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2023年安全培訓計劃內容安全培訓計劃表(精選6篇)

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時間：2023-08-17 00:00:56 小編：zdfb

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇一

各基層單位主要負責人、分管負責人和其他從事日常安全生產管理的人員，特殊工種作業人員，其他從業人員，營運駕駛員。

20xx年安全教育培訓的重點對象是：在崗的安全專職管理人員和重點生產崗位人員，班線客運駕駛員，尚未取得安全資格證書的管理人員，經崗位調整到重點生產崗位的人員，新招聘但未經過系統安全培訓的人員。

（一）安全生產管理人員教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產的法律、法規及有關行業的規章、規程、規范和標準；

2、公司和本單位安全生產情況及安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術、重大事故的防范，安全生產規章制度和勞動紀律，事故應急救援和事故應急預案演練及防范措施、調查處理方法，應急管理和預案編制，隱患排查的方法和處置等；

3、安全生產標準化建設的基本要領、內容；

4、典型事故案例分析，事故現場應急處置基本常識；

5、駕駛員管理、車輛技術管理、重點崗位人員的技能培訓以及應急預案演練等；

6、車輛保險和工傷保險的政策法規知識。

（二）安全生產從業人員教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產的法律法規及有關行業的規章、規程、規范和標準；

2、公司和本單位的安全管理規章制度，所從事工作崗位的安全生產職責、規范、程序、操作技能和強制性標準，安全生產操作規程和工作流程；

3、工作環境和危險因素；

4、安全設施設備和個人勞動防護用品的使用和維護；

5、預防事故的措施及應注意的安全事項；

6、特殊情況或突發事件的預案學習。

（三）營運駕駛員教育培訓的主要內容：

1、國家、省、市有關道路運輸安全管理的法律法規和規范性文件；

2、汛期、冬季安全行車常識，消防安全知識，公司客運駕駛員安全管理規定、gps管理規定及考核獎懲制度，汽車客運站“三不進站、五不出站”管理規定；

3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；

4、交通事故典型案例分析；

5、駕駛員職業道德教育；

6、駕駛員緊急避險、應急處置常識和惡劣氣候條件行車知識、安全駕駛技能、安全操作規范、客運線路安全運行防范措施、安全承諾內容教育等。

（一）各單位要結合本單位實際制定好年度安全教育培訓計劃，一是按規定開展好日常教育，按時召開每季度一次的安全領導小組會議、每月一次的安全例會、安全會議以及部門、科室、車間、班組的安全學習、科務會議并認真開好；二是按本單位制定的教育培訓計劃開展好集中培訓，各單位負責組織開展對本單位的安全管理專職人員、其他崗位管理人員和從業人員、營運車輛駕駛員的集中培訓工作。

（二）今年8月份對我司已取得安全資格證書且證書已到期的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委培，統一參加市安監局的培訓。具體參訓時間另行通知。

（三）公司計劃在20xx年6、7月份組織全司客運駕駛員開展一次安全警示教育，由集團公司統一安排，各車隊（分公司）具體組織實施，培訓結束后統一組織考試。

（四）公司計劃在20xx年7、8月份組織全司的安全管理專職人員進行一次集中輪訓，并將培訓考核情況納入安全專職管理人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時，視情組織相關人員外出到省內外其他單位參觀學習先進的安全管理經驗。

四、培訓工作要求

（一）各單位要建立健全員工教育培訓檔案，特別是安全生產專職管理人員和重點生產崗位人員應做到一人一檔，內容完善。新進員工必須開展上崗前培訓，建立崗前培訓和考核記錄，做到合格后上崗。

（二）安全管理專職人員和其他崗位從業人員再培訓時間不得少于12學時，特殊危險崗位、危險品運輸管理人員、營運車輛駕駛員再培訓時間不得少于16學時。公司將視情派員深入各基層單位檢查督促培訓工作開展情況和統一考試，凡考試不合格的人員，不論是崗位人員還是駕駛員，一律補考合格后方可上崗。

（三）各單位要認真落實安全教育培訓制度，嚴格組織對每次安全教育培訓的考核驗收，教育面和培訓合格率必須達到100%，切實保證安全教育培訓效果，不得走過場和流于形式。公司安全稽查部負責協調、指導全司各基層單位的安全教育培訓工作，并對各單位的教育培訓工作實施情況和培訓效果進行督查。

（三）各單位的教育培訓開展情況應記入員工個人安全教育培訓檔案備查。公司將把安全教育培訓情況納入各單位安全生產動態考核和年度安全目標管理考核。

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇二

任務1：國家安全意識

此項任務由美國國土安全部領導，旨在通過開展公共服務活動，促進網絡安全，加強人們使用因特網時的責任感，鼓勵學生選擇網絡安全作為職業，培養兒童對網絡安全話題的興趣。

任務2：網絡安全正式教育

此項任務由美國教育部和白宮科學技術政策辦公室領導，計劃在幼兒園、中小學、高等院校、職業學校等各教育層面開展網絡安全知識普及活動，重點學科包括自然科學、技術、工程和數學，以便為私營部門和政府培養具備網絡安全技能的員工。

任務3：聯邦網絡安全勞動力結構

此項任務由白宮人事管理辦公室領導，將為聯邦政府設計負責網絡安全的工作崗位，并提出這類崗位所需要的技能。此項任務還將制定新戰略，確保聯邦政府機構能夠聘用到可以完成網絡安全任務的職員。

任務4：網絡安全勞動力培訓與職業發展

此項任務由美國國防部、國家情報總監辦公室和國土安全部領導，將開展四個方面的工作：

（1）一般 it 應用；

（2）it 基礎設施、運作、維護和信息保障；

（3）國內執法與反情報活動；

（4）專業化網絡安全運作。

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇三

認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是學校教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求，結合本學校實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。

1、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、嚴防發生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發生；力爭在校中小學生犯罪率為“0”；學生非正常死亡率控制在“0”；

1、加強培訓，提高安全管理水平

學校要抓好教職工的安全教育培訓。通過培訓，使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。

（1）安全教育培訓要有層次性。對教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監護水平。

（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識，學會運用政策規范安全教育與管理。

（3）安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實，要將學校每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改，及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。

（1）提高警惕，預防校園侵害。切實做好安全保衛工作，健全外來人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門關；

（2）加強食品衛生管理，嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗。實施“營養餐”工作后，學校領導要高度重視飲食安全。

（3）切實加強防溺水教育，杜絕溺水事故發生，與家長密切聯系，學校、家庭共同教育防范。

20xx年xx月

xxxx小學

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇四

為進一步加強公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環境、職業安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據公司20xx年度培訓計劃，制定安全生產培訓計劃。培訓內容主要涉及法律法規、操作規程及規范、管理制度、應急預案、繼續教育、特種作業等。

一、培訓內容

1、法律法規的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進行培訓。

2、操作規程及規范培訓

為進一步貫徹執行建筑工程質量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新操作規程、規范為內容的培訓。

3、管理制度的培訓

結合公司工作實際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。

4、應急預案的培訓

為加強職工應急能力，使職工掌握必要的應急措施，減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發生應急事故時的各種人身傷害，提高保護公司財產的意識和能力，保障公司的各項損失最小化，定期對全體職工進行各項應急預案培訓。

5、繼續教育培訓

根據公司發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。

6、三類人員和特種作業人員培訓

根據上級有關部門下發文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。培訓時間、地點根據培訓點開課時間而定。人事部可根據情況組織安排。

7、特殊工種培訓

根據程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據各項目部新開工程而定，培訓由公司人事部組織實施。

二、實施措施

充分發揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規定進行。

三、要求

各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

外送員工參加培訓，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司人事部審批組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工視為不符合培訓管理規定。

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇五

為進一步規范和加強煤礦從業人員特別是職工日常的安全陪培訓工作，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監總培訓字〔20xx〕91號)，結合我礦的實際，組織編制了煤礦作業人員安全生產培訓計劃。

安全生產管理人員、特種作業人員以及從事煤礦生產作業的人員。

通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章；了解煤礦作業的危險、職業危害因素；熟悉本崗位安全生產的權利和義務；掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

(1)新入礦作業人員必須按照本大綱的要求接受安全生產培訓，經考試合格，具備入井實習資格。在老工人的帶領下，實習4個月，經考核合格，方可獨立上崗作業；

(2)對在礦正常作業的人員每10天在班前會進行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況；

(3) 培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。

(1) 煤礦安全生產法律法規

煤礦安全生產方針、政策；

煤礦安全生產法律、法規及相關制度的基本知識；

農民工、女職工和未成年工的保護；

勞動保護與勞動合同基本知識；

煤礦從業人員安全生產的權利和義務。

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務；

煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責；

本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

煤礦作業特點，礦井概況，煤礦作業場所常見的危險、職業危害因素；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求；

煤礦從業人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業道德和安全職責；

工傷保險知識。

(3)煤礦開采安全

礦井生產概況，包括本礦井的建設與發展狀況、開拓方式、生產系統和采煤方法；

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；

采煤作業安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業危害因素以及安全要求，采空區安全管理基本要求；

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關規定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施；

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；

典型事故案例分析。

(4) 職業病防治

職業危害、職業病、職業禁忌癥的概念及防范；

健康監護基本要求；

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務。

(5) 事故應急處置、自救與創傷急救

事故報告及現場緊急處置；

發生各種災害事故的自救、互救和避災方法；

創傷急救知識；

典型事故案例分析。

(6) 現場參觀與基本技能訓練

熟悉本礦作業環境；

本礦常見危險因素的辨識；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護；

事故應急處置和現場急救疏散訓練；

自救器的使用與創傷急救訓練。

煤礦從業人員應按照有關規定，每年進行一次再培訓。其內容包括：

有關安全生產方面的新的法律、法規、國家標準、行業標準、規程和規范；

有關煤礦生產的新技術、新工藝、新設備和新材料及其安全技術要求；

典型事故案例分析。

(1)新工人的培訓時間，井工煤礦應不少于72學時，具體培訓學時應符合《新工人培訓課時安排表》的規定。

(2)全員再培訓時間應不少于20學時。

安全生產管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃

1、礦長參加20xx年8月陜西省二級煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。

2、生產副礦長、安全副礦長2人參加20xx年4月份、5月份三級安全技術培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。

3、技術負責人、機電副礦長2人參加20xx年6月份三級安全技術培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高煤礦職工的安全技術素質，根據《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規程》的有關規定，結合我公司的實際，組織編制了煤礦作業人員安全生產培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證”的原則，對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。

所有從事煤礦井下作業的人員、和新招的工人。

通過培訓，使作業人員了解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;了解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求，知道自己的義務和權力。

(2)對在礦正常作業的人員每月進行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;

(3) 培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。

(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務

一、煤礦工人的權力;

二、煤礦工人的義務。

(2)入井須知

一、入井前的準備;

二、入井的注意事項。

(3) 自救、互救與現場急救

一、井下避災的基本原則;

二、在災區避災的行動準則;

三、礦工在災區自救、互救的行動準則;

四、新自救器的使用技術;

五、自救、互救技術。

(4)各項事故隱患及防范措施：

一、瓦斯事故隱患及應急防范措施;

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急防范措施;

三、火災事故隱患及應急防范措施;

四、水災事故隱患及應急防范措施;

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急防范措施;

六、煤塵災害及防范措施;

七、電氣事故形式及防范措施;

春節后、開工前、對全公司職工進行培訓，老員工24小時。為保證效果安全培訓實行脫產培訓;上午8時至11.30時，下午12.30時至4.30時，培訓人員一律不給假。新工人必須進行崗前72小時培訓，培訓合格方可上崗。

檢查內容

1、及時傳達國家有關法律、法規和上級部門的文件精神。

2、安全生產責任制度齊全規范，貫徹和落實到位。

3、安全管理機構的健全。

4、安全生產管理人員取得有效的《安全資格證書》。

5、特種作業人員取得有效的《特種作業資格證書》。

6、職工安全培訓按照“每日一題、每周一課、每月一考”執行。

7、安全投入的提取和使用符合相關規定。

8、與施工單位和班組簽訂年度安全管理目標責任書，并定期考核。

9、每年進行瓦斯等級鑒定，并經省煤炭管理部門批準;有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結果。

10、為從業人員配備符合國家標準或行業標準的礦燈、自救器、安全帽、防塵口罩、防護服、防護靴等勞動防護用品，并有發放記錄。查看記錄和

11、必須建立入井健身制度和出入井人員清點制度。

12、為從業人員依法參加工傷保險。

13、職工“手指口述”工作不到位。

14、每周召開一次安全生產辦公會議。

15、編制年度安全計劃、培訓學習計劃。

16、職工“三級”安全教育培訓必須達到24學時，并有考核。

17、礦井配備足夠數量的通風安全檢測儀表儀器，且經具有資質的單位進行計量檢驗。

18、嚴格執行礦領導下井帶班制度，與工人同上同下，并填寫帶班記錄和交接班記錄。

19、主要通風機必須裝有反風設施，礦井有反風系統，每年進行一次反風演習，有反風演習報告。

20、有通達礦內外、井上下重要場所、主要作業地點的通信系統，并且暢通，調度室每天24小時有人值班。

21、井上、下消防器材庫必須配備足夠的消防器材。

22、管理人員在現場違章指揮，參與違章作業的。

23、跟班管理人員在停電停風后，不及時撤出人員的。

24、未及時上報隱患排查報告的。

25、制定并嚴格執行火工品儲存、運輸、發放、領用及現場使用管理制度。

26、爆破工作由專職爆破工擔任，炸藥、分開存放，并裝箱加鎖。

27、重大安全生產隱患進行排查、治理、登記、上報。

28、礦井有滿足《煤礦安全規程》規定的井下排水系統和設備。查看圖紙和

29、井下中央變電所各種運行記錄及時填寫完善。

30、采掘工作面必須執行濕式打眼。

21、掘進工作面局扇風筒口距工作面不得超過5米。

22、掘進工作面掛網、噴漿符合規程要求。

23、水泵房各種運行記錄及時填寫完善。

24、井下巷道有明顯標志牌。

25、制定綜合防塵措施，有滿足要求的防塵供水系統。

26、局扇由專人管理，不得隨意開停。

27、井下每一個水平、每一個采區至少有兩個便于行人的安全出口，并與通達地面的安全出口相連接。查看圖紙和

28、開采水平、采區、采煤工作面的安全出口符合《煤礦安全規程》規定。

29、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不得低于2米，采區上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工作面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米。

30、礦井使用安裝在地面的主要通風機進行通風，并有同等能力的備用主要通風機，其安裝和配套設施符合《煤礦安全規程》要求。

31、系統不得出現串聯通風、擴散風、循環風、下行風;礦井、采區和掘進工作面各類通風設備齊全可靠。

32、礦井具備完整獨立的通風系統，通風系統合理、安全可靠，按規定每十天進行測風。

33、礦井風門、測風站、密閉等通風設施的設置符合規定;有害氣體濃度、井巷中的風流風速符合《煤礦安全規程》規定，各作業地點風量滿足安全生產要求。

34、嚴格執行瓦斯檢查制度、礦長和技術負責人瓦斯日報審查簽字，瓦斯超限要有處理意見、治理措施等。

35、礦井必須裝備安全監控系統，在礦井總回風巷、采區回風巷、采掘工作面及回風巷等位置安設合格的傳感器，安全監控系統運行正常。

36、掘進工作面必須進行灑水降塵工作。

37、瓦斯跟班作業，及時填寫牌板，不得出現瓦斯檢測“空、漏、假”檢;實行“三人聯鎖”和“一炮三檢”制度。

38、掘進工作面局扇風筒懸掛平直，不得出現漏風。

39、提升絞車裝設防墜裝置;斜巷裝設防跑車裝置。

40、采掘工作面空頂距不得超過《作業規程》規定。

安全培訓計劃內容安全培訓計劃表篇六

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統籌組織分層次、分系、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。切實加強安全生產教育培訓工作，為公司的安全生產工作提供有力保障特制定20xx年度安全教育培訓計劃如下：

指導思想：

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。

1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100％

2、新進員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格率為100%

3、員工每年安全再培訓率為100%

4、一次培訓合格率≥98%

1、國家及地方安全生產法律法規標準；新出臺政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全文件通知；

3、安全管理方法知識；

4、電氣、防火防爆安全技術知識；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；