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三零平安建設工作簡報篇一
一 、指導思想
在創建平安社區建設活動中，認真貫徹預防為主的社會治安綜合治理工作方針，在街道辦事處黨工委的指導下，依靠和發動社區廣大居民群眾，強化基礎工作，提高治安防范能力，帶動社區治安防范網絡建設，夯實社區安全穩定的工作基礎。
二 、創建平安社區建設工作目標
通過創建活動，使轄區治安組織得到健全，治安防范力量得到有效整合，治安防范措施得到落實，治安防范得到提高，最大努力調動廣大人民群眾維護社會治安的積極性。
三 、創建平安社區建設的標準
(一)建立健全治安保衛、民事調解、安置幫教、流動人口管理等各項工作制度，工作有記錄，有臺帳，建立社區治安狀況告知制度，強化居民治安防范意識。社區各樓有樓棟長，社區低保巡邏隊和黨員義務巡邏隊。治安力量得到有效整合，
(二)社區公共部位照明設施齊全、環境衛生整潔，堅決抵治治安混亂，保持社區治安穩定，生活環境良好。防止減少社區的入室盜竊，非常信息要暢通，緊急情況立即報公安派出所和其他有部門。做到防患于未然。計生工作配合綜治工作，流動人口目標管理，防止違反計生政策現象。
(三)對轄區幫教人員進行摸底調查，強化對"幫教"人員的銜接和監控工作，達到管理信息化目標。相信群眾，依靠群眾，充分發揮社區資源優勢，將創建平安社區建設工作與創建無毒社區，文明社區、等工作中有機結合，做好各項創建平安社區工作。
(四) 預防刑事解教人員重新犯罪，預防未成年走向犯罪道路。利用暑假豐富多彩的少兒活動，疏導正確的人生觀。反邪教、禁毒警示教育堅持不懈地開展下去，達到無邪教活動，無吸毒者滋生，刑釋解教人員無重新犯罪。減少或杜絕社區內“黃、賭、毒”違法犯罪。
四 、加強組織和部門分工。平安社區建設創建活動在社區居委會的帶領下，由社區綜治工作小組牽頭，相關部門配合共同組織實施，社區居委會主任親自掛帥，負責組織協調。具體工作落實到社區綜治委員和社區民警。社區居委會要積極與物業公司協調相互治安職責，配合創建平安社區建設的活動。社區居委會代表居民、將居民和業主的意見，建議及批評通過街道辦事處反映給物業公司，以促進其治安服務工作。
五 、監督、協助工作
成立社區創建平安工作活動協助領導小組，對創建工作進行自檢自查，自檢自查中發現問題共同更正，對照考核標準自檢自查合格后向街道創建辦公室申報，申報書由書記、主任嚴把關來完成申報書。
六 、工作要求
創建平安社區建設工作的重大意義向公眾宣傳，社區成員、義務聯防社區議協，要全身心地投入創建活動中去，要緊緊圍繞增強社區治安防范能力，切實減少發案核心，突出社區特色，對存在的問題要集中整治，改變面貌，落實各項有效措施，達到平安社區的標準，并積極主動申報。
三零平安建設工作簡報篇二
20xx年以來，我市扎實開展平安醫院創建工作，通過完善醫患糾紛調處機制、規范醫院警務室建設、規范強化醫患溝通、提高醫療服務質量、改善醫療服務行為等活動，平安醫院創建工作取得良好效果，社會反響較好，取得各界認同，全市醫療執業環境明顯改善，患者安全進一步得到保證，醫患關系更加和諧，群眾滿意度逐步上升。
針對當前社會轉型時期各種矛盾凸顯、醫患矛盾尖銳、醫療糾紛高發頻發的現實情況，市政府及相關部門高度重視，敢于創新思路，破解僵局，較早引進醫患糾紛人民調處機制，平安醫院創建活動取得實質性進展，我市衛生局醫政處和市中醫院獲得全省“訴調對接”工作先進集體榮譽稱號。
一是建立組織，創新機制。創建之初我市即成立市創建平安醫院活動領導小組，會同市綜治辦、市公安局、市司法局等部門聯合制定下發了《關于開展平安醫院創建活動的意見》、《連云港市創建平安醫院實施方案》、《平安醫院創建活動工作要點》、《平安醫院考核評價標準》等系列文件。并于2009年初出臺《關于加強人民法院與人民調解銜接配合化解醫患糾紛工作的實施意見》，大膽引進醫患糾紛人民調解機制，醫患糾紛處置工作進入新局面。每年結合我市實際，制定下發有關市平安醫院創建活動文件，最全面的范文參考寫作網站并在年初的全市衛生系統醫院暨醫政工作會議上對創建工作進行具體部署。20xx年市綜治辦牽頭還召開了全市社會矛盾化解工作座談會，面向各部門對社會矛盾化解工作(含醫患糾紛人民調解工作)提出了“前端預防、中端調處、末端處置”、“三升三降三減少”等具體要求。
二是積極探索，規范處置。為進一步破解醫患糾紛難題，我局應市政府要求，于2009年底牽頭會同市司法、公安、信訪、保險公司等多部門，赴福建南平、浙江寧波和我省南通等地考察、調研，經多方論證，形成了《關于醫患糾紛調處工作的調查報告》和《連云港市醫患糾紛預防與處置暫行辦法》(討論稿)，上報市政府。經1年時間修訂和征求意見，市政府于2010年12月28日簽署下發《連云港市醫患糾紛預防與處置暫行辦法》，自2011年2月1日起施行，并根據當地實際，引入了人民調解機制和保險理賠機制，真正發揮其調保結合的功能，將較好改變我市以往醫療糾紛處置乏章可循、各自為戰的被動局面，對依法規范處理醫患糾紛、保護醫患雙方合法權益、建設平安醫院、維護社會和諧穩定也將起到積極作用。為進一步貫徹落實《市政府關于印發連云港市醫患糾紛調處工作實施意見的通知》(連政發[2012]124號)精神，2012年市政府再次組織司法、衛生、財政等部門到上海參觀學習醫患糾紛人民調解模式，回來后，由市司法局牽頭設立市本級醫患糾紛人民調處中心，思想匯報專題并協調市財政予以經費保障，20xx年正式籌建，目前該項工作正在進行中，而我市新浦區人民法院巡回調解工作室在市一院揭牌成立，開創了醫患糾紛調解新途徑。
三是逐級參保，風險共擔。鑒于醫療服務的"特殊性，醫患雙方都客觀存在著醫療風險。為將醫院和醫務人員從醫療糾紛中解脫出來，并保證相關患者能及時得到責任賠償，我們在引導進入調處程序的同時，積極推行醫療責任保險工作，市衛生局主動與市保險行業協會溝通、磋商，通過議標方式，選擇信譽好的大的保險公司投保。與此同時，我們也進一步明確了保險公司在參與調解、快捷理賠方面的職責，約定衛生行政、信訪、公安等部門出面調處的醫療糾紛，視同第三方調委會調處同等條件進行理賠。目前，我局正在開展在市直醫療機構試行保險經紀公司介入管理工作。在醫療機構參保方面，我們實行逐級分步的方法，先二、三級醫院，后一級醫院，最后向村級衛生室逐層推進。截至目前，全市所有一級及以上公立醫院及大部分鄉村衛生室、民營醫療機構均參加了醫療責任保險。
2004年以來，我省先后在202家醫院試點設立警務室，且已在院內維穩、預防打擊違法犯罪和化解醫患糾紛等多方面取得成效。為加快我市醫院警務室建設，2010年以來我們采取了以下措施：
一是聯動推動。我市根據省公安廳、省衛生廳《關于印發的通知》要求，多次牽頭召開公安、衛生部門警務室建設工作聯席會議，強調意義，布置任務，通過發揮聯動機制作用，進一步加強兩部門之間的交流與合作，醫院警務室建設取得了實質性的進展。
二是榜樣帶動。為規范標準，少走彎路，我局選定市一院作為試點率先開展標準化建設。兩周內，市一院房屋、設施、標示、流程、臺賬全部到位，公安部門也從轄區內精心選調了兩名經驗豐富、年富力強的業務骨干及時進駐。從其后的實際效果看，市一院警務室較好地貫徹了預防在先、發現在早、處置在小原則，既分擔了醫患糾紛處置壓力，也在院內安全隱患檢查、重點部門防范指導、清理醫托、打擊盜竊等多方面發揮出重要作用。2010年11月初，我局在市一院召開了全市衛生系統醫院警務室建設現場會，推廣成熟經驗，并責令各醫療機構限期建成達標。2010年12月，市綜治委、市衛生局、市司法局、市公安局聯合對全市二級以上醫院平安醫院創建工作進行達標驗收，70%的二級及以上醫院達到或基本達到標準，沒達標的力爭在20xx年底達標。全市二級及以上醫療機構警務室建設率達100%，目前該項工作進一步向所有二級以上醫院開展。
為認真履行告知義務，維護患者合法權益，我市重新制定并規范了《入院時知情告知書》、《住院期間醫患溝通備忘錄》，充分尊重患者的知情同意權和選擇權。各醫療機構都成立了專門的醫患溝通辦公室，建立了醫患溝通制度，規范了醫患溝通內容及方式方法，增強了溝通交流的效果。各醫院定期舉辦各種健康講座，免費為患者提供健康咨詢，各病區定期召開病員座談會，范文寫作建立病員聯系卡，大部分醫生都能公開自己的電話號碼，方便病員聯系;各病區都對出院病人進行滿意度調查;所有醫院都能實行價格公示、電子查詢、一日清單制，全力打造“陽光服務”。市衛生局還制定了《醫患糾紛溝通與處置流程》，要求各單位進一步完善患者投訴處理制度，根據投訴內容，明確投訴部門，不要相互推諉。對糾紛的投訴接待，各單位都設立了專門機構，安排專職人員，確定專門場所，并公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴;采取多種方式，收集患者意見，及時改進醫院工作。
為避免抓一放十及多頭碰撞現象，我局抓住平安醫院創建契機，將平安醫院創建工作與其他重點工作結合起來，統一安排，統籌兼顧，同項合并，同步推進，避免了孤立建設和重復建設，取得了滿意效果。
一是與各類醫療質量服務建設項目相結合。我市將平安醫院建設與深入開展醫院管理年活動、醫療質量萬里行活動、夏季百日優質服務競賽活動、“全面改善醫療服務、推進醫德醫風建設”專項行動和優質護理示范工程活動等主題活動結合起來，督導醫療機構自覺以人為本，堅持“以病人(服務對象)為中心”，不斷優化服務環境，規范服務行為，提高服務質量，改善服務形象，社會綜合滿意度顯著提高。同時，衛生行政部門還組織醫政、紀檢、監察、行風等職能部門共同配合，及時對各醫療機構服務態度、流程改進、人力配備、范文top100患者分流、診療質量、預約檢查、電話隨訪、就醫環境、投訴處理、廉潔行醫等方面工作加強指導，對《醫療機構主要窗口服務規范(試行)》落實情況進行監督，對存在的問題逐項逐個進行解決，督促醫療機構進一步加強行風建設，提高服務質量，為廣大患者提供更為優質的醫療保健服務。目前各二級以上公立綜合醫院均開展了預約診療服務，市區所有二級以上醫院都增設了社區服務中心，并與1至3所基層醫療機構開展對口支援，實現了雙向轉診。各大醫院出院病人一周內回訪率達95%，均實行了彈性工作制，節假日正常開診。市二院還成立醫療質量改進處，定期組織開展針對性的檢查考核，督促職能處室和醫技科室及時解決患者反映的問題，得到了社會的好評。
二是與多部門聯動“打非”工作相結合。市衛生局與市公安局、市工商局等部門，充分利用聯動機制優勢，群策群力，攻堅克難，“打非”工作取得了積極效果。2010年5月，我局牽頭召開多部門“打非”工作聯席會議，進一步統一思想，提高認識，保持“打非”高壓態勢，加強相關部門協調、對接，共同做好打擊非法行醫、非法采供血和非法廣告等行動的信息通報及案件移送工作，各種非法行為得到有效遏制。
三是與醫院內部治安管理工作相結合。隨著平安醫院創建活動的逐步深入，各醫療衛生單位均設立了保衛科或專兼職保衛人員，加強單位內部的治安保護，并與公安部門建立了良性的互動關系，做到有警及時反饋、及時整合、及時處理，嚴厲打擊了醫鬧等不法行為。各單位還根據本單位實際情況，在病房、門診等處張貼治安警示牌，提醒患者警惕，有效防范了偷盜等現象的發生。市一院由警務人員組成巡視組，24小時負責全院巡視，維護全院工作秩序。市二院、市東方醫院為提高夜間巡視工作質量，利用現代化設施，在全院的敏感地段和重要地方安置智能巡檢記錄系統，巡視人員經過時進行刷卡，留下巡視時間記錄。為進一步強化安全管理，2010年市衛生局在系統內建立起嚴格的安全生產責任追究體系，與各醫療衛生單位簽訂了《安全生產目標責任書》，做到層層落實安全生產責任制和安全生產措施。各單位進一步加強了對樓梯、配電房、鍋爐房、壓力容器等高危部位以及藥房、財務科、高壓氧倉、各類倉庫等要害部位的安全防范工作，強化對毒麻藥品、放射儀器的安全管理。進一步健全了消防安全制度，加強對安全疏散設備、消防器材和重點部位、重點環節的消防安全管理。我市還定期組織安全檢查員開展對各醫療衛生單位的消防安全工作檢查，及時發現問題并加以整改，確保了用火、用氣、用電的安全。近年來，全行業沒有發生1起火災事故。
回顧幾年來的平安醫院創建工作，我市雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比尚有一定差距，如工作創新不夠，個別醫院未按要求設立警務室，預防和處理醫療糾紛制度及措施還要進一步完善等等。下步工作我們將進一步提高對創建平安醫院活動重要性和必要性的認識，創新創建載體，強化制度管理和落實，加強多部門協調與聯系，共同維護醫院內外的治安環境和醫療秩序，為“平安連云港”建設作出新的貢獻。
三零平安建設工作簡報篇三
以黨的十九大及全國教育大會精神為指導，貫徹落實中央、省、市、縣有關文件精神，在縣委、縣政府的統一領導下，密切結合我縣教育改革和發展實際，堅持教育與管理、治理與建設相結合，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。
1.“平安校園”創建工作在縣教體局創建“平安校園”工作領導小組的領導下進行，縣教體局安全股負責日常具體工作。
2.各學校應成立創建工作領導機構，加強對“平安校園”創建活動的領導，制定詳細具體的工作方案，逐項逐條地分解任務，明確責任人，制訂落實計劃，把創建工作落到實處。
以學校為單位開展“平安校園”創建活動，通過“平安校園”創建活動的開展，建立創建“平安校園”有效工作機制，使全縣教體系統的法治意識明顯增強，依法治教水平顯著提高；全體師生的法律素養和依法維護自身合法權益的意識進一步強化；教育系統依法行政的能力進一步提升；學校管理制度和工作機制更加完善，辦學行為更加規范有序；社會治安綜合治理和“平安校園”建設工作不斷加強，有效預防和減少青少年學生違法犯罪，切實做到管理制度體系化、學校管理規范化、師生守法自覺化、學校及周邊治安管理有序化。
今年力爭將剩余所有學校全部創建成縣級平安校園，創建成功率達到100%。
（一）加強法制和安全教育，提高師生安全防范意識和自救自護能力。
1.強化法制教育，努力增強青少年法律意識。從公安司法部門聘請有經驗的同志擔任中小學校法制副校長，要求今年全縣中小學校聘任法制副校長率達到100%、學校法律顧問聘任達到100%。推進學校法制教育規范化，把法制教育納入必修課，增強法制教育的針對性和實效性。堅持法制教育形式多樣化，采取法制課、模擬法庭、主題團隊會、法律知識競賽等多種形式，加強法制教育宣傳，提高中小學生的法制意識。
2.舉辦法制教育及心理健康教育專題宣講活動。縣教體局將邀請公檢法專業人員或心理健康教育專家，組成宣講團，普及法律知識和心理健康常識，剖析當前存在的不安全因素，提高學生的自我保護意識和防范能力。
3.家校聯合，共同推進學生的法制意識和安全意識。各學校、幼兒園要召開法制教育及心理健康教育專題家長會，邀請在政法部門工作的學生家長作專題報告，召開有部分學生家長、當地公安司法部門參加的座談會，集思廣益，共同研究如何在中小學生中進一步加強法制宣傳教育和心理健康教育，客觀分析當前學校安全工作存在的問題，有針對性地進一步優化校園環境。
4.全縣各學校要積極開展法律法規常識的宣傳教育，舉辦以“遵紀守法從我做起”為主題的征文比賽和演講比賽，組織學生人人參與，讓他們切實感受到法律就在身邊和遵紀守法的必要性。
5.加強師生安全教育，提高師生安全防范能力。積極采取各種形式加強師生安全教育，普及師生交通安全、交通法規、安全用電、防火、野外生存等安全知識和如何預防意外事故發生、溺水、觸電的急救常識，食物中毒、煤氣中毒、藥物中毒的急救常識及體育運動損傷、火災、地震的避險救護等基本急救常識。通過采取消防緊急情況下自救自護演練、軍訓、安全趣味運動會等多種活動，提高師生處理應急事件的能力。
（二）維護校園治安，優化育人環境
1.落實學校安全工作責任制，明確學校安全責任人，逐步確立全員安全責任意識，建立健全學校安全管理制度和突發事件處置工作預警預案體系，制定安全工作應急預案，根據應急預案實施演練，建立校園報警點，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。分管領導、責任部門、責任人職責明確，實行目標管理，層層簽訂安全工作目標責任書。
2.加強校園的人防、物防和技防，有一支安全穩定工作隊伍，提高安全防范設施的使用效能，建立完善校園報警系統和視頻監控系統，提高校園安全防范的科技含量和實效，形成人防、物防、技防于一體的安全防護網絡。
3.加強學校門衛管理，嚴格實行來訪登記，必要時實行驗證檢查。嚴格審查門衛資質，門衛應具有初中以上學歷，年齡一般應在55歲以下，并經培訓后方能上崗，不得聘用老弱病殘人員擔當門衛。
4.加強校園值班巡邏、登記制度，加強對校園的建筑物、圍墻、門窗、防護設施、交通工具等進行全面檢查，做到安全標志醒目，安全通道暢通，安全隱患及時整改。
5.關注師生心理健康，制定心理健康教育規劃、制度和工作規則，規范心理咨詢心理輔導，加強心理健康教育師資隊伍建設和教科研工作，營造心理健康教育的良好氛圍，通過家長學校開展家庭心理健康教育，積極配合社區開展心理健康教育，逐步構建家、校、社一體化的心理健康教育網絡。
（三）加強綜合整治，凈化校園周邊環境
堅持“預防為主、打防結合”的原則，首先教體局與各單位簽訂《“平安建設”暨綜合治理責任書》；同時，各學校要積極與轄區公安、執法、城建、工商、文化等有關部門緊密配合，齊抓共管，健全工作機制，進一步加大學校周邊環境整治力度。強化學校及周邊治安秩序整治，依法取締學校周邊的游戲廳、歌廳、臺球室、網吧。整頓音像廳、書報刊攤，收繳帶有色情、暴力內容的音像制品，整頓商服網點、攤區，取締無證經營攤點、流動商販，拆除私建濫建房屋，嚴厲打擊危害學校及師生人身、財產安全的違法犯罪活動，為學校和師生創造良好的工作學習環境。
這次平安校園創建活動分為三個階段進行。第一階段：2019年2月20日至3月31日為宣傳發動階段。各學校要召開動員會，廣泛宣傳發動，營造創建活動的濃厚氛圍，把師生的注意力引導到創建活動上來。成立創建工作機構，明確職責任務，制定活動方案和工作措施。第二階段：從4月1日至2019年11月30日為實施階段。全面落實本方案的工作目標和任務，圍繞創建平安校園，積極主動、創造性地開展工作，建章立制，建立健全學校安全管理工作機制，深入扎實地開展創建“平安校園”活動。第三階段：2019年12月1日至12月20日為總結驗收階段。縣教體局將成立專門考核小組對各單位進行考核驗收，評選出縣平安創建先進學校和先進個人，評選結果將作為對各單位獎懲的重要依據。
1.積極開展法制教育，提高廣大師生遵紀守法意識。充分利用課堂教學、法制講座、校園廣播、黑板報、主題班會等形式，廣泛開展法制教育，使遵紀守法成為廣大師生的自覺行動。
2.積極參與校園周邊治安環境綜合治理工作。在加強對學生日常行為教育管理的同時，要認真排查校內及周邊不安定因素，及時匯報有關情況，與有關部門一道積極采取有效措施進行整治，確保校園周邊秩序穩定，為師生創造良好的學習生活環境。
3.加強治安防范工作。要健全值班巡邏制度，落實重點部位人防、物防和技防三位一體的安全防范措施。加強治安防范工作的制度化、規范化建設，要做好后進生的心理教育和思想轉化工作，有效預防學生違法犯罪。
4.加強矛盾糾紛排查調處力度，積極預防和妥善處置群體性事件。要強化民主監督，實行校務公開，妥善解決學校熱點、難點問題，防止矛盾激化。
1.學校是“平安校園”創建工作的主體，各校要根據創建工作的目標和任務，結合本校實際，制定出臺具體的實施方案。要定期向教體局匯報“平安校園”創建工作情況，主動爭取教體局的指導和幫助。
2.在創建工作中要堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，及時準確地掌握學校和周邊環境方面出現的新情況，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
3.要通過創建活動，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，把深入細致的思想政治工作與嚴格科學管理結合起來，要進一步加強規范管理，建立整治和管理并重的長效工作機制。
4.平安校園創建工作將列入學校績效考核的重要內容。對創建工作扎實、成效顯著的單位予以表彰獎勵，對創建工作不力和因工作失職、瀆職引發涉校涉生的重大安全事故或影響社會穩定事端的，實行責任倒查，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
三零平安建設工作簡報篇四
為全面推進我站平安建設載體創建活動，進一步提升綜治及平安建設工作水平，維護單位安全，根據市政府社會綜合治理工作部署，結合工作實際，決定開展以“平安創建單位”為載體的活動，深化平安創建及治理不文明行為活動，特制定如下方案：
堅持以黨的十八大精神和上級關于平安建設工作的指示精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀和習近平總書記的系列重要講話精神，立足本職工作，著力抓好和諧平安單位創建工作，維護我站內部穩定與安全，促進城市建設，營造良好的社會氛圍。
通過開展“平安創建單位”活動，努力實現如下目標：
1、無亡人事故;
2、無刑事案件;
3、無重大責任事故;
4、無相對當事人群體上訪事件;
5、無內部人員越級上訪或鬧事事件;
成立平安創建活動組，在文明單位創建工作領導小組的領導下開展工作。
創建活動分五個階段展開：
(一)宣傳發動階段(4月底前)
1、廣泛動員，通過召開動員大會，進行層層發動，大力宣傳開展創建活動的目標、任務和主要內容，充分調動干部職工參與創建的積極性和主動性;
2、配合造勢，運用墻板報、條幅標語、活動簡報等載體進行宣傳發動，認真組織法制宣傳月活動，營造創建氛圍;
3、積極宣傳，在網站上開辟創建“平安創建單位”的宣傳窗口，跟蹤報道創建動態，擴大創建活動的影響力，爭取社會的支持與監督。
(二)組織實施階段(5月至10月底)
1、制定活動安排。根據方案要求，各科室要結合自身實際，制定創建平安單位的活動安排和措施，明確任務、明確標準、明確責任、明確措施。
2、健全工作制度。根據平安建設工作要求，及時修訂各項平安工作制度與措施，嚴格人員、物品和重點部位的管理。
3、開展安全排查。各科室每月對安全穩定工作進行一次排查，對相關的安全工作進行拉網式檢查，及時發現問題，找準苗頭，制定措施，消除隱患。
4、實行責任包干。實行領導分級包干負責制，對重點工作要明確負責人和安全防范措施，采取人盯人、人盯事的方式加以防范。
5、化解矛盾糾紛。組織和動員干部職工，積極參與到創建平安單位中來，及時處理各類安全工作，化解矛盾糾紛，從源頭上維護單位的安全穩定，做到信息搜集快、情況掌握準、人員介入早、問題處理好。
(三)考評驗收階段(11月中旬前)
在各科自我考評的基礎上，按有關要求，將開展考評驗收工作，檢查各項工作落實情況。
(四)完善階段(12月底前)
根據考評的情況對存在的問題，認真加以整改，推進平安創建活動深入開展。
(五)持續鞏固發展階段。
將平安創建及治理不文明行為活動作為我站的長期工作，不斷提高完善，持續有序地開展該項工作。
(一)高度重視。要充分認清 “平安創建單位”的重要性，并把它作為一項重要的政治任務擺在突出位置，制定切實可行的實施方案，做到組織領導到位、宣傳發動到位、計劃措施到位、經費保障到位。
(二)創新思路。要圍繞平安穩定，認真吸取創建工作的先進單位和典型的經驗，認真總結創建工作過程中的經驗教訓，立足工作實際，開拓進取，大膽創新，努力探索出一條適合本單位的創建思路，推進創建工作的持續開展。
(三)積極預防。要堅持“打防結合，預防為主”的方針，把創建工作，與推進城市建設、全面落實綜治措施緊密結合起來，在具體的工作過程中發現問題，制定措施，化解矛盾，堵塞漏洞，切實落實好人防、物防的各項措施，預防刑事治安案件的發生。
(四)形成合力。要圍繞創建“平安單位”任務與目標，既要明確分工、各司其職、各負其責，又要全站一盤棋，積極配合、齊心協力、團結共為。
三零平安建設工作簡報篇五
20xx年我委政法綜治和平安建設工作主要任務:認真貫徹落實黨的十八大精神,按照省市縣政法綜治工作部署要求,緊扣“三大攻堅戰”工作主線,堅持以扎實推進社會管理創新為統攬,以提升公眾安全感為目標,不斷深化平安工信建設,全面提升綜治工作績效,為建設“生態、現代、幸福”新野、率先基本實現現代化營造更加和諧穩定的社會環境.
(一)抓好群眾初信初訪化解.嚴格落實首問、首辦責任制,深化領導干部“三訪一包”工作,嚴格執行公示、接訪、落實等要求,采取重點約訪和干部下訪的方式,增強接訪的針對性和時效性.建立健全信訪工作督查機制,重點組織定期開展對接待群眾來訪工作情況的督促檢查.
(二)深入開展矛盾糾紛排查調處.進一步建立健全矛盾糾紛排查調處的組織網絡和工作機制,大力加強維護穩定工作,梳理排查工信系統歷史未化解信訪個案以及有信訪隱患的個案,按照“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求,隨時發現和全面掌握群眾可能越級上訪的苗頭和信息,采取有效措施,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,努力實現“小事不出單位,大事不出縣,矛盾不上交”,從源頭上減少矛盾糾紛隱患的發生.
(三)深入推行社會穩定風險評估機制.建立社會穩定風險評估機制,健全評估程序規范、專業評估制度和督查問責機制,推進風險評估工作制度化、規范化,切實做到“應評盡評”.
(一)提高服務企業能力.強化服務平臺建設力度,建立全區中小企業服務平臺,為企業提供產業政策、供求信息、人才招聘、融資等服務信息,促進企業間資源共享.強化創業基地服務力度,促進中小微企業加快發展.強化銀企平臺搭建力度,舉辦多種形式的融資對接活動,為企業做好融資服務.強化政企溝通交流力度,建立企業聯系點制度,定期進行跟蹤、聯系、服務,及時掌握分析企業運行態勢,傾聽企業的意見和建議,盡力幫助企業協調解決發展難題.
(二)加大服務群眾力度.全力為托管職工做好服務,及時為職工提供發放生活費、繳納醫保、養老金、辦理退休手續和查閱檔案資料等服務.妥善處理好托管企業的歷史遺留問題,處理矛盾時分輕重緩急,依法維護集體和職工雙方面利益.節日期間開展對困難職工的慰問救助活動,積極幫助他們排憂解難.
深入開展“平安電力”創建活動,突出抓好電力設施保護,全面貫徹落實《河南省省電力設施保護條例》,構建政府統一領導,各部門通力合作,群眾廣泛參與的工作局面,保障供電安全.強化電力要素保障力度,高度關注電力供應需求情況,尤其是夏季用電高峰的電力供應,結合我縣實際,及時與市相關部門對接,協調完善全區有序用電方案,有效保障迎峰度夏期間的正常生產、工作和生活用電.協調全縣電網建設,按時序推進重點輸變電工程建設,保證全縣發展的用電需求.
加強組織領導.把綜治和平安建設工作融入我委中心工作,納入目標考核,并定期研究解決工作中存在的重點難點問題,及時部署推進.嚴格落實綜治工作領導責任制,建立實績檔案,進一步增強責任意識.加大經費保障力度,按照上級規定標準,將綜治和平安創建各類專項經費、業務經費、建設經費等納入財政預算,確保各項工作落到實處.加強業務培訓,著力提升業務素質和工作水平.
