隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
述職報告ppt 述職報告個人篇一
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“新公安消防精神”及“科學發展觀”重要思想過程中，我理論聯系實際，從自身出發，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，并能夠結
合自身實際認真貫徹執行。
二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業心、責任心。
領導開會經常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今后的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現的故障，及時發現，及時維修。基本上都是自己解決。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰士學習的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰友們去干。
在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
述職人：***
***年**月**日
述職報告ppt 述職報告個人篇二
個人述職報告
2012年，我在公司領導、部門領導的指導與關懷下，堅持“xxx”為指導思想，以“三辦精神”為行動指南，及時高效地完成了公司與部門下達的各項質量管理工作。通過一年的努力，本人在工作、學習、生活等各方面均取得了較大的進步，并得到公司內、外部相關人員的高度認可。現我從以下6個方面進行自述，不足之處，請各位領導批評指正：
一、學習專業知識，提高崗位技能
本人自2010年畢業到公司后，從事質量管理工作已近3年，這3年來，我不斷向上級領導虛心學習建設期、生產期質量相關的知識，努力提高了自己的崗位技能。
2012年，因崗位職責及自身發展需要，本人通過利用業余時間自學獲得了國家質量專業技術人員職業資格證書與質量工程師注冊資格證書，并將所學知識靈活地運用到了實際的工作中，如運用pdca循環將現場存在的質量問題及時地形成了閉環的處理；組織監理對施工單位質量保證體系進行了不定期的檢查；參與專項質量檢查，提出合理意見，及時反饋現場質量狀況等。
二、加強業務能力，提高綜合素質
2012年，本人在部門領導與直接領導的指導、幫助下，堅持將理論與實踐相結合，較好地完成了各項工作指標。
本人獨立實施對施工單位的原材料、構配件等進行了7次抽檢，對關鍵部位混凝土澆筑旁站了10次，對施工單位下發糾正預防措施
表20份，對存在較大質量問題的施工單位進行了10次質量違約處罰，編制了8期質量信息，參加甲供物資進場及開箱驗收50次；對甲供材料進場抽樣復檢10次，每天堅持進行一次現場質量巡查，配合綦江質監局對公司工程質量現場指導4次，質監站駐地進行日常檢查及兩月1次綜合考評。通過各方的指導與支持，2012年現場未發生1次質量事故，公司工程質量處于受控狀態。
為作好質量管理相關的生產準備工作，2012年，本人參與編寫了技術標準初稿，管理標準，工作標準，質量管理類任職資格標準等。在參與編寫相關標準的過程中，本人深感到了質量管理工作的嚴肅性、準確性、復雜性，但這些都沒有讓我有絲毫的退縮，相反，我從中學到了大量的生產期質量控制的重點、要點。
三、奮勇爭先，積極主動
一年來，在公司與部門領導的正確指引下，本人進一步增強了機遇意識，危機意識，更加清醒地看到與同事之間的差距和不足，用奮勇爭先的精神，積極主動地應對各種困難和挑戰，取得了較好的成果。2012年，本人堅持每天進行現場巡查，發現質量問題時，本人積極與監理、施工單位相關負責人協調解決問題，并向施工單位下發了糾正及預防措施表，要求提出相關措施，為質量改進提供了依據，并將處理的結果向直接領導作了詳細的匯報。如：督促監理每周開展質量檢查,與相關部門進行溝通,召開了鋁母線截面尺寸及微量元素超標質量專題會、陽極鋼爪表面缺陷現場會等。
四、努力學習，不斷總結
在工作中遇到的問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。本人一方面不斷向上級領導討教，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學，在沒有他人幫助的情況下也能通過自身努力，尋找相關途徑來解決問題。
在過去的一年里，最頻繁的工作就是參與甲供物資進場及開箱驗收，因為現場物資規格、型號、品牌等具有多樣性、不確定性，檢查驗收時需要掌握的相關質量知識就會很多，且不易掌握。為此，儲運公司通知需要參加驗收時，本人第一時間從工程部專工或物資部相關人員那里查找相關合同或技術協議，或是通過查找相應國家及行業標準等與監理工程師的豐富經驗相結合，認真學習、分析，到現場時仔細檢查、核對，并合理地提出了自己的驗收意見，較好地控制了進場甲供物資的質量。通過不斷的學習與總結，自身的學習能力得到了提高，所掌握的知識也逐漸增加。
五、齊心協力，團結奮進
團隊精神是一個組織具有的共同價值觀和道德理念在企業文化上的反映。一個群體不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一行動，當然就不會有戰斗力；一個企業沒有靈魂，就不會具有生命的活力。
在來到公司后，本人始終將公司視為自己的第二個家，公司的每一個人都像是自己的親人一樣，不管是誰，本人都是用誠心、誠懇的心態來與之相處、相知、相擁。過去的一年里，本人取得到的進步離不開上級領導的指導與鼓勵，更是少不了部門其他領導、同事的幫助
與支持。在工作、生活、學習中遇到困難時，部門領導、同事總是第一時間站出來指導我、幫助我，使我克服了一個又一個的難題，這樣一個齊心協力、相互團結的工作氛圍一直深深地熏陶著我，讓我深刻意識到了團隊互助的重要性，也正是這樣，部門與科室的質量管理工作指標，本人均能協助領導、同事保質保量的完成。我深深相信，有這樣一個齊心協力，團結奮進的集體，前路將不再坎坷，所有困難將會迎刃而解。
六、勤奮盡責，兢兢業業
2012年，本人每天始終堅持下現場進行質量巡查，對發現的質量問題及時督促施工單位整改，并跟蹤檢查整改情況。每月主動放棄了4天的輪休，兢兢業業恪守在工作崗位上，在工作兩比較繁重的時候，更是主動夜晚加班到深夜，直至工作能順利完成。節假日更是堅持正常上班，時刻將質量管理工作放在第一位。這一切的努力得到了部門領導及同事的認可，同時也讓我自身得到了鍛煉。本人還不定期地向上級領導作思想匯報工作，通過領導的指導與鼓勵使自己不斷地進步。2012年，本人在工作中取得了一定的成績，但還有較多的不足需要各位領導、同事的指導：
1、對施工過程的監督和管理還不夠經常化，特別是檢查之后的跟蹤反饋力度還不夠到位。
2、質量管理專業理論知識與實踐相結合的力度仍需進一步提高。
3、與上級領導的溝通力度還是較弱，不能準確、及時地領會領導交辦的工作。
針對以上存在的不足，本人將進一步提高自身綜合能力，提高質量意識，立足本職，不斷改進。
2013年工作展望
1、做好日常的質量監督巡查管理工作，確保公司項目工程質量處于受控狀態。
2、與質監站、監理聯合開展質量活動，對各施工單位進行評價，揚優懲劣，強化各施工單位質量意識。
3、督促監理、甲方項目組成員加強現場施工質量控制，定期開展質量專項檢查，并及時召開質量例會、現場質量分析會。
4、協助上級完善生產期各項質量工作標準、技術標準、管理標準，逐步建立質量管理體系。
5、利用各種途徑努力學習質量管理相關知識，并主動與上級溝通，力將理論知識與實踐有機地結合起來。
2013年，本人將認真落實“xxx”精神。恪盡職守，為公司盡力奉獻自己的一份綿力，確保公司質量目標的實現。
述職報告ppt 述職報告個人篇三
2011工作述職報告
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協助中隊長抓好業務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規定》開展工作，把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規范執勤戰備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規化發展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
述職人：何彪
二〇一一年十一月十五日
述職報告ppt 述職報告個人篇四
二〇一二述職報告
保潔一公司王曉華
2012年以來，我們按照滕州市城管局黨組的工作部署，在環衛處領導班子正確帶領下，在各兄弟部位的大力支持配合下，緊緊抓住日常道路保潔這一主線，以構建“和諧城管”建設，清潔城市、造福人民為中心，內抓管理、外樹形象，更新管理理念，創新工作方法，提升精細化管理水平，圓滿完成了紅荷節、花博會等重大迎檢活動任務，得到各級領導和市民的好評。現將全年履職情況作以下匯報：
一、工作目標完成情況
（一）公司概況，迎檢突擊
保潔一公司轄區保潔主干道13條，保潔面積119.9萬平方米，其中全日制保潔2條，非全日制保潔11條；保潔背街小巷 8.8萬平方米，服務4257家居民戶。公司管理人員10名，一線保潔人員186名。公司道路區域與保潔人員的歷史構成模式的特殊性，造就了我們公司必須能吃苦，必須得奉獻，必須可戰斗的團隊氛圍。
公司全年累計迎檢280余次，延長時間值班160余小時，圓滿完成了市、局、處所下達的各項觀摩節會任務。管理轄區以外的突擊治理（如龍泉南路），來信來訪（通盛西路），新聞媒體關注的熱點、難點（新華西街），及領導交辦的臨時性突擊（荊河馮河兩岸河底），全年共完成63例，組織職工2300余人次，在生活垃圾清運公司配合下共計清理生活垃圾1700余噸。
（二）、計劃生育、治安聯防、信訪穩定等工作
2012，公司全體196人，計劃生育全年無違規行為；治安聯防、信訪工作扎實有效，全體職工思想穩定，風正心齊，全年無一例上訪事件發生。
二、工作體會
（一）、胸懷全局、快字當頭，以雷厲風行的作風抓落實。高標準的城市環境衛生是加快城鎮化發展建設的基石，我帶領公司人員，將以時不待我的精神和干勁，不講條件，不講價錢，不講困難，堅持只為成功找辦法，不為失敗找借口，最大限度地發揮主觀能動性和創造性，堅持區域道路定時上門收集垃圾和不間斷來回巡檢制度，聚精會神干保潔，一心一意抓落實。真正做到說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好，始終做上級各項決策的堅定執行者和模范帶頭者。
（二）、精益求精、摳細抓實，以精益求精的標準抓提高。將精細化保潔理念貫穿于工作始終，強化細節觀念，按照“保潔全天侯，管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，做好日常三次普掃的同時，加大巡查清掃和瞬間撿拾的頻次。我們將從三個結合入手，全力抓好日常保潔工作：一是人工清掃和機械化清掃相結合，推進保潔方式的轉變；二是保潔和管理相結合，培養保潔員養成既是道路保潔員，又是環境衛生管理員的觀念；三是主干道和次干道保潔相結合，達到一定標準，一個尺度，一等質量，全面提升整個轄區衛生保潔水平。
（三）、分工協作，縱橫開合，以團結互助的態度抓提升。我們公司與環衛管理執法大隊、渣土管理執法大隊、生活垃圾清
運公司等部門之間建立速效、簡便的協調制度，做到全局一盤棋。在信息共享相互促進，相互監督，增強統一性和協調性。在具體工作開展過程中，注重在細節上發現問題、解決問題。我們依據自身的工作特點，進一步加大工作力度，堅持以人為本抓保潔，突出重點抓保潔，與各部門一道齊抓共管，確保圓滿完成上級交付的各項急難險重任務。
三、工作中存在不足
2012年，盡管取得了一些成績，但是與上級領導提出的嚴要求、高標準仍有差距：一是政治理論學習不夠，主要精力過度地放在了具體工作中，對理論學習不夠。二是工作思路有待于進一步開拓。盡管區域主干道基本上達到了較高的保潔水平，但是脫崗、漏掃現象仍時有出現，衛生質量不能保持始終如一；背街小巷衛生標準達仍需提高。三是管理水平還需進一步提升。如何科學系統地形成一整套操作簡便，行之有效的合理方案，有待來年在工作中進一步探索與實踐。
在今后工作中，我帶領保潔一公司全體職工將繼續發揚愛崗敬業、無私奉獻、追求卓越、超越一流的精神風貌，進一步深入學習，實踐科學發展觀，進一步創新思路，創新舉措，加大工作力度，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，為城市的經濟發展和環衛的美好明天而不懈奮斗。
述職報告ppt 述職報告個人篇五
2011---2012學年述職述廉報告
信豐二中 政教處副主任 鄒江林
我名叫鄒江林，中共黨員，中學高級教師。1976年10月出生于江西信豐，大學本科學歷（東北師范大學在職研究生在讀），現為信豐二中政教處副主任。
1997年大學畢業之后，我分配在信豐縣大阿中學工作，期間擔任了初一年級一個班的班主任和兩個班的英語教學。1998年暑假我調往信豐縣鐵石口中學，同樣擔任了班主任和英語教學工作。在鐵石口中學工作到2002年暑假，然后我調至信豐二中至今。
經歷了三個學校，教學也由初中升為高中，一路走來，我始終都腳踏實地、兢兢業業。作為老師，我刻苦鉆研教材，認真研究學情，并特別注意學習先進的教育理念，所教學科成績在同層次班級中總是名列前茅（2012年高考所教班級英語成績列同層次班級第一名），英語教學得到了學生的歡迎和領導的好評。作為班主任，我經常早出晚歸，所帶班級及其寢室是我待的時間最長的地方。在那里我與學生聊天，了解他們的學習、思想和生活狀況，及時為他們排憂解難。很多我帶過的學生私底下跟我說：“鄒老師，讀了十幾年書，你是我見過的最勤快、最負責任的老師！”經過我堅持不懈的努力，我所帶的班級班風正、學風濃、成績突出。我自己也因為工作出色，于2007年被提拔為學校政教處副主任。
在政教處我具體負責住校生和校外租住學生管理工作。在學校相關領導的關心指導下，每一塊工作我都先了解情況，做到心里有數。掌握了第一手資料以后，我便著手建立和完善相關管理制度，以便工作起來有章可循。但我最為注重的還是深入學生宿舍（租住地）了解實情，及時為學生解決燃眉之急，讓他們真正住得舒心，養精蓄銳以便搞好學習。
作為黨員教師，我始終以黨的原則和紀律嚴格要求自己。作為一名人民教師，我深知為祖國培養有用之材是我們的天職。我在教育教學過程中堅持做到“甘為人梯、無私奉獻”。工作上精益求精、追求卓越，生活中從不講究，有吃就行。也曾有些家長看到我們工作辛苦、收入微薄，表示要找機會“犒勞”我們，但此類美意我總是婉言拒絕、敬而遠之。
粗略算來，經過十幾年的教學，我也算小有成就：2003年中考全縣第一名張若紫同學就曾經是我所帶班級的得意門生；指導學生獲得市級以上獎項幾乎每年都有；本人論文獲獎和課題研究更是不在少數。當然，與黨的要求相比，我的這些成績都是微不足道的，今后我一定更加注意加強學習、刻苦鉆研，努力把自己的本職工作做得更為出色。
2012年6月25日
