在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇一
二、認真核對患者姓名、年齡、性別、病房、手術名稱、手術部位和麻醉方式;檢查手術備皮及全身皮膚情況，再次核實患者有無義齒、發卡及貴重物品，如有異常及時報告;同時做好麻醉前患者的心理護理，提高患者的安全感和滿意度。
三、建立靜脈通路，協助麻醉，按醫囑給藥。
四、協助手術醫生擺好體位，系好安全帶，防止病人墜床，禁止對患者不必要的暴露，保護病人受壓部位，注意保暖，確保病人安全、舒適。
五、協助洗手護士開臺，認真清點器械、紗布、紗墊、縫針等手術用品，負責手術用物供應;認真填寫護理記錄單。
六、負責手術間人員管理，安排各類人員就位，控制參觀人數，并監督正確執行無菌技術操作。
七、堅守崗位，隨時供給術中所需一切物品，負責手術間物理環境達標，包括溫度、濕度、照明、噪音等，如有不當及時處理。
八、做好病情觀察，包括患者病情變化、出血情況、手術體位情況，用藥、輸液、輸血情況和反應，以及手術間各種儀器和設備的正常運轉情況，發現異常及時處理，確保手術安全。
九、負責手術物品清點：在手術開始前，體腔關閉前、體腔關閉后、皮膚安全縫合后4個時間點與洗手護士共同清點臺上一切物品，并認真填寫護理記錄;術中添加物品二人清點后及時記錄，臺上掉下的物品應集中放于固定位置，以便清點。
十、協助洗手護士保管或處理標本，迅速妥善處理冰凍標本及時給專人送病理科，并將冰凍報告結果及時告知醫生。
十一、協助手術醫生包扎傷口，并與主管醫生共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。
十二、清潔、整理、補充手術間內一切物品，定位歸原;如為污染手術，按污染類別，遵照特殊規定做好終末處理。
十三、術中調換巡回護士，需現場詳細交接班，交接內容包括患者病情、手術進行情況;輸液、輸血、物品清點情況;藥品、體位、電燒、止血帶、出入量，熱水袋(冰袋)，術中皮膚情況等，必要時通知術者。
十四、認真填寫護理記錄單、記帳單，術后2—3日，隨訪病人。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇二
1、在護士長的領導及帶教老師的指導下進行護理專業實習。
2、服從醫院護理部、護士長和帶教老師的安排調動，認真完成所交給的各項護理工作，嚴格遵守實習守則和醫院各項規章制度。
3、儀表端莊、語言舉止文雅，與患者保持正常的護患關系。
4、虛心好學、膽大心細， 嚴格執行“三查”、“七對”及無菌操作制度，嚴守操作規程，增強獨立工作能力。
5、跟隨帶教老師值班，做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，了解病人的飲食和心理狀況，以及患者對醫囑、護囑的遵從情況;密切觀察病情變化，對急癥危重病人隨時觀察，發現問題及時向帶教老師或值班醫師報告。
6、每個班次均應提前15～20分鐘進入科室，清點護理器具，參加交接班，熟悉病情和本班工作任務。交班前應整理清潔護士工作站、治療室等護士工作場所，交接完畢經帶教老師允許后方可下班。
7、在帶教老師的指導下認真完成對病人的健康評估、日常護理、治療、處置、標本采集、搶救等工作;協助老師辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
8、正確執行醫囑和整體護理計劃，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。嚴守在工作中得悉的就醫者隱私，不得泄露(除法律另有規定者)。
9、醫囑處理、轉抄(錄)等工作需在帶教老師親自指導下方可參與，未經老師審核把關不可獨自執行操作。
10、逐步掌握各種護理記錄書寫的要求，在老師的指導下進行各種護理記錄的書寫，所寫的護理病歷，應當經過帶教老師審閱、修改并簽名。
11、主動向就醫者宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨
詢。向住院病人及家屬宣傳衛生知識和住院規則，提供護理健康教育，教會病人進行自護及家屬的照顧方法，做好入院、出院、手術、特殊檢查、治療等特殊階段的指導工作。
12、參與病房管理、消毒隔離等工作，勸導傷病員保持病房安靜整潔，保持良好的就醫環境。經常征求病人意見，改進護理工作。
13、積極參加醫院組織的各種業務學習，如授課、講座、護理查房、病例討論等，做好學習筆記;隨時攜帶實習筆記本，及時記錄所學所獲，登記實習項目。
14、主動參與實習醫院的各項護理科研活動，如收集資料、處理數據等。
15、每個科室實習完成后要認真參加科室組織的出科考試，及時填寫實習手冊，書寫“實習小結及體會”，并交帶教老師審閱簽字。為了使教學管理部門了解教學實習狀況，不斷改進教學，實習護士須積極參加醫院護理教學檢查，并按要求如實填寫各項調查表。
16、積極開展文體活動，加強身體鍛煉，注意清潔衛生，保持身體健康。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇三
1、每班必須按時交接班。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位
2、嚴格床旁交接班。交班中發現疑問，應立即查證。
3、交班前，值班護士應完成各種監護記錄，檢查各項工作完成情況，防止遺漏。
4、接班人員要做好接班準備，做到著裝整齊，儀表端莊，精神飽滿。
5、交接班護士進行床旁交接，交接患者的病情、治療、特殊檢查、護理、皮膚、飲食、出入量、各種管道、儀器設備運行和醫囑執行等情況，交、接班護士共同查看有無未處理醫囑。
6、當面點清毒、麻藥品，特殊貴重藥品和監護物品、器材，要求賬務相符，并進行登記簽名。
7、交班內容突出病人病情變化、診療護理措施執行情況、管路及皮膚狀況等。
8、特殊情況(如：儀器故障等)需當面交接清楚。
9、交接班要認真仔細，接班人員接班后要對職責范圍內的一切護理問題負責。
10、晨會中護士長可安排講評、提問及講課，布置當日工作重點及應注意改進的問題，一般不超過15分鐘。每日晨組織大交班，全體工作人員參加。值班護士和值班醫生報告前日病房患者流動情況、在床患者病情與治療、護理情況。值班醫生和護士長安排部署當日工作。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇四
1.向實習生介紹病區情況，包括環境、病種、物品儀器、人員狀況及規章制度，解除實習生的陌生心理。告訴實習生帶教計劃，使實習生了解教學目的，調動教學雙方的積極性，更好地完成教學計劃。
2.實行過程中，注意塑造實習生的護理理念，建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。
3.注意培養實習生的觀察能力。指導實習生應用護理程序，并以醫學和護理理論為基礎，提出重點，進行分析。培養實習生的團隊精神，及與其他醫護人員合作的能力。
4.組織教學查房，指導本科室實習生實踐護理查房。
認真審批實習生實習日志和護理病歷。
5.在帶教過程中，嚴格遵守“放手不放眼，放做不放教”;對實習生的實習工作要有計劃地進行檢查、督促，發現問題及時予以糾正。
6.定期召開實習生座談會，聽取實習生意見。
7.當一科實習結束時，帶教老師需向下一科老師介紹實習生情況，保證教學的連續性。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇五
1、在護士長及醫師的指導下進行工作。
2、嚴格執行所在診所的各項規章制度,認真履行護士職責。
3、熱情接待病人,做好門診病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作,配合醫師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。
5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。
7、做好日工作量的統計,并登記
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇六
1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病房為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。
2、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行。交接內容：
1)交清病人總數、出入院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數及病室管理中應注意的問題。
2)重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況;有無壓瘡、各種管道固定和引流通暢情況;危重病人護理記錄;急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。
3)醫囑執行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交代清楚。
4)急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。
3.嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。
4.嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”，隨時巡視病房，及時發現病人病情及心態的變化，及時報告，及時處理，及時配合搶救。
6.嚴格執行危重、手術病人護理常規和治療計劃;對昏迷、躁動、老年、小兒病人注意安全防護，防止墜床。
7.各種護理技術操作正規熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導管符合要求。輸血、輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液、走空想象。
8.各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及時封存病歷，及時報告院總值班及護士長。
9.做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇七
1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯系。
5、組織護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫院領導交給的其它各項工作。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇八
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。
醫院護士個人崗位職責 醫院護士工作崗位篇九
1、協助醫生進行患者健康管理,包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;
3、根據患者的病情,提出相對應的產品服務解決方案;
4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;
5、協助護理、治療、市場等其他工作。
