十六屆三中全會明確提出的科學發展觀,是我們黨在實踐“三個代表”重要思想過程中形成的新的執政理念,是我們黨理論創新最新成果。樹立和落實科學發展觀,對于部隊推進中國特色軍事變革,實現各項工作創新發展,有著十分重要的指導意義,堅定不移地樹立和落實科學發展觀,應成為每個領導干部的神圣職責。
樹立和落實科學發展觀,就要堅持用創新的實踐破解發展的難題。樹立和落實科學發展觀,必須強化創新意識,善于用新的理念,思路辦法和措施推進部隊建設,用創新的實踐破解發展中的難題,才能突破部隊建設瓶頸,開創部隊建設新局面。要創新部隊建設理念。觀念一變天地新。當前,在部隊建設理念上,還有一些與科學發展觀不相適應的地方,一些陳舊觀念,落后思維方式還禁錮著我們的頭腦,制約了部隊創新發展。為此,我們必須堅持質量效益第一理念著眼執勤處突,瞄準創一流部隊,盯著不變質,打得贏做工作,確立與時代發展相適應的觀念。要創新部隊建設思路。思路決定出路,要在新形勢下創新部隊建設思路必須用發展的觀念研究新問題,用聯系的眼光分析復雜的局面,從而形成符合部隊建設的發展思路,要求我們各級領導機關眼睛向下看,步子向下邁,重心向下移,多深入實際搞調研,把基層的創造、群眾的智慧在更高層次上總結提煉,增強領導決策和科學性,針對性。要創新部隊建設舉措,才能促進部隊建設和發展,只有創新的新舉措被廣大官兵付諸實踐,才能突破部隊建設的“瓶頸”,破解發展中的難題。這冰要求在各項工作中,來不得半點虛假,必須出實招、求實效。
樹立和落實科學發展觀,就要堅持以人為本,增強部隊建設的動力。部隊建設堅持以人為本,必須著眼戰斗力建設,從官兵的需要出發,促進官兵的全面發展,在關心人、培養人、激勵人上下功夫,最大限度地提高能力,激發動力,挖掘潛力。關心人,就要使官兵物質文化生活需求得到最大滿足。要始終把“暖兵工程”作為貫徹“三個代表”重要思想的具體舉措,立足現有條件,積極改善工作生活環境、解決實際困難。培養人,就要使官兵的綜合素質得到全面提高。要在發展中不斷提高作為戰斗力中最活躍因素的人的素質,把提高素質作為促進部隊建設發展、增強戰斗力的根本舉措。要鼓勵學習,強化實踐,注重使用。激勵人,就要使官兵的積極性,創造性得到充分發揮。要以情帶兵,科學帶兵,尊重官兵的民主權利,善于聽取官兵呼聲建議,讓官兵真正成為部隊建設的主人翁,在立功受獎、干部使用、士官選改等事關官兵切身利益的敏感問題上 ,注重公開公平公正。
樹立和落實科學發展觀,就要堅持把官兵“口碑”做為最好的政績。“金獎銀獎不如官兵夸獎,金杯銀杯不如官兵的口碑”。“口碑”是桿稱,能稱出以官兵利益為最高目標并為之奮斗的重量。是把尺,能量出為基層、為兵服務的深淺;是裁判員,能打出為兵服務的分數。政績之本在于為兵。正確的政績是部隊建設需要的、官兵期盼的、執勤處突所需要的政績。那么,如何靠創造正確的政績,贏得官兵的好“口碑”?要靠素質出政績,靠務實出政績,靠奮斗出政績,靠團結出政績。首先,要問計于官兵,每當做出決策前,都要深入基層,傾聽官兵呼聲,反映基層意愿,集中官兵智慧,做到各項決策都代表官兵的心聲,其次,要造福于兵,做到立黨為公,執政為兵,把實現好,維護好,發展好官兵的根本利益,作為工作的根本出發點和落腳點,要放下架子,撲下身子,甩開膀子,求真務實,言行一致,以誠信立身做事,創造也實在的政績,真正贏得基層官兵的擁護。