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2023年勞動用工協議書簡單(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 00:28:52
2023年勞動用工協議書簡單(四篇)
時間:2023-05-05 00:28:52     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

勞動用工協議書簡單篇一

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:

自年月日至年月日終止;如

因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。

二、工作點:

遵義縣三渡鎮。

工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發1次。工資發放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書(2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心

全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

養殖場所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,

不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

十違反勞動合同的責任:

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

3、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能

解決的,按相關法律規定辦理。

1本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽名)乙方(簽名):

勞動用工協議書簡單篇二

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

一、勞動合同期限:本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經雙方同意,可以續簽合同。

二、工作崗位和內容:根據甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

(3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1.乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意后,可變更合同的相關內容。

4. 乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經雙方簽字蓋章生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

代表人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

勞動用工協議書簡單篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本協議。共同遵守本協議所列條款。

第一條根據甲方工作需要,乙方同意承擔甲方安排的工作,甲方有權變更乙方的工作崗位。

第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量標準。

第三條乙方每日工作時間按小時計算,具體工作時間由甲方確定。

第四條施工中,往返回家路上需嚴格遵守交通規則及有關部門的規定,出現不安全事故自負;嚴格遵守請假制度,有事按級請假,寫請假條。

第五條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作范圍;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的各種培訓,提高安全意識和職業技能。

第六條乙方應樹立高度的安全意識,一旦進入生產區域或工作場所,必須把安全放在第一位。自覺服從領導和安全專業人員的管理,接受安全監督。嚴格執行“三不動火”的原則,自覺按照消防人員指令的內容處理現場,認真排除場地隱患,決不允許無監督人員在場私自動火。

第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施,做到心中有數,確保萬無一失。

第八條使用設備和工具,要堅決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學后用,愛護設備。

第九條高空作業時,必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。

第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴禁帶電作業,停電時需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準漏電發生危險。

第十一條車輛和其它作業人員的安全,要嚴格按照自己行業的規程執行,出現安全問題影響工作,視情節輕重實行處罰。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應交納的基本養老保險、基本醫療保險費用及其它一切費用。

第十三條甲方有權根據工作需要解除協議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規定或本協議約定,給甲方造成直接經濟損失的,應按國家和省有關規定賠償。

第十四條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

協議簽訂日期:年月日

勞動用工協議書簡單篇四

____________________有限公司

甲方:_______________________

法定代表人或主要負責人:_______

委托代理人:_________________

住所地:__________________

聯系電話:_____________________

乙方:_____________________

證件類型:____________證件號碼:___________

住址:______________

聯系電話:__________電子郵箱:___________

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務為期限:從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是_________。

第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同。

第五條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。

第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

1、每周工作______日,每日工作___________小時;

2、以完成______________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

第七條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

1、按小時計酬,不得低于當地政府規定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;

2、按完成一定工作任務計酬,標準為______元/(日/項)。

第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。

第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執一份:

1、雙方協商一致同意變更的;

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,甲、乙雙方協商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

5、法律、法規規定的其他情形。

第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

第十九條乙方應當保守甲方的商業秘密。

第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.

第二十一條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

第二十三條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日

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2023年員工勞動合同協議書簡單(匯總16篇)
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勞務協議書簡單版本
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勞動合同補充協議書簡單 勞動合同補充協議書免費下載十二篇(通用)
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最新員工勞動合同協議書簡單(十三篇)
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2023年簡單的離婚協議書(通用四篇)
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2023年簡單買房協議書十四篇(實用)
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2023年簡單勞動用工合同書 勞動用工合同書面(9篇)
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