黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編給大家分享的一些有關于上半年黨風廉政建設總結的內容，希望能對大家有所幫助。
【第1篇】年度上半年黨風廉政建設責任制自查總結
今年上半年，區科技局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，緊緊圍繞區委、區政府工作大局和反腐敗工作的落實，以規范運作、提高質量為著力點，通過強化責任、健全制度、創新機制、加強監督、嚴格考核、落實責任追究等措施，求真務實，與時俱進，推進和保證黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、 加強領導，切實完善制度建設。
科技局黨組緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，積極主動地落實黨的十六屆四中全會的精神，嚴格認真地落實黨風廉政建設責任制，做到一把手親自抓，分管領導具體抓。局黨組在局長**同志的帶領下，認真學習了區黨風廉政建設責任制的有關精神，對200*年科技局的黨風廉政建設責任制工作做了安排，制訂了200*年**區科技局黨風廉政建設責任制工作目標，并分解到了具體的責任人身上。
二、 廉潔從政，強化黨內教育和監督。 1、切實加強反腐倡廉思想教育工作。組織機關黨員干部認真學習貫徹中紀委五次全會和區紀委四次全會精神，學習貫徹中央兩個《條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防。引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的權利觀、地位觀、利益觀；嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、中央的“五個不許”、省委“十二條規定”等廉潔從政的各項規定，達到hjt同志提出的“為民、務實、清廉”的要求。
2、進一步加強黨內監督工作。認真履行《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等賦予的監督職責，重點監督黨員領導干部在廉潔自律、黨風廉政建設責任制、民主集中制原則等方面的貫徹執行情況，真正形成用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證各級機關黨組織健全監督程序，增強監督效果。
三、 堅持民主集中制，建立科學化、民主化決策機制。
科技局黨組實行民主科學的決策機制，它既堅持黨的根本原則，又充分運用了黨的群眾路線，發揮出了每個黨員的積極性和創造性。積極認真地開展批評與自我批評，查擺生活及工作中的問題，結合保持共產黨員先進性教育，深入開展廉潔自律教育，自查、自糾、邊整邊改，使科技局黨組始終保持活力，且始終堅持民主化的決策和科學化的決策。
四、 廉潔自律，永保活力。
今年上半年，科技局黨組及工作人員無一人違法違紀，無一人受到責任追究，也無一人受到法律制裁，黨組一班人始終牢記廉政承諾，自覺增強免疫力，自覺抵制歪風邪氣，凈化工作和生活環境。
雖然上半年的工作有一定的成績，但是還存在不少的問題，還需要進一步的深化自身建設，從源頭上、從根本上、從長遠考慮來抵制腐敗現象的發生，做到警鐘長鳴。
二00*年六月二十日
【第2篇】信息通信中心去年上半年黨風廉政建設情況總結
上半年，我中心領導班子深入學習“三個代表”重要思想，認真落實黨風廉政建設任務，嚴格執行中紀委、省紀委和廳黨組各項要求與規定，扎扎實實推進反腐倡廉工作進程，有力的保證了兩個文明建設的順利開展，未發生任何違紀違規行為，沒有上訪舉報和案件。主要做了三個方面的工作。
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》
為落實中央、省委和省直黨工委認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，黨支部將學習兩個黨內條例確定為全年黨員干部反腐倡廉、遵章守紀的主要學習內容。一是理論中心組深入組織學習，強化領導層面的貫徹意識；二是在黨內認真開展學習，增強黨員自我約束意識。我們還認真組織了中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議、省紀委四次全會和全國交通系統紀檢監察工作會議精神的學習貫徹，使黨員干部了解今年黨風廉政建設的重點任務及黨內兩個貫徹實施〈條例〉的重要性，進一步強化了黨風廉政建設的主體責任和監督意識。
二、堅持開展黨風黨紀教育
按照“八個堅持、八個反對”的要求，我們以黨員領導干部為重點，繼續加強思想教育，筑牢德、紀、法防線。首先，我們將廉政教育、紀律教育和道德品質教育作為提高人的政治素質，端正風氣、筑牢防線的基礎性工作。組織開展了黨員干部的“三觀”教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，使黨員干部牢記宗旨，樹立“立黨為公、執政為民”的思想。二是通過學習全省交通工作會議精神，重點學習劉克志廳長的重要講話和全省交通系統去年反腐倡廉工作任務，明確了今年黨風廉政建設的主要目標，統一思想、強化認識，研究安排了我中心的落實辦法。三是認真落實上級紀檢監察部門各項安排及要求，組織好黨風廉政專項學習，及時傳達學習上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各種會議內容、領導講話、指示要求。特別是以大案、要案為反面教材進行的警示教育活動，組織全體職工觀看了王純、李鐵成等腐敗分子由公仆走向罪人的錄像片，大家受到深刻的觸動和教育。黨員干部決心汲取反面典型的教訓，以自律、自警、自省、自重為自身要求，防微杜漸，守法奉公，保持共產黨員的政治本色和國家公職人員基本要求，任何情況下決不跌跟頭。
三、堅持嚴格的內部管理，做好從制度上防范。
為加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，我們進一步建立健全和完善了各項管理制度，建立有效的監督機制。重新修訂后的行政管理制度八類項，專業值勤制度三類項，在日常工作和管理中都體現了重要作用，班子成員帶頭遵守，形成了干部職工自覺遵守、自我約束的良好風氣。上半年，支部在貫徹事務公開方面加大了力度。對人事聘任、職稱評聘、職工福利、公務接待等都做到了公開透明、嚴格按章辦事。領導班子特別注意民主決策，在重大問題上商量溝通，杜絕個人行為和獨斷專行。為增大監督力度，我們還定期以不同形式向全中心公開維護費、招待費、電話費等經費支出情況，增加經費使用透明度，使黨風廉政建設更加規范化、制度化。
四、嚴格黨紀黨規，堅決遵守上級的各項廉政要求
為確保我中心黨風廉政建設的高標準，領導班子將嚴守黨紀黨規作為個人廉潔自律的基本準則，同時還必須模范地遵守上級黨委、紀委根據形勢任務而提出的各項廉政要求。上半年的重點是落實中紀委提出的廉政建設“四大紀律”、“八項要求”和省紀委要求堅決糾正的五個方面的問題。各級干部都認識明確，遵守自覺，未發生違規行為。在二月份召開的以“求真務實”為主題內容的***上，領導干部都能對照以上要求進行查比和思想反思，強化了遵章守紀的思想認識。
縱觀半年來黨風廉政建設情況，我中心堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，堅持了高標準不走樣，確保了一方凈土的局面。下半年，我們將繼續落實上級黨委、紀檢部門提出的工作要求、工作任務，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，使反腐倡廉建設再上新臺階
【第3篇】信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結
一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導
（一）加強組織領導，明確了任務和責任。市紀委八屆七次全會召開后，局黨組及時傳達了市委李文章書記、市紀委陸軍書記的重要講話精神，專題研究部署了我局機關黨風廉政和反腐敗建設有關工作，及時建立了黨組書記負總責，黨組成員分工負責，各科室負責人具體負責的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了局主要領導對黨風廉政建設負領導責任，其他分管領導根據分工要求，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負領導責任，從而進一步完善了黨政領導“一崗雙責”制。
（二）層層簽訂責任書、承諾書，認真落實責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科室負責人。黨組書記同班子成員及中層干部簽訂黨風廉政責任書、廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄范圍內的反腐倡廉工作負總責；領導班子其它成員根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，從而形成了黨政齊抓共管的責任體系。
二、從抓學習教育入手，筑牢反腐倡廉思想防線
我局始終堅持反腐倡廉“大宣傳”格局，以科學的理論武裝黨員干部的頭腦，努力提高黨員干部思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。
（一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。一是組織黨員干部到市委黨校廉政教育基地和xx監獄警示教育基地參觀學習，參觀了廉政教育基地圖片展，使干部職工心靈受到觸動，靈魂受到洗禮，思想受到警示。二是通過年初征訂的《黨政干部廉潔從政臺歷》、安裝電腦廉政教育屏保，開展了經常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打預防針”。三是結合“以人為本，執政為民”主題教育活動，進行廉潔自律，作風教育、職業道德、工作紀律等方面教育，使黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項紀律和要求，提高了抵御各種腐蝕和誘惑的能力。
（二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。一是及時傳達學習了黨的xx屆五中全會、中紀委xx屆六次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神等，進一步認清了反腐倡廉形勢，明確反腐倡廉任務，落實反腐倡廉要求，切實把思想和行動統一到各級紀委全會精神上來，不斷增強反腐倡廉的責任感和自覺性。二是利用集中學習時間組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員廉政行為規范要求》、中央“四項監督制度”、《xx市從嚴管理干部實施辦法》等廉政方面的規范性文件，通過學習教育，有力提高了黨員干部的廉政意識、遵紀守法意識。
三、以強化內部管理為抓手，不斷提高效能建設水平
（一）加強制度建設，確保各項工作有章可循。結合“以人為本，執政為民”活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各項工作有章可循。
（二）加強成本控制，從各個環節厲行節約。依據市委《十項規定》和市紀委關于公務用車管理的相關規定加強公務用車管理，嚴格車輛派遣使用管理規定，嚴禁公車私用。規范公務接待，因簡就便，厲行節約。半年來，局機關未發生公車私用和鋪張浪費現象。
（三）強化效能建設，促進機關作風明顯好轉。根據效能建設有關規定，全局黨員干部認真查擺工作作風、執行落實、履職盡責、運行機制、社會影響、廉潔自律等思想、工作、作風方面存在的突出問題，促進機關自身建設。一是實行民主決策，切實加強對領導干部的監督。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。涉及人事任免、評選先進等重要事宜，進行公示，自覺接受群眾的監督，增強了工作的透明度。二是規范內部管理，加強紀律建設。重申機關工作紀律，要求干部準時上班，不遲到、不早退、不串崗、工作期間不做與工作無關的事情。三是加強教育，廉潔自律。實行首問負責制，提倡文明在崗位、微笑服務，一聲你好相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一聲走好相送，熱情接待來訪的基層干部和群眾，認真辦理信訪事項。四是強化宗旨意識，教育干部接待群眾、考慮問題、開展工作要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題、熱點問題和難點問題出發，實事求是，真心實意為基層、為群眾服務。
四、加強黨內監督和制約，提升黨風廉政建設工作水平
（一）堅持民主集中制，加強民主監督。根據工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。
（二）積極推行政務公開工作，接受群眾監督。在社會訴求分理中心大廳內，設置了黨務政務公開欄，堅持對重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，提高財務、人事、政策等透明度，積極接受黨內外的監督。
（三）結合信訪工作實際，全面推行黨務公開工作。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。二是召開了黨務公開工作動員會議，對黨務公開工作進行了全面安排部署。三是結合信訪工作，明確公開內容。按照《xx市黨的基層組織實行黨務公開的意見》的總體要求，根據全面、真實、具體合法的原則，圍繞信訪督辦中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的工作，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的6大項24小項內容。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監督。
【第4篇】年上半年黨風廉政建設工作總結報告
2022年上半年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反****工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反****工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反****領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反****內容的學習7次，主要學習了黨章、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、反****案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須
有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
三、堅持民主集中制，權利運行透明化
xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
四、加強監督檢查、防止疏漏
為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷
增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、范文寫作改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
、黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
下半年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范****機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2022年度黨風廉政建設工作。
【第5篇】2022年上半年黨風廉政建設工作總結報告
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市局黨組×××委縣政府縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省、市國土資源黨風廉政工作會議精神，全面貫徹落實《建立健全教育，制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞中心工作，服務經濟建設，完善監督機制，推進反腐倡廉，為國土資源各項工作健康協調發展提供了有力保證。
一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。 按照年初制定了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容，局紀檢組還將hjt總書記要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》、國土資源系統《服務手則》，《工作守則》，組織全局干部職工赴扶眉戰役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀《從業誓詞》，教唱《國土衛士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展“落實規范管理年”活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。
三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，結合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度，印發了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。
四、加強監督，將各項制度落在實處。
一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。
二是重大業務事項必須經集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。
三是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。
四是認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。
五是繼續開展商業賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業賄賂的治理工作，加強對土地開發項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業賄賂易發部位和薄弱環節的監督，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂的發生。
六是大力推動政務公開，接受社會監督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在政府信息網上公布，方便群眾辦事和監督。
七是認真執行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內監督。春節前夕，局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于2022年元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規定,嚴禁收受服務對象錢物,規范廉潔從政行為。
八是加強行風政風建設。結合規范管理年活動，我局積極在全系統開展創佳評差活動，以建設“五好國土所”和創建省級“文明單位”為載體，堅決糾正作風粗暴，搭車收費等損害農民利益的現象，在征地中嚴格執行直通車兌付，對于不能落實征地農民賠付的用地手續堅決不與受理。
五、下半年工作打算和措施
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3、積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
4、加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作 進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于國土資源各項工作之中 。
【第6篇】組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結
根據市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創業舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創業。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發，緊緊圍繞干部工作為經濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經濟社會實現跨躍式發展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創業舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環境下，鍛煉檢驗干部應對突發事件、駕馭復雜局面、參與經濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質過硬、能力水平較高、發展潛力較大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產、全過程”包幫。目前，經過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規定和辦事程序，參與經濟建設、駕馭經濟工作、綜合協調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發干部隊伍活力。競爭出活力、出戰斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優秀年輕干部，積極為優秀年輕干部脫穎而出創造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統競爭上崗，經過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監督管理、教育培訓的各個方面。根據去年年終的考察考核結果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把***總書記在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、***、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據評議結果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
【第7篇】年上半年黨風廉政建設工作總結
2022年上半年，我局黨風政風監督工作在市紀委的領導下，按照各級紀委全會的部署和要求,聚焦主業主責，以貫徹落實中央八項規定精神，糾正行業不正之風為抓手，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進落實黨風廉政建設兩個責
任，扎實開展各項安全生產各項工作，現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作
(一)加強組織領導，推動黨風廉政建設責任落實。以抓好黨風廉政建設責任制為核心，認真貫徹落實。堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一崗雙責”的原則，將黨風廉政建設責任制與安全生產各項業務工作有機結合。
一是責任層層落實。2月15日，組織召開全市安監系統黨風廉政工作會議，傳達學習了十八屆中央紀委五次全會、范文寫作十屆自治區紀委六次全會以及四屆市紀委六次全會精神，對全市安監系統2022年黨風廉政建設工作進行了部署;5月25日，局黨政主要領導與分管領導、8個科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局;對黨風廉政建設切實做到早研究、早部署，至目前參與專題黨風政風工作研究、部署工作4次。
二是明確責任主體。3月16日，局黨組組織全體干部職工學習傳達了市委落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施
辦法，并要求廣大黨員干部特別是班子成員要認真落實責任制要求，積極推動黨風廉政建設和部門工作雙促進;5月28日，及時將2022年度黨風廉政建設兩個責任工作任務細化分解為12大項68個小項，并按照職責范圍，明確了責任領導、責任科室、協辦科室任務;年初及時調整落實黨風廉政建設責任制領導小組成員，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。三是狠抓工作落實。3月-5月，我局制定并連續制訂下發了《2022年黨風廉政建設和反****工作要點》、《2022年度黨風廉政建設工作計劃》、《開展信訪積案化解專項活動工作實施方案》、《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作意見》、《加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項整治活動工作實施方案》、《加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項整治活動工作實施方案》、《在全局黨員干部中開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動的實施方案》，對今年黨風廉政建設和反****工作按階段進行了具體部署，并成立領導小組，明確職責分工，對工作任務進行細化分解并上墻公示，接受群眾監督。
(二)加強監督檢查，落實中央八項規定精神。緊緊圍繞落實中央八項規定精神、自治區黨委和貴港市委實施意見，把握好一個個節點，抓常、抓細。
一是加強對局機關公務車輛使用情況監督檢查。在元旦、春節、清明、“五一”等節假日期間開展了局機關公務車輛使用情況進行檢查，檢查發現都能堅持執行節假日公務用車統一停放行政中心停車場的公車管理制度。從2022年10月份起，局機關所有公務用車嚴格實行一車一卡、專卡專用的加油制度，車交鑰匙、加油卡交由辦公室統一管理，科室用車時同時附上公務出差審批表，由辦公室統一調派。二是開展對局機關“三公”經費支出情況監督檢查。由紀檢組、辦公室抽人組成的檢查組于5月4-6日對局機關貫徹落實中央八項規定精神、酷貓寫作范文網嚴格控制“三公”經費支出等工作情況進行了檢查。貫徹落實八項規定以來，“三公”經費嚴格按照預算執行，無在其他科目中列支“三公”經費的情況;經費支出嚴格報批，公務接待先由辦公室向領導申報，再統一安排。報銷時必須由財務人員經分管領導及局長審批后，財務核報。檢查發現財務管理存在會計憑證不完善、報銷程序不規范等不規范問題,及時指出并要求落實整改。
三是結合全市機關整頓“慵、懶、散、慢、拖”專項整治活動和“轉作風，強責任，優服務，促規范”大行動，開展加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題專項整治進行監督檢查，局機關全體黨員干部能圍繞局中心工作，結合工作實際，多次全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。通過監督檢查發現總體情況較好，全局領導干部及職工總計33人，無發現違反八項規定精神的行為;作風方面，一是領導班子能認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是
貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策做到客觀、科學、民主;四是班子成員及其他干部的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、勤儉節約意識、廉潔自律意識普遍較強。
四是對照“八項規定”，糾正“四風”突出問題，推進干部職工違規多占住房清退專項整治和領導干部辦公用房清理工作，范文top100經查，無存在職工違規多占住房;不存在辦公用房面積超標情況。不存在休息室、活動室;會議室與與辦公室相通現象;不存在“加桌不加人”弄虛作假的現象。
(三)深化宣傳教育，嚴明黨的紀律和規矩。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，嚴明黨的紀律和規矩。
一是多措并舉，狠抓學習。首先將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨組中心組學習的重要內容,并擴大中心組參會人員范圍，著力加強對領導干部的教育、管理、監督。堅持開展每月反腐倡廉理論學習，2月-6月學習教育達110人次。通過學習傳達、全面理解把握中央、自治區、市委紀委全會精神，引用中紀委、自治區紀委、市紀委關于違法違紀典型違紀案例等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育，提升黨員干部反腐倡廉意識。
二是正面引導、典型示范。堅持事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的。3月25日，利用全市安監系統行政執法培訓的契機，邀請市監察局黃雪葵副局長給全系統行政執法人員上一堂廉政黨課;5月11日-12日，局紀檢組長對各科室負責人進行集體廉
政談話，各分管領導對分管科室全體人員進行集體廉政談心談話;5月14日，局黨組書記給全體黨員干部上了一堂以“踐行“三嚴三實”爭做優秀的安全監管忠誠衛士”為題的黨課教育;6月3日，組織8個科室主要負責人到市中級法院參加了庭審旁聽，親歷了審理的環節、接受了“零距離”警示教育。
三是陽光行政，接受監督。以推行黨務政務公開為切入點，使權利在陽光下運行，將我局工作職能、審批項目流程、收費標準、“三公”經費支出等在政務網上進行公開，思想匯報專題進一步落實政務公開制度，完善安監局網站，把黨務政務公開做深做實。讓各項政務活動接受群眾監督，使權利在陽光下運行，避免了違紀違規現象發生。
二、存在的主要問題
一是少數干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性;
二是個別科室抓任務落實力度不夠，工作發展不平衡;
三是黨廉政責任制牽頭、協辦科室工作協調配合不夠，對作風問題缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心;
四是局機關財務管理還存在一些不規范問題。
三、下半年工作安排
(一)嚴格抓好《2022年貴港市直機關黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任責任書》以及《貴港市市直和中央、自治區駐貴單位紀檢組(紀委、紀工委)履行黨風廉政建設監督責任責任書》各項工作的落實，結合我局安全生產中心工作實際，認真按時段，分步驟抓實抓細，
【第8篇】年上半年黨風廉政建設總結
2022年上半年，德惠社區黨風廉政建設工作在區紀委、區行政的正確領導下，以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹****總書記系列重要講話精神，按照省十二屆紀委四次會議和市紀委十屆五次全體會議部署，堅持全面從嚴治黨、依法治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深入落實“兩個責任(轉載于: 在點 網:年上半年黨風廉政建設總結)”，扎實推進“3783”主體責任體系落實，緊緊圍繞社區的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，取得了黨風廉政建設和反****斗爭的新成效，為各項工作的順利開展創造了良好的環境。
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制
今年年初，社區黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反****工作，把黨風廉政建設責任制作為工作的要點來抓，建立完善了黨風廉政建設責任制網格體系，堅持履行“一崗雙責”制。社區結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評先評優進行掛鉤，增強了社區領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
二、嚴明紀律，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
社區黨委始終把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律各項規定。一是借助黨的群眾路線教育實踐后續整改活動，定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，范文top100充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，切實樹立起為民務實清廉、全心全意為人民服務的形象和清正廉潔、反腐倡廉的良好形象。二是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，社區黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管辦公室進行督查。三是嚴格規定領導干部廉潔從政行為，認真開展紀檢干部“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風。四是實行公開辦事承諾，社區成立了監督委員會，把工作職責、內容、程序、時限等向轄區住戶公開，增強工作透明度，自覺接受社會監督。
三、注重實效，開展多種形式的廉政文化活動
按照區紀委的要求，結合社區日常工作，德惠社區上半年以來深入開展了形式多樣、內容豐富的黨風廉政建設工作。
一是開展了多項黨風廉政建設宣傳教育活動。加強社區干部的理論政策水平的培訓學習，拓展工作思路，創新服務工作；組織全體工作人員觀看“隴原清風”微電影、電視
公益廣告作品集；組織觀看《廉政警示教育片》；組織20余名在職黨員和全體工作人員到迎賓湖廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；積極宣傳社區黨風廉政建設工作，上半年共發表宣傳報道，
【第9篇】縣紀委上半年黨風廉政建設宣傳總結
酷貓寫作范文網最近發表了名為《縣紀委上半年黨風廉政建設宣傳總結》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。
2022年上半年，xx紀委全面貫徹落實中省紀委x次全會精神和市紀委x次全會精神，在市紀委和縣委的正確領導下，緊緊圍繞找準載體、突出重點、營造氛圍、務求實效的宣教工作思路，以廉政文化宣傳為重點，以整合宣教資源為抓手，充分發揮“大宣教”作用，為全縣黨風廉政建設和反****工作奠定了堅實基礎。 一、采取有效措施，聚焦宣傳主業
今年以來，xx紀委高度重視宣教工作，主要領導多次主持召開宣教工作會議，安排部署并協調解決重點工作和重點問題，找差距、強措施、補短板、促工作。
建強隊伍重點抓。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
上下聯動合力抓。xxxxxxxxxxxxxxx。
量化考核督促抓。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
二、突出黨紀教育，打造過硬隊伍
扎實開展黨紀黨規教育。xxxxxxxxxxx，談認識、談心得，分級分層開展大討論，范文top100進行思想洗禮。
以考促學入腦入心。xxxxxxxxxxxxxx，為進一步推進工作儲智蓄力。
豐富學習內容形式。xxxxxxxxxx，教育紀檢干部珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜個人奮斗歷程，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。
三、強化宣傳教育，營造廉政氛圍
加強正面引導。xxxxxxxxxxxxxxx。
注重反面警示。xxxxxxxxxxx，以案明紀，以案釋紀，使干部群眾知敬畏、守底線，不踩紀律“紅線”，不破法律底線。
開展“點名式”通報。xxxxxxxxxxxx，積極營造“不敢腐”的氛圍。
用好宣傳陣地。xxxxxxxxxxxxxxx。
傳遞廉政正能量。xxxxxxxxxxxxxx加強廉政文化宣傳進行了報道。
把好任前廉考關。xxxxxxxxxxxxx，達到了以考促學、以考促廉的目的。
四、存在問題及下一步工作打算
一年來，xx黨風廉政建設宣傳教育做了大量的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在xxxxxxxxxxx。今后的工作中，我們將進一步整合宣教資源，創造性的抓好工作，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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【第10篇】2022年度上半年黨風廉政建設工作總結
第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業健康發展提供堅強有力的紀律保障。現將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。
一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***總書記“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。
二、履行主體責任情況
(一)扛鼎擔責，構建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開***，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開***，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。
(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神，特別是習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰。緊盯元旦、春節等時間節點，以傳達上級文件、下發通知、通報案例、發送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規定，做到節前有教育，節中有檢查、節后有報告，強化了紀律約束。
(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。
(四)規范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。
(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處。
(六)加強源頭治理，持續推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。
(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。
(八)從嚴管理監督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結合，普遍談與個別談相結合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調整的5名科室負責人由校領導班子根據分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。
三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施
(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：
1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。
2.重要會議精神貫徹不夠到位。
3.清單制定、履責紀實不夠完善。
4.組織生活制度落實不夠規范，***未通知派駐紀檢監察組參加。
(二)整改措施
1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。
2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。
通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業務工作，輕**工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結中有所體現就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務, 認為把份內的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。
3.選優配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優配強工作隊伍。
4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據，材料有出處，時間有節點。
四、今后工作打算
(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真**工作進度及工作完成質量。
(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態，敦促各科室嚴格按制度和規定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創業的良好氛圍。
(三)嚴肅黨內政治生活。持續加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續用好監督執紀“四種形態”，及時發現苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規矩的前提下奮發作為，謀事創業，營造良好的政治生態，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。
(四)堅持不懈改進作風。嚴格執行中央八項規定精神，切實踐行習總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監委《關于開展黨員干部違規出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。
(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執行《“三重一大”事項決策議事規則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執行力。始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，積極協助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。
【第11篇】2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2022年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
二、認真開展廉政風險防控工作
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育
我局充分利用***、**等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系2022——2022年工作規劃》
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2022——2022年工作規劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規范行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監督。
【第12篇】年上半年黨風廉政建設和反****工作總結
2022年上半年，德惠社區黨風廉政建設工作在區紀委、區行政的正確領導下，以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹****總書記系列重要講話精神，按照省十二屆紀委四次會議和市紀委十屆五次全體會議部署，堅持全面從嚴治黨、依法治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，深入落實“兩個責任”，扎實推進“3783”主體責任體系落實，緊緊圍繞社區的中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制，取得了黨風廉政建設和反****斗爭的新成效，為各項工作的順利開展創造了良好的環境。
一、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制
今年年初，社區黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反****工作，把黨風廉政建設責任制作為工作的要點來抓，建立完善了黨風廉政建設責任制網格體系，堅持履行“一崗雙責”制。社區結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，酷貓寫作范文網實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評先評優進行掛鉤，增強了社區領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
二、嚴明紀律，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
社區黨委始終把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律各項規定。一是借助黨的群眾路線教育實踐后續整改活動，定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，切實樹立起為民務實清廉、全心全意為人民服務的形象和清正廉潔、反腐倡廉的良好形象。二是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，社區黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管辦公室進行督查。三是嚴格規定領導干部廉潔從政行為，認真開展紀檢干部“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風。四是實行公開辦事承諾，社區成立了監督委員會，把工作職責、內容、程序、時限等向轄區住戶公開，增強工作透明度，自覺接受社會監督。
三、注重實效，開展多種形式的廉政文化活動
按照區紀委的要求，范文top100結合社區日常工作，德惠社區上半年以來深入開展了形式多樣、內容豐富的黨風廉政建設工作。
一是開展了多項黨風廉政建設宣傳教育活動。加強社區干部的理論政策水平的培訓學習，拓展工作思路，創新服務工作；組織全體工作人員觀看“隴原清風”微電影、電視
公益廣告作品集；組織觀看《廉政警示教育片》；組織20余名在職黨員和全體工作人員到迎賓湖廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；積極宣傳社區黨風廉政建設工作，上半年共發表宣傳報道，
