上半年創先爭優工作總結
20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年和搞好創先爭優活動最重要、最關鍵的一年,今年三月份以來,我局認真貫徹落實中央和省、市關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的意見精神,按照市委創先爭優活動領導小組的統一安排和部署,積極行動, 高度重視,把紀念建黨90周年作為今年創先爭優的重要節點,以黨組織“五個好”和黨員干部“五帶頭”為基本要求,深入推進創先爭優活動,現就20xx年上半年我局創先爭優工作自查情況匯報如下。
一是抓動員,強管理。3月 21日,我局組織召開了創先爭優活動動員大會,全面啟動創先爭優活動。會議傳達了《局20xx年開展創先爭優活動實施方案》,對全局開展創先爭優活動進行了全面安排部署。會上,局長、局黨委書記曾維才同志強調,開展創先爭優活動是今后一段時期黨建工作的重點,要從四個方面狠抓活動的開展:一是抓學習,著力提高黨員干部的素質。二是抓好城市管理,著力優化發展環境。三是抓單位內部管理,著力促進單位整體功能有效發揮。四是抓工作效率和服務能力,著力促進各項工作有效落實。
二是抓組織,強保障。一是成立局深入開展創先爭優活動領導小組,由黨委書記、局長曾維才任組長,深入開展創先爭優活動,日常工作由辦公室負責實施。二是各科室、站所的負責人為深入開展創先爭優活動的第一責任人,具體負責監督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識,形成互相監督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監督激勵措施,全體黨員干部要按時參加學習,做好學習筆記,領導小組定期抽查學習情況,確?;顒佑行蛲七M,扎實開展。
三是嚴考核,求業績。我局在提出開展創先爭優活動意見的基礎上,制定了創先爭優活動考核標準,從支部班子、黨員隊伍、政治工作、制度建設、工作業績等五個方面進行考核,及時把創先爭優活動的方案、意見下發各科室,使創先爭優活動緊緊圍繞“打造一流城管隊伍”的目標,重點搞好先進支部與創建服務型機關建設,鼓勵大家爭當優秀黨員、爭當愛崗敬業模范,積極營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。在今年的城管工作中,靚點頻現,黨組織和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。
四是抓載體,求實效。今年,我局按照開展創先爭優活動的總體思路,根據自身實際建立活動載體,突出打造和諧城管、法治城管的工作特色。一是精心設計活動載體。以正在開展的“行政效能建設年”活動為載體,以在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動為載體,以爭創優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者、先進單位為載體,以開展四個“十佳”評選活動為載體,在全系統上下營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍,扎實開展創先爭優活動。二是通過建立專門的網上支部學習園地,增強黨員學習知識的內容和渠道,幫助機關黨員干部省時、省力又有效的學習黨務知識。
五是抓承諾,重信諾。4月25日,我局召開支部黨員大會,每個黨員向大會宣讀承諾內容。會議結束后把承諾書公開張貼在黨員承諾公開欄,接受組織和群眾的監督。承諾內容主要有以下三個方面:一是在提高自身政治思想素質、業務素質和工作本領方面做出具體承諾;二是在立足崗位,搞好本職工作方面做出承諾;三是在聯系服務群眾方面做出具體承諾。為了讓承諾不圖形式,不走過場,使承諾的內容落實到行動上,我局對公開承諾情況進行監督檢查,對黨員做好登記、記錄,及時總結點評,不定期抽查黨員落實承諾情況并予以通報。在開展活動中牢固樹立抓典型的意識,及時總結、交流活動中的好做法、好經驗,把典型培養作為推動工作的重要著力點,宣傳先進事跡,激發、引導廣大黨員學習先進、履行承諾。
通過開展創先爭優前一階段的活動,我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣,科室、站所氛圍進一步和諧,團隊凝聚力和戰斗力進一步提升,各項工作成效明顯。在取得成績的同時,我們也清醒看到我局在創先爭優活動中存在的一些問題。
一是在學習方面有時抓的不緊,因為我局工作繁重,任務壓力大,急事雜事較多,不能很好處理工學矛盾,還需進一步加強學習內容與工作實際的緊密結合。要在干部中開展創建學習型組織、培養學習型干部的活動,引導干部樹立終身學習觀念,要依托活動載體,加大培訓力度,不斷提高干部能力。
二由于我局城市管理工作的特殊性,深入調查研究的時間仍需進一步加大。在工作機制上,要立足實際,面向經營業主,創造性地開展工作,重實際,鼓實勁,求實效,更好地發揮黨聯系企業的橋梁紐帶作用,意圖為民辦實事,辦好事,解難事。
三是我局隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業務學習,努力提高依法行政能力和水平,進一步轉變工作作風,建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。
下一步,我們將主要抓好以下幾方面工作。
1.加 大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創先爭優活動的重要載體。繼續加大對黨員干部的教育管理力度,引導黨員立足崗位職責,加強自身建設,實現工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀,在統籌謀劃、開拓創新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞適應形勢需要,在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據自身能力和特長,利用工作之余走進社區、困難家庭,開展幫扶活動,積極兌現實事承諾。
2.推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題,繼續深入開展機關文化創建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點,圍繞服務理念、制度建設、機制創新等主題,繼續組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化內涵,用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人,推動黨員干部銳意創新、奮力創優。
3.加強與群眾聯系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優化服務為重點,深化“優化服務提效能”活動,樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作,確保年度幫扶任務圓滿完成。
4.加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動,不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習,提高黨性修養水平;三是理清工作思路,科學支部工作規劃,完善創先爭優機制,繼續爭創先進基層黨組織。
5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我局20xx年開展創先爭優活動實施方案要求,目前,我局已順利完成安排部署和履職踐諾工作,下一步,要積極發揮先進典型示范帶動作用,抓好樹典型和不斷總結,查找工作不足,促進我局創先爭優活動開展得更好。