反腐倡廉工作會議上的講話
反腐倡廉工作會議上的講話
在公司黨風建設和反腐倡廉
工作會議上的講話（提綱）
（20xx年4月15日）
同志們：
這次黨風建設和反腐倡廉工作會議是深入貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會、**高速黨風建設和反腐倡廉工作會議和集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，是推動分公司反腐倡廉工作深入開展的一次重要會議。剛才，我們開展了警示教育活動，大家聽取了服刑人員現身說法，也參觀了監獄的生產車間、宿舍、禁閉區等場所，看到了犯人的生產、生活情況。**同志回顧總結了分公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作，對20xx年的工作進行了安排部署，提出了要求，我完全贊同，請大家會后認真貫徹執行。
通過此次警示教育活動和廉政建設工作會議，相信大家對高墻內、高墻外的區別會有很深的體會，思想上應該引起了一定的震動。通過今天的警示教育活動，我們每個干部職工都要引起深刻反思。要充分認識拒腐防變的重要性，努力增強拒腐防變能力。今天參加警示教育的有分公司領導，有科室、施工處負責人，也有一般職工和勞務隊伍負責人，手中都有一定的權力或職務上的便利，當你面臨各種誘惑和考驗時，如果能自覺拒腐防變，手中的權力就能給公司做出貢獻，個人在事業上也會有所建樹。相反，如果思想道德防線不牢，利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，做出違紀違法的事情，不但危害國家，危害社會，又危害家庭，更是害了自己。湖南省工商行政管理局原局長歐陽松在獄中寫懺悔錄說：“失去了自由，我才真切地感受到人千萬不能犯罪。”大家從剛才服刑人員的現身說法中也可以深刻體會到那種“早知今日，何必當初”的心情。希望大家從這些人身上吸取教訓，引以為戒，自覺做到拒腐防變，這也是我們開展警示教育的目的所在。如何增強拒腐防變能力，我認為，一是必須堅定理想和信念，加強世界觀、人生觀和價值觀改造。實踐證明，樹立了牢固的共產主義理想信念，就能前仆后繼、舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變。我們每一個黨員干部都要把確立堅定的理想信念放在事業和人生的首位。二是必須樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民。要正確認識我們手中權力的性質，明白權力來自人民、屬于人民的道理，信守掌權為民的原則，始終保持同人民群眾的血肉聯系。三是必須嚴格自律，經受住市場經濟條件下各種誘惑的考驗。比起普通百姓，我們會面對更多的誘惑。我們必須時刻保持清醒頭腦，嚴格自律。要頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節。四是必須自覺地接受監督。要始終把自己置于組織和群眾的監督之下，始終用黨紀國法約束自己。如果不愿接受監督，可能就會失去約束，自我放縱，走向腐敗。五是查找問題，認真整改，鞏固警示教育成果，開展警示教育回頭看活動，在工作和生活中大家要聯系實際，結合此次警示教育活動的感受，對照“三個代表”和“立黨為民、執政為民”的要求，仔細查找自己思想、工作和作風上存在的問題和不足，認真整改，使這次教育活動真正達到提高認識、轉變作風、促進工作的目的。
下面，我對大家提幾點要求：
一、要認清此次警示教育活動、黨風廉政建設會議的重要意義。
1、開展警示教育活動，是貫徹落實兩個《條例》的重要舉措。領導干部廉潔從政是加強黨的建設的重要前提，是推進經濟和社會跨越發展的重要保證。認真貫徹執行兩個《條例》，對于進一步加強黨內監督，提高我們的領導水平具有十分重要的意義。對領導干部進行警示教育，是加強黨風廉政建設，加強領導干部自律教育，增強各級領導干部拒腐防變和抵御風險能力的一項重要措施。
2、開展警示教育活動，是加強干部教育的有效形式。警示教育具有生動、鮮活的特點，剛才我們聽了犯人的現身說法，我想大家一定感觸很多，聯想很多。這兩名犯人過去都有一個幸福美滿的家庭，都有一個相對舒適的工作環境，都有一個較能發揮作用的工作崗位，經過組織培養和自身努力都成了一個單位或部門的主要領導干部。現在他們丟了工作，失去了自由，成了階下囚。這些生動、鮮活的教育形式，會給我們留下終身的印象，這種教育效果是一般的說教無法達到的。
3、開展警示教育活動，是保護干部、愛護干部的重要措施。經濟和社會事業的發展需要大批優秀干部，而培養一名德才兼備的優秀干部并不是一件容易的事，既需要干部本人的不懈努力，更需要各級組織的長期培養和教育。對我們在座的領導干部和技術骨干進行警示教育，這也是分公司保護人才、愛護人才的一項重要工作，目的是希望每個干部職工都能在人生的旅途中一帆風順，事業有成。因此，希望大家明白分公司的良苦用心，備加珍惜各自的職務和崗位，明明白白做事，清清白白做人，做出一流工作成績，不辜負組織的信任和群眾的期盼。
二、要嚴格執行黨風廉政建設的有關規定。
1、要從這2名職務犯罪的犯人身上吸取教訓。這2名犯人同其它職務犯罪的犯人一樣，都讓我們感到無比惋惜。概括他們的人生軌跡我們不難發 現有以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才；二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都或多或少掌握一定的權力；四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。
2、要慎用公司給予你的權力。在座的各位，都在不同的崗位上擔負著重要的責任，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一面雙刃劍，用好權會給公司，給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭。今天給大家現身說法的2名犯人在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權的，但當他們的權力越來越大以后，就變得麻木不仁，把權力變成以權謀私的資本。他們受黨教育多年，工作能力較強，為人處世不錯，可他們沒有經得起金錢的誘惑，成了階下囚，有的在金錢誘惑面前，也只是一念之差，放松了警惕，成了人民的罪人。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。希望你們不管到什么時候，不管有多大的權力，一定要把權力用在為群眾謀利益上，為群眾辦實事、辦好事上。
3、要發揮好示范帶頭作用。在工作和生活中，我們的一言一行，一舉一動，對其他干部職工的影響極大。如果我們忠于職守，勤政為民，廉潔從政，會在廣大干部員工中樹立較高的威信，各項工作也會得到廣大干部員工的支持和信任。希望你們在工作和生活中要嚴格執行廉潔自律的各項規定，身體力行、做好樣子、做好表率。不該做的不做，不該拿的不拿，不該去的不去，時刻不忘自己肩負的職責，不忘組織的培養和教誨，發揮好榜樣作用。
三、統一思想，提高認識，切實增強做好反腐倡廉宣傳教育工作的自覺性和責任感。
做好反腐倡廉宣傳教育工作，是建立健全懲防腐敗體系的重要前提。要遏制并逐步減少腐敗現象的滋生蔓延，就必須綜合運用思想教育、制度規范和監督制約并重的手段。教育與制度和監督二者相比，更具有主動性、前置性和基礎性的作用。構建懲防腐敗體系，必須首先夯實教育這個基礎。只有夯實教育這個基礎，才能不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺意識，增強黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力。同時，制度和監督機制的形成，不僅要靠教育提供基礎作用，還要依靠教育來調動黨員干部敢于和善于參與的積極性。有了教育的針對性，才能促進制度的規范性和監督的有效性。項目部領導班子一定要高度重視并認真做好反腐倡廉宣傳教育工作，為培養和促進黨員干部健康成長努力營造良好的環境，使黨員干部項目部主要領導干部及施工處負責人不斷增強政治修養和廉潔自律意識，做到是非分明、立場堅定，無私奉獻、開拓進取，實現人生的最大價值。
四、突出重點，狠抓落實，認真學習貫徹落實好《實施綱要》。
會后大家要認真組織學習宣傳。重點抓好以下五個方面的落實工作：一是項目部領導干部要帶頭學習。工地黨小組要經常性地組織黨員干部、部門負責人，通過集中學習、觀看教育片、專題講座等多種形式，認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。具體做到“三個一”，即：各項目部要集中學習一次《實施綱要》；項目部黨員干部要通讀一遍《實施綱要》；黨員干部每人要撰寫一篇心得體會。二是把學習《實施綱要》作為建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制的重要內容。組織廣大黨員干部認真學習《實施綱要》，熟悉條文，領會精神，為貫徹《實施綱要》打好基礎。三是做好紀檢監察干部的學習培訓工作。要圍繞學習貫徹《實施綱要》，分公司有計劃地組織參與集團公司和上級有關部門舉辦的紀檢監察干部培訓班，進一步提高工作人員的紀律檢查工作能力。四是要強化監督檢查。分公司紀檢監察工作人員，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，保證工作的進度和質量；要建立考評機制，對貫徹落實好的項目部和個人，要表彰獎勵，對措施不力、貫徹效果不好的進行督促批評；要及時總結懲防腐敗體系建設過程中形成的好的經驗和做法，推動懲治和預防腐敗體系逐步完善。
五、我們要結合工作實際，認真加強落實。
*董事長在集團公司廉政建設工作會議上也特別強調了，當前需要特別注意的幾個問題是：第一，領導干部要以身作則，管好自己，嚴格要求家屬和身邊工作人員；嚴格遵守不準收受禮金、有價證券的規定；嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，絕不允許他們打著自己的旗號、利用自己的職權和影響謀取私利，干違法亂紀的事。第二，領導干部要管好下屬，抓好分管部門的反腐倡廉工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門和每個領導干部，做到一級抓一級，逐級負責，層層落實。領導干部對自己職責范圍內發生的違法違紀案件，要發現一起查處一起，不護短，不姑息。第三，嚴格責任考核，加強監督檢查，發揮監督機制的作用。推行領導干部述職述廉制度，項目部領導干部每年要向分公司黨支部報告本人及項目部領導班子廉潔從業和廉潔自律情況。項目部黨小組如發現領導干部在工作作風、道德品質、廉潔從業等方面的苗頭性問題，要及時進行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。認真實行領導干部個人重大事項報告制度，及時掌握領導干部配偶、子女從業、出國等情況。提高民主生活會質量，開展誠懇有效的批評和自我批評。第四，嚴肅紀律，加大責任追究力度。對項目部領導班子成員不履行或不正確履行職責的，必須按照責任制規定予以追究。對不能按照規定嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員的，對疏于管理監督，致使領導班子成員或下屬出現嚴重違法違紀行為，造成惡劣影響的，對不按制度辦事，不能堅決抵制跑官要官，造成用人嚴重失察失誤的，對領導不力甚至不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢出現重大腐敗問題的，都要按照有關制度和紀律處分條例追究責任。
六、認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究。
實行黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院從制度上保證各級領導班子、領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任而采取的重大舉措。黨風廉政建設責任制的實施，對搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，有效地克服黨內消極腐敗現象，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力起到了重要的保證和促進作用。今年，我們必須更加嚴格地執行分公司黨風廉政建設責任制，嚴格執行集團公司以及上級有關部門印發的《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、《集團公司效能監察工作實施辦法》以及分公司廉政建設有關規定，項目部領導干部、各部門負責人及重要崗位的工作人員，都要始終堅持落實“三同時”規定，都要認真執行“一崗雙責”要求，這是我們義不容辭的責任。
七、要自律而正身，常懷律己之心。
自覺最可貴、自律最管用。千里之堤，潰于蟻穴。分析一些領導干部走上違紀違法犯罪道路的根本原因，都是緣于放松了自警自律，一步步地越過黨紀國法的底線，最終導致犯罪。胡總書記提出的“八榮八恥”榮辱觀，為我們黨員干部尤其是黨員領導干部劃定了自律底線。每一個黨員領導干部都要深入學習并自覺持之以恒地加以貫徹落實，自覺使“八榮八恥”成為自己做人做事的基本原則，常懷律己之心，修身正己。要堅持自重、自警、自省，明榮辱、辨是非，自覺弘揚正氣、樹立新風。
八、增強廉潔從業意識，不斷提高工作效能和服務水平。
首先，要樹立責任意識。各部室負責人，各個崗位上的工作人員都要有強烈的事業心和責任感，以對黨和人民高度負責的精神，勤奮工作，盡職盡責，埋頭苦干，發奮圖強。對職責范圍內的事要敢于負責到底，不推諉，不扯皮，不推卸責任。在困難面前，不低頭，不氣餒，不拈輕怕重。
其次，要樹立學習意識。對領導干部來講，沒有真才實學是做不好領導工作的。只有學習才能不斷提高自身綜合素質和思想修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。唯有學習，唯有不斷思考、與時俱進地用科學先進的思想給頭腦補充營養，才能筑牢思想道德防線。從腐敗分子犯罪的原因來看，大多是放松了學習。學習放松了，世界觀改造也就放松了，權錢交易滲入頭腦，便把不正之風視為人之常情了。要加強黨紀國法的學習。遵紀守法是一個公民的基本準則，是每個人的行為底線。守法，首先要學法，知法。近期要重點學習“三個代表”重要思想和黨章，學習中紀委六次、省紀委七次全會和省國資委、**高速廉政工作會議和集團公司廉政工作會議精神，繼續學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》和《黨內監督條例（試行）》、《黨紀處分條例》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”以及“三個不得”的規定，牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀。作為領導干部一定要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識，不斷拓寬知識領域，提高自身的理論素養和業務工作能力，為更好地履行職責奠定堅實的基礎。
第三，要樹立廉潔自律的模范意識。廣大黨員干部特別是領導干部要牢固樹立廉潔自律的模范意識，以身作則，模范地遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，帶領群眾堅決同腐敗現象作斗爭。我們在群眾中樹立什么形象，起著重要的導向作用。我們有些同志總是抱怨黨風、政風、社會風氣方面的問題，但卻沒有仔細想想，這些問題的出現，與我們黨員領導干部、與我們自己的示范作用發揮得如何有什么關系。己不正，焉能正人？一個領導干部如果腐敗變質，就可能影響一個部門、一個單位的風氣，就可能使更大范圍的群眾對我們有意見。這方面的教訓已經不少，我們應當警鐘長鳴。在這里，我代表分公司領導班子向廣大干部職工鄭重承諾：
（一）帶頭嚴格執行廉潔自律和廉潔從業的各項規定，管好配偶、子女和身邊工作人員；
（二）帶頭嚴格落實黨風廉政建設責任制，執行好“三同時”和“一崗雙責”要求；
（三）帶頭嚴格執行不接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品的規定、不用公款旅游，不接受超標準接待；
（四）帶頭接受廣大黨員、職工群眾的監督；
（五）堅決支持紀檢監察部門的工作。
同志們，警示教育活動，只是加強反腐倡廉教育的一種手段。在今后的工作和生活中，主要還靠我們自己去實踐、去把握，希望大家永遠銘記今天的教育內容，認真貫徹十六大、十六屆五中全會和中紀委六次全會、省紀委七次全會精神，樹立和落實科學發展觀，開拓進取，扎實工作，做出更加優異的成績，做一名組織滿意、群眾滿意、自己滿意的優秀員工、優秀干部，為順利完成分公司年度奮斗目標，為實現集團公司跨越式發展做出新的更大的貢獻。
