人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
企業年會策劃服務篇一
地點:xx度假村
參加人數:全體人員
參加部門:公司內所有部門
所需時間總計:2小時
1、
2、
3、
4、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分
調動起來,投入到未來的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
用心前行 ● 輝煌20xx
1、 年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責:xxx
主要工作:總體協調,人員調配
2) 策劃、現場協調:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排:xxx
主要工作:人員的調配,布場、撤場時的.相關事宜安排;
4) 活動主持:xxx
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備:xxx
主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光:xxx
主要工作:負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換
7) 現場照相、錄像:xxx
主要工作:現場活動的拍照與錄制
1、 會場內(現場不讓進行布置)
a. 用投影儀投影出背景
主要內容:本公司的logo及年會主題
b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場
c.將桌椅排放成u字型
2、 會場外
a. 指示牌
制作一個禮儀小姐的指示牌,設置簽到處。
五、 年會流程
1、 主持人開場白,邀請領導致辭;
2、 表彰優秀員工;
如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等
3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
a. 演出名單
1) xx部門
1、
2、
3、 節目形式:詩歌朗誦 節目時間:2分鐘 參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)
2) xx部門
1、
2、
3、
3) xx部門
1、
2、
3、 節目形式:大合唱 節目時間:xx 參與人員:xx 節目形式:xx 節目時間:xx 參與人員:xx
4) xx部門
1、
2、
3、 節目形式:xx 節目時間:xx 參與人員:xx
b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)
活動后游戲獎、參與獎
1、松鼠大樹
目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性和。
要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進行發號施令,自由人的口令有三個:
第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當中,落單的人就變成了新的自由人。
(3) 聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因為自由人是一種落后者的角色。
(4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。
3、007游戲
目的:這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。
要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。
(2) a任意指一個人(b)說“0”,b接著任意指一個人(c)說“0”,c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態,最少要大叫“啊”,d旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。
(3) d不能舉手,需要發聲,而旁邊2人只能舉手,不能發聲,否則都是錯。
(4) 一次錯誤產生后,由錯誤人重新開始。可多次重復。
(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。
4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名
5、
6、 公司員工大合影 會餐;
會餐環節,老板和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;
六、 活動結束
企業年會策劃服務篇二
時間:1天
活動內容策劃安排
有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算,所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節目的準備,一般都要求上班。
年會時間:14:30—21:00
14:20全體會議室集合開會
14:30—15:20會議正式開始,由老總發表講話。
15:30—16:30部門領導講話,并分析行業動態以及趨勢,總結過去。
16:40—17:30公司員工集體發表討論和分享,說說自己的意見,對未來公司發展提出自己的觀點。
晚宴策劃
(建議用紅酒做為晚宴用酒,顯得檔次)
18:30—21:00晚宴及游戲表演
現場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒:領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時,這樣做會表現出領導的大氣和公司的人性化管理。