每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
單位放假通知疫情篇一
一、放假時間
xxx年春節放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20xx年2月18日至20xx年2月25日。
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：**元
伙食補貼：**元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，羊年吉祥!
單位放假通知疫情篇二
校內各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕28號)精神，結合校歷和學校實際情況，現將20xx年端午節放假通知如下：
1.端午節放假安排：5月31日至6月2日放假連休，共3天。6月2日(星期一)端午節當天的課停授，任課教師可參閱教務處的有關通知自行調整課程進度。
2.節日期間通勤車按周日路線運行，詳見后勤發展集團有關通知。
3.放假期間，校內各單位要做好值班工作，切實落實各項責任制，要注意防火、防盜，確保校園安全。
特此通知
單位放假通知疫情篇三
20xx年新春將至，為做好公司員工過年和工地施工安排 ，經公司研究做出以下決定：
各工地在班組完成進度任務后，立即檢查、督促整改事宜，個別班組來不及的，監管安排別的班組整改，特別是與安全相關的如補加連墻、矯正立桿垂直等事項，堅決不留到明年。
放假前：
①各監管同組長一起，把1月的計件單開好，雙方簽字，該扣的款要扣掉。
②各班組須扣除欲整改金額，金額應經檢查、評估、預測、班組長和監管協商一致簽字后確定。
③同時到班組調查，摸底明年繼續在公司工作人員名單。
宣傳公司制度，老員工(老員工是指今年在公司正式上班，并按公司通知時間放假的公司員工)在明年正月十五前到公司報到，在公司工作滿四個月后，獎勵 600 元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的，工作滿四個月后獎勵200元/人。③員工帶新人進入公司，帶人獎按考試工分確定，9分以上800元/人，8.8分以下300元/人，發放時間為正式上班之日起八個月后一次付清。
云南等偏遠地區人員，尊重其個人意愿，要求提前回家的，向公司說明情況，在工作安排好后，提前放假。
工人放假后從工地自行撤離，行李自行安排。放假前，公司有禮品贈送。
員工工資在臘月25之前統一打到各自銀行卡。
監管及以上管理人員，在工人撤離后，到公司報道，召開本年度最后一次公司會議。
各監管以上管理人員準備一份年終總結，字數不限，相關人員請認真對待;年終總結可以手寫，也可以微信發送;可以公開宣講，也可以私密發送到公眾號或者企業號。
祝建全建筑全體職工，新春快樂!
xx有限公司
項目部
20xx年1月14日
單位放假通知疫情篇四
子女是每個父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時間陪伴自己的子女，公司給予了特有的'員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關事宜通知如下：
一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10周歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶口薄、身份證等)。”
二、請休“六一假期”的同事做好相關申請手續及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
