為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇一
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
“立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”
1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。
2、開展第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸荨皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。
1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。
2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,
1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>1年。
2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個。
4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)專科特點,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;
2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護(hù)理管理與專科知識,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。
(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。
(二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。
(四)“第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇二
1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。
2、效果:可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組,從而增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感,增強(qiáng)同事之間的凝聚力與向心力。
思路:為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),充分調(diào)動職工積極性,營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講比賽”活動。
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分?jǐn)?shù)成正比)
3、設(shè)先進(jìn)單位獎與先進(jìn)個人獎。(先進(jìn)單位獎一1、二1、三2等獎)
4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)
5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
場所(某樓層大廳)
布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預(yù)算:60元
會場布置:1、條幅,10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
護(hù)士節(jié)當(dāng)日上午或晚上(7點至9點)
以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇三
為迎接“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,激勵廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn),更好地發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用,發(fā)揮護(hù)士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量,護(hù)理部將于5月份舉辦護(hù)士節(jié)活動,具體方案制定如下:
(一)內(nèi)容:
1、表彰“微笑之星”護(hù)士和“百日夜班”護(hù)士。
2、表彰20xx年度理論與操作培訓(xùn)小組,理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。
3、表彰20xx年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀帶教老師。
4、表彰20xx年優(yōu)秀護(hù)理管理工作者。
5、授帽儀式
6、禮儀表演
7、情景劇演示
(二)、評選條件:
(1)、“微笑之星”護(hù)士評選條件:
1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
3、堅持“以病人為中心”,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士。
4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著。
5、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(2)、“百日夜班”護(hù)士評選條件:
1、全年上夜班達(dá)一百個以上。
2、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè)。
(3)、評選20xx–20xx年度低年資護(hù)士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員
由理論及操作培訓(xùn)小組根據(jù)20xx—20xx年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤,學(xué)習(xí)認(rèn)真、操作訓(xùn)練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。
1、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進(jìn)校園活動,以ppt形式講課與實際操作演示相結(jié)合,增強(qiáng)小學(xué)生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動,以“倡導(dǎo)綠色環(huán)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作、走進(jìn)大自然”為主題的活動。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇四
為慶祝5.12護(hù)士節(jié),充分展示我院醫(yī)務(wù)工作者的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩,豐富護(hù)士們的文化生活,給護(hù)士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的空間,營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍。護(hù)理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區(qū)”義診送健康,“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻(xiàn)”征文,以及在xx公園進(jìn)行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:
“團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、快樂”。
1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù):5月x日(周x)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長組織x名主任醫(yī)師與x名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū),為社區(qū)百姓提供義診服務(wù)。屆時準(zhǔn)備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)xx醫(yī)院”,以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護(hù)士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品進(jìn)行評審。
3、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動:以“護(hù)士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”為題材,護(hù)理部于護(hù)士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻(xiàn)”征文活動,希望通過此次活動促進(jìn)護(hù)士提高綜合素質(zhì),繼續(xù)傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”的熱潮中。
4、“游園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護(hù)士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務(wù)②知識競賽(范圍為護(hù)士條例和創(chuàng)“xx醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)則:每組準(zhǔn)備兩條船,每條船上載x位選手,從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù):護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約,定好義診人員名單,科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并準(zhǔn)備好相關(guān)物品,x月x日(周x)上午x:x著裝整齊在司機(jī)班門口集合。
2、“天使之歌”護(hù)士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護(hù)士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護(hù)理部,經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品評審后進(jìn)行攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動:要求以“護(hù)士條例”的出臺和爭創(chuàng)“xx醫(yī)院”為題材,從自身的感觸出發(fā),結(jié)合實際,爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于x月xx日前上交護(hù)理部,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后,設(shè)個人一、二、三等獎。
4、“游園活動”:屆時準(zhǔn)備兩條橫幅“為您健康服務(wù)xx醫(yī)院”,“慶祝五一二國際護(hù)士節(jié)xx醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準(zhǔn)備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇五
1.總結(jié)暨表彰會:時間暫定_月__日下午__:__,地點在___會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容:
(1)總結(jié)開院以來護(hù)理工作。
(2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團(tuán)隊:
個人獎__名:評選出“優(yōu)秀護(hù)士”、“滿意護(hù)士”若干名,占全院護(hù)士__%左右。
團(tuán)隊獎_名:最佳服務(wù)團(tuán)隊_名、最佳學(xué)習(xí)團(tuán)隊_名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊_名、最佳協(xié)作團(tuán)隊_名、最佳配合團(tuán)隊_名。
(3)發(fā)放紀(jì)念品:全體護(hù)士每人購買護(hù)士表一塊。
2.晚餐:_月__日,院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護(hù)士及護(hù)士長共進(jìn)晚餐。
3.義診活動:_月__日下午到彭州市昌衡村進(jìn)行義診活動。
1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2.護(hù)理部主任總結(jié)護(hù)理工作
3.表彰。
4.領(lǐng)導(dǎo)講話。
5.主持人宣布會議結(jié)束。
1.優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生方式:
以__%比例給予名額到各科室,科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護(hù)理部,護(hù)理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。
科室內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與,具體方式自定。
2.滿意護(hù)士產(chǎn)生方式:由護(hù)理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護(hù)士候選人名單產(chǎn)生出滿意護(hù)士。
3.最佳團(tuán)隊的產(chǎn)生方式:由護(hù)理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。
1.熱愛護(hù)理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。
2.熱愛學(xué)習(xí),具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習(xí)生與新護(hù)士。
4.具有高度的責(zé)任心和同情心,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
5.具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的人際關(guān)系,同仁間相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調(diào)配,積極參與值夜班。
6.原則上在本院工作三個月以上。
7.年度內(nèi)無護(hù)理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。
1.表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝_.__國際護(hù)士節(jié)總結(jié)表彰會”。
義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院_.__義診活動”。
2.禮品準(zhǔn)備及相關(guān)費用:總費用共計約_____元。
(1)護(hù)士表護(hù)士各一塊,計劃進(jìn)購___塊,價格約每塊__元,共需費用____元。
(2)優(yōu)秀護(hù)士、滿意護(hù)士人均___元獎金,約__名,共____元;最佳服務(wù)團(tuán)隊_名、最佳學(xué)習(xí)團(tuán)隊_名、愛崗敬業(yè)團(tuán)隊_名、最佳配合團(tuán)隊_名獎金各___元,最佳協(xié)作團(tuán)隊獎金____元,共____元。獎金合計____元。
(3)晚餐三桌:____元。
3.義診活動準(zhǔn)備:護(hù)理人員_名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。
1.全體護(hù)士除值班人員。
2.全體中層干部。
3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇六
為隆重紀(jì)念xx年國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動xx市精神文明建設(shè),促進(jìn)xx市護(hù)理工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我市護(hù)理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動,特制定本方案:
以深入貫徹落實《xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強(qiáng)臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
增強(qiáng)服務(wù)意識,密切護(hù)患關(guān)系,努力實現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
1、愛心如海,護(hù)理無限
2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采
㈠ 評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”
㈡ 評選“星級護(hù)士”
㈢開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。
2、4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的星級護(hù)士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護(hù)士的評選工作。
3、4月25日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進(jìn)入決賽。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
活動內(nèi)容:
1. 院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。
2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。
3. 發(fā)放護(hù)士鞋。
4. 分批組織獲獎護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。
5. 聘請專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。
請各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇七
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為,展示護(hù)士風(fēng)采,提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位,提高護(hù)理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際,舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確保活動順利進(jìn)行并取得實效,特制定本活動方案。
通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
全院各臨床科室
1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年xx市醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》xx護(hù)字〔201_〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》xx護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。
3、風(fēng)采展示
遵照“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。
1、參賽方式:
以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。
2、展示形式:
各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問答:
每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容:
主題鮮明、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間:
禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標(biāo)準(zhǔn):
評委根據(jù)“xx醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算:
評委當(dāng)場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求:
比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。
所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位,不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。
本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇八
為了紀(jì)念20xx年“5。12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5。12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的`理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度;
2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開紀(jì)念“5。12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作;
(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;
(三)5月9日的下午召開紀(jì)念5。12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理的平臺,及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改的措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
(二) “杰出護(hù)士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn),積極的配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。
(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)該堅持實事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣的作用。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇九
為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。
成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長:
副組長:(常務(wù))
成 員:
(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;
(二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;
(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;
(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
優(yōu)秀護(hù)士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
2. 熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(二)“星級護(hù)士站”評選條件
1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
2. 全體護(hù)士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;
3. 團(tuán)隊協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。
(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推薦。
(二)申報“星級護(hù)士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個。
(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇十
活動背景:
為了隆重紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院精神明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實現(xiàn)我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更大的作用。
活動目的:
為紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)” 的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
主題:“天使的美麗”
時間:4月27日-5月9日
地點:__醫(yī)院南區(qū)
內(nèi)容:
活動項目:
1、評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;
2、爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;
3、開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;
4、召開紀(jì)念512國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
出席及參賽人員
(一)出席:院長、副院長、各科目主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
(二)參賽:各科目主治醫(yī)生、護(hù)士、后勤人員、設(shè)計人員
活動流程:
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;
(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀(jì)念512國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
評選條件:
(一)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
6、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(二)“星級護(hù)士站”評選條件
1、護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī);
2、全體護(hù)士儀表端莊雅,精神面貌積極向上,使用明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;
3、團(tuán)隊協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。
評選辦法和要求:
(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推薦。
(二)申報的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個。
(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇十一
她們,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間,她們奉獻(xiàn)最寶貴的青春,換取千家萬戶的健康幸福!她們用陽光的心態(tài),親切的微笑,營造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒有翅膀的天使!卻用行動締造生命的守護(hù)神!她們是醫(yī)生完美的partner!她們就是——我們可親可敬的護(hù)士們!
為了紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),促進(jìn)護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護(hù)理工作中的優(yōu)秀者,評選出三名最美護(hù)士。
1、熱愛護(hù)理工作,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無遲到早退,無違法違紀(jì)行為。
3、護(hù)士長不參與評選。
1、無記名投票。
2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者,投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護(hù)理、患者等)。
3、收到過感謝信或表揚(yáng)信者優(yōu)先。
4、對科室做出突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
1、科室提出表揚(yáng)
2、頒發(fā)榮譽(yù)證書
3、利用科主任津貼獎勵200元
20xx年5月8日下午17:30
20xx年5月8日截止
醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案策劃篇十二
加強(qiáng)護(hù)理人員的核心價值觀教育,增強(qiáng)護(hù)理人員對醫(yī)院精神的
理解,推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
全院各科護(hù)理人員
以“推進(jìn)文化建設(shè),提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護(hù)理質(zhì)量安全”為主題,結(jié)合時代特點,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。
每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。
本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進(jìn)行。
以科室為單位,每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進(jìn)行預(yù)賽,組委會評審組對上報材料及演講效果進(jìn)行初評,當(dāng)場評選出10位選手進(jìn)入決賽。
采用現(xiàn)場比賽方式進(jìn)行,由組委會評審組現(xiàn)場評選,由組委會成員統(tǒng)計得分,評出各獎項。
比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,先進(jìn)科室獎、所有進(jìn)入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。
1、參賽選手儀容儀表端莊大方,真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。
2、文體不限,可敘述,可議論,可抒情,但必須內(nèi)容健康向上,語言風(fēng)格鮮明,感情真摯,緊密結(jié)合自身工作實際。
3、語調(diào)語言正確,整個演講自然流暢,表情自然莊重。
4、因故不能準(zhǔn)時參加復(fù)賽、決賽者,按棄權(quán)處理。
1、演講內(nèi)容(40分)
緊扣主題,聯(lián)系工作實際,內(nèi)容健康向上,結(jié)構(gòu)完整;
2.儀表形象(20分)
儀表端莊,表情自然,舉止大方;
3語言表達(dá)(30分)
普通話標(biāo)準(zhǔn),脫稿演講,合理運用肢體語言;
4、演講效果(10分)
吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強(qiáng)。
1、預(yù)賽作品報送截止日期:20xx年4月20日,逾期視為放棄。
2、決賽時間:具體安排時間地點另行通知。
(一)各護(hù)理單元要充分認(rèn)識開展演講比賽的重要意義,認(rèn)真組織本次演講活動,確保演講質(zhì)量和活動成效。
(二)演講內(nèi)容須突出護(hù)理工作主題,力求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現(xiàn)思想性、教育性。
聯(lián)系人:**聯(lián)系電話:略