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新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇一

1、負責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

2、負責(zé)制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質(zhì)量;

4、負責(zé)媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年自媒體負責(zé)人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;

8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達;

9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進，

10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，edm營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

2、負責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

3、負責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

4、負責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

6、負責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理;

崗位要求：

1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用ps、dw、excel、wordd等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等;

5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇三

職責(zé)：

1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負責(zé)搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

5、負責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

6、負責(zé)線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責(zé)新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

4、帶領(lǐng)團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

5、負責(zé)短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇六

職責(zé)

1、負責(zé)公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

5、負責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標(biāo);

6、以拉新、維護、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

任職資格：

1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

3、良好的文字功底和表達能力，

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

2、負責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

5、負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇九

職責(zé)：

1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

3、負責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

任職要求：

1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實踐經(jīng)驗;

6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十

職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。

2.負責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

3.負責(zé)運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

5.負責(zé)危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結(jié)。

6.負責(zé)品牌線上推廣渠道。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求：

1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

4.工作責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

3、負責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5、負責(zé)開發(fā)、維護與媒體的關(guān)系，維護客戶的企業(yè)形象。

任職要求：

1、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達;

3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負責(zé)整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

9、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

10、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

11、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

12、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

任職資格：

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉新聞、通訊、紀(jì)實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

5、思維開放，對網(wǎng)絡(luò)熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十三

職責(zé)：

1、 全面負責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責(zé)，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗;

2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十四

職責(zé)：

1.負責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體kpi負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

2.負責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

2. 負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)：

1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十六

職責(zé)：

1、負責(zé)app業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;

2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標(biāo);

5、構(gòu)建app運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;

6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

7、負責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

3、熟悉p2p業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解p2p互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;

5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;

6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習(xí)能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。

新媒體運營總監(jiān)的職責(zé)和要求篇十七

職責(zé)

1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;

4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結(jié);

5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。

7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)ip進行營銷。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;

3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;

4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;

5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

7、能接受頻繁的短期出差。

8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;

9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。