為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
交通行政執法檢查計劃方案篇一
通過巡查、舉報、衛片檢查等方式發現有疑似違法用地、開采礦產資源行為的企業。
在對疑似違法企業進行執法檢查時，執法人員應按照《土地管理法》、《國土資源行政處罰辦法》等法律法規賦予的權利，依法開展檢查?？梢圆扇〉臋z查措施有：
1、進入違法現場進行檢查、勘測、拍照、錄音、攝像;
2、對當事人以及相關人員進行詢問，要求就與案件有關的問題作出說明;
3、要求被調查的企業提供有關文件和資料，查閱和復印相關材料，收集證據;
4、責令有違法用地或開采礦產資源行為的企業立即停止違法行為。
各執法單位要深入開展土地、礦產管理方面法律法規的學習教育活動，進一步提高執法人員依法行政意識和水平，嚴格按照相關法律法規的規定開展涉企執法，保證執法檢查的公平公正。在對疑似違法企業進行執法檢查時，執法人員應做到：
1、檢查前，經本單位負責人同意并進行登記;
2、檢查時，執法人員不少于二人，并向被調查企業出示國土資源執法監察證件;
3、檢查后，執法人員要及時向單位提交書面檢查報告;
4、對違法企業做出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款和沒收非法所得等重大行政處罰時，必須事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律正確，并在15日內依法向政府法制部門備案;
5、重大行政處罰決定做出前，案件必須經法規處等審查部門審查;
6、按照《國土資源違法行為查處工作規程》的要求，使用統一規范的執法文書;
7、定期組織開展執法案卷評查;
8、倡導人性化執法，把處罰和教育結合起來，引導企業依法用地、采礦。
檢查中，執法人員不得有以下行為：
1、不得影響被檢查企業正常生產和經營活動;
2、不得接受被檢查企業的任何饋贈;
3、不得對被檢查企業吃拿卡要;
4、不得對被檢查企業進行沒有法律依據的亂罰款。
各單位要高度重視涉企執法檢查工作，嚴格按照計劃開展工作。年終考核時，將推進依法行政作為考核的一項重要內容，成績突出的予以表彰，工作不利的予以批評。
交通行政執法檢查計劃方案篇二
以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持“立黨為公，執政為民”,緊緊圍繞“依法行政，文明執法”這一主題，以提高交通行政執法能力為目的、以提高隊伍素質為重點、以貫徹省廳、市、縣政府法制工作會議精神為主要內容，全面加強交通法制建設，為全縣交通的跨越式發展創造良好的法制環境。
1、貫徹落實國家、省廳有關行政執法制度。制訂
年《沅陵縣交通運輸執法隊伍建設方案》、《沅陵縣交通運輸局行政執法工作要點》、《沅陵縣交通運輸局行政執法考核方案》,完善我局各項行政執法制度。
2、搞好普法培訓學習。聘請司法局等有關職能部門法律老師講課，全面提高交通行政執法人員的法律知識和基本素質。
3、加強執法證資格管理，做好新增人員發證前的培訓考核工作。
4、加強隊伍建設，提高執法能力。為了全面提高執法隊伍水平，擬在年內組織一次行政執法培訓。
(一)提高思想認識，加強組織領導
全面推進依法行政是貫徹落實黨的xx大精神、維護人民群眾利益的必然要求。交通法規是我們做好交通工作的依據，交通行政執法是管理交通工作的基本手段。實踐證明，依法依規處置各類矛盾是解決問題最有效最直接的途徑。因此，各二級機構要把交通法制工作當作一把手工程來對待，做到一把手負總責，分管領導具體抓，充分發揮法制部門的參謀助手作用。
(二)完善規章制度，規范執法行為
執法隊伍的管理，執法行為的規范只能靠制度，交通執法的門類多、人員多，與社會接觸比較廣泛，如果管理不好，就會出現索、拿、卡、要現象，就會發生公路“三亂”行為，嚴重影響交通的社會形象。為保證交通行政執法工作依法、健康、有序地開展，主要做好以下幾項工作：
1、積極推行和完善行政執法責任制，考核評議制、錯案追究制、規范性文件審批制等制度。按照省市縣政府和上級交通主管部門的要求，執法工作要層層簽訂責任狀，不僅要定期考核，還要落實到位。
2、落實執法檢查制度，嚴肅查處個案。縣局相關部門要加強對所屬單位、部門的執法檢查、監督，形式可以多樣，方法可以靈活，發現問題，及時整改，對群眾舉報的案件，要認真查處，對違法違紀的執法人員，該處分的要處分，決不姑息遷就。
3、建立完善社會監督機制。各二級機構要聘請行風監督員，行風監督員要由人大、紀檢、政府、政協、新聞媒體、群眾車(船)主等多層面的代表組成，隨時歡迎他們舉報執法人員的違法違紀行為，還要定時召開座談會，充分聽取他們對執法工作的意見，以便促進執法工作。
(三)加強隊伍建設，提高隊伍素質
加強執法隊伍建設，是加強行政執法工作的永恒主題，各二級機構要把提高隊伍素質作為法制工作的重點來抓。
1、加強法制培訓和教育，各二級機構要結合局計劃制訂切實可行的培訓計劃，按照交通廳的規定，確保法律法規學習時間到位，取得一定實效。
2、加強執法資格管理。一是要嚴把新進人員準入關。凡是新進執法隊伍的人員必須具備大專以上文化水平，并要按照上級要求，經嚴格考試、篩選和培訓后，才能吸納到執法隊伍中來。優化現有執法人員結構。二是要嚴把執法證的發證關，各單位的法制工作機構要切實擔負起責任，對不符合發證條件的人員一律不得辦理執法證件。三是嚴把執法證的審驗關。對現有執法人員要定期進行考核，凡在執法中出現索、拿、卡、要行為或者人為造成嚴重錯案或經考核不合格的執法人員，執法證一律不予年審，嚴重的要取消執法資格，始終保持執法隊伍的純潔性和戰斗力。
3、繼續抓好案卷規范工作。行政執法案卷是執法水平的綜合反映，各執法單位應建立行政處罰、行政認可、行政強制等行政執法的案卷，對公民法人和其他組織的有關監督檢查記錄、證據材料、執法文書以及制度規范均應立案歸檔。
交通行政執法檢查計劃方案篇三
為深化法治交通建設，進一步規范交通運輸行政執法行為，促進正確履職，不斷優化發展環境，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，現將x年全市交通運輸行政執法監督檢查計劃安排如下：
第一季度
1、開展公路執法專項整改工作。根據部、省關于開展交通運輸公路執法專項整改工作的要求，圍繞“十五項重點整改內容”和“四查四防”工作方案，對全市公路執法進行專項監督檢查。
2、加強全市交通運輸行政執法人員資格管理。完善現有持部、省執法證人員信息梳理統計，并對執法證件的制作、發放以及人員培訓、資格審核等進行抽查。
3、開展《行政處罰法》執行情況檢查。根據省、市部署，開展《行政處罰法》執行情況進行專項檢查，重點檢查貫徹實施《行政處罰法》的主要措施及效果、存在的問題及建議。
第二季度
4、開展交通運輸執法評議考核。按照部、廳要求，認真組織開展年度執法及依法行政專項評議考核，確?？己顺煽冞M入全省前列。
5、檢查審批制度改革落實情況。專項監督檢查部、省下放權力的銜接實施情況和對轄市(區)下放權力的運行情況;檢查各執法單位權力清單制度建設和執法公開情況;全面清理規范行政許可條件設置，杜絕違法設置前置條件。
6、對各單位行政指導工作開展情況進行監督檢查。依據《鎮江市行政指導工作考核評估辦法》，對行政指導工作進行全面檢查。
第三季度
7、開展執法文書評查。主要檢查行政許可是否在法定職權或法定授權范圍內實施，是否符合法定程序和期限要求及行政許可案卷的規范化等情況;行政處罰是否主體適當，事情清楚、證據確鑿、依據正確、程序合法，案卷制作是否規范;重大行政處罰實施過程是否規范合法，是否及時備案，并對重大行政處罰案件進行抽查和回訪。
8、對鄉鎮交管所綜合執法改革試點開展情況進行檢查。重點檢查鄉鎮交管所職能是否落實到位，制度是否健全，執法是否規范、存不存在重復執法等。
9、組織開展行政執法績效評估。按照市政府法制辦的要求，進一步完善行政執法責任制，開展行政執法績效評估，促進各單位主動依法履行職責，全面提升執法效能。
第四季度
10、開展重大行政決策制度落實情況檢查。對交通運輸工程建設、行業管理等重大行政決策程序進行檢查，主要包括公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等，同時檢查各單位重大行政決策備案情況。
11、開展水上運輸行政執法監督檢查。重點圍繞執法隊伍管理情況、行政許可辦理情況、執法案件處理情況及水上交通運輸安全檢查情況等進行監督檢查。
12、做好市政府法治政府部門建設年終考核。總結檢查全年法治交通建設工作，迎接市政府考核，確保繼續保持先進行列。
邀請市人大代表、政協委員及行政管理相對人代表等，建立交通運輸執法監督員制度，健全工作制度，對交通運輸執法工作進行監督，聽取意見，改善工作。探索對監督檢查工作實施項目化管理，針對每項檢查內容，制定專題檢查方案，確保監督檢查工作取得明顯成效。進一步突出社會監督的作用，增加公眾參與度，公開公布監督電話，暢通群眾監督渠道，自覺主動接受群眾監督。
檢查主要采取明查和暗訪相結合的方式，明查主要是聽取情況匯報、查閱有關臺帳、察看現場、走訪當事人、測評考核等方式進行。被檢查單位要提供書面匯報材料及相關臺帳資料。暗訪主要是市局成立暗訪組，不定期對執法人員著裝、用語、行為規范、作息時間遵守、執法窗口形象及執法標志車使用等情況進行檢查。監督檢查結束后，將通報結果，并將結果作為年度考評的重要內容。
