人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇一
1。訂單處理。
訂單評審合格率為100%??蛻粲唵瓮ǔS须娫挘陬^)、傳真以及qq三種方式。接到客戶訂單后,進行訂單評審(如是口頭訂單,與客戶再三確認并做好記錄)。確認產品型號、顏色、規格、數量、單價、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評審這一工作上,從最初的生澀到此刻能熟練的處理,并且能獨擋一面,我覺得很開心,很有成就感。
2。產品跟蹤情景。
產品交付準時率為98%。收到客人款項后,通知財務解鎖,時刻注意生產進度,產品入庫后及時通知物流公司走貨,并隨時進行跟蹤,確保交期。
3。與客戶進行溝通。
每一天至少給三個客戶打電話溝通聯系(除了當天下單的客戶),時刻了解客戶情景。
4。客戶資料整理。
很多客戶是由銷售公司轉過來,資料很不完整。是我的疏忽,沒及時建立完整的客戶檔案,我決定將客戶相關資料完善并建檔。對今后開發的新客戶也建立相應的檔案。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,必須努力工作,打開一個新局面,期望我xxxx年有著更加輝煌、燦爛的的.工作成績。
1、力爭客戶服務滿意率為100%,多和客戶溝通,爭取更多的訂單,及時向領導報告客人所反饋的信息。
2、及時、準確的評審客戶訂單,準確率到達100%。
3、全面提升自已的工作本事、溝通技巧。
4、服從領導的工作安排,做事認真、仔細,各項報表準確率為100%。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇二
這一學期來,在上級的正確領導下,學校辦公室堅持以服務為首要宗旨,結合參謀、協調、宣傳等方面,為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能,取得了一些成績,但許多方面需要提高與逐步完善。現簡單地作以下總結:
一、取得的成績
(一)堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨,對學校其它部門的工作大力協助,提供力所能及的服務,推動學校各項工作的開展。
(二)加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異,師生的精神面貌煥然一新,學校活動豐富多彩,辦公室及時抓住這些關鍵的變化,向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學期,我校重要信息被《宣城日報、宣州??饭驳禽d二十多篇,其它重要的教學、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息網》、《宣城教育信息網》、《安徽省信息網》、《安徽青年報》、《安徽法制報》等錄用達三十多篇,對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作用。
(三)我校對上級文件的接收有序,上級布置工作及時處理并匯報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區教體局相關科室。
二、所作的主要工作
學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作,勤奮務實,團結奉獻,完善運轉、協調、督辦、服務等各項工作職能,努力改進工作方法、較好地完成了各項工作任務。
1、加強理論學習,不斷提高理論修養和政策水平。
2、協調各方、強化落實,加強督辦。協調各有關部門,強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和群眾關心的熱點問題,深入調查,及時把握和反饋情況。堅持領導批辦、交辦事項的督辦制度,完善督辦工作程序,健全登記制度,確保工作的落實。
3、完善公文運轉,規范服務職能。加強和改進文字工作能力和水平,不斷提高工作效率和公文質量,進一步規范服務職能。
4、加強資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導、查漏補缺。并每周反饋各處室負責人。使各處室工作協調發展,工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。
5、加強信息工作,除做好緊急信息的報送工作外,緊密聯系各有關職責部門,加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。
6、加強保密工作。
7、做好信訪工作和維護穩定工作。熱情接待群眾來訪,及時向有關部門反饋信息。
三、存在的問題與不足
1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中,公文的寫作方面有待進一步完善。
2、學校辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外,調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進。
四、今后工作打算
學校辦公室將以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞“四個中心”,即學校中心工作、校領導重大活動、學校重要工作、群眾關心的熱點及難點工作進行展開,積極發揮參謀咨詢作用,努力提高服務水平,為學校的改革與發展做出積極貢獻。
1、加強政治思想工作和管理業務創新工作,建設學習型辦公室。不斷提高理論修養和政策水平。
2、針對學校改革與發展的新要求以及教育發展新趨勢,本著“保障服務”的原則,盡快完善學校辦公室工作。
3、建立體系、強化制度,大力加強學校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責,完善督辦工作程序,健全登記制度,使之制度化、程序化,以加強督辦、促進管理的高效化,確保學校各項工作的落實。
4、加強學校辦公室咨詢和超前研究,切實發揮好參謀咨詢職能。掌握學校工作動態和師生員工的思想動態,及時把握和反饋各項情況,為學校領導的正確決策提供具有參考價值的建議。
5、改進工作運轉與協調機制,強化服務功能,提高服務水平。改進公文寫作與處理工作,規范公文寫作,提高辦文效率和公文質量。
6、加強信息的保密工作。完善規章制度,進一步加強工作動態和綜合性信息的報送工作,不斷提高信息質量。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇三
在座的各位領導、各位同事:
大家好:xx年在領導的指引和部門成員的努力工作下,經營合約部的各項工作逐步展開,投標、預算、審核、合同評審都基本完成了各階段的任務。在總結這一年諸多成果之時,也看到了教訓和不足,為來年更深入的開展工作奠定堅實基礎?,F從今年完成的主要工作、工作心得和來年的工作設想三個方面做如下匯報:
1、部門組建。
在領導的大力支持下,部門工作范圍由原來的投標、預算兩階段,擴展至投標、預算、合同評審、項目審計跟蹤、結算等全過程。人員經過調整、充實,尤其是郭勇的加入,增強了結算審計方面的力量,形成了由我牽頭部門工作,姜某、楊某主攻投標預算,xx、xx主持結算審計,范某分理基礎工作的布局。
2、工作內容。
今年部門共參加33個項目的投標,其中幕墻類設計標3個,門窗類施工標10個,幕墻施工類20個。另外資格預審及報價8個,直接施工類1個。全年中標11個項目,其中設計標1個,門窗施工標5個,幕墻施工標8個,總簽約額8500萬元。
工程量審核方面,涉及15個項目、40個承包隊伍、4300萬元的款項。
1、部門管理。
經營合約部前身是商務部,之前人員少、變動頻繁是部門最大的弊端,導致工作不能深入展開,公司的成本控制思想不能徹底執行。在領導的扶持及一年來的調整和建設,目前基本能夠應對,但是涵蓋面和深度有待進一步提升,以適應公司發展的需要。另一個重點是工作流程的規范化、制度化,我部門需要與大量數據、信息打交道,如何降低和避免出錯率是關鍵,而合理的工作流程通過多環節審核能夠有效避免問題的產生,此工作今年停留在摸索階段,未及時建立,是下一步工作的首要任務。
2、投標方面。
與往年相比較,秦皇島地區無論從簽約項目數量和金額是增長最快的。濟南地區簽約兩個項目,簽約額約900萬元,較往年增長30%,此地區我公司有深厚的背景和資源,發展前景一片光明。泰安地區簽約2個項目,簽約額約20xx萬元,盡管較往年金額上有大幅度回落,但考慮到公建項目無連續性,總體看還是相當令人滿意的。新開辟三個市場:天津、呼和浩特和西安,尤其是西安地區,加上公司厚實的人脈資源,14年的業績定會有更上一層樓,而天津和呼和浩特,希望依托當地的xx和xx廣場兩個大型項目,公司能夠融入到這個市場。唐山、萊蕪、青島三個地區,尤其是唐山、萊蕪地區,往年公司均有項目參與,況且有相當的人脈資源,13年卻沒有簽約項目,不禁令人惋惜。
今年投標多為房地產企業的項目,他們有如下共同點:
(1)定標多以某個人(董事長或總經理)的意志為主導。
(2)基于資金的壓力,他們對成本的控制更加苛刻。評標規則的傾向及個人掛靠單位的參與,形成了低價競爭的局面。
(3)有些項目基本有近十家甚至更多的公司參與,造成競爭更加激烈。所以想要中標,需具備人脈、價格、實力三面的優勢才行。
①人脈是第一位的,并且要走高層路線,每個企業的話語權集中在僅限的一個或幾個人手中,故業務初期就要能夠滲透到這個層面。對長期合作的單位,還要兼顧到中下層,他們能起到錦上添花的效果,再者項目施工避免不了會產生問題,如若未能及時溝通、處理,等于給了競爭對手機會,既搶占公司既有市場,又甚至被排擠出局。
②價格方面,首先要提高公司內部預算成本的準確率及預估施工成本的變化。二增強項目信息的`反饋值,如競爭對手有多少?是誰?是個人還是公司?業主在建或已完項目施工、回款、價格情況?等等。三綜合各種信息并拿定策略后,考慮合理利潤。四針對多次報價和議標的項目,還要考慮低價競爭時是否繼續參與。
③實力方面,公司資金、人員、設備等在一步步壯大,但是相較同行而言,我們還有差距,針對投標而言,集中在技術力量、業績、獎項、項目經理榮譽等方面,部分項目投標時,在這些方面沒有加分,直接與競爭對手拉大差距。實力有硬實力和軟實力之別。硬實力是基礎、是支撐,而軟實力是靈魂、是紐帶。硬實力再強,如果軟實力弱,企業發展會陷入困局、甚至會逐步衰落。所以公司制度、企業文化、組織流程、執行力等軟實力方面也應加快、加強建設,盡量避免制度的不健全被人鉆空子,企業文化的不人性導致人才流失,流程的不科學造成相互推諉,執行力不強致使事情拖沓等現象。
總結今年的中標項目,xx、xx小區、xx工程施工標贏在人脈和價格上,此三個標的共同點:
a、公司具備超強人脈資源。
b、均經過多次競價,當然不同于拍賣會,每次都是降價,在數據支撐和領導的果斷決策下,將這三個項目一一收入囊中。xx塑鋼門窗、xx門窗、幕墻項目、xx廣場幕墻項目、xx項目施工標同樣贏在人脈上。
誠然,有喜有憂,分析未中標的工程,如泰安泰邦生物設計標、xx玻璃幕墻及xx廣場鋁合金門窗施工標敗在價格上,前兩個項目是報價略高,最后一個議標時業主給的價格低,我公司沒繼續參與。xx廣場設計標、xx幕墻施工標敗在實力上,xx廣場設計方案相比業主提供的方案無改進和亮點,最終被pass掉。xx在項目經理業績方面被對手拉開。xx及xx門窗施工標遺憾在人脈上,原因是一期和綜合樓在建項目施工質量、配合等方面不理想,此時又忽略了甲方中層人員的意見,直接導致了二期項目的流標。
3、審核方面。
下半年部門開始介入項目進度款審核、工程結算、合同管理等,從5個月來的工作開展情況看,相比以前步驟在細化、完善,我部門審核的優勢在顯現,但是在執行、配合和結果來看,未達到公司要求和目標。
(1)圖紙方面
項目未始,圖紙先行,圖紙是指導施工的依據,是計量審核的基準,是結算索賠的證據,所以圖紙的好壞影響一系列的事情。成績不再重復,提一下遇到的問題:
①圖紙不完整,節點表達不明確,材料用法不合理,造成不能依據圖紙準確預算成本、無端增加項目成本、加大項目部辦理簽證難度等。
②施工圖成型后未及時到施工現場核實情況,圖紙多次調整、變更,一導致施工隊有理由和借口追加簽證,二影響施工進度,三影響公司對外形象。
③材料下單流程不完善,造成多下、錯下,給公司造成直接經濟損失。
④竣工圖也存在多次修改、補充、漏標尺寸的現象,給后續結算工作帶來不便。
針對此現象提點拙見:
①加強圖紙出圖質量,為更準確的把握預算提供依據。
②在施工前設計人員一定要勘察現場,核實、完善圖紙數據,并做好圖紙會審工作。
③嚴格把控材料下單流程,仔細核查現場返回數據,避免不必要的損失。
④竣工圖既體現了圖紙層面上項目的結束,又代表個人設計工作的圓滿。既關乎到公司的利益,也影響到個人的評價。故請設計人員提高竣工圖的成圖質量。
(2)資料方面
資料是對內、對外結算的重要依據,搜集、辦理、保存資料顯得尤為重要。多年來形成的習慣導致很多人愿意憑經驗、憑口頭去做工作,認為流程、制度過于呆板或者形式化,然而事實證明憑經驗做事容易出問題,人員更換后工作很難迅速流暢。當然,過分教條主義也會導致思想僵化、效率低下。
目前出現的問題是:對外爭取的簽證、索賠資料少,甚至缺失。對內簽證支出過多,是突發事情太多還是預計不足擱置不講,建筑行業有自身的特殊性,簽證時應多考慮合同精神(不是合同漏洞)和公司利益。對內問題多集中為如下現象:
①簽證、結算手續不齊全、不及時,甚至有時先斬后奏,致使事后無依據追溯、還原、審核此事件,形成惡性循環后釀成大事件。
②簽證內容不合理,事實表述含糊不清、有時刻意夸大事態。
③材料出入庫手續不完善。
④無反映施工隊伍存在問題的資料,如施工質量、文明施工、返工材料損耗等環節的數據。
資料的問題需相關人員嚴格按公司要求辦理手續,有時要依據現場情況靈活處理。
(3)配合方面。
我部門前一站是設計部,后一站是項目部,項目順利施工的同時,如何既能實現公司利益最大化,又確保公司利益不受損害,需要靠我們三個部門攜手、緊密合作。設計部及時提供有效的圖紙、材料下單表及相關手續,為項目施工提供技術支持,保證項目部工作順利開展。同時也為我部門審核提供了科學依據,保證公司領導或項目部能依據審核數據指導、調控接下來的工作。項目部作為公司的前線指揮所,對現場情況是最有話語權的,所以項目開展后,項目部是牽頭人、是組織者,一及時反饋現場變更、數據等情況,設計部和經營合約部門在積極配合工作時,能夠確保成果的準確性,第一時間解決問題。二施工中發現公司利益的增長點時,設計部和經營合約部門從技術層面和成本層面提供支持,共同促成增長點的實現。
回顧xx年的成果、經驗、教訓,在14年我部門有如下計劃和設想:
1、計劃。
(1)建立健全工作流程、工作崗位職責、績效考核等各項規章制度。
(2)部門分專業方向發展,初步劃分為標書制作、預算造價、審核結算三個方向,以適應公司更專業、更高的發展要求。
(3)建立學習平臺,定期溝通、探討遇到的問題,相互學習。
(4)定個人目標,鼓勵成員參加造價師、建造師等證件考試。
(5)加大力度控制事前預算成本,宣傳、推行全過程成本優先戰略思想。
(6)進一步深入審核工作,不僅限于工程量的核對上。
2、設想。
近年來對勞務隊伍的管理是老大難,總是出現:一項目部管不了勞務隊伍,二勞務隊伍趁火打劫,三個別勞務隊伍胡鬧。加上一直以來,建筑施工人員準入門檻過低,導致的后果:一施工質量差,二給公司造成經濟損失,三潛在的影響公司形象和聲譽。維持一支或多支高素質、穩定的施工隊伍是當務之急,目前公司每年的勞務費支出在1000萬元,可否增加勞務資質,成立相應部門,培養一支自己穩定的、具有一定技能的施工隊伍,以這些施工人員為核心,再加上當地“臨時”用工,可有效解決施工隊伍低素質、不聽指揮等弊病。在項目運作過程中,統一調度施工人員,既保證了工人的收入穩定,也保證了公司項目的有效運轉。
最后,祝愿公司事業蒸蒸日上,各投標項目馬到功成。祝福大家身體健康,馬上發財!
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇四
xx年,是在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
xx年,本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。
熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
三、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
四、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。
五、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇五
20xx年就快結束,回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用
(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的.工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
(四)要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
(一)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
(二)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
(三)宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxx的明天更美好!
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇六
1、財務部門20xx年個人工作總結1
2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
3、在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章.名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的領導和同事們都以往批評和提醒過我,我虛心理解。在以后的工作中,我會時刻提醒自我,嚴守紀律,遵守公司制度,團結同事,爭取工作再上新臺階。
6、維護企業利益
7、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入.成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行.稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。
8、在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
9、今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習.崗位練兵。對市行傳達的每一個文件.通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推.不等.不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益.向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
10、加強業務學習,不斷完善自我,緊跟企業發展的步伐
11、做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結.反省.鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的`知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應有的貢獻。
12、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節。
13、財務部門20xx年個人工作總結3
14、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:
15、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。
16、這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
17、不足和有待改善的地方
18、在這一年的時間里,公司在董事會的正確領導下,在每一位員工的勤奮努力下,穩步發展,勇于創新,經受了市場硝煙的洗禮,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務部的一員,也與公司一齊經歷了不平凡的一年?,F就我一年的工作簡單總結一下。
19、牢記職責,忠于職守
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇七
時光荏苒,歲月如梭,一轉眼,一學期就這么過去了,進入院學生會辦公室已經兩個多月了,作為一名辦公室成員,我體會還是蠻多的,總結如下:
和我當初了解的有一定的差別,因為之前在安職待過,知道學院課余生活的多,所以我再次去面試了學生會,希望生活更充實,學習到更多的東西,我覺得我對工作時很熱心的,因為在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的,有時候工作不是讓我覺得很辛苦,如果站的`時間太長,我兩條都做了膝蓋錯位手術的腿就受不了了,每次活動我都得提前相當長的時間趕去活動現場,因為我不能跑,只能走,想想挺悲的。工作有自覺性是最基礎,我是有的,我還把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作,還有一點不容否認,我在辦公室學到了很多東西:文章寫作,文字處理,工作計劃與工作安排,總結等。這讓好久沒寫作的我,再次提起了筆。因為經常有活動,大多去待過,所以對晚會等活動的流程還是有一定概念的,也可以應付一些晚會的策劃了。
各項工作的開展首先都需要組織。拿我們部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯系,手機短信更是最主要的工具。可我覺得,正因為需要臨時的通知。有事我們會對做的工作的內容還不是太了解,所以不能自覺去做,所以我應主動與部長溝通,組我組織,自我完成。工作展開之后,部門進行合理的分工,盡量給每個成員發揮自己所長的機會,并且給在某些方面較差的成員學習的機會,在工作中,常常也會遇到一些特殊情況,我認為自己可以解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也該有自我解決問題的權利和義務。實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上面建議,這樣才能又不更好的解決方案,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
20xx到了,新的一年,就有新的起點,我會更加的努力,期待學習到更多!
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇八
20xx年上半年,我農業服務工作站,在黨工委、辦事處的直接領導下,按照區委、區政府和上級業務部門的工作要求,結合我站工作實際,緊緊圍繞街辦中心工作,以加快農業產業結構調整、增加農民收入為核心,貫徹落實科學發展觀,統籌現代農業建設,實施農業綜合開發項目,改善農業基礎設施,配合完成水利建設項目;完成水安路“一帶三園”項目建設,大力發展特色農業經濟;開展集體林權改革工作,制定和實施了“三夏”工作方案,完成了秸稈禁燒工作。圓滿完成了我部門半年工作各項目標任務,其總結如下:
我站組織全街辦27個村,兩委會全體干部,認真學習區委區政府農村工作會議精神。深入學習加快農業產業結構調整,增加農民收入的必要性和重要性。要遵循黨中央及上級有關部門提出的“統籌城鄉經濟社會發展,建設現代農業,發展農村經濟”及“建設社會主義新農村”的要求,以增加農民收入為根本點和出發點,大力轉變農村經濟增長方式,增加農民收入,提高農村購買力,使城鄉經濟良性循環,滿足全面建設小康社會的需要。我站干部深入村組調研,形成了《關于狄寨城鄉統籌發展》、《狄寨現代都市農業發展》和《狄寨南北生產線產業布局》的調查報告,報告中總結了統籌城鄉經濟發展、建設現代都市農業和新的產業結構布局,是促進我地區農村經濟良性循環、農業增效、農民增收、實現地區經濟可持續發展的迫切需要。
我站于今年上半年開展了集體林權改革工作,制定了狄寨街道辦事處集體林權改革工作實施方案和實施意見。按照我街辦集體林權改革工作實施方案安排部署了我街辦集體林權改革工作。于5月底至6月中旬開展了集體林權改革宣傳活動,印發宣傳標語600條、懸掛橫幅40條、發放相關資料6000余份。并成立了集體林權改革宣傳活動工作組,對各村林改宣傳工作進行監督,廣泛宣傳了集體林權制度改革的相關政策。同時開展摸底調查工作,發放表格3000余份,編制可供各村(組)參考的林改工作實施方案和相關資料文件。全面促進了我地區集體林權改革工作,為按時按量完成林改工作任務打下了良好的基礎。
水安路林果觀光產業帶建設范圍包括北大、小康、鮑旗、狄寨、張洪寨、伍坊、南白、迷村、寨子共計九個行政村,其中在南白村建設千畝葡萄示范基地作為整個果業帶項目的試點。建設原則為因地制宜、合理規劃、集中連片、規模帶動。20xx年重點工作是園區建設,一是西安西園生態觀光示范園一期工程840畝,以櫻桃、核桃為主的經濟產業林600畝,女貞、銀杏、黃楊等綠化苗圃240畝,該園區為全開放型農業觀光園,分為觀光區、農業生產區、經營區、文化休閑區。以漢文化觀光產業為主導,引進觀光型都市農業概念,發展依托人文觀光產業的綠色農業產業。二是白鹿塬有機葡萄主題公園已建設以戶太八號為主的葡萄園區450畝,該園區主要建設主題為現代農業和“葡萄酒”文化基地,同時建設葡萄酒加工車間和釀酒生產線,作為金獎品牌“灞苑”葡萄的主要生產基地突出重點品牌建設,從而推動地區葡萄生產和加工行業。三是完成白鹿原現代農業示范園建設面積1395畝。四是再現農事體驗躬耕采摘生活的白鹿塬農事體驗園,該園區由陜西白鹿塬生態觀光發展有限公司投資,占地面積720畝,分為運動區、觀賞區、育苗區、特色自耕園等多個功能區域。在我站干部的努力下,項目區各示范園完成土地流轉、地畝丈量和苗木栽植工作,同時對園區群眾進行了安置。今年春季,已完成項目區的抗旱保苗工作,澆灌苗木和鏟青面積已達4000余畝,發放“黃葉酸”等抗旱肥料520公斤,確保了苗木成活。保證了了水安路一帶三園項目的如期落成。
我站在上級領導及各部門的幫助下,爭取農綜項目投資500余萬元,xx年農綜規劃涉及伍坊、張洪寨、南白、南魏、迷村、寨子共計六個行政村,項目內容包括改良土壤,新打機井、修筑機耕路、鋪設電纜線,營造防護林等。按照xx年工作計劃,我街道xx年農業綜合開發項目將從xx年8月陸續實施。
農村安全飲水工程是新農村建設的一項基礎工程。我站結合工作實際,積極組織協調,今年已完成了南寨、姚溝兩村的安全飲水工程,總計投資73萬。新打深水機井2眼,修水塔2座,安裝管道6公里,解決 385戶,1200多人吃水難題。今年我們實施了農村扶貧搬遷開發項目,我站已完成了20xx年19戶扶貧搬遷驗收工作,項目資金18萬余元,從根本上解決了184人居住困難,房屋危漏等問題,同時接受13個村共計28戶群眾的扶貧搬遷申請,爭取在20xx年內再解決124人的居住問題。
今年防汛期間,我農業服務站提前做好各項汛前準備工作。首先組織各村、單位召開會議,認真學習《防洪法》和防汛知識,提高干部群眾的防汛意識,認真做好汛前大檢查。對全街辦水庫、坡塘、滑坡地段、校舍和村民危漏房屋,排水溝及低凹地段進行了認真的排查,目并登記造冊,消除不安全隱患。其中楊家溝水庫為今年防汛工作的重點,我站干部在汛期加強值班制度,由領導帶班,固定專人每天24小時值班,發現問題、汛情及時向上級匯報,做到不誤報、不錯報、不漏報、確保人民生命財產安全。
“三夏”工作是我農業服務站的重點工作,我站提前召開“三夏”工作動員會,制定了切實可行的工作計劃和方案措施,全面做好“三夏”準備工作,積極協調全街辦各部門、單位,動員組織27個村做好“三夏”防火工作,各村成立“三夏”領導小組和防火隊,農業服務站全體人員深入第一線,裝宣傳車兩輛巡回27個村,張貼橫幅、標語400余條幅,加強防火宣傳工作,抓住今年雨水多及時和區種子公司供銷社及各農業服務公司聯系,提前做好“三夏”所需的種子、農機具、化肥、農藥、地模等農資供應,并積極組織、協調聯合收割機、玉米播種機等作業工作,確保今年“三夏”期間的各項工作任務全面完成。
今年以來,我站組織了新華村、龐家村、牛角尖村及鯨魚溝沿線各村的`干部群眾,成立了各村的防火工作領導小組和森林滅火隊,安排各村聘請專職護林員。完善了防火工作制度,制定了林區火災預案,做到了對火災的預防,從根本上解決了隱患。
按照上級要求,對轄區內統供小麥良種種植進行統計,上報小麥種植面積88221畝,購種88220公斤,發放小麥良種補貼88220元。
為了促進生豬和奶牛生產發展,加大對生豬和奶牛生產的扶持力度,按照省財政廳文件精神,我站對全街辦27個村的19戶泌乳牛和能繁母豬養殖戶發放補貼資金共計64300元。鼓勵群眾養豬、養牛,大力發展養殖業。
今年我站實施了街辦對南環路綠化工程的規劃,結合區委區政府3.12植樹活動,組織人員300余人,完成了狄寨南環路的綠化工程,栽樹3000余株,并組織人員對苗木進行了養護,美化了沿途北大康、南大、小康、夏寨四個村的環境。在轄區農業綜合開發項目區道路兩側栽植小葉女貞、紅葉李等綠化樹種共計6000余棵,結合西安市創建國家園林城市活動,在各村、各單位設立創園宣傳站,發放創園宣傳資料10000余份。圓滿的完成了工作任務。
我站于今年3月開展了春季動物防疫工作,對轄區家禽、家畜養殖戶進行摸底,在基層畜牧站的配合下,完成了家禽、家畜疫苗注射工作,促進了我地區畜牧業生產發展。
今年上半年我站雖然做了大量的工作,完成了半年工作的各項目標任務,但也存在著不足,在今后的工作中,我們要總結經驗,吸取教訓,決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十七大精神、十七屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為全面建設小康社會,狄寨經濟發展做出貢獻。為貫徹落實黨的十七大提出的各項任務,領會黨的十七屆三中全會的指示精神,積極加倍努力,20xx年下半年繼續做好集體林權改革,動物防疫、防汛、森林防火“三防”工作,繼續加大大綠工程,水安路林果觀光產業帶、農綜開發等項目建設力度。農業工作固然重要,作為街道重點工作的一部分,離開其他部門的協助也不行,我們應該在今后的工作中加強部門協作,為今后的工作打下良好的基礎。為繼續貫徹落實上級其他指示繼續努力。在今后的各項工作中取得更大的成績。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇九
歲首年末,轉眼間20xx年即將過去,在領導的幫助下,在大家的辛勤工作下,本年度中我們取得了比往年都要好的成績,下面我將從以下幾個方面對本年度的工作做以總結:
1、本年度的工作成績:
本年度中,在大家的不懈努力之下,全年工程立項共48項,其中已完成項目44項;建筑面積共計98萬平米,投標總報價共計xx億元。其中,完成小型工程施工投標文件編制41項;園區工程6項,計劃投標3項;完成工程竣工結算1項。我部門年收入共計xx元,支出共計xxx元。
2、我部門,為保證各項目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:
①落實工作,明確分工,高效完成每個項目
根據我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。由于人員設備的配備齊全,對于較大的工程,能更好更快的完成預算任務。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,進一步提高工作效率,為整體工作的推進提供了保證。
②理順服務流程,全面提高服務質量
在服務上每月認真分析客戶的建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據實際情況調整服務流程。例如針對收費問題,我們的`收費標準只有咨詢公司的1/3,由于我們人員設備齊全,能更好更快的完成投標文件的編制任務,節省了大量的人力、物力,對于分公司來說可以節省大部分開支。經過幾個月的運行,在領導和個公司的支持下我們的服務質量有了很大的提高。
③認真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的預算團隊
擁有一支優秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提前提。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。
在工作中,我們非常注重人才的培養,在領導的支持下,有經驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,我們開展了定期的討論會,讓大家在一起談談經驗與不足,大家互相借鑒,互相學習。
④加強管理,提高績效,努力提高執行力
為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。
這一年來很多時候同志們都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一份投標文件的編制,每一個項目的投標報價,都要經過仔細推敲,細心檢查。雖然我們的工作時常加班熬夜,任務重,時間要求緊迫,但同志們不怕吃苦,不厭其煩,細致耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極為分公司做好標書。在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,學習、服務還不夠,與領導的要求比,還有一定差距。
在今后的工作中,我們要不斷的總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好,給公司帶來更大的效益。讓我們在今后的生活中不斷學習,不斷總結,提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發展。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇十
回顧一年來的工作,本人在市x和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為x的后勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務?,F將個人一年來工作總結如下:
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。
盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。
認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的.重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。=為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得x能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了x一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好x的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據x的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。
在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了x各項工作的順利完成。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度x財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇十一
3月份對市7縣市區的部分學校信息技術學科工作進行調研檢查指導工作。
2、6月份舉辦x市初中信息技術學科說課大賽。
3、6月份中、下旬評選信息技術學科及信息技術與學科整合市級優秀作品,并選出部分保送省里參加省級評選。
4、9月末參加省信息技術學科教學技能大賽。
2、對市級課題“中小學信息技術教育教學研究”兩所實驗校進行聽課、調研、檢查、指導。
3、6、7月份組織03和04年省市級科研課題的結題驗收工作。
4、組織參加x省“中小學信息奧林匹克聯賽”活動。
三、培訓工作參加國家及省里組織的骨干研訓員、信息技術研訓員及中小學教師教育技術本事主講教師培訓。
2、舉辦市級因特爾未來教育培訓班
3、組織參加省信息技術送訓下鄉活動
4、完成市中小學計算機教師繼續教育考試出題工作。
5、兩次參加計算機二級考試監考工作。
部門個人工作總結及計劃 部門個人工作總結 大學生篇十二
我部門在公司領導的正確領導下,在相關部門的支持和配合下,基本按照目標完成部門承擔的職責和相關工作。年初建立了“高效準確,安全保質;客戶滿意,員工滿意;公司放心,自己開心”的部門服務理念;和“主動,耐心,禮貌,包容?!钡牟块T服務心態,設定了“創建一流的行政服務團隊”部門服務愿景。為提高新一年的工作,現對部門過去一年工作進行回顧并對20xx年工作進行規劃。
1、人員招聘全年人員招聘人員1002人次,離職934人次(含344人次自離),全年在各工廠有效調配下,基本滿足正常生產人力資源需求,工廠人員整體流動情況和趨勢如下表:從上表看,離職率、新進率、凈流失率不太平衡,但整理流失率各部門基本都能合理控制,年均總體在3.44%,低于目標≤5%。
2、員工社保辦理全年按照公司高層要求,全面落實社保管理,做到社保管理零差錯目標。勞勞動關系:動合同簽訂率100%。
建立了公司意見箱,通過意見箱收集員工意見和建議,全年共受理員工意見和建議45人員工溝通次,處理45人次;組織開展了在職員工意見溝通會兩場次;組織實施了員工離職面談567人次,通過面談收集員工對公司管理的意見和建議若干,并針對個別管理人員不規范的管理行為進行教育糾正。
全年對公司突出貢獻和積極參與管理人員通過月度標兵、建議獎勵、優秀宿舍獎勵等各項獎懲管理獎勵300多人次,違反制度行為的個人處罰若干,對激勵員工士氣起到初步成效。
員工薪資核算是公司人力資源管理日常性工作的重要部分,涉及公司每個員工的具體利益,在原來核算基礎上,薪資核算工作逐步進入了標準化階段,并落實相關部門崗位人員責任,確保按時完成保質完成相應核算任務。直接人工成本方面各部門相互協作,整體在逐步降低。