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一、2008年執法監察工作回顧
（一）強化領導，確保執法監察工作責任制的落實。為了切實抓好行政執法監察工作，局黨委高度重視，成立了以局黨委書記、局長為組長，局黨委副書記、紀委書記為副組長，局黨委成員、各股室負責人為成員的領導小組。并按照職責進行了分工，確保責任到位，做到一把手負總責，分管領導具體抓，部門協調配合抓的執法工作體制。
（二）明確目標，確保執法監察工作落到實處。今年以來，我局緊緊圍繞深入貫徹落實《綱要》精神這條主線，在不斷拓展司法行政工作思路、創新工作方法的同時，建立了司法行政工作管理新機制，完善加強法制工作職能作用，嚴格行政執法行為，全面提升依法行政水平，進一步加快新時期司法行政工作改革和發展的步伐。
一是認真學習，充分認識依法行政的重要性。局黨委和局屬各部門高度重視依法行政工作，以身作則，帶頭學習相關法律法規和文件精神。通過專題學習、黨委中心組學習、邀請專業人員講授等，結合“素質大培訓，技能大練兵，作風大轉變”三大主題活動，深入學習法律法規知識。通過舉辦依法行政培訓班、專題講座等方式，對司法行政干警進行培訓。各司法所、律師事務所、法律服務所、機關各股室根據年初的學習安排和要求，認真制定并落實學習計劃。堅持每周五學習日、學習法律法規，做到了有計劃、有考勤、有記錄。領導帶頭學、親自講解，與同志們共同探討有關法律問題，自覺做學習法律知識的表率。今年有計劃有步驟地組織全體司法干警認真學習了《公務員法》、《行政訴訟法》、《公證法》、《物權法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《法律援助條例》、《司法鑒定管理條例》、《律師法》等法律法規和規范性文件，采取集中學習與自學相結合，正反典型教育相結合，原文學習與實際討論相結合的方式，通過學習，撰寫了學習筆記、心得體會和剖析材料，筑牢了司法行政隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識。明確了執法程序和執法標準，規范和監督行政執法活動，提高行政執法水平、確保了依法行政各項要求落到實處。 2009年個人工作總結三是強化制度，進一步對學習、工作崗位目標責任制、工作紀律、考核辦法等內部制度予以修改和完善，制定了《司法行政干警日常行為記分管理辦法》、《司法局六項工作制度》等，加強對法律服務市場整頓和監管，對全體從業人員進行了培訓，對法律服務從業人員的服務質量進行跟蹤回訪，向社會做出服務承諾。
四是狠抓案件的查處。一是查處上級督辦的法律服務人員違反執業紀律和職業道德案件2件2人。并對該法律服務所進行了整頓，對違規違紀人員進行了誡勉談話，要求寫出書面檢討，并對所犯錯誤事實和違紀處理在全局系統通報。二是查處了干警違反工作紀律，擅離工作崗位的3件3人，并對其進行了領導誡勉談話和目標考核扣分處理。三是查處了一起司法干警在為民辦事過程中，違反辦事程序，給當事人造成了一定的后果。事后對其進行了誡勉談話和目標考核扣分處理。四是對一律師事務所違反工作紀律，對其進行停業整頓，責令限期整改。
