對外科技交流活動的單位，應負責對參加活動的涉密人員進行保密提醒，告知其遵守對外科技交流保密守則。

第三十四條：本規定所稱辦公自動化設備是指電子通信機、傳真機、電傳機、無線電話機、無線電通信專用網、涉密計算機、復印機等設備，以下簡稱辦公自動化設備。

第三十五條：各單位領導應加強對辦公自動化的管理。各類設備必須指定專人操作，專人管理，并制定崗位職責。

三十六條：未經加密的辦公自動化設備，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密資料的信息、文件、資料。

第三十七條：未經制文單位或管理部門批準，不得擅自復印、翻印和打印密件。如確因工作需要，須經制文單位或管理部門領導批準后，才能復印、翻印和打印。復印、翻印和打印的密件按本規定第三章有關規定進行管理。

第三十八條：凡涉及國家秘密和內部不宜公開事項的計算機必須與國際互聯網、學校網以及其他公共網絡物理隔離。

第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級的文件進行管理。存儲在計算機信息系統內的國家秘密信息應當采取保護措施。存儲涉密信息的便攜式計算機應同涉密文件一樣管理。

第四十條：計算機信息系統的保密管理應實行領導負責制，由使用單位的主管領導負責本單位的計算機信息系統的保密工作，并指定專人具體承辦。上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”的原則。凡向國際互聯網的站點供給或發布信息，必須經過本單位領導審核批準。

第四十一條：涉密計算機信息系統在組建前，須將系統和保密設施組建方案、用途、結構及軟硬件配置的基本情景等報校信息建設管理與服務中心審查。

第四十二條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機信息系統的維修應以不泄露國家秘密為原則。當計算機出現故障，廠家上門維修時，管理人員必須在場監督。如需送出維修，必須對硬盤拆卸進行封存保管后，方可送出維修。對硬盤本身故障需送外維修的，應在管理人員監督下進行維修。

第四十三條：存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應及時銷毀；維修涉密計算機、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內部進行或到省市國家保密局指定單位，非定點單位不得承擔上述三項工作。

第四十四條：擬公開宣傳報導、展出的事項，主(承)辦單位的領導負責保密審查。凡屬國家秘密事項，除經上級主管業務部門和保密工作部門批準外，不準利用公開的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進行宣傳報導。

第四十五條：內部宣傳報導和展覽，不得涉及絕密、機密級事項，涉及秘密事項須經非密化處理后，才能宣傳和展出。

第四十六條：召開涉密的黨政、科研、生產及其他會議，主辦單位要根據會議的涉密情景，規定與會人員范圍，明確保密要求。

第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議，主辦單位要做好安全保密工作。會議密件應有專人管理，會議結束時要認真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規定第十二條辦理。

第四十八條：凡召開涉密會議，不準使用無線話筒，不準使用非保密本記錄涉密資料，不準將涉密資料向無關人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會議不得錄音，如需錄音，須經會議主管領導批準。

第四十九條：每年在“五一”、“十一”、“暑假”和“寒假”四大節假日前，各部門、單位要結合本部門、單位的實際情景進行保密教育和安全保密檢查。

第五十條：對新調入的人員，人事部門和錄用單位要進行保密教育，學習保密制度。對調出和出國人員，人事、外事部門和派出單位要進行保密紀律教育，并清退保密文件、資料和保密本。

第五十一條：全校師生員工應自覺遵守下列保密守則：

（一）不該說的國家秘密不說；

（二）不該看的國家秘密不看；

（三）不該帶的國家秘密不帶；

（四）不使用普通電話、傳真、計算機傳輸涉密信息；

（五）不在涉外賓館、飯店組織涉密會議；

（六）不在非保密場所閱辦、談論國家秘密；

（七）不使用涉密計算機上公眾網；

（八）不私自保存、復制和銷毀秘密載體；

（九）不私自理解國內外記者采訪；

（十）不帶涉密載體游覽、探親訪友。

第五十二條：違反保密法規和本規定，故意或過失泄露國家秘密的，對職責人視情節輕重和本人態度，給予批評教育、紀律處分或扣發崗位津貼；后果嚴重者，依法追究刑事職責。

第五十三條：對違反學校內部秘密保密協議的各種行為，依照協議的規定處理；有爭議的，報經有關機關或司法部門處理。

第五十四條：對保守、保護國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第五十五條：本辦法由黨政辦公室負責解釋。

第六十六條：本辦法自公布之日起施行。

專職保密員保密工作制度篇三

1、嚴格辦案保密紀律，認真執行紀檢監察機關辦案保密規定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其職責制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。

2、對信訪舉報件由信訪室實行統一登記，集中管理。

3、切實加強對領導同志批示件的管理，個人不得保存領導同志的批示件。

4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自我職責范圍內的信訪舉報情景和案件情景;不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準泄露、擴散有關舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準未經批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。

1、所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的發送范圍計算印刷份數，不得擅自多印多留。打印過程中構成的清樣、廢紙，應及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關人員不得拆封。由領導親啟的信訪件只能由領導本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規定的范圍之內，不得擴大。文件傳閱夾內的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。

4、嚴格秘密文件借閱登記，規定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，異常是對標有“密級”文件的外借，須經分管機關的副書記批準。

5、下發、批轉秘密文件和涉案材料(領導批示件、批轉信訪件等)，要嚴格登記制度，集中管理。

1、根據“上網不涉密、涉密不上網”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準直接或間接與其他機關網、國際互聯網連接。非本委局機關工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯網的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數據以及內部資料。

2、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或將其放置在未加保密措施的地方。使用人更換時必須做好交接手續。

3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關人員在場。

5、處理有涉密信息的計算機必須設置開機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設備(軟盤、u盤、移動硬盤等)必須標明密級，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設備中存有不一樣密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級;存貯過涉密文件的移動存貯設備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關或辦案點。

7、信息網的公文傳輸(郵件)僅限于紀檢監察機關內部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數據等。

8、涉密載體、涉密設備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術人員到機關維修或維護涉密計算機或網絡，必須登記并有專人監督。

9、涉密載體、涉密設備或配件(計算機、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領導小組監督下實行不可恢復性銷毀。

1、文印室屬委局機關保密重地，應控制進入文印室人員。室內工作人員要謹慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設備維修人員進入文印室要進行嚴格監督。

2、密碼機發生故障或出現異常，要立即停止使用，并向分管領導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決;與密碼機相接的計算機出現故障需維修時，必須要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關和機關工作秘密的文件后，單獨請人維修。

3、非工作時間或機房內無人時，報警器要處在良好的工作狀態。密碼設備操作人員每一天下班、節假日要做好密碼設備的安全檢查工作，保證各種設施的完好、到位。

委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續，按要求登記備案。紀委、監察局印章、紀委機關黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關副書記審批。糾風辦印章由糾風室保管。縣紀委、監察局(含糾風辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負責。

專職保密員保密工作制度篇四

第一條市國土資源局保密工作由局黨組領導。局保密工作的對象為局機關、分局、局屬事業單位全體工作人員。

第二條局領導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經原定密單位或其上級機關批準不得復制和摘抄，其收發、傳遞和外出攜帶，應指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

第四條局機關寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設施的公共網上傳遞。

第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經局黨組審查同意后實施。

第七條各科（室）經辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

第八條對失泄密事件相關人員的查處：若有失泄密事件發生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九條對離崗人員的要求：

（一）工作人員在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

（二）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

（三）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領導批準。

專職保密員保密工作制度篇五

第一條本單位設立保密工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管保密工作的副秘書長(副主任)、機要局長、保密局長任副組長，各科室主要負責人為成員，負責對辦公室保密工作實施統一組織領導。

第二條要認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格遵守黨和國家的各項保密法規、保密制度和保密紀律，任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄，嚴防失泄密事件發生。

第三條做好涉密文電、資料的管理工作。凡存放文件的場所，應按規定采取安保措施，防止失密、竊密;存儲在各種介質中的涉密文電、資料由專人負責簽收、拆封、登記、處理，工作調動時，必須把自己經管的文件，全部移交清楚;按規定控制傳閱范圍，不得隨意擴大;外出開會、辦公不得攜帶涉密文件，確屬工作需要的須經領導同意批準，指定專人管理并履行登記簽字手續;密級文件和資料，要在規定場所閱讀，不準將涉密文電、資料帶出辦公室，離開辦公室時要將其鎖入保險柜內;須送負責同志住所的密級文件，閱后應及時收回，不得讓文件在辦公場所之外過夜;不準私自復制、抄錄和保存涉密文電、資料，確需復制、抄錄的，省委秘密級以下文電、資料要經秘書長或辦公室主任批準，省委機密級以上及中央文電要經省委辦公廳或發文機關批準。

第四條做好涉密文電、資料的清退和銷毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規定定期清退。銷毀涉密文電、資料要經分管秘書長、主任批準，逐件核對清楚、履行登記手續后，由市公文資料監銷中心統一銷毀，禁止未經批準私自銷毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售文件、內部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷毀工作機構和指定的承銷單位以外的單位銷毀。

第五條不準以私人通信、普通電話、無線電話、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳，明密混用;不準在互聯網上存儲、傳遞、涉密信息和處理內部資料。

第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談論涉密事項。

第七條召開涉及秘密事項的會議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設備的使用和管理以及會議文件的印發和保管，均應嚴格按照保密規定進行操作;會議文件的印發、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規定辦理;與會人員范圍不得隨意擴大;會務人員要經過認真審查。

第八條制發各類文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規定》標明密級;如屬摘錄、復制原始涉密文件，必須保持原定密級，不得擅自改變。

第九條在涉外和接待活動中，必須嚴格遵守涉外、接待保密規定和外事紀律，不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談論秘密事項;出國人員在出國前必須接受保密教育。

第十條發現失泄密現象，要立即報告，并及時采取補救措施。

專職保密員保密工作制度篇六

為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責，關系到國家的安全和公司的發展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。

公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導，由主要領導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設辦公室；保密委員會辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

1、國家和政府各部門秘密

包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

2、集團公司秘密

包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產經營、財務數據等相關材料和文件。

3、公司秘密

（1）公司黨政聯席會議、總經理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

（2）公司經營發展決策中的秘密事項。

（3）公司對外投資經營活動中需要保密的事項。

（4）公司重要財務資料。

（5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。

（6）公司人事決策中的秘密事項。

（7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

（8）保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。

1、要切實加強保密工作領導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。

2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態機制，把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業務素質好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。

5、密級文件的收發、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關規定和公司機要文書管理制度。

6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發機關批準，不得復制和摘抄。

7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經分管領導批準，并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯網和內部網絡，其移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等涉密移動介質要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。

9、不得使用計算機、傳真機、網絡、移動介質等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。

11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關資料，保證其安全性和保密性；財務數據應定期備份，確保財務電子數據完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。

13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業秘密，如發現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

1、要害部位范圍：機要文書室、財務室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

（1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

（2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

（3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業無關的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。

（4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。

專職保密員保密工作制度篇七

第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結合單位實際，特制定本制度。

第二章 涉密人員分類和等級界定

第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為一般涉密人員。

第四條 單位根據涉密人員工作任務、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關部門根據承擔工作任務人員的實際涉密情況，提出名單，部門負責人審核確定后，報送單位領導審批并存檔備案。

第六條 單位對涉密人員實行動態管理。涉密人員所在部門根據涉密人員實際工作崗位、工作任務、職責范圍的變化，及時提出調整涉密等級的意見，經部門負責人審核后，報送單位領導審批并進行調整。

第三章 涉密人員審查與保密責任書簽訂

第七條 單位對承擔涉密任務，進入涉密崗位的人員進行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點考評其現狀政治表現、工作表現、學習及遵守保密法規制度和紀律的情況。

第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應當承擔的保密責任和義務。

第四章 涉密人員保密教育和管理

第九條 單位按照各級政府有關保密教育制度對涉密人員進行經常性的保密教育。

第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。

第五章 涉密人員流動管理

第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實際工作需要，必要時可適當延長涉密人員的脫密期。

第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。

第十三條 涉密人員申請調動的，經單位同意，先將其調離

涉密崗位，待脫密期滿，經單位相關領導批準，簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動手續的特殊情況，經單位領導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續。

第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續。

第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務和手續的，通過政府相關部門進行處理。

第十六條 涉密人員調動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。

第六章 職責劃分和保障措施

（一） 涉密人員資格審查；

（二） 根據部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更；

（三） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

（四） 組織涉密人員保密教育活動；

（五） 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發放明細；

專職保密員保密工作制度篇八

一、檔案管理人員和利用者均應樹立保密觀念，貫徹執行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機密。

二、對各類檔案均應按規定的范圍進行查、借閱，并嚴格履行手續。查、借閱機密檔案要經主管領導批準。

三、對機密檔案要嚴格管理，不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復制。

四、凡涉及檔案機密的人員一律不準在家庭、子女及無關人員面前談論有關檔案機密資料，不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密。

五、利用者對所借檔案文件、技術圖紙等務必妥善保管，及時歸還，不得轉借他人，不準攜帶公出、探親訪友、出入公共場所。

六、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規定銷毀，不得以廢紙出售。

七、發生失密、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領導、保密或保衛部門，當事者要寫出書面報告。對違反保密規定、造成失泄密和被盜密者，應按其性質及情節給予嚴肅處理。

xx市檔案局檔案庫房管理制度

一、檔案庫房是檔案資料保護和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領導批準外，非本室工作人員不得入內。

二、保管檔案務必有專用庫房，并設專人負責管理。庫房內應采取有效的防護措施，保證檔案安全。

三、檔案進出庫房，要建立嚴格的登記制度，包括檔案收進入庫，庫存檔案調出室外及日常的調閱、歸還。

四、檔案庫房應設有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強光的措施。

五、對新接收入庫檔案要嚴格檢查，對有蟲蛀、發霉及其它問題的檔案須經科學處理后方可入庫。

七、庫房內應持續清潔，不得堆放與檔案無關的物品。

八、每學期結束前，要對案卷進行總清點，檢查帳、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，應關掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

十、定期打掃庫房衛生，持續庫房與檔案的清潔。

專職保密員保密工作制度篇九

（一）涉密文件資料管理 1.上級下發的涉密文件、資料，一律由保密辦公室專人領取登記，按規定程序辦理；開會帶回的涉密文件、資料，應先交由辦公室登記后，再按規定程序辦理。

2.嚴格按照涉密文件確定的閱讀范圍，專人送閱讀對象閱辦，并辦理閱辦手續，不得橫傳或由他人代為傳遞，不得擅自擴大涉密文件的閱讀范圍。

3.涉密文件、資料應由保密人員負責統一管理，存放于安全保密的場所，并配備必要的保密設備。

4.借閱涉密文件、資料，須經分管保密工作的領導同意，在保密人員處辦理借閱手續，用后及時退還，清銷借閱登記。

5.涉密文件、資料一般不得復印、復制，確因工作需要的，須經分管保密工作的領導批準同意后，才能復印、復制。對復印、復制的份數要進行登記，涉密文件復印件按原件要求管理。

6.涉密文件、資料的銷毀，必須造冊逐一登記，經領導簽字后，由辦公室交市保密辦統一銷毀，任何個人不得擅自銷毀。各處室或機關工作人員不得長期保存和私自銷毀秘密文件、資料。

（二）涉密計算機使用管理 1.涉密計算機不得直接或間接與互聯網相連，只允許單機形式進行工作, 并由專人負責，實行“一人一機”管理。

2.涉密計算機均應設置密碼，密碼的設置，均應遵循不易破譯的原則，如：不采用與自己姓名、出身年月、電話號碼等有關的文字或數字作密碼，不得把密碼告訴他人，也不要把密碼寫在紙上，并應經常更換密碼。

3.涉密信息的查詢、修改、刪除等處理只能在涉密計算機上進行，不得與非涉密計算機進行涉密信息的傳輸。禁止在非涉密計算機上處理、存儲、傳輸涉密信息。

4.含有涉密信息的各類存儲介質，如 u 盤、光盤等，列入保密管理范疇，由專人保管，并做好記錄。實行備份生成、存儲、借用、銷毀全過程的管理。

5.凡涉及國家秘密信息的計算機設備的維修，應保證儲存的國家秘密信息不被泄露，并到保密部門指定的維修點進行維修。

6.涉密計算機信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時銷毀。

7.未按規定管理和使用涉密計算機造成泄密事件的，要依法依規追究相關責任。

（三）上網信息和上報信息管理 1.嚴格遵守《保密法》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，切實加強和規范網絡保密管理及網絡信息安全保護工作。

2.加強上網信息和上報信息保密工作和網絡信息安全的法律、法規和知識宣傳教育，增強工作人員的網絡安全及信息保密意識和責任意識。工作人員要嚴格遵守國家有關保密規定，不得利用電子郵件傳遞轉發或抄送秘密信息。

3.按照“分管領導負總責、處室負責人具體抓”的原則，切實加強對上網信息保密工作的領導。上網信息工作責任實行三級負責制：即分管信息工作的領導對本部門信息發布、資源提供負總責；相關處室負責人對初審工作負責；信息擬定人員對提供的信息負直接責任。

4.定期對網絡及信息保密安全進行檢查，及時消除安全隱患，切實杜絕涉密和有害信息的傳播。一旦發現網上失泄密事件或違反保密規定的行為，要及時采取有效的補救措施，并報告保密部門。

5.實行嚴格的上網信息審批制度，按照“誰提供誰負責”和“誰上網誰負責”的原則，堅持“信息提供人員自審，相關業務處室初審和分管領導審簽，特別重要信息由一把手審簽”的原則，切實加強對互聯網上網信息和上報信息的保密管理，嚴防涉密信息上網，確保上網信息安全。未經審批的信息一律不得上網發布。

1.自覺遵守保密法律法規，嚴守黨和國家秘密。

2.秘密文件、資料應在辦公場所內使用，使用完后應及時將秘密文件、資料交辦公室保管，不得橫向傳閱使用或留存。

3.不得擅自攜帶秘密文件、資料外出。確因工作需要的，應當經分管保密工作的領導批準，并采取嚴格的安全保密措施。

4.在私人通信和公開發表的文章中，不得涉及國家秘密。

5.不在非保密筆記本上記錄黨和國家秘密事項。記有秘密事項的保密筆記本必須嚴格保管，不得丟失，用完后交保密辦統一保管、銷毀。

6.傳遞涉密信息，應通過機要渠道；禁止使用普通電話、明碼傳真、手提電話等傳遞秘密事項。

7.不得在公共計算機信息系統中存儲、處理、傳遞涉密信息和內部資料。不得擅自銷毀秘密文件、資料，確需銷毀時，要按要求辦理。

8.發現有泄密情況時，應當及時報告。

保密工作制度

村民委員會工作制度

思想政治工作制度

語言文字工作制度

專職保密員保密工作制度篇十

第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領導。局保密工作的對象為局機關、分局、局屬事業單位全體工作人員。

第二條 局領導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經原定密單位或其上級機關批準不得復制和摘抄，其收發、傳遞和外出攜帶，應指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

第四條 局機關寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設施的公共網上傳遞。

第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經局黨組審查同意后實施。

第七條 各科（室）經辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

第八條 對失泄密事件相關人員的查處：若有失泄密事件發生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第九條 對離崗人員的要求：

（一）工作人員在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

（二）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

（三）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領導批準。