2012年，市人事局始終把政務公開作為加強勤政廉政建設，提高本部門工作效率的重要措施，加大政務公開力度，進一步規范行政行為，提高服務質量，增強人事編制工作的透明度。
一、加強學習，提高思想認識局黨組高度重視政務公開工作，并把政務公開工作規定、要求和有關文件的學習擺在突出的位置。一是堅持以會代訓。
通過黨組會議、全局大會等會議，及時傳達上級有關政務公開會議和文件精神，分別組織黨組成員、中層骨干和全局干部職工學習政務公開知識和有關要求。二是抓好集中學習。
把政務公開工作的學習列入局中心組和全局干部職工學習的重要內容，制定學習計劃，明確學習重點，加強學習考核，促使學習制度化、規范化。三是選派人員參加“全省政務信息與電子政務工作專題培訓班”，加強我局電子政務建設隊伍建設。
四是結合當前開展的“深入學習實踐科學發展觀活動”，加強對《中華人民共和國信息公開條例》、《行政許可法》、《四川省政務公開規定》學習，提高干部職工思想認識，增強工作主動性、自覺性。
二、加大投入，強化硬件建設。今年，根據政務公開工作新情況和新要求，為確保政務公開工作順利開展，我局新購置了服務器、數碼相機、數碼一體機等設置，進一步強化硬件建設，理順了工作關系，保證了政務公開工作有序推進。
三、加強清理，減化業務流程。今年，我局開展了業務流程清理、減化工作，各科室(中心)重新制定了辦事流程，并提交局辦公會和科室(中心)負責人會議進行專題研究，把政務公開和信息化建設有機結合，形成了規范、合理辦事流程，并把各科室(中心)政務公開工作情況納入科室(中心)目標考核范圍。
四、夯實工作平臺，拓寬公開渠道我局以信息化為依托，大力加強政務公開平臺建設，有效促進了政務公開。一是積極推進網站建設。
通過去年改版后網站的試運行，經過幾個月不斷改進，改版后的“瀘州人事在線”內容豐富、功能齊全、頁面精美。同時，安排專人負責網站管理和信息更新，本局的政策文件、工作動態、信息發布做到了及時上網，及時公開。
二是積極通過新聞媒價宣傳，積極向“瀘州日報”、“瀘州晚報”、市委辦刊物、政務信息投稿，加強外宣工作。
