基層工作辛苦并且周期長，對于普通人來說需要極大耐心。而基層黨建工作完成之后，按時總結則會幫助我們更好的完成工作。下面是小編給大家分享的一些有關于基層黨建工作總結的內容，希望能對大家有所幫助。

2023年基層黨建工作總結1

今年將迎來建黨xxx周年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質

2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得4篇。三是多形式開展學習活動。先后赴XX實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力

一是抓班子建設。局黨委制定印發《XX意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作?，F有黨員X名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。

三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力

一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象

今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《XX管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾XX戶。（略）

二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

2023年基層黨建工作總結范文2

一、思想政治建設：深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習宣傳黨的各類會議精神和系列重要講話精神，我單位堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，經常性地組織開展回頭看。督促基層黨組織主抓黨員教育，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以創建“尚學之區”為契機，以機關黨建圖書專欄為平臺，組織全體黨員干部開展“一月一書”活動，積極倡導全民閱讀活動。

二、組織建設方面：按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。

三、作風紀律建設：深入學習領會全面從嚴治黨豐富內涵，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾意見的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與石嘴山轉型發展相適應的政務環境。

四、黨風廉政建設：持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執行，開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

五、制度建設方面：堅持把機關黨建工作列入黨組會議議程，定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作經費開支列入行政經費預算，堅持每月利用主任辦公會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，堅持機關黨委專職副書記列席黨組會制度，較好地發揮了機關黨委在推動中心全面工作中的協助和監督作用。

六、黨群共建方面：堅持開展了籃球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各類文體活動。為迎接黨的十九大勝利召開，舉辦了”攝影展；“五四青年節”期間組織部分團員青年開展了志愿服務活動。積極組織干部職工參加書法攝影評比活動，并取得了優異成績。同時組織、參加了足球、籃球、羽毛球、乒乓球等項目的比賽，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。

2023年基層黨建工作總結3

20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結如下：

黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：

一、圍繞項目經營積極開展思想政治工作

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設

通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、本年主要召開黨員大會

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ恼f，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。

在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

2023年基層黨建工作總結4

20_年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的__大和__屆_中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20_年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20_年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。

實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

2023年基層黨建工作總結5

2023年上半年基層黨建工作總結范文今年將迎來建黨xxx周年。上半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得x篇。三是多形式開展學習活動。先后赴xx實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范

圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作?，F有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。

三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章x篇，觀看了廉政警示教育片x部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化

任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新x形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對x行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至xx項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，xx走訪慰問困難群眾xx戶。

二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入xx對口鄉村振興鎮村調研，建

立聯席會議制度，與x村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決x工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎；進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創x局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

2023年基層黨建工作總結6

20XX年，我市以，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級黨組織圍繞中心大局，持續壓實責任，聚焦突出問題，突出規范提升，不斷求實創新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效?，F將主要工作及成效匯報如下。

2023年基層黨建工作情況匯報

一、堅持常抓常督，以嚴實的要求壓實基層黨建責任。市委把黨的建設擺在十分突出的位置，堅決貫徹關于全面從嚴治黨的政治要求，推動形成了書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。一是主動履行管黨治黨責任。市委書記xx主動擔當作為，始終堅持“黨建是主業、書記是主責”的工作理念，傳導工作壓力，帶動其他常委班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，有效推動全市基層黨建工作落實落地。今年來，共組織召開xx次市委常委會會議專題研究抓黨建促脫貧攻堅、黨支部“五化”建設、黨員教育管理、基層保障等基層黨建重點工作；

帶頭落實雙重組織生活制度，xx次到所在支部參加集中學習、“xx”等活動；

到各類黨建聯系點調研指導xx次，深入xx個鄉鎮（街道）和xx個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和納入中心組學習內容，已組織xx次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，xx同志在xx市慶祝中國共產黨成立97周年大會上，上了一堂生動的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講黨的十九大精神和、講法律法規等“十講”內容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動破解黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題，xx同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調研基礎上，要求各縣市開源節流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題，xx同志深入自己的聯系點xx市土橋村專題調研，指導各地各系統在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環節、持續用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，xx同志到農村一線走訪調研，要求各地通過出租、創辦合作社等途徑盤活閑置資源，發展村級集體經濟。

二、堅持精準指導，以嚴格的標準分類推進黨支部“五化”建設?；鶎又Р壳闆r千差萬別，我市既堅持對標對表，又堅持因地制宜，分類指導、精準施策，全面推進“五化”建設達標創優工作，基層黨組織的組織力全面提升。做法被《中國組織人事報》《xx日報》等媒體推介。一是分類制定指導手冊，讓“五化”創建有“譜”。在制定《關于推進全市黨支部“五化”建設達標創優工作的實施方案》的基礎上，分農村、社區、機關事業單位、中小學校、國有企業、醫療衛生機構、高等學校、非公企業、社會組織和離退休干部10個行業制定了“建設標準”和《“五化”建設工作手冊》，為“五化”建設提供了具體標準、工作流程、制度規范和范例。市委組織部統一印制，發至所有黨支部書記、黨務工作者和各級黨員領導班子成員，體制寫作，你身邊的材料專家。做到“人手一冊、一看就會”。二是分層分類組織培訓，讓基層創建有“方”。分層分級、分行業系統抓好黨支部書記和黨務工作者的集中輪訓工作，共培訓x萬余人次，做到了應培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉鎮（街道）組織委員培訓班、貧困村黨組織書記培訓班，同時還通過以會代訓抓好了縣市區和市直行業系統分管副職的“五化”建設業務培訓。各縣市區和行業系統通過專題講座、參觀學習、外地培訓等方式，分層分批開展了精準培訓，全面提升了支部書記和黨務工作者的業務能力。三是分類打造樣板標桿，讓對標創建有“范”。全市分農村、社區、機關事業單位、國有企業、離退休干部等xx個行業領域，打造了xx個“五化”建設示范點，有效發揮了典型示范作用。xx名市級黨員領導干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉兩級黨員領導班子成員等黨員領導干部帶頭辦點示范，市委書記xx同志今年x次到自己所在支部和聯點的幸福村現場調研指導“五化”建設。xx部長組織召開全市黨支部“五化”建設工作現場推進會，x余人分x條線路現場觀摩x個不同類別的示范點創建情況x個單位作了經驗交流。在示范支部的帶動下，體制寫作，你身邊的材料專家。其他支部積極對標創建。申報對象經考核驗收合格的黨支部，納入已達標黨支部臺賬管理；

未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有xx個黨支部達到“五化”標準。四是分類破解工作難題，讓達標提質有“策”。針對農村（社區）黨員教育管理難的問題，創新黨支部設置，在村（社區）探索設置“中心支部+特色支部”，分行業制定《黨員積分管理辦法》，加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續推進農村綜合服務平臺建設和社區“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業單位黨員活動經費，有效解決了活動經費短缺的問題。

三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度，將黨建扶貧納入問責否決內容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態化暗訪督查，截至目前，下發督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉鎮領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續保持鄉鎮（街道）黨政正職穩定。實施“五類人才”計劃，每村培養了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養了x名產業組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉賢會成員，全市共培養了x萬余名農民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉鎮掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉鎮（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉鎮（街道）抽調人員專項清退工作，x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調整，目前，全市xx個軟弱渙散村（社區）黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調整不稱職不合格村（社區）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區）黨組織書記x人。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，xx個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業發展，集體經濟由“虛”變“實”。建立了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉鎮和村具體落實的發展集體經濟工作機制，積極探索實行股份經營、開展物業經營、提供有償服務等多元化發展途徑，推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村，結對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產業規劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業發展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經濟發展總體態勢向好。

四、堅持整頓提高，以嚴謹的工作態度落實黨員教育管理各項重點任務。我們積極對接、把握省里工作要求，鎖定工作目標，先后召開x次會議，下發x個規范性文件和x個工作提示，部署調度黨員管理重點任務，一項一項抓落實。一是落實三項措施，不斷提升黨員發展質量。制定“政治審查負面清單”，始終把政治標準放在首位，將政治不合格表現形式細化為x大類x小項，嚴格落實政治審查制度，堅決將未經政治審查或政治審查不合格的人員擋在門外，今年全市各級黨組織通過政治審查，共取消x人黨員發展資格。推行“公推比選制”，探索由基層黨委統籌發展指標，按照群眾推薦、公開考試、黨委考察等程序確定黨員發展對象，做到優中選優，全面提升新發展黨員質量。落實“發展計劃動態調整制”，采取自下而上、上下結合的方式，每季度對各地各系統各單位發展黨員指標缺口（富余）情況進摸底調度，向指標短缺的產業工人、高知識群體分別調劑了x個、x個發展指標，向連續x年未能發展黨員的村和x年未能發展黨員的貧困村不限量調劑指標。截至目前，全市共發展黨員xx名，其中，農村黨員xx人，35歲及以下青年農民黨員xx人，發展產業工人黨員xx人、高知識群體黨員xx人，全市黨員隊伍結構進一步優化。二是建立健全制度，提高組織生活質量。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規范格式”雙管齊下的方式，指導基層黨組織規范開展組織生活。出臺《關于建立黨的組織生活專項檢查制度的實施辦法》，今年市級層面已開展x輪專項檢查，下發專項檢查通報，特別是對檢查中發現的x個民主生活會不嚴肅的單位、x名撰寫黨性材料不認真的黨員領導干部進行問責，體制寫作，你身邊的材料專家。進一步嚴格了黨的組織生活。三是堅持協同聯動，扎實做好退役軍人黨員組織關系排查和轉接工作。市委常委、組織部長xx專題聽取工作匯報、召開會議專題調度。市委組織部會同市人社局、市民政局，研究出臺《關于做好退役軍人黨員組織關系排查和轉接工作的通知》，制定“退役軍人黨組織關系排查工作流程圖”。截至目前，全市xx名退役軍人已全部排查完畢，共排查出xx名退役軍人黨員。對排查出的xx名未落實組織關系退役軍人黨員，組織部門牽頭協調公安、衛計等部門和基層黨組織，逐一查找核實，目前已基本處置到位。市縣兩級人社、民政部門全部設立專窗，為退役軍人黨員組織關系轉接提供“一站式”服務。在落實“六個一”工作法的基礎上，探索實行以“發放一張組織關系轉接工作提示卡、一封致退役軍人黨員的公開信、一本《黨員手冊》、一枚黨徽，引導關注共產黨員、紅星云兩個微信公眾號，贈送一本黨員教育書籍”為主要內容的“x暖心大禮包”制度，全面提升轉接服務水平。四是注重全面覆蓋，嚴格開展十八大以來新發展黨員排查。牢固樹立效果導向，完善工作流程和措施，創新設計《十八大以來新發展黨員排查情況登記表》，及時下發x期答復，回復x個重點難點問題，確保工作有序開展。全市各級黨組織層層壓實責任，從嚴從實排查，確保不漏一人、全覆蓋。截至目前，全市共完成xx萬余名黨員排查任務，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預備黨員作出延長預備期處理，對發展黨員標準不高、把關不嚴的xx名相關責任人進行問責。五是強化跟蹤管理，提高黨費使用效益。嚴格黨費日常管理，將黨費管理納入基層黨建常態化督查考核內容。開展補交黨費使用情況專項檢查，下發督查通報。做好黨內關懷，認真摸底上報xx名省級黨內關懷幫扶對象，及時開展走訪慰問、做好集中宣傳；

元旦春節和“七·一”期間，從市管黨費配套下撥了xx萬元，用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監管責任，確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規。此外，我們還強化措施，全面完成失聯黨員規范管理和處置工作，規范設立流動人才黨組織，研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國黨員管理信息系統管用。收錄我市x名老黨員先進事跡，編撰黨性勵志教材《x》，增強黨員教育實效。

五、堅持重點突破，以統籌的思維推動黨建引領基層治理。我市聚焦工作重點難點，找準主要問題，強化基層黨建的引領功能，不斷創新城鄉基層治理。一是建立“一核五會”“一戶三員”制度，健全鄉村治理機制。在村一級，全面推行“一核五會”制度，以村黨組織為領導核心，發揮村民委員會、村民議事會、監督委員會、紅白喜事理事會和鄉賢會的作用；

在村民小組，探索實施“一戶三員”制度，設立黨員中心戶和調解員、監督員、議事員，通過強化村黨組織的核心作用和黨員的帶頭作用，廣泛發動各類主體參與農村基層治理，推動移風易俗，改善鄉村人居環境。比如，xx縣xx鎮推動婚喪嫁娶等紅白喜事簡辦，每年為群眾節約支出xx萬元以上。二是搭建“先鋒家園”平臺，推進城市基層共駐共建。針對城市黨建共駐共建難、黨員教育管理難、黨員作用發揮難、服務水平提升難等問題，體制寫作，你身邊的材料專家。出臺《關于進一步拓展規范提升城市“先鋒家園”建設的指導意見》，不斷深化城市“先鋒家園”建設，我市城市區域化黨建格局已基本形成。以x個社區先鋒陣地建設為主，以整合各類駐區單位的場所資源、拓展域外各類基地為補充，建好“先鋒陣地”。強化街道社區黨組織的領導核心地位，并建立黨建聯系會和群團聯合會，開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建“四建互動”活動，構建區域黨建利益共同體，筑牢“先鋒堡壘”。引導黨員到“先鋒家園”報到、參加活動、認崗領責、接受監督，打造“先鋒隊伍”。開展各類服務，不斷滿足居民群眾日益增長的個性化需求，展現“先鋒形象”。全市先后有x萬名在職黨員、流動黨員到“先鋒家園”亮身份、作貢獻，有x余萬余名居民群眾直接受益。三是試點“135+”模式，創新城市小區治理。為破解小區“業主委員會+物業公司”二元治理結構中矛盾尖銳、公信力低、監管缺位、治理效果差等城市治理難題，制定《xx市“135+”小區黨建模式試點工作方案》，打造以黨建為統領，分層級、多元共治的小區治理體系。“1”即“一個核心”（小區黨組織）；

“3”即“三個主體”（業主委員會、監督委員會、物業公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊），可根據小區實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區）干部x人。

六、堅持求實創新，以常態化調研督查推動基層組織全面過硬。為了推動各級黨組織聚焦主責主業，推動基層黨建各項重點任務落實落地，我市在認真總結近年來調研督查工作經驗的基礎上，改革調研督查方式方法，以鐵的決心和手腕推進常態化調研督查。一是黨建調研督查隊伍更加專業。市委組織部嚴格資格條件，通過考察遴選，從黨政機關企事業單位中，分x批聘請了x名黨務工作經驗豐富的領導干部擔任黨建調研督導員，組建基層黨建工作調研督導隊。抓好調研督導隊崗前培訓，將調研督導員隨機分組，派到鄉、村、機關企事業單位等基層黨組織一線開展明查暗訪工作，或者擔任交叉調研組的指導員參與調研督查。從市委組織部黨建口、市直行業系統、園區和各縣市區抽調業務骨干，按照籍貫回避、打散分組的原則，組織開展交叉檢查。此外，我市還組織x余名省、市黨代表分成x個組，開展“看黨建、問黨建、議黨建”專題視察調研活動。二是調研督查方式方法更加科學。提高黨建調研督查的頻次，變以往的“半年一調研”為今年的“一季一調研”，建立健全“月提示、季調研、半年講評、年終考核”的常態化調研督查制度。受檢單位一律采取全樣本隨機抽簽的方式確定，確保了公平公正。發現問題當場反饋，調研督查評分由市委基層辦、組織科集中進行，保證評分標準統一。每次調研督查均按照縣市、區、市直行業系統、市屬園區x個類別進行排名，并通報全市。三是獎優罰劣導向更加鮮明。體制寫作，你身邊的材料專家。在堅持獎優罰劣并重原則的前提下，既注重在調研督查過程中發現好的做法、好的典型，進行正面激勵；

也注重對黨建工作的關鍵環節、薄弱領域進行調研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調研督查中共有x人被追責問責，其中，黨內警告并免職的x人、免職x人、黨內警告x人。

此外，我市以落實重點工作為抓手，統籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，抓好新興領域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質量。在國企黨建方面，開展國有企業黨建調研工作，全面推進國有企業黨建工作標準化規范化建設。在機關黨建方面，不斷強化黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面，補齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實教育系統班子成員直接聯系學校制度，以黨建工作帶動教風學風轉變。在醫院黨建方面，貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，全面加強黨組織在公立醫院的領導地位，扎實推進醫療衛生機構服務型黨組織建設。

今年以來，雖然我們在抓基層黨建上做了大量工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和薄弱環節。比如，黨建責任落實到基層仍有個別地方存在“腸梗阻”的問題，個別領域的基礎工作還比較薄弱，重點難點工作創新突破仍有差距，等等，這些都需要我們在以后的工作中加以解決。下一步，我們將以和黨的十九大精神為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，繼續實施基層黨建質量提升年工程，以全員、全過程、全方位的“三全”管理理念，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是進一步抓好黨建主體責任落實。繼續抓好常態化調研督查，加大通報和問責力度，督促各級黨組織書記強化主責主業意識。對履行黨建責任不到位、工作成效不佳的，約談問責；

對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續抓好基層黨組織書記的監督管理和教育培訓，引導黨組織書記主動適應新常態，履職盡責。嚴格執行黨的組織生活專項檢查制度，繼續抓實黨員管理十項重點任務，嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點，推動黨支部標準化規范化建設。不斷強化黨建引領，推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區社區“兩化兩體系”建設，不斷發展壯大村級集體經濟。四是進一步發力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經驗交流座談會精神，全面推進我市智慧黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區xx縣、xx區智慧黨建平臺建設。

2023年基層黨建工作總結7

自“四史”學習教育開展以來，衛健委監督所黨支部聚焦“為群眾”“與群眾”“是群眾”系列，落細落實“我為群眾辦實事”實踐活動，將“四件事”作為履職承諾規定動作，集中推進，用心用情解決基層的困難事、群眾的煩心事。

化解矛盾糾紛解決群眾的“煩心事”

衛生監督員在區衛健委醫政醫管科、委辦法制工作者、市區醫院資深醫療糾紛處理調解員的支持下，根據“事前預判、事中推演、事后完善”和訴求表達、矛盾調處等機制，著力推進醫患雙方達成共識，圓滿完成區內首例醫療糾紛行政調解，不斷創新社會治理體制，切實保護雙方利益。幫助并協調一個居民自管小區聯系城投水務公司、街道房管辦，對其二次供水設施進行及時清洗消毒，確保居民用水衛生健康。持續做好依法分類、信訪接待等投訴舉報工作，把學用四史與為相對人服務、為其他單位減負、為人民群眾解憂有機融合，切實解決服務群眾的“末梢堵塞”，推動群眾維權工作實現提質升級，切實解決群眾的“煩心事”。

推進智慧管理破解監管的“困難事”

推進“一件事”業務流程革命性再造，申請人只要填一張表就可以完成“開辦美容院一件事”“開辦中醫診所一件事”“開辦浴場一件事”“開辦美容美發店一件事”等項目。推廣醫療衛生機構醫療廢物智能化建設，完善一級及以上醫療機構醫療廢物智能化管理技術平臺，開展醫療機構醫療廢物與集中處置單位信息管理技術的互通建設，建成醫療廢物三級預警管理技術平臺。實踐全市首批“掃碼知衛生”試點項目，創建居民住宅小區生活飲用水信息二維碼，完成標識張貼，指導管理單位完成數據錄入和信息維護工作，初步建成居民住宅小區生活飲用水信息二維碼應用及信息公開平臺。完善區生活飲用水水質在線監測平臺建設，實現通過網絡遠程安全調取實時、歷史監測參數，完善區衛生監督綜合指揮平臺系統對監測數據自動讀取和對接機制，預留“一網統管”數據接口，建立生活飲用水水質預警場景。

尋訪兄弟單位辦好群眾的“細小事”

支部著眼查清民情、訪準民意，尋訪兄弟單位，扎實開展“我與群眾面對面”活動。截至目前，支部已組織開展“衛監藍”法治宣傳進社區、進校園、進工廠系列活動，如xx鎮住宿業場所衛生宣傳、湖南街道防范和打擊無證行醫宣講、復旦大學楓林校區《生物安全法》普法宣傳、漕河涇街道疫苗接種衛生知識宣講、進工廠開展職業病防治知識宣傳、各街道打擊無證行醫動漫視頻的發放以及天平街道“衛生監督宣傳周”等。所領導到賓陽路居委聯絡點的居民宣講疫苗接種那些事，普及疫苗知識，緩解居民心理壓力。黨員們助力疫苗接種凱旋南路點的學校專場，緩解接種學生及家長們的緊張情緒，積極參與疫苗接種點的指引、咨詢、維持秩序等工作。八一建軍節支部慰問上海南站消防救援站官兵，腳踏實地為共建單位提供幫助，辦好力所能及的每件小事。

提升執法水平做好為民服務的“日常事”

持續開展白玉蘭系列專項行動、國家“雙隨機一公開”、打擊無證行醫等監督執法工作。完成中高考公共衛生監督保障29家住宿行業的督導任務。以保障鞏固全國衛生城區點位為抓手，完成54家集貿市場周邊四小行業的巡查，發放公示牌300余張、理發工具箱400余個、衛生管理制度300余張、禁煙標識500余張、宣傳海報及臺卡xxx余份，查找整改問題300余條并及時落實整改。不斷細化疫情防控督導，尤其是完成270家民營醫療機構疫情防控承諾制的全覆蓋檢查。進一步探索試點街鎮打擊無證行醫的網格化監管，依托“匯治理”平臺拓寬群眾舉報無證行醫的途徑，持續推進打擊非法醫療美容專項整治與智能化打擊無證行醫等工作。下一步將繼續保持對無證行醫行為的高壓態勢，忠實履行“執法為民護衛健康”的職責使命，切實做好為民服務的“日常事”。

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