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參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇一

一、統計范圍

全校學生工作干部

二、統計內容

具體信息見附件

三、相關要求

請各校區、各學院將學生工作干部從20xx年1月至今參加各類培訓的詳細信息，嚴格按照表格要求做好相關統計，并于3月18日17：00之前，將電子版發送至，電話：860571，聯系人：姜。

學生工作處(部)

年3月13日

參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇二

黨校黨員參加黨課學習培訓，通過培訓學習提升自己的能力。下面是本站小編為大家收集整理的黨員參加學習培訓情況，歡迎大家閱讀。

一、指導思想

堅持以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為統領，深入貫徹落實中、省、市、縣關于全力實施“農村基層黨員干部培訓工程”的精神，以著眼于提高農村黨員干部思想政治素質科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力為重點，以增強基層黨員干部駕馭市場、科技創新能力和基層黨組織的凝聚力、戰斗力為目標，形成“干部經常受教育，農民長期得實惠”的長效機制，為不斷加快新農村建設步伐和全面推進小康社會進程而奠定基礎。

二、原則要求

1、分級負責，分層培訓。以鎮黨校和鎮農技校以及村黨員活動中心為依托，采取縣鄉、村相結合、分層分類的培訓方式。

2、因地制宜，注重實效。要根據當地的具體實際，堅持因材施教、因需施教、因時施教、因地施教的原則，求實用，講實效。

3、學習以致用，保證質量。各級培訓一定要保證人數、課時和質量。原則上每期培訓每班不得少于30人，培訓時間不得少于1天，參訓人員人人要有學習筆記，要以靈活多樣的方式，保證培訓的效果和質量。每期培訓班結束時要對參加人員進行書面測試，成績給予歸檔。

三、目標任務

以全面提高基層黨員干部群眾的科學文化素質和小康建設能力為目標，以鎮、村兩級黨員干部和黨員致富示范戶為重點，全年完成黨員示范戶村級干部、鎮干部分四期輪訓一遍。村級支部都要拿出具體的黨員培訓計劃和措施，并認真予以組織實施。

四、培訓內容

要按照新時期黨員干部教育培訓的要求，針對不同層次的培訓對象、科學設置內容，做到切合實際，注重實用，講求實效。

1、黨的理論和基本知識、黨在農村的政策法規。重點是新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨的紀律處分條例》、《農村層組織工作條例》、《村委會組織法》及其《實施辦法》以及土地、民事調解等法規。

2、村級黨組織、村委會工作職責，工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設和新農村建設等內容。

3、市場經濟知識、農村實用科技致富本領和發展現代農業等內容。

五、培訓方式

培訓方式要靈活多樣，講求實效。鎮、村培訓要上下結合，穿插進行。

1、專題輔導：要把教師講授與電化教學結合起來，豐富內容，提高效果。

2、介紹經驗：聘請致富能手和龍頭企業負責人介紹適合本地發展的致富技術和經驗。

3、座談討論：共同探討研究當地發展致富的思路、措施、途徑和模式。

4、外出參觀學習：分期分批組織部分鄉村干部到外地參觀學習農業產業經營的經驗和發展模式。

六、工作措施

一是高度重視，強化領導。鎮黨委要把農村黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設的重要任務來完成，工作中要做到三個到位：思想認識到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是制定計劃，分解任務，落實責任。根據縣委印發的黨員干部教育培訓規劃要求和縣委組織部、基層辦工作要點安排，結合我鎮黨委制定切合本鎮實際的農村黨員教育培訓規劃和計劃，明確任務，夯實責任，真正將此項工作落到實處，確保取得實效。

三是調查研究，優化內容，改進方法。在培訓過程中，要深入開展調查研究，掌握各類知識和技術要求，科學的有的放矢地確定培訓內容，并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質量和效果。

四是培訓與實踐相結合，增強學習實效性。要把室內培訓和室外實踐結合起來，把知識與技能結合起來，把思路與項目結合起來，提高學用轉化率。

五是加強管理，強化督查。各類培訓都要嚴格培訓紀律，強化教學管理，參訓學員要建立培訓檔案，對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核，以確保我鎮教育培訓任務的全面完成。

為深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，加強和改進新形勢下黨員教育培訓工作，根據中共常德市委辦公室常辦發〔20xx〕1號文件精神，結合我局實際，制定本計劃。

一、強化培訓目標，提高黨員隊伍素質

全面提高我局黨員隊伍素質能力，建立健全黨員教育培訓工作體系，不斷提升黨員教育培訓工作實效。按照市委的統一部署，從20xx年開始，用4年時間對全市廣大黨員普遍進行教育培訓，實現黨員集中學習教育培訓的常態化，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時;基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。

二、認真開展培訓指導，增強理想信念

堅持以理想信念為重點，加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓，加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓，加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓，加強業務知識和職業技能教育培訓，不斷保持和增強黨員的先進性和純潔性。

1。黨員經常性教育培訓。嚴格堅持“三會一課”制度，全局各直屬基層黨組織每半年至少召開1次支部黨員大會、1次支部委員會、1次黨小組會，每季度至少上1次黨課。

2。基層黨組織書記培訓。積極參加全市基層黨組織書記培訓班，定期開展基層黨組織書記集中輪訓。新任基層黨組織書記任職培訓應在基層黨組織換屆后半年內完成。

3。新黨員培訓。在黨員入黨后一年內組織1次集中培訓，培訓時間原則上不少于1天，預備黨員轉正考察需填報培訓合格證明。具體培訓工作，按照黨組織隸屬關系，統一由機關黨委負責組織實施。

4。組織黨員開展愛國主義基地教育、警示教育、廉政教育。5月中旬擬組織黨員奔赴紅色圣地韶山、花明樓，參觀毛澤東同志和劉少奇同志的故居，感受一代偉人的人格和不朽風范。在“七一”前夕表彰一批優秀黨員和先進基層黨支部，組織新黨員宣誓。

5。開展讀書活動。擬開展學理論、學業務競賽活動，每名黨員撰寫

心得體會

6。基層黨組織要經常舉行室外文體活動。計劃在4-5月份組織一次登山、球類等比賽，參觀區縣市的工業園等活動。

7。開展黨員教育培訓“流動課堂、結對幫扶”活動。定期組織黨員深入農村、社區、機關結對扶貧活動，各黨支部每年到村、社區至少開展1次結對幫扶培訓。

三、加強組織領導，嚴格量化考核

1。明確責任。各單位黨組織主要負責人要認真履行黨員教育培訓工作第一責任人職責，每年至少聽取1次黨員教育培訓工作匯報。黨員教育培訓以黨員隸屬的基層黨組織為主組織落實。各基層黨組織要認真履行職責，落實各項教育培訓任務。

2。切實保障黨建經費。中共常德市委關于貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的實施意見(常發〔20xx〕8號)第七條明確規定：各直屬機關要保障機關基層黨組織的必要的工作經費，機關基層黨組織的活動經費不少于機關工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算。機關黨員教育經費根據機關工委所轄黨員人數，制定經費安排標準，列入同級財政年度預算。專項工作單獨列支，保障工作需要。

3。嚴格考評。將黨員教育培訓工作納入黨建工作述職、評議、考核的重要內容。機關黨委每年對黨員教育培訓工作進行1次督促檢查。探索建立黨員參加學習培訓情況量化考核制度，考核結果作為黨員民主評議的重要依據。

是農村基層干部隊伍中涌現出來的帶領群眾脫貧致富、全心全意為人民服務的一名優秀黨員干部代表，是新時期領導干部執政為民的楷模。他在擔任村干部的短短的幾年中，一貫忠誠黨的事業，忠于黨和人民。他心系百姓，勤政為民，把自己的全部精力和心血獻給了本村的廣大群眾，其飽滿的工作熱情和忘我的工作精神永遠值得我們學習。他的先進事跡，集中體現了當代共產黨人的精神風貌。1 通過學習 先進事跡和崇高精神，我了解了在新的歷史條件下，一名農村基層黨員干部如何按照黨的要求，保持共產黨員的先進性，如何按照立黨為公、執政為民的要求，提高服務意識和服務水平的重大問題。他的精神集中體現了黨的優良傳統和作風，集中體現了當代共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，具有鮮明的時代特征。

作為一名農村基層黨員領導干部，以實際行動踐行了“”重要思想，在黨內起到了先鋒模范作用，他干工作一步一個腳印，處處顯示出共產黨人的高風亮節和高尚情操。我們應該學習他認真落實科學發展觀，勇于實踐，埋頭苦干，帶領群眾治窮致富的創業精神;學習他解放思想，與時俱進，敢想敢為，知難而進的進取精神;學習他不辭辛勞，身先士卒，生命不息，戰斗不止的崇高精神;學習他一心為公、心系群眾真心實意為群眾謀利益的公仆意識;學習他恪盡職守、廉潔自律、扎扎實實干好本職工作的優良作風。作為一名黨員干部，我要以先進事跡為鏡，努力查找自身差距，學習他為黨的事業高度負責的態度，自我加壓、負重前行、開拓創新、奮發有為的創業精神;鞠躬盡瘁的公仆情懷;堅持原則、顧全大局的堅強黨性以及克己奉公、清正廉潔的革命本色。

為我們做出了榜樣，從他身上我感受到了“共產黨員”四個字的神圣和責任，我要像他那樣，全心全意為學生服務，為黨的事業奮斗終身。我將從自身思想深處入手，將 先進事跡，作為鼓勵自己克服困難的動力，在創新中不斷提高自己的工作能力和水平。

今后，我要把精神落到各項工作的具體行動中，學習 努力拼搏的勇氣和精神，腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的工作作風，時刻把學生裝在心中，把工作的出發點定位于是否有利于教學，是否有利于提高教學質量上。認真學習，提高業務素質，愛崗敬業，無私奉獻，通過自己的努力，爭取做一名好黨員，好教師。

通過學習，我認識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習是停留在表面的認識，現在我明白了其中的真諦：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。我明白了成為一名共產黨員所要具備的條件，特別是對耳熟能詳的“為人民服務”、“艱苦奮斗”的宗旨有了更新、更深層的理解。我明白了，共產黨員的稱號之所以光榮，就在于他們是以“全心全意為人民服務”作為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜個人的一切;我明白了，入黨意味著比群眾多吃苦、多做貢獻、多作犧牲;我明白了，共產黨員的光榮是和責任緊密聯系的。

自己對黨章有了更新的認識，黨章不是一本用來標榜黨的本子，它確實是針對當前黨面臨的形勢和問題，為規范黨員行為、指導黨員發展、提高黨的素質和水平，凝聚了高度的智慧和思考的章程，它代表了我黨的基本性質和核心立場，代表了我黨在新時期對形勢的清醒認識和建立廉潔政黨的堅強決心。我們有必要加強對黨章的學習，加深對黨章內容的理解，并按照黨章的要求不斷提高對自己的要求。

通過這次培訓，在思想認識方面有了一定的加強，確實感覺作為一名預備黨員還需要對黨的認識進行不懈的學習和提高，自己也將以更強的責任感對待本職工作，充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用。

這次黨課培訓后，我認識到了思想對我的學習生活的重要性，因而我認為在以后的學習生活中更應該積極主動地學習科學文化知識，升華自身的思想，而且在學習中應該追隨時代的腳步，與時俱進，因為只有與時俱進才是思想的靈魂魅力所在。也讓我對老干部的管理工作有了更深一步的見解：認真落實好老干部政治待遇，促使老干部老有所學，保證觀念常新、與時俱進;認真貫徹落實老干部的生活待遇，使老干部感受黨和政府的溫暖關懷;積極支持老年工作，促進老干部老有所為，老有所樂;加強老干部管理機構的自身建設，促進老干部管理工作的有效規范。

在短短的幾天培訓中，我始終抱著認真的態度參加每一天的學習，聽取老師的精彩報告，和黨員互動交流學習。特別是金一南教授的講座，讓我受益匪淺。我深刻的了解到了必須領會學習型政黨的深刻內涵和建設學習型政黨的重要意義，并以高度負責的精神和認真的態度致力于學習型政黨的建設。對于我們來說，學習是一種責任。我們生活工作在這個充滿機遇和挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題有待我們去研究、去回答、去解決。學習又是一種追求。一個人的人生情趣，不僅是閑情逸致，更是一種文化品格;不僅是怡情養性，更是一種道德建樹;不僅是個人情懷，更是一種人生境界。學習還是一種生活方式。

當今世界，科學技術日新月異，知識經濟方興未艾，知識總量呈幾何級數增長，知識更新速度大大加快，我們不懂、不熟悉的東西很多，即使過去懂的知識也在不斷更新。在這個知識經濟時代，學習已不是一個人一生中某一階段的事，而是一種社會化、制度化和終生化的行為，是現代社會每個人成長進步的客觀需要。不實現知識的不斷更新，就必然落后于時代前進的步伐，甚至還可能被歷史所拋棄，我們要時刻有“知識恐慌”和“本領缺失”的意識。我們不僅要從提高自身素質和

崗位職責

通過這次培訓班學習，我們重溫了許多黨的基本理論知識，更加認識到只有中國共產黨能夠救中國的道理。

參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇三

安全培訓是安全生產管理工作中一項十分重要的內容，它是提高全體勞動者安全生產素質的一項重要手段。下面本站小編給大家帶來安全培訓情況通報，供大家參考!

各煤礦：

一、安全培訓主體責任落實情況

1、各煤礦全部制定了年度培訓計劃

2、11項制度都有，但和實際結合不強

3、培訓經費提取不規范，大多按實際情況使用計提

二、20xx年度培訓計劃的制定及實施情況

1、三項崗位人員能全部按計劃參培

2、井下新工人培訓情況、跟班實習情況、崗前培訓情況資料不全

3、班組長按計劃參培，無軌膠輪車關鍵崗位人員不涉及

4、僅有2座煤礦(裕興、惠陽)建立了電教室，具有國家頒發的教師資格證書具備講課資質的教師9名，其中市公司5名(門廣偉、黃春龍、趙哲、張軍軍、姚錦飛)，野川煤業1名(李靜)，峪煌煤業3名(樊斌斌、焦海軍、吉勝軍)。

三、持證上崗情況

1、各煤礦六長齊備，都有任命文件

2、三項崗位人員都能持證上崗

3、其他安全生產從業人員全部經培訓考試合格持證上崗

四、學歷提升情況

1、學歷提升培訓計劃個別煤礦沒有制定

2、六長學歷情況基本達標，但檔案資料欠缺

3、班組長、特種人員學歷達標，檔案資料不完備

五、培訓檔案管理

1、人員信息備案系統不能及時更新

2、班組長和其他從業人員安全培訓、考核、審批發證資料齊備

3、一人一檔情況較差，管理混亂

六、上次檢查問題整改落實情況

大部分煤礦已整改，但個別煤礦仍需繼續完善

七、遠教網開展情況

制定了計劃和實施方案，實際接收至少5個工種，因煤礦沒有建立電教室，全部由科隊或班組統一組織培訓或自學，有考核制度，但沒有考核記錄。

八、新《煤礦安全規程》培訓情況

各煤礦制定了培訓計劃和實施方案，由各科隊和培訓科組織培訓，均有培訓和考核記錄。

九、崗位變動情況

各煤礦均有計劃和方案，存在崗位變動情況的煤礦，已及時組織轉崗培訓，有培訓和考核記錄，并持證上崗。

各煤礦考核得分情況：

四候煤業：92 大西煤業：92 南河煤業：91

七一煤業：91 首陽煤業：91 惠陽煤業：89.5

裕興煤業：89 西河煤業：89 關嶺山煤業：89

野川煤業：88.5 蓋州煤業：88 盛泰煤業：88

店上煤業：79 峪煌煤業：77.5

根據《關于開展煤礦安全培訓專項檢查的通知》要求，對考核分數85分以上的四候煤業、大西煤業、南河煤業、七一煤業、首陽煤業、惠陽煤業、裕興煤業、西河煤業、關嶺山煤業、野川煤業、蓋州煤業、盛泰煤業等12家煤礦提出通報表揚，希望在20xx年的工作中，深入落實培訓主體責任，進一步推動煤礦安全培訓工作規范化、常態化。對得分85分以下的店上煤業和峪煌煤業提出通報批評，希望在20xx年的工作中，提高重視程度，就檢查出的問題認真進行整改，進一步提升煤礦全員素質，不斷夯實安全生產管理基礎。

年月日

各市(州)安全監管局，廣元市煤管局：

一、各市(州)安全監管部門要高度重視，確定專人負責此項工作，嚴格按統計表的格式和內容，及時、準確、完整地填報安全培訓情況統計表(見附件)，并對20xx年度的安全培訓工作進行全面總結，寫出書面總結材料。涉煤市(州)安全監管部門要單獨報送煤礦安全培訓情況書面總結材料，主要內容包括：煤礦“三項崗位人員”安全培訓情況;煤礦班組長、農民工安全培訓情況;煤礦其他從業人員安全培訓情況;安全培訓考核發證管理情況和計算機“教考分離”實施情況;從業人員準入情況;煤礦安全重點區縣(名單見附件6)的安全培訓情況及下一步工作計劃;煤礦安全培訓工作存在的主要問題及相關工作建議。

二、報表的填報要求詳見各類報表左下方填報說明。表中“三項崗位人員”年度培訓人數與發證人數應與省局領取證書數量基本一致。各市(州)上報的安全監管監察人員培訓情況統計表(附件4)必須包含轄區內縣(市、區)安全監管部門監管人員數量及培訓情況。

三、報表的統計起止時間為20xx年1月1日至12月31日，11月至12月按計劃培訓人數填報。

四、請各單位于20xx年11月15日前，將

工作總結

聯 系 人：蔣天才 王 兵

聯系電話：(兼傳真)

電子郵箱：

年11月4日

一、基本情況

(一)安全生產培訓長效機制基本形成。各市(地)安監局主要領導對培訓工作高度重視，將安全生產培訓與縣(市、區)目標責任制和績效考核掛鉤，把培訓工作擺上重要位置。大慶、雙鴨山、牡丹江市安監局制定了《安全培訓工作管理辦法》，形成市局設置科室、縣區配備專人管培訓，執法隊伍查培訓，企業單位抓培訓，培訓機構搞培訓的體系。同時，各市(地)安監局通過行政執法、安全生產許可和審批、事故處理、監督檢查等行政手段，依法督促、強力推進安全培訓工作。

(二)各級安監部門抓安全培訓工作力度大。各級安監部門加強安全生產培訓監管，落實企業主體責任，提升本質安全水平的基礎和保障，真正抓在手上，切實加大工作力度。雞西市安監局建立了“監察與培訓聯動，以監察促培訓”機制，確保安全生產

培訓工作計劃

(三)安全生產培訓工作逐步得到企業重視。大部分企業能夠將安全生產培訓作為企業安全生產的基礎工作來抓。企業負責人重視員工安全培訓，將安全生產培訓列入企業發展規劃，列入生產經營單位主要負責人和管理人員工作職責中。鶴崗華能發電公司組織開展了“六型”班組(長)創建活動，斯達機械設備有限公司設立了企業內部培訓科，有效提高班組長和職工全員培訓效果。

(四)安全培訓機構建設不斷加強。各地高度重視安全生產培訓機構建設，加大實訓教學設備投入，擴充人員編制、充實師資力量、配備專用車輛，基礎設施建設明顯改善。哈爾濱市、雞西市、鶴崗市培訓中心投入大量經費購置教學設備，硬件建設有了長足發展，為做好安全培訓工作奠定了較好基礎。

二、存在的主要問題

崗操作證。牡丹江第二發電廠特種作業人員只有技能等級證，沒有電工特種作業人員操作證。

(二)個別企業無視安全生產法律法規安全培訓不落實。部分企業安全培訓工作沒有納入

年度工作計劃

(四)私營企業特種作業人員缺乏監管和制約。個體小修理部、小鐵藝店、電器設施售后服務部等，由于目標小、布局分散、覆蓋面廣，隱蔽性強，監管難度大，致使這部分特種作業人員不參加培訓，長期無證上崗，給安全生產帶來很大事故隱患，給安全生產監管工作帶來很大困難。

三、下一步工作要求

一是拓展安全生產培訓法律法規宣傳渠道。利用安全監管局網站等媒體、安全生產月活動，擴大宣傳面，在各級安全監管局網站上開辟“安全培訓法律法規學習專欄”，及時發布安全生產培訓相關規定和規范性文件，使企業負責人和管理人員有渠道及時了解和掌握安全生產培訓的法律規定，為進一步做好企業安全培訓工作提供法律依據。

二是加大安全培訓監督檢查力度。各市(地)安監局要以這次專項檢查為契機，結合全省“打非”專項行動和日常執法檢查、行政許可審批，有針對性地加大本地區安全生產培訓監督檢查力度，明確安全培訓法律職責，督促轄區內生產經營單位強化員工的安全生產培訓教育，建立健全安全培訓檔案，進一步完善和落實安全培訓制度、措施。

三是適時召開全省安全培訓現場會。年底前組織召開安全培訓工作現場會，總結推廣安全培訓工作的好做法、好經驗，進一步剖析安全培訓工作存在問題，深入研究提升全省安全培訓工作質量和效果。

四是切實抓好問題整改。針對這次專項執法檢查暴露的突出問題，各市(地)安監局要結合工作實際，落實專人、明確責任，抓好整改落實。對專項檢查抽查發現的隱患和問題要跟蹤督促整改，確保落到實處。

五是開展全省安全培訓機構專項治理行動。結合國家安監總局開展安全培訓機構監管和從業人員專項治理工作，各市(地)安監局要對本地區安全培訓機構亂發文、亂辦班、亂收費、違規發證情況組織開展一次專項治理，進一步規范安全培訓工作法治秩序。

六是推動四級資質安全培訓機構建設。為進一步推動全省安全培訓工作，強化企業班組長和職工全員培訓，提高企業三級培訓教育質量，充分整合和利用企業基礎資源，推動全省四級安全培訓機構建設，在具備條件的大中型企業和縣(市、區)建立四級安全培訓機構，寓培訓于服務之中，就近就便培訓從業人員。

年八月二十五日

參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇四

10月12日上午，縣政府召開了縣政府全體會議。會議就當前及今年后三個月工作做了扎實的安排部署，會議內容十分重要。按照要求，所有參會部門和單位主要負責人必須參加，主要負責人不能參會的，應向縣政府主要領導請假，但從實際參會情況看，一些單位主要領導思想認識不足、重視不夠，未按規定履行請假手續，安排副職頂替參會，甚至無故缺席會議。

按照縣政府領導要求，現對副職頂替參會的工行、養老經辦中心、廣電網絡公司、聯通公司4個單位予以通報提醒。

對未參會的電力局予以通報批評，并上報市主管部門。

一要嚴格會議要求。凡政府召開的各類會議，各鎮(辦)、各單位接到會議通知后，必須按通知要求的時間、地點及參會人員按時參加會議。

二要嚴肅會場紀律。凡通知參加的各類會議，參會人員必須提前10分鐘進入會場，在指定位置就坐，自覺關閉手機或將手機調至靜音狀態。要自覺維護會場紀律，不得遲到早退，不得在會場隨意走動或接打手機，從事與會議無關的事情。

三要嚴格會議請假制度。政府召開的要求由各鎮(辦)、各單位主要負責人參加的會議，原則上不得請假，確因特殊原因不能參加會議的，必須在會前向縣政府主要領導或召集會議領導請假，經同意后可由單位副職領導代為參加會議，凡未經批準擅自缺席會議或安排他人開會的，縣政府辦公室將以書面形式予以通報，單位主要負責人要向縣政府作出書面檢查。

xx縣人民政府辦公室

10月12日

參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇五

培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。下面本站小編給大家帶來參加培訓情況通報，供大家參考!

一、基本情況

本次視頻培訓共通知24個鄉鎮參加，其中，燎原鎮、九壩鎮、堯龍山鎮3個鄉鎮在縣職高進行集中封閉式學習培訓，高橋鎮經請示自行組織學習培訓，其余20個鄉鎮全部參加全縣的視頻培訓。

二、學習培訓開展較好的有：婁山關鎮、楚米鎮、新站鎮、小水鄉、風水鄉。

三、存在問題：

1、xx鎮、苗族鄉接通知后未事先做好設備調試工作，導致2月18日上午未能按時參加培訓。

2、xx鎮學習培訓硬件設施有待完善，未在會議室開展學習培訓。

3、xx鄉、木瓜鎮、xx鎮參加學習培訓的人員到崗到位情況較差。

4、xx鎮、xx鎮、xx鎮2月19日未按要求進行視頻培訓。

5、從視頻畫面上看，大多數鄉鎮參加學習培訓的人員作風不嚴、紀律松懈。

四、工作要求

各鄉鎮黨委副書記要進一步提高思想認識，高度重視，嚴格學習培訓紀律，在接下來的學習培訓中加強整改抓好落實，確保本次大規模集中學習培訓取得成效。

年月日

各校區、各學院：

一、統計范圍

全校學生工作干部

二、統計內容

具體信息見附件

三、相關要求

請各校區、各學院將學生工作干部從20xx年1月至今參加各類培訓的詳細信息，嚴格按照表格要求做好相關統計，并于3月18日17：00之前，將電子版發送至，電話：860571，聯系人：姜。

學生工作處(部)

年3月13日

市直機關各單位：

一、總體情況

市直機關公務員參加學習培訓情況總體較好。絕大多數單位對公務員培訓工作比較重視，能夠根據工作實際，科學安排培訓計劃，積極參加并督促公務員參加各類學習培訓。特別是市文廣新聞出版局、市委黨校、市外經貿局、市中級法院、市民政局等單位，能緊密結合單位工作實際和公務員培訓需求，積極采取有力措施，及時解決公務員培訓中出現的問題和困難，聯絡員工作主動、業務熟練、責任心強，單位培訓工作成效顯著。

但也有少數單位對公務員培訓工作缺乏足夠的認識，在公務員培訓主管部門多次檢查督促的情況下，仍有15家單位共78名公務員未完成年度培訓任務，這些單位是：市環保局、市工商局、市科技局、市貿促會、市交通委、市旅游局、市檢察院、市總工會、市食品藥品監管局、市婦聯、市質監局、市衛生局、市體育局、市文聯、市國資委;個別單位未能嚴格執行相關規定，將未完成學習任務的公務員當年考核評定為優秀，按照規定相應扣減了單位的目標管理考核分數。

二、存在問題

(一)少數單位對公務員學習培訓工作缺乏重視，以人手少、工作忙為借口，未制定有效的培訓計劃，平時督促檢查力度不夠，公務員年底突擊學習現象仍然存在。

(二)個別單位職能處室分工不明、職責不清，聯絡員工作敷衍、業務生疏、責任心不強，人員信息更新、學分申報備案不及時，必修課參學率較低。

(三)個別公務員學習態度不夠端正、積極性不高，在多次督促的情況下仍未能完成培訓任務;還有的公務員網上學習時“在線”不“在學”，甚至有請人代學代考等弄虛作假的行為。

三、工作要求

(一)要進一步提高認識。黨的強調“要建設高素質執政骨干隊伍”，對公務員能力素質提出了更高要求。開展公務員教育培訓活動，是建設高素質執政骨干隊伍的重要途徑，關系到市委市政府的決策執行和我市的長遠建設發展。各單位一定要進一步提高認識，切實加強領導，采取有效措施，加大對公務員學習培訓的日常管理，引導公務員正確處理工學矛盾，確保按時完成全年學習任務。

(二)要進一步增強工作責任感。各單位聯絡員要加強業務學習，增強責任意識，切實做好干部黨員學習網培訓信息管理后臺信息維護、學分報備等管理工作，認真組織、及時督促本單位公務員參加培訓學習。

(三)要進一步端正學習態度。每一位公務員要明確學習目的，端正學習態度，積極參加脫產培訓和網上學習，增強學習的自覺性和主動性，科學制定

學習計劃

20xx年公務員培訓考核工作將繼續進行，公務員培訓主管部門將嚴格按照規定進行督查，希望各部門、單位進一步增強干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，切實加強公務員學習培訓工作，確保培訓考核任務圓滿完成。

年月日

各區、縣(市)勞動保障監察大隊：

一、時間安排：7月上旬(具體時間另行通知)。

二、培訓地點：遼寧省大連市。

三、參加對象：1、各區、縣(市)勞動保障監察大隊推薦1名專職監察員參加;2、中隊獲得兩次評星人員獎勵參加。

四、具體要求：1、培訓費、資料費、食宿費等由支隊負責;2、報名截止時間6月27日。請各單位綜合考慮自身業務建設情況，認真研究并提出參加培訓人員名單，于報名截止時間前報市監察支隊辦公室。

xx年xx月xx日

參加培訓情況通報未參加培訓的通報篇六

通報的結構，一般由標題、成文日期、主送機關、正文、印發傳達范圍、發文機關署名和印章組成。下面本站小編給大家帶來參加會議情況的通報范文，供大家參考!

生物工程學院一直鼓勵教師積極參加學術交流。經過近幾年推動教師們的學術交流工作，老師們開拓了視野和工作思路，學院的教學和科研水平在逐步提高。為了在往年基礎上更好地開展20xx年度的學術交流工作，現通知大家填寫20xx年度參會情況表、20xx年度參會申請表，可參照往年的通知要求選擇合適的會議，并盡早準備，充分準備以便獲得學院資助。請老師們在26日(周一)下班前將表格發送至學院郵箱。

附：

1、往年參會申報通知

年月日

各鄉(鎮)人民政府，政府各部門、縣直各單位：

無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。

為進一步加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，現對上述單位提出通報批評，被通報的單位作出書面檢查，并經縣分管領導簽字后于7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

年月日

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門，有關單位：

20xx年9月12日上午，縣政府召開第25次常務會議。縣經委、縣喀斯特公司的主要負責同志未按要求參會，在未請假的情況下，擅自派其他同志代會。為進一步嚴肅會風會紀，決定對上述單位予以通報批評。

希望各鄉鎮人民政府、縣政府各部門、有關單位要引以為戒，端正會風，提高效率，確保政令暢通，杜絕類似情況再度發生。

年九月十二日