關于培育社會主義新型女農民的幾點思考
社會主義新農村建設是黨中央從貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的全局出發作出的戰略部署，是解決“三農”問題、全面建設小康社會的重大舉措。新農村建設離不開婦女的參與、婦女的智慧和婦女的創新，婦女素質的高低直接影響新農村建設的進程。實施“十一五”規劃，建設社會主義新農村，需要培育大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。新時期，我市農村婦女工作的思路就是要全面落實科學發展觀，不斷提升“雙學雙比”活動質量，提高農村婦女綜合素質，帶動農村婦女增收致富，動員和組織廣大婦女在建設社會主義新農村、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會中發揮積極作用。按照社會主義新農村建設的要求，結合宿遷市婦女工作實際，圍繞“四個結合”（培訓與轉移相結合，培訓與創業相結合，培訓與扶貧相結合，培訓與致富相結合），我們對如何培育社會主義新型女農民，促進農村婦女人力資源向人才資源的轉化作了以下幾點思考。
一、切合實際，開展普通女農民的普及培訓
注重農業實用技術技能的培訓。通過農技培訓、農廣校、“三下鄉”（送科技、送法律、送衛生）等多種形式，組織農村婦女學習現代農業知識、市場經濟知識和法律知識等，學習科學種養技術、農業技術、標準化無公害生產技術、動物疫病防治技術等基本農業實用技能，幫助婦女解放思想，更新觀念，提高技能，增長本領，增強她們適應工業化、城鎮化、農業現代化的能力和建設社會主義新農村的本領，幫助她們成為有文化、懂技術、會經營的新型女農民。
注重農村家庭主婦的培訓教育。引導她們崇尚科學，破除迷信愚昧，確立健康科學的生活方式，提高農村的精神文明程度。繼續深入開展“美德在農家”活動，引領廣大婦女積極參與精神文明創建活動，弘揚文明風尚，營造健康向上、文明和諧的社會環境。廣泛開展“學習型家庭”、“綠色家庭”、“節約型家庭”等精神文明創建活動，引導家庭成員增強學習意識、環保意識、節約意識、道德意識，讓尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、科學致富、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德深入人心，建立文明、健康、科學的生活方式，推進農村經濟社會協調發展。
注重女農民自身素質的提高。在抓好培訓教育的同時，積極引導廣大農村婦女樹立不懈學習、終身學習的觀念，切實提高她們的自身素質，不斷增強她們在新型市場經濟體制下的適應能力、創新能力、發展能力，使廣大農村婦女逐漸成為學習型、知識型、創業型的新型女農民。同時，根據農村婦女精神文化需求，在各地積極組建婦女健身隊、巾幗志愿者隊伍，組織婦女開展健康向上的文體活動；鼓勵婦女通過自身行動，引導家庭成員走出家庭，建設文明新村，為社會多作奉獻；引導婦女在保護環境、節約資源、扶貧濟困、弘揚社會新風等方面發揮積極作用，爭做良好文明風尚的倡導者和實踐者、新農村建設的參與者和推動者，切實推動自身素質的全面提高。
二、典型帶動，加強致富女能人的示范培訓
一是加強女能人的典型宣傳。近年來，宿遷市各級婦聯組織積極服務經濟建設這個中心，通過開展“雙學雙比”活動，培養“巾幗科技致富帶頭人”、“巾幗建功標兵”，扶持“婦字號”重點龍頭企業，為宿遷經濟社會發展做出了突出貢獻，也涌現出了一大批有經濟頭腦、敢于創業、勇于創業的女能人。女能人是新農村建設的骨干力量，重視女能人典型示范帶動作用的發揮，及時地發現、培養、樹立、宣傳她們，讓典型示范，讓能人帶動，勢必讓廣大婦女群眾學有榜樣，趕有目標，帶領更多的農村婦女增收致富，走上創業致富之路。
二是加強多部門的協作配合。利用農業、科技等相關部門的農業技術優勢，組織科技人員與農村婦女結對幫扶，為女能手提供技術、信息服務，提高生產經營的科技含量和經濟效益。積極發展高效種植業、農副產品加工業、畜禽飼養業和生態觀光農業等產業，努力培育壯大一批經濟效益高、帶動能力強的致富項目，真正使農村婦女在新農村建設中得到實惠，在建設新村鎮中有作為。目前，全市已建立各級農產品生產“三八”示范基地41個、“三八綠色示范基地”56個，很好地帶動了更多農村婦女參與新農村建設。
三是加大對創業女性的服務指導。加大對農村女能人、女經紀人、女企業者的教育培訓力度，通過舉辦培訓班，開展企業管理、女性素質培訓，宣傳優秀女企業家的成長歷程等活動，幫助創業女性提高參與經濟建設的能力，激發她們的創造活力，提高她們管理企業的能力和自主創新的意識。鼓勵女企業家和初創業女性結成對子，支持和鼓勵進城婦女返鄉創業，幫助留守婦女開展家庭創業，通過搭建平臺、小額信貸、提供服務等方式，創造條件為初創業女性提供幫扶，引導、激勵、幫助廣大婦女創業致富。
三、協調組織，做好富余女勞力的轉移培訓
協調勞動、教育等部門，健全勞務培訓網絡。結合我市實際，將農村婦女的技能培訓作為農村婦女勞動力轉移的重心，充分利用農村鄉鎮計 生中心、農經站等陣地，創造條件鞏固擴大婦女培訓基地，突出特色培訓，推動建立具有婦女特點、適應女性發展需求的培訓網絡體系；根據市場需求及時調整培訓內容，合理設置專業，注重實用，講求實效；突出對婦女勞動力轉移骨干隊伍培訓，提高她們的整體素質。
發揮巾幗中介組織作用，推進勞力有序轉移。大力培育各類職業中介機構，提高農村婦女勞務輸出的組織化程度。通過市、縣中介組織，廣泛搜集用工信息，重點瞄準蘇南、浙江等地用工單位，有目標、有組織地輸送農村婦女勞動力。“三八”前夕，市婦聯聯合市勞動局、總工會共同舉辦以“迎‘三八’架金橋、春風送崗位”為主題的招聘活動，共組織了19家用人單位進場，為婦女提供就業崗位1750個，為下崗失業人員提供崗位1150個，崗位涉及財務、文秘、營銷、打字員等。
拓展“春蕾”救助范圍，實現技能培訓全覆蓋。近年來，我市大力拓展“春蕾計劃”資助范圍，由義務教育階段向職業教育階段延伸，不斷擴大受助女童的覆蓋面。副省長、原宿遷市委書記仇和對我市“春蕾計劃”工作高度關注，并就職業技術“春蕾班”創辦工作作出重要指示：要求市委四套班子全面關注宿遷“春蕾計劃”工作，市婦聯、市教育局、市勞動局聯合會辦，爭取省批準成立“江蘇省宿遷職業技術‘春蕾’學院”，達到“春蕾計劃”實現“全面覆蓋、不漏一人、完善機制、立足宿遷、輻射周邊”。目前，宿遷市己在創辦全省第一個“職業技術春蕾學校”和職業技術“春蕾班”，全省的基礎上，共計創辦各類“春蕾班”312個，其中職業技術“春蕾班”68個，20xx余名貧困女童接受了職業技術培訓，收到了很好的效果。
四、創新服務，抓好基層婦聯干部的能力培訓
加強農村基層組織建設，是推動農村經濟社會發展的重要保證，也是新農村建設的重要內容。農村婦聯組織作為黨委政府聯系農村婦女群眾的橋梁和紐帶，在新農村建設中被賦予了更高的要求，婦聯干部的能力建設被賦予了新的內涵。我們將認真總結“黨建帶婦建”的成功經驗，著力加強基層婦聯干部的能力建設。一是普遍建立鼓勵學習的激勵機制，不斷創新“學習型組織”、“學習型婦聯干部”工作內容，推動婦聯系統學習經常化、制度化。通過舉辦各類培訓班，組織婦聯干部外出學習考察，幫助她們了解形勢、開闊眼界，進一步提高她們的綜合素質和服務能力。二是加強基層婦女理論和工作研究，明確服務對象，認真分析新農村建設中婦女群眾出現的新情況、新問題。認真研究新形勢下婦女工作的特點和規律，探索新途徑、新方法，提高婦聯干部整體素質和服務婦女的能力。三是創新服務理念，圍繞群眾需求做工作，不斷增強婦聯組織的凝聚力、影響力和生命力，使婦聯組織真正成為婦女群眾信任、擁護、愛戴、滿意的群眾性組織。
