做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

街道工作計劃點評篇一

20xx年主要做好以下幾方面的工作：

做好信訪工作，關鍵在于加強領導，進一步強化責任意識。一是簽訂責任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領導要與各科室、社區主要領導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領導履行信訪工作職責和減少“三訪”作為責任書的重要內容。二是建立街道信訪電工作領導小組，健全信訪電工作制度，完善街道、社區二級信訪網絡建設，形成一種責任到人，責任共擔的良好局面。三是實行街道黨政領導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現立黨為公，執政為民。四是嚴格責任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評辦法，認真落實信訪責任考核。各單位在具體承辦信訪電件時，要按照各自責任制的要求，勇挑責任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關單位責任人的責任。街道信訪領導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

基層是信訪問題的產生源頭，也是解決信訪問題的關鍵。在20xx年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區一定要在提高初信初訪的辦結率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫，明確目標，做深、做細、做到位；降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發生在本轄區范圍內的問題，解決在本轄區范圍內。做到“小事不出社區，大事不出街道”。二各科室、社區單位要加強預警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。經排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴；競舟社區雅仕苑小區部分業主與開發商之間的矛盾糾紛；社區內因環境、業主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區要嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩定說服工作。在重大政治活動和節日期間等重點時段，各社區單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾上訪。

當前，群眾無序上訪的現象增多，這既干擾了機關的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的認識。《浙江省信訪工作條例》已經出臺，《西湖區信訪工作手冊》也即將印發，今年街道將組織各科室人員、社區書記、主任和社區信訪干部，集中進行一次學習。各社區、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區，家喻戶曉。二是要積極引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產生過激違法行為。三是要依法規范群眾的信訪行為。采取有效措施，切實改變當前信訪活動中存在的無序現象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再認真對待，及時解決；對無理無序的信訪，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規范群眾上訪秩序。

街道工作計劃點評篇二

為切實加強環境保護工作，努力營造優美人居環境，根據《20xx年區長生態環境保護工作目標任務責任書》的工作任務要求，制定工作計劃如下：

嚴格執行新《環境保護法》，堅持“環保優先、生態為基”的方針，細化落實區委、區政府有關環境保護工作要求，緊密結合江心洲全面推進生態科技島建設的實際，以創新的思路、一流的標準，扎實做好環境保護工作，進一步提升島居環境質量。

按照《20xx年區長生態環境保護工作目標任務責任書》總體要求，加大環保宣傳力度，進一步增強島民的環保意識，把環境保護工作作為街道重要工作來抓，重點做好揚塵防控、黃標車淘汰、水源地巡查、河道管理、餐飲油煙整治以及環境保護大檢查等工作。

（一）強化執法，落實揚塵污染控制措施

依據《xx市揚塵污染防治管理辦法》、“9個100%”、“十條措施”的要求， 進一步加強揚塵污染防控工作，確保防治效果。一是規范常規檢查，做到“三色三到三及時”。“三色”即針對各工地揚塵污染輕重情況，在圖表上用紅、黃、綠三種顏色進行標志，紅色督查整改工地每天兩查，黃色打樁、出土工地每周兩查，綠色普通工地每周一查。“三到”即確保每家工地、每個問題走到、看到、說到。“三及時”指對檢查中發現的問題做到及時發現、及時勸導、及時匯報。二是加強突擊檢查。在工地出土、夜間施工等特殊時段，不斷加大巡查力度，組織夜間突擊巡查，跟蹤地面污染軌跡，查找污染根源，對出場沖洗不凈、沿途拋灑滴漏的工地和車輛堅決查處。三是組織現場觀摩。通過組織工地建設方、施工方、監理方，到揚塵管控工作做得好的單位參觀學習，到揚塵管控做的不到位的工地現場督辦，達到舉一反三、取長補短的效果。

（二）定期巡查,做好水源地保護及河道管理工作

長期以來，由于村民居住集中，人畜糞便、居民生活污水和垃圾等亂堆亂倒，造成村莊環境臟亂差，農村土壤、空氣、飲用水源污染日益嚴重，對夾江水源地構成威脅。為此，定期做好轄區內河流水域水面的清漂打撈，保持河道及兩岸的環境整潔。切實落實好水源地巡查整治工作，堅持“日監控、周巡查、月分析”制度，每天做好重點地段水質的監控，每周對轄區水源地進行巡查，每月召開相關人員會議，對水質及可能存在的風險進行分析。

（三）關注民生，加大餐飲油煙、噪音污染執法力度

因早期規劃、建設等歷史原因，轄區餐飲區域與居民居住區域相互混雜在一起，油煙、噪聲擾民現象時有發生。為此，要及時組織開展聯合執法專項行動，堅決打擊取締非法生產小作坊，及時處理“噪聲擾民”、“油煙擾民”等群眾關心的環境熱點難點問題，遏制環境污染事件發生。

（四）穩步推進，按要求完成淘汰黃標車工作

首先是深入進行情況摸排。認真梳理轄區黃標車狀況，定期跟蹤車輛變化情況。其次是廣泛開展宣傳發動，通過電話、短信、上門發放一封信等方式，及時傳達市、區關于淘黃的要求、優惠政策。第三是不斷創新辦法。在工作方法上，采取“請車主來”和“到車主家去”相結合的辦法，方便車主配合政府淘黃工作；在工作程序上，建立黃標車一車一檔案，不斷完善工作機制。

（五）集中精力，開展轄區環境保護大檢查工作

根據市、區工作安排，20xx年度街道計劃對集中式飲用水水源地、建筑施工行業、干洗業、汽修行業、醫療行業、餐飲行業、教育系統以及新建項目在建設過程中的環境保護大檢查，對存在的問題限期進行整治。

（一）強化組織領導。安全生產管理辦公室負責制定相關工作方案，培訓、指導、督查各社區、相關科室開展環境保護工作，建立月工作例會制度，掌握工作進展情況，督促落實整改措施，推動環境保護工作深入開展。各社區、相關科室按照各自的工作職責，認真對照環境保護工作要求，強化綜合執法，共同打擊環境違法行為。

（二）加強部門聯動。環境保護大檢查涉及面廣、工作量大，各相關職能科室要在街道辦事處的統一領導下，合力做好環境保護的相關工作，重大問題及時報告。

（三）加大社會宣傳。要切實加強環境保護宣傳工作，繼續加強環境保護法律、法規和環保知識宣傳教育活動，圍繞“六？五”環保紀念日、垃圾分類、綠色出行、環保志愿者等主題開展至少兩次宣傳活動。利用橫幅、標語、短信平臺、網絡等方式廣泛開展生態文明與環境保護的宣傳教育。

（四）推動企業守法自律。各社區在落實環境保護工作過程中，要廣泛深入宣傳新修訂的《環境保護法》，將按日計罰、查封扣押、限產停產、信息公開、行政拘留等新法規定的強制措施宣講到位，讓企業知法守法，切實履行污染防治、環境風險隱患排查和整改的主體責任，認真開展自查，主動整改存在的環境問題，及時公開環境管理相關信息，接受社會監督，密切配合環境保護工作。

街道工作計劃點評篇三

20xx年，在區紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委要認真貫徹落實區紀委全會精神，切實加強基層黨風廉政建設和反腐工作，努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，切實為東湖街道各項事業的發展提供堅強保證。

要切實加強紀律建設，嚴明黨的紀律，對各項紀律要求的落實情況定期進行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強化黨的觀念，增強組織紀律意識，使黨的紀律真正成為全體黨員必須遵守的行為準則。要加強紀律制度建設，結合基層實際不斷完善相關紀律要求和措施，切實做到要義明確、簡明易懂、便于執行。

一是要繼續開展紀律教育學習月和學習日活動，不斷創新和豐富教育模式，注重將廉政教育與基層黨組織學習、街道精神文明宣傳、大型文體活動等結合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴大。二是要深入推進規范權力配置和運行工作，不斷完善高風險等級權力的防控措施和制度建設，并對防控措施的落實情況進行專項檢查和對存在問題進行督促整改。三是要以街道和社區體制改革工作為契機，厘清權力清單，健全和完善行政審批監管制度，努力建立行之有效的制約權力運行的機制。

。要根據區委、區政府的部署，依托績效評估指標體系，強化績效管理水平，完善自查自糾機制，通過量化考核不斷提升精細化管理水平。要結合街道和社區的體制改革，進一步完善機關科室和社區工作站的績效管理制度，實現績效管理體系的全面覆蓋。要繼續完善行政監察工作機制，明確職責、強化督查和落實懲處措施，不斷推動工作效能提升。

要依托xx區行政效能電子監察系統和xx區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對重大事項、政府投資項目、應急信息報送、出租屋隱患排查處置等內容進行電子實時監察；要依托xx區政務網、xx市社區黨風廉政信息公開平臺，加強社區黨務、政務、財務、服務等類別的信息公開；要依托“xx區陽光政府電子政務綜合平臺”工作，不斷加強審批業務規范化、透明化、網絡化，不斷提升行政效能和防止腐敗。

一是要加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的'聯系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

一是明確職責定位，根據街道紀檢監察機構的調整，明確街道紀工委和紀檢監察室的職責定位，切實配備好人員和加強學習培訓，并對紀檢干部從嚴要求、從嚴管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，突出執紀監督職責，做到不越位、不缺位、不錯位，三是加強內控機制建設，規范信訪舉報處置、案件調查、定性量紀等權力，自覺接受監督。

街道工作計劃點評篇四

街道各科室、各社區：

xxxx年，天山街道信息化建設工作的目標是：繼續以建設一個權威的、統一的、門類齊全、上下貫通、快捷準確的信息服務系統為目標，為各級政府、街道（社區）和轄區單位提供有效的信息服務，為人民群眾提供良好的信息資源。

進一步完善網站的建設，加強網絡的維護與使用力度。加強與上級網站的鏈接，豐富網站的內容，加快網站信息的更新速度，加強與群眾的交流與溝通，確保網站成為上級與下級、與群眾溝通的橋梁。

推行電子政務是提高行政效能的有效手段。今年，我們將繼續推進無紙化辦公，非涉密性內容文件等都利用網絡互傳，實現辦公業務規范化、電子化、網絡化、無紙化。

信息化建設需要一支高素質的專業隊伍，街道要進一步加大對街道社區工作人員的培訓，利用各種機會舉辦培訓或以會代訓，或組織人員外出參加培訓提高專業技能，同時進一步充實信息化隊伍，進一步強化干部職工的信息化處理能力。

各社區負責人要重視政務信息工作，認真組織上報能夠客觀、全面地反映本單位、本部門工作重點、亮點、特色的信息，并對上報信息予以仔細審查，嚴禁涉密信息上傳網站。各社區須及時向xx市政府站上傳動態信息，每社區每周保證被站采用3條以上綜合類信息。街道每月以紅頭文件的形式，對各社區信息上傳及采用情況予以通報，對未能按時完成任務的社區，街道黨工委作出通報批評。此項工作與年終績效考評、干部評先選優掛鉤。

街道工作計劃點評篇五

為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（xx令第531號），根據省、市、區三級節能會議有關精神，特制定我處20xx年節能工作計劃。

近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。

（一）指導思想

全面深入落實科學，按照黨建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

（二）主要目標和節能指標

1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。

2、節能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數， 20xx年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。

公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

（一）扎實開展能耗統計工作

積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。

（二）積極推廣節能技術應用

積極應用節能新產品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）提高辦公設備節能效果

對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

(四)切實抓好公務車輛節能

一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

（一）健全節能工作組織管理體系

健全公共機構節能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，負責我處公共機構節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

（二）廣泛開展節能宣傳教育

一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”良好氛圍。

（三）加強節能制度建設

1、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。

（四）加強節能監督檢查

節能領導小組要加強對各單位節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規定對負責人依法給予處分。

街道工作計劃點評篇六

區**是**市確定的無公害蔬菜生產基地，依照**區十五規劃大力發展蔬菜產業的要求，結合**街發展建設蔬菜板塊的具體需要，特制定新洲區邾城街蔬菜板塊發展規劃方案。

**街蔬菜板塊位于新施公路、劉大公路、鳳劉公路貫穿的舉西平原，總體規劃面積三萬畝，分三期建成。第一期，至二00五年底，建成邾城肖橋蔬菜板塊。即在肖橋、詹河、易窯三村范圍內，新發展二千畝，形成五千畝的蔬菜核心板塊基地。第二期：于二00六年度，在新施公路以劉大公路為軸線，以肖橋蔬菜板塊幅射，連片帶動吳榜、新港、邱橋、站橋、陳先，劉集六村，基本形成劉大公路蔬菜板塊，總面積達1.2萬畝。第三期：于二00七、二00八年度，主要是建設鳳劉公路板塊和進一步擴大延伸劉大公路蔬菜板塊，最后建成邾城蔬菜板塊，該期建設面積為1.8萬畝，其中鳳劉公路蔬菜板塊包括陳先，程湖、鐵甲、城西、陶劉、饒菜、大渡、章程、巴徐、永立等十村，面積10400畝。劉大公路蔬菜板塊擴延部分涉及聯合、破月、東港、邱橋、新港、吳榜、錢寨七村，面積8000畝。

（一）第一期工程。

1、第一期工程

1、水泥路（4米×0.18）6800米；

2、碎石路（4米×0.3）6000米；

3、電力線路（8米電桿、25鋼芯鋁）16000米；

4、∪形渠（1米×1.5米）18000米；

5、過路涵（500～800）120處；

6、小機井（1.5-2寸）1000口；

7、植樹1萬棵。

（二）第二期工程

1、水泥路（4米×0.18米）8000米。

2、碎石路（4米×0.3米）7000米

3、電力線路（8米電桿、25鋼芯裸鉆線）20xx米；

4、∪形渠（1米×1.5米）20xx米；

5、過路涵（500～800）800處；

6、小機井（1.5-2寸）1200口）

7、植樹1-5萬棵。

（三）第三期工程。各項工程（規格同上）

1、水泥路20000米；

2、碎石路18000米；

3、電力線路50000米；

4、∪形渠4200米；

5、過路涵1800處；

6、小機井4000口；

7、植樹5萬棵。

（一）加工園區

進一步做大做強常想集團，積極引進蔬菜加工企業，不斷壯大肖橋、聯合、劉集、大渡等本地加工企業，形成一批年加工量2萬噸的蔬菜加工企業集團，帶動整個蔬菜板塊建設發展。該項目投資預算為500萬元

（二）蔬菜農資服務區

在劉集街，形成蔬菜專用農資批發中心，為蔬菜板塊全方位，全周期提供服務。該項目投資預算為150萬元。

（三）科技及信息服務網絡

努力搞好科技培訓，著力提高廣大廣大菜農科技種菜素質，充分利用信息網絡優勢，科學引導菜農依托大市場，建成科技含量高、市場機制靈、商品效益好蔬菜板塊。該項目投資預算為50萬元。

（四）蔬菜營銷網絡

充分利用邾城現有各大菜場營銷優勢，不斷拓寬境外銷售渠道，壯大蔬菜運銷隊伍，切實有效地帶動邾城蔬菜板塊的建設發展。該項目投資預算為100萬元。

（五）保護設施

蔬菜板塊保護設施建設涉及1萬畝蔬菜大、中棚投入，預計投放20xx萬元。

（一）第一期，共投資485.8萬元。其中：

1、水泥路108.8萬元；

2、碎石路60萬元。

3、電力線路96萬元；

4、u形渠144萬元；

5、過路涵12萬元；

6、小機井50萬元；

7、植樹15萬元。

（二）第二期，共投資580萬元。其中1、水泥路128萬元；2、碎石路70萬元；3、電力線路120萬元；4、∪形渠160萬元；5、過路涵20萬元；6、小機井60萬元；7、植樹22萬元。

（三）第三期共投資1441萬元。其中1、水泥路320萬元；2、碎石路180萬元，3、電力網線路300萬元，4、∪形渠336萬元；5、過路涵30萬元；6、小機井200萬元；7、植樹75萬元。

以上三期工程投資共5306.8萬元，其中配套工程建設和小機井部分共3110萬元由街財政及農戶自籌，其余2196.8萬元，請求上級政府拔款支持。

1、積極推行保護設施栽培，春提早和秋延后栽培以茄果類為主。

2、大力發展加工品種，以豇豆、雪里蕻，包心芥蘿卜等為主。

3、規模種植西芹、青花菜、杭椒、櫻桃番茄等特色蔬菜。

新洲區邾城街道辦事處

街道工作計劃點評篇七

20xx年，大橋街道黨委緊緊圍繞基層組織建設、非公黨建創建、干部人才活力、村居換屆選舉五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。

1、基層組織建設得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村(社區)實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執行力。

2、非公黨建創建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示范區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪范圍，黨員共計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到六個一目標。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區)輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村(社區)對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區)干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村(社區)班子凝聚力、戰斗力、執行力仍要進一步加強;三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

1、積極作為，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設，不斷完善服務平臺，豐富服務內容，健全服務制度，構建起上下聯系、聯通、聯動的服務群眾工作網絡體系。創新聯系服務群眾方式，不斷深化拓展兩代表一委員聯系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩步提高村(社區)干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規范化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的連心橋。積極推行楓橋經驗，力爭做到小事不出村(社區)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

2、激發活力，深入推進干部人才活力工程。根據工作表現，進一步優化配置村(社區)兩委班子。根據各村(社區)工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區)工作，提高基層干部的整體素質，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發創業激情、樹立干事導向。

3、倡導學習，加大對村(社區)干部培訓力度。進一步加強理論學習，健全述學、評學、考學機制等途徑推動干部學習，學政治、學經濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學習，村(社區)主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

4、規范管理，創造風清氣正的干事創業環境。堅持制度建設和制度執行同步抓，靠制度管人、用權、干事，推進各項工作科學化、制度化、規范化。以陽光村務工程建設為主抓手，按照民主、透明、規范、提升的總體要求，抓好三資管理，抓好廉潔自律工作，保障事業健康發展，干部健康成長

街道工作計劃點評篇八

(一)加強領導，做好宣傳。按時文件要求，召開有關人員工作會議，制定工作落實措施，廣泛宣傳依法行政和法治建設工作的重要性。

(二)認真落實法治政府建設的各項工作要求，全面推進依法行政工作，切實提高依法行政能力和水平。

(三)認真組織開展創建法治政府示范活動，按照上級指示精神，認真組織開展創建法治政府示范活動，并建立長效活動措施。

(四)健全干部學法制度。積極組織參加各項培訓，切實保障學法的計劃、內容、時間、人員和效果的落實，適時進行法制專項講座。

(一)積極推進行政管理體制改革，積極探索街道職能行政管理體制，切實加強街道的社會管理和公共服務職能。

(二)深化行政審批制度改革。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于深入推進行政審批制度改革的意見》，進一步簡化審批流程，提高工作效率。

(三)建立權力公開透明運行機制。積極做好清理政務、事務、黨務等權力工作，推進權力規范、高效、透明運行。

(四)完善突發事件應急處理機制。健全和完善突發事件應對體制和長效機制，切實增強應對突發事件的能力，妥善處理各種突發事件，維持正常的社會秩序。

(一)完善行政執法體制。進一步清理整頓行政執法隊伍，規范行政執法管理，逐步解決執法工作的混亂現象。

(二)進一步規范行政執法和行政處罰自由裁量行為。

(三)嚴格行政執法人員隊伍管理。切實加強行政執法證件管理，逐步建立行政執法人員信息化管理。堅持行政執法人員持證上崗制度，堅持行政執行人員依法行政培訓制度，積極組織參加各類法律知識培訓。

(一)堅持依法行政報告制度。堅持落實政府依法行政報告制度，及時向主管部門報告相關情況。

(二)全面落實行政執法責任制。強化行政責任制，對違法行政造成嚴重社會影響的，要嚴格追究負責人和直接責任人的責任。

(一)落實國務院關于加強政府依法行政的要求，切實加強法制機構建設，完善機構設置，充實機構人員，不斷加強隊伍建設和管理，提高政治素質和業務素質，提升法制理論水平。

(二)完善基層治理制度。嚴格貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，擴大基層群眾自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務和社會管理水平。

(三)推進社區群眾自治建設，建立健全政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制，擴大基層群眾自治組織范圍內的事情。進一步規范培育社會組織，充分發揮基層自治組織的應有協調作用。

(四)營造依法行政的良好社會氛圍。深入開展法制宣傳教育，促進公民自覺學法、守法、用法氛圍的良好形成。加強法制宣傳教育，廣泛深入地宣傳依法行政知識，積極引導公民依法維護自身權益，逐步形成與建設法治社會相適應的良好社會氛圍。