人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

以案促改專題生活會上的發言篇一

為做好剖析整改工作，保衛科科長專門召集會議，提出紀檢科室要求每個科室站段都要認真對待要深入剖析整改，切實起到“以案促改以案為鑒、警鐘長鳴”的實際效果。通過案件剖析，研究案發規律，深挖問題根源，堵塞漏洞，通過身邊事教育身邊人。

在開科務會期間組織科室人員開展“剖析典型案件推進以案促改”學習活動，認真學習了3個典型案例，以典型案例為警示，吸取教訓，引以為戒，進一步增強自律意識，大家要有警惕感，不碰“底線”，不越“紅線”，科室管理人員帶頭執行各項廉政制度規定，樹立廉潔自律好榜樣。

風險點：1、對綜合治理工作安全制度可能貫徹不到位，不能形成有效地規范化管理措施等;2、對安全制度執行中的不足不能及時改正。?

防控措施：1、認真落實綜合治理安全制度，按章辦事;2、對執行過程中發現不足及時的完善補充。

風險點：1、在檢查中有可能存在應付現象;2、再上傳下達過程中有可能存在貫徹執行不到位3、具體工作在按經驗辦事

防控措施：1、嚴格按規章制度開展安全工作;2、嚴格落實上級文件精神;3、積極認真開展安全自查工作

風險點：1、受有關人員的干擾，不能正確處理安全隱患;2、受條件制約不能及時復查己查出的事故隱患是否解決;3、處理路外事故有可能遇到說情，不好處理。

防控措施：1、對發現的安全隱患上報上級領導及時處理;2、克服不足，及時復查，限期整改;3、按規章制度辦理

風險點：保衛科部分人員思想政治上不求上進，學習重視程度不夠，服務意識有待加強

防控措施：加強學習黨章黨規及習近平系列講話，努力提升自身黨性修養，堅定理想信念，提升服務質量和執政水平

以案促改專題生活會上的發言篇二

近期按照縣委組織部關于認真開好以案促改專題民主生活會的通知要求，通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結合縣紀委監委編發的《以案促改典型案例匯編》，重點選取涉及扶貧領域、鄉科級干部和一般干部違紀違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，充分利用反面教材，從中吸取教訓、深刻對照反思。并通過和班子成員、中層干部開展談心談話，對自身存在各項問題有了更加深刻的認識，現將存在突出問題、對案件危害的認識、存在問題根源、下步努力方向匯報如下，請大家提出批評意見。

(一)在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力方面存在問題。

1、對黨建工作重要性思想認識不足,沒有認識到思想政治工作對業務工作的促進作用，沒有真正做到黨建工作與業務工作的有機結合;

2、“一崗雙責”責任制落實有差距。對“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，沒有真正把應盡的責任放在心中、抓在手中，抓實抓好。

3、工作中還存在著黨建工作標準不高的問題。

(二)在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩松弛方面存在問題。

政治敏銳性不強，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

(三)在思想、生活、工作和作風上方面存在問題。

1、工作方法不多。對當前工作出現的新情況、新問題，在處理解決時方法不多，也不夠靈活。

2、分內思想嚴重。在班子會議研究工作時，主要關心分管的領域，對不直接分管的工作沒有進行深入了解，發表意見不主動、不充分。

3、工作勁頭有所不足。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”的傾向。

4、工作標準不高。對分管業務工作標準不高，時間任務節點要求較低，工作按部就班的多，缺乏創新。

(四)在重業務輕黨建基層黨組織作用發揮不夠方面存在問題。對基層支部黨建工作指導不到位，深入基層一線的次數少，基層支部黨建工作不扎實、不規范，凝聚力不足，黨員示范帶動作用發揮不明顯。

通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結合縣紀委監委編發的《以案促改典型案例匯編》，重點選取鄉科級干部和一般干部違紀違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，從中吸取教訓。

濫用職權案件發案率較高，對社會危害最大。無論是案件，還是案件、案件，都是濫用職權，給國家造成了重大經濟損失，損害了群眾利益。習近平總書記強調：突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。以上案發人員，雖然官位不大，卻處于權力運行的關鍵位置，肆意把手中的權力當成利益交換的工具，把自己送上了不歸路。這些案件的發生，時刻警示著我們每一個在職的工作人員，要時刻牢記“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權、為民用權。

(一)學習自覺性不強。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為上級怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習、理解性地學習。通過近期以案促改的深入學習，使我的思想認識再一次有了新的提高，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)理想信念不堅定。

不忘初心

(三)宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，沒有從小事做起，從具體事情抓起。

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、用之求效，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光，要做一個馬克思主義的堅定信仰者，做一個思想政治過得硬的合格黨員干部。

(二)堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;

(三)加強黨性修養。一是加強理論修養，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(四)增強宗旨意識。要心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，努力使思路思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要密切聯系群眾，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，盡可能為基層和群眾解決實際困難。

(五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;自覺接受監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。

以案促改專題生活會上的發言篇三

??按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會的通知》（上組發〔2017〕50號）要求，我先后認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習了習總書記關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

（一）講忠誠守紀律方面：

一是黨性原則不強，執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象和執行制度、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內監督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現在有“好人主義”思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結果缺乏后續處理。

（二）權力運行方面：

一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監察機構改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監督，輕追責。有時有監督不到位的現象。

（三）制度機制方面：

????一是監督機制不完善，重視事后監督，忽視了事前預防性監督及事中的過程性監督。二是執行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發生。

（四）作風建設方面

一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現狀思想，缺乏憂患意識和創新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。

出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：

（一）理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。

（二）宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，主動上門服務上少，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。

（三）黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

（一）要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，深化“兩學”，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式、提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

（三）要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗。使食品藥品監管工作再上新臺階，把各項工作做好、做實、做出成效。

????（四）要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。?????????

以案促改專題生活會上的發言篇四

根據縣委安排部署，結合《關于召開堅持標本兼治以案促改專題民主生活會的通知》要求。會前，深入學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習黨的十九屆

四中全會

報告

（一）吸取教訓，引以為戒。林祖金、徐志剛受賄案件帶有明顯的權錢交易特征。他們利用手中的權力謀取私利，褻瀆了黨和人民賦予的權力。林祖金、徐志剛嚴重違紀違法，一方面肆意踐踏黨的紀律和規矩，嚴重違紀違法。一方面帶壞了辦事處黨風政風，嚴重破壞了辦事處的形象及公信力。結合自身實際，認真吸取教訓，引以為戒，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。

（二）廉政意識淡化、自我要求放松。林祖金、徐志剛身為一名基層領導干部，其人生觀、世界觀、價值觀出現了扭曲和失衡，關鍵時刻沒有守住底線，抵擋住誘惑，由此，自己也付出巨大的代價。

（一）理想信念、宗旨意識方面

存在問題：一是對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用中國特色社會主義理論來武裝自己的頭腦沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二是對共產主義和社會主義初級階段的含義理解不夠深入，存在“共產主義很搖遠，不可能實現的想法”，沒有牢固樹立共產主義理想信念。三是對社會上存在的不良思想抵制不力，未能做到大公無私、公而忘私，對市場經濟條件下黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀在理解上發生偏差。四是認為自己世界觀、人生觀已經定型了，表現為在工作上開拓創新精神不夠，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。五是對待群眾和自己的同事不能始終保持熱情的態度尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己、高高掛起”的思想沒有做到全心全意為人民服務，沒有真正成為人民群眾的公仆。

原因分析：（一）思想觀念落后，對自己世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，科學發展觀樹立不牢固，缺乏對黨的偉大事業必勝的信心而引起的。由于長期在辦公室工作，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為自己分管工作不是具體落實黨的方針政策的地方，只要做好宣傳工作就行了，所以工作積極性、主動性減退，責任心、危機感減弱，政治觀念不強。有時認為自己分管的工作既沒權、也沒錢，也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄、沒有真正做到全心全意為人民服務，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾。

（二）一崗雙責落實方面。

存在問題：一是認識不到位，認為黨風廉政建設是務虛的，是紀檢監察的事，存在只喊口號，被動應付，對黨風廉政建設責任制不夠了解，對如何抓、怎么抓不去研究。二是一崗雙責落實的不夠。沒有認真履行對分管部門黨風廉政建設第一責任人職責，沒有經常做到與工作一起部署、一起落實，沒有經常到所包部門調研黨風廉政建設情況。三是表率意識不強。作為一名科級干部，沒有帶頭給分管部門講廉政黨課、沒有經常給他們進行廉政談話，沒有經常參加所在單位黨組織民主生活會。

原因分析：認為街道辦事處黨工委對黨風廉政建設和廉潔自律工作一直抓的較緊，自己平時能夠嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，不會出現黨風廉政建設方面的問題，有時認為自己分管的部門是一個“窮”部門，即沒錢也沒權。干部職工不可能存在腐敗問題。特別是對辦公室個別干部浪費紙張的行為不制止，對復印等辦公用品疏于管理，平時對紙墨不注意節約，對社會上不良風氣和他人廉潔自律方面的問題不過問，也不提出，存在與自己無關的老好人思想。

（三）廉潔勤政、作風建設方面情況。

存在問題：一是放松了對自己的要求。沒有從全局的高度去認識黨員干部廉潔自律問題。二是工作部署多，抓落實不夠，如對安全生產隱患排查多，但整改少。三是有保守退路思想。總想在工作上不求有功，但求無過。存在不貪不占、不超不退、按部就班的思想。四是存在有形式主義現象。如在注重辦事處形象中，做了些表面文章，有不實事求是現象。五是在機關管理上有時原則性不強，講情面、不愿管、不大膽。

原因分析：總認為“解決問題不是自己的事”，“我自己說了也不算”，“遇到問題還有領導”，存在偷懶僥幸心理，有回避問題的想法。有時認為自己主要負責文字材料和搞好服務，對其他工作缺乏認真的投入。

（四）權力運行，體制機制方面的情況。

存在問題：在執行制度存在說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒有落實到行動上。在權力運行監督上認識不夠，積極性不高，工作被動應付，怕招怒，怕失面子，對責任范圍內干部身上存在問題不敢指出，不敢批評。

以案促改專題生活會上的發言篇五

按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

(一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責”落實不到位。

對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經在檢察系統工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。

(二)權力運行方面。一是有執行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。

(三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執行制度搞變通、鉆空子的現象。

(四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。如對產業集聚區征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕擔責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現象。到企業調研時，有在企業餐廳就餐現象。

(一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。

(二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、制度執行難，工作作風不過硬、不扎實。

(三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關系，認為自己是領導，是為群眾辦好事的，忽視權利是人民賦予的，權利就是為人民謀利的。密切聯系群眾的優良傳統和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。

(四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為的擔當意識。對自己的要求不嚴，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。

(一)強化學習，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學6小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。

(二)牢記宗旨，做到執政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發現問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口，更加關懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯系貧困村、貧困戶走訪兩次。

(三)嚴格自律，遵守政治規矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要講話精神,強化規矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。

(四)勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發展提供良好的社會環境。

以案促改專題生活會上的發言篇六

近期按照縣委組織部關于認真開好以案促改專題民主生活會的通知要求，通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結合縣紀委監委編發的《以案促改典型案例匯編》，重點選取涉及扶貧領域、鄉科級干部和一般干部違紀違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，充分利用反面教材，從中吸取教訓、深刻對照反思。并通過和班子成員、中層干部開展談心談話，對自身存在各項問題有了更加深刻的認識，現將存在突出問題、對案件危害的認識、存在問題根源、下步努力方向匯報如下，請大家提出批評意見。

(一)在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力方面存在問題。

1、對黨建工作重要性思想認識不足,沒有認識到思想政治工作對業務工作的促進作用，沒有真正做到黨建工作與業務工作的有機結合;

2、“一崗雙責”責任制落實有差距。對“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，沒有真正把應盡的責任放在心中、抓在手中，抓實抓好。

3、工作中還存在著黨建工作標準不高的問題。

(二)在政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩松弛方面存在問題。

政治敏銳性不強，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

(三)在思想、生活、工作和作風上方面存在問題。

1、工作方法不多。對當前工作出現的新情況、新問題，在處理解決時方法不多，也不夠靈活。

2、分內思想嚴重。在班子會議研究工作時，主要關心分管的領域，對不直接分管的工作沒有進行深入了解，發表意見不主動、不充分。

3、工作勁頭有所不足。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”的傾向。

4、工作標準不高。對分管業務工作標準不高，時間任務節點要求較低，工作按部就班的多，缺乏創新。

(四)在重業務輕黨建基層黨組織作用發揮不夠方面存在問題。對基層支部黨建工作指導不到位，深入基層一線的次數少，基層支部黨建工作不扎實、不規范，凝聚力不足，黨員示范帶動作用發揮不明顯。

通過前期認真學習領會我縣以案促改警示教育大會會議精神，結合縣紀委監委編發的《以案促改典型案例匯編》，重點選取鄉科級干部和一般干部違紀違法典型案例，以案為鑒、舉一反三，從中吸取教訓。

濫用職權案件發案率較高，對社會危害最大。無論是案件，還是案件、案件，都是濫用職權，給國家造成了重大經濟損失，損害了群眾利益。習近平總書記強調：突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。以上案發人員，雖然官位不大，卻處于權力運行的關鍵位置，肆意把手中的權力當成利益交換的工具，把自己送上了不歸路。這些案件的發生，時刻警示著我們每一個在職的工作人員，要時刻牢記“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權、為民用權。

(一)學習自覺性不強。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為上級怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習、理解性地學習。通過近期以案促改的深入學習，使我的思想認識再一次有了新的提高，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)理想信念不堅定。

不忘初心

(三)宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，沒有從小事做起，從具體事情抓起。

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、用之求效，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光，要做一個馬克思主義的堅定信仰者，做一個思想政治過得硬的合格黨員干部。

(二)堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;

(三)加強黨性修養。一是加強理論修養，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(四)增強宗旨意識。要心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，努力使思路思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要密切聯系群眾，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，盡可能為基層和群眾解決實際困難。

(五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;自覺接受監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。

以案促改專題生活會上的發言篇七

為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作

方案

(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放;對規定的學習內容，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。

(二)崗位風險方面。一是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽責任狀、述職等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉”、“xx楹聯文化之鄉”創建工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創新精神;在全縣文藝工作中，重于優秀拔尖人才的培養、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養和普及。

(一)理想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。

(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。

(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，通過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產黨員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。

(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。

以案促改專題生活會上的發言篇八

根據省委《關于落實對x案以案促改工作建議的實施方案》、市委《關于x案以案促改工作的實施意見》要求和縣委以案促改工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取x案的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據縣上統一安排，我個人對照檢查，希望大家給我提出批評意見。

x案表現出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊，但查擺自身，還存在一些問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與我縣發展結合得不夠緊密。

（二）在黨員領導干部以上率下、模范踐行社會主義核心價值觀方面。一是發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，在平時工作中，只關心自已分管的工作，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，存在事不關己高高掛起思想。二是執行制度不夠嚴格。平時工作中，沒有嚴格執行落實請示

報告

（三）在工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象。二是缺乏主動服務的熱情。沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動深入基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有時存在本位主義思想，只重視已分管的及包扶村的民生訴求，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆動。平時工作在面上了解情況多，發現深層次問題少；到基層與村干部座談了解情況的多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（四）擔當作為方面。一是勇爭一流意識不強。平時在有工作任務的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處從爭一流的標準上去把握，高標準、高質量完成工作任務。二是攻堅克難勇氣不夠。有時面對基層發展中出現的“硬骨頭”，不敢啃，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有時認為自己工作多年，工作經驗豐富，習慣于憑經驗做事，開展工作缺乏針對性、創造性。

（五）組織生活方面。一是思想認識有待加強。沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，未能作好表率。二是開展形式有待創新。

一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》等黨規黨紀和法律法規，學習縣委工作要求，增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省市縣的決策和部署上來，始終和以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落實。要深刻汲取x案教訓，繼續發揚不怕苦、不怕累的優良作風，以科學求實、務求實效的態度推進工作，以抓鐵有痕、踏石留印的作風落實每一項工作。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。牢固樹立群眾觀念，進一步增強為民服務意識。在今后工作中堅持以群眾為本，以服務人民為要，全力做好全縣脫貧攻堅、x改革等工作，爭取每月到基層不少于10天，每月到包

扶貧