總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防大隊工作總結標題篇一
今年是我國第十九個“119”消防宣傳日，我局黨組對非常重視，認真貫徹執行《消防宣傳周活動方案》，組織全局干部職工學習消防安全法律法規，不斷提高安監執法人員指導企業做好消防安全工作的能力。組織觀看了一部火災警示教育片，使廣大干部職工人中接受教育，消除麻痹思想，增強做好消防安全工作自覺性和主動性。對本單位進行了一次全面的消防安全檢查，補充購買滅火器2個，更換老化線路200米。組織了一次全局干部職工“全民消防、生命至上”的消防疏散演練，進一步增強了全局干部職工的消防安全意識和緊急情況下自救逃生能力。
安監局履行綜合安全監職能，消防安全工作是其中一項重要的安全工作，我局歷來非常重視消防安全工作，在控制火災事故上做了大量細致的工作。一是積極參加消防部門召開的各種消防安全工作會議，并進行認真貫徹落實。二是對消防火災隱患，積極配合消防部門督促有關單位進行整改。三是積極參加并現場指導企業消防火災演練。四是參加了在文理學院我區組織的第一屆大學生消防運動會。
每年的安全宣傳月活動我局都將消防安全納入重要宣傳內容，通過咨詢、圖片展示和發放宣傳資料，廣泛宣傳安全知識，不斷提高全民安全意識。今年我局牽頭在全區全面啟動安全保障“十百千”示范工程創建活動（十個示范區縣、百個示范鎮街、千個示范村居和企業），我們將消防安全納入“十百千”示范工程中的一個重要促進項目，做到持續改進，不斷降低火災事故的發生率，逐年減少火災傷害，努力構建幸福平安永川。積極開展安全“七進”活動。我們積極開展安全知識進學校、進醫院、進網吧、進飯店、進商場、進企業、進家庭的“七進”活動，采取多種形式進行安全知識宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。開展了安全生產“唱讀講傳”活動。在全區安監部門和安全保障“十百千”創建單位開展安全生產“唱讀講傳”活動，高唱安全之歌，常讀安全知識和安全法律法規，大講安全工作先進人物、先進事跡，廣傳安全警語警句短信；我局還編印《市民安全應急知識簡易讀本》10萬冊，免費向市民發放。今年來，組織和參與“安全文化進社區”專場文藝演出20余場次，開展咨詢等其他安全宣傳活動80余場次，發放宣傳資料50余萬份，展出展板400余塊，出黑板報等宣傳欄1200多期次。
我局切實做到突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任，大力督促企業全面落實安全生產主體責任，大力實施企業分級監管，大力開展企業“零事故”、“安全標準化建設”、“白國周班組”創建等活動，點面結合，循序漸進，將消防安全檢查作為安全檢查的一個重要檢查內容，全面推進企業安全主體責任的落實。在交通運輸、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、公眾聚集場所、旅游等重點行業深入開展安全生產大排查大整治大執法專項行動。今年以來，全區4000多家企業自查設施設備4857處，鎮街共排查企業3156家，部門抽查企業2620家，共排查一般隱患2865處、已整改一般隱患2826處，整治率98.6%，限期整治39處。
消防大隊工作總結標題篇二
20xx年，在地方各級黨委、政府、公安機關和部隊上級的正確領導以及大隊官兵的團結努力下，我大隊認真貫徹落實《消防法》及配套規章制度，以“世博”安保、“防火墻”工程為主線，全面加強消防工作和隊伍建設，為保障xxxx經濟社會健康、快速發展創造了良好的消防安全環境。今年，全市共發生火災495起，死亡3人，受傷2人，直接經濟損失1534.77萬元，與去年同期相比，火災起數下降了44%，死亡人數多1人，受傷人數多1人，直接經濟損失上升了31%，無重大火災事故，全市火災形勢繼續保持穩定。
積極推動各級政府、相關部門和社會單位落實消防工作責任制，市、鎮兩級政府高度重視消防工作，將消防安全納入安全生產、社會治安綜合治理、文明城市創建等活動。市政府與各鎮(區)、相關職能部門簽訂了年度消防工作目標責任狀，并多次召開消防工作會議，部署開展“世博安保”、“防火墻”工程等活動。消防工作聯席會議成員單位認真履行消防工作職責，部門間的協調整合、信息共享、聯合執法等工作協調機制進一步完善。
楊舍、塘橋兩鎮分別對城西、塘橋消防中隊營房進行改造，城北消防站建設工程正有序推進中。全市共投入568萬元添置了18噸泡沫水罐車、xx噸泡沫水罐車、搶險救援車以及a類泡沫車;投入330萬元添置了各類專勤器材、防護、照明、通訊及常規器材。目前，我市共有市政消火栓2xx5個，消防取水碼頭350座。5月份，市政府正式發文成立“xxxx市綜合應急救援大隊”，大隊立足本市災害特點，重新梳理了各專業應急隊伍力量、物資、運行制度和聯勤聯動機制等，建立應急物資儲備庫。為方便多部門聯合處置突發事件，提升決策的正確率和時效性，大隊改造升級了xx9指揮中心暨應急救援指揮中心，極大提升了我市應對重特大災害事故的處置能力。
年初，大隊以公安設立警署為契機，依托警署組建楊舍、金港、塘橋、鳳凰、錦豐、樂余6個“防消合一”的消防中隊，并重新劃分消防中隊和派出所消防安全監管范圍和責任，理順各項工作機制，規避了以往鎮級消防工作無人牽頭、派出所消防警務室“小、散、弱”的問題，進一步整合和增強了鎮級消防監督力量。大隊率先在萬紅社區、永聯村開展消防工作試點。永聯村組建了蘇州首家村級消防警務室，萬紅社區開辦了首個“社區消防夜?！?，培養了數百名居委干部成為“四個能力”“明白人”。在試點成功的基礎上，大隊創新管理思路，在全市范圍內推廣，依托社區警務室，將消防監管觸角延伸到農村、社區一級，形成了大隊、中隊、派出所、社區警務室四級監管體系，極大的加強了基層消防監管力度。
認真部署開展“環滬護城河”、建筑消防設施、消防隱患大排查等專項行動，始終保持對火災隱患的高壓態勢，年初政府掛牌督辦的8家重大火災隱患單位已全部整改到位。大隊狠抓《優化環境服務發展十項措施》落實，不斷深化執法規范化建設，著力提高消防行政監管和服務水平。全年共受理審核項目7個，設計備案抽查項目215個，驗收項目32個，竣工驗收備案抽查項目178個，開業前安檢項目80個。加強對政府重點項目的跟蹤指導服務，主動為沙鋼集團、購物公園、紅星美凱龍家具城、大劇院、文化中心、巨庫物流中心、水上物流中心、寶佳新材料有限公司等項目提供現場指導和咨詢服務。
大隊以志愿者活動、教育培訓基地為抓手，不斷拓展消防宣傳教育的深度和廣度。今年5月份，大隊投入80萬元建成了“xxxx市消防技能培訓中心”，面向社會提供專業的消防安全培訓，已舉辦40期培訓班，xx00家單位的2400人接受了專業培訓。大隊組織全市7000多名消防志愿者，深入社會單位、轄區居民家庭開展隱患排查、消防宣傳、與孤寡老人開展“一對一”的結對幫扶等活動。同時，大隊繼續鞏固消防宣傳一條街、消防電梯公益廣告、消防宣傳公益櫥窗、短信平臺等宣傳載體，不斷擴大消防宣傳教育的覆蓋面。
深入開展以體能、裝備應用、戰術操法、“六熟悉”、合成訓練為內容的執勤崗位練兵活動，認真組織大跨度廠房演練、滅火預案制作。認真開展“巡防”工作，建立健全搶險救援聯動機制，抓好各類預案的制定演練，提高指揮效能和應急救援能力。全市消防部隊接警出動1600起，撲救火災495起，搶險救援185起，搶救遇險人員195人次。
扎實開展“軍人核心價值觀”、作風紀律教育整頓“回頭看”、“問題解決月”、“廉政警示教育周”等活動，組織官兵排查整改，官兵宗旨意識、遵章守紀意識、團結意識明顯增強。為夯實黨風廉政教育平臺，大隊新建了黨風廉政教育活動室，運用圖書、展板、屏風、視頻等方式，營造了人人參與黨風廉政建設氛圍。同時，大隊積極開展營區環境改造，建成迷你高爾夫球場、噴泉水榭等景觀，為調節官兵身心創造了良好的條件?；鶎又嘘牸娂婇_展“星級俱樂部”創建活動，活躍了官兵生活。
今年，大隊新設立綜合管理科，將精細化管理模式引入大隊后勤管理，為所有消防官兵、專職隊員、消防協管員建立了人健康檔案，建立年度預算、統供統支、固定資產管理的科學管理機制，合理有效的運用資金，消防部隊營房設施、車輛裝備得到了明顯改善。
重點做好以下三方面工作：一是推動政府和部門責任制落實。提請市政府研究制定“十二五”消防規劃;督促各鎮(區)繼續加大公共消防設施投入力度;完善消防工作部門協調機制，強化部門監管職責。
二是提升社會單位消防安全自我管理能力。全面推廣社會單位消防安全“四個能力”創建活動，通過宣傳教育、典型引導等方式，提升社會單位的消防安全自我管理水平。
三是夯實農村和社區火災防控基礎。充分發揮鎮級消防機構的作用，督促各鎮(區)建立健全消防聯席會議制度，督促各行政村(社區)落實消防安全管理人，大力發展志愿消防隊伍，深入完善農村、社區一線消防監管機構建設。
重點抓好以下三方面工作：一是全面推行社區消防警務平臺工作，延伸消防監管觸角，加大基層一線監管力度。
二是切實加強消防監督管理。探索開展社會單位分級、分類管理和“網格化”管理模式，深化落實“錯時”工作制，加大火災隱患舉報查處力度，大力消除動態火災隱患和習慣性消防違法行為。
三是繼續深化《優化環境服務發展十項措施》，強化消防監督數字化系統的應用，嚴格落實監督執法各項制度，以理性、平和、文明、規范的要求，不斷提高執法質量。
重點做好以下三方面工作：一是推進應急救援隊伍和聯動機制建設。進一步加強與其它應急救援專業隊之間的銜接合作，實現社會應急響應聯動機制的制度化、常態化。
二是積極拓展消防部隊訓練內容和手段，扎實做好各項應急救援預案，推動部隊向撲救現代火災和應急救援訓練轉變，切實提高在復雜條件下“打贏”能力。
三是加強區域性拉動演練、特殊災害事故專項演練、多部門合成作戰演練，從體系、裝備、預案、人員、素質等各個方面做好應急救援的準備工作，提高應急聯動和協同作戰能力。
一是推進公共消防設施建設。進一步完善消防經費保障體系，統籌政府、社會單位力量，使全市消防業務經費保持適度增長。加快城北消防中隊建設，力爭20xx年上半年建成投用;指導各鎮(區)加快道路消火栓等公共消防設施建設。
二是加強消防部隊車輛裝備建設。逐步落實消防車輛裝備三年計劃，針對我市產業結構特點，重點配好化工、冶金類火災撲救車輛和應對高層建筑火災撲救車輛。同時，加快應急裝備物資儲備庫建設，配齊配全各類應急救援裝備。
三是提升消防信息化建設水平。完善通信指揮平臺和指揮調度體系。同時，完善社區警務平臺消防監督系統功能，為做精社區警務提供可靠的支撐和保障。
消防大隊工作總結標題篇三
20xx年，按照公安部消防局在湖北省召開的"8.11"會議和公安部"10.19"會議精神，全面建設"161"工程，結合我縣消防工作實際，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以統領消防工作。在消防工作中堅持以人為本，把保護人民群眾的生命和財產安全放在高于一切的位置，要把消防工作融入和社會發展大局之中，自覺地服從服務于經濟和社會發展大局，全面貫徹"預防為主、防消結合"的消防工作方針，在各項消防工作中緊緊把握火災預防這個重點，廣泛調動各方面積極因素，提升消防工作社會化水平，堅持消防工作城鄉協調發展，加強消防基礎建設。
在消防工作中把指導思想和工作著力點真正轉移到預防為主上來。從思想認識上、從組織領導上、從工作措施上、從警力配置上、從經費投入上向火災預防工作傾斜，確保防控關口前移，切實掌握同火災作斗爭的主動權。繼續抓好消防安全責任制的落實，大力推進消防工作社會化。給政府當好參謀助手，積極主動爭取政府加強對消防工作的領導，切實把消防工作納入經濟社會發展規劃，納入政府任期目標和績效考核體系，形成強有力的消防工作組織領導和協調管理機制，推動各有關行政監管和系統行業管理部門，切實履行消防安全監督和管理職責，做到既各負其責，又密切協同，形成齊抓共管的工作機制，督促建立健全和落實單位消防安全責任制，規范和加強自身消防安全管理，及時發現整改火災隱患，提高單位的自防自救能力，有效防止火災發生。加強消防宣傳教育培訓，提高公民消防安全素質，自覺履行消防安全義務，做好自己身邊的防火工作，在全社會營造"關心消防、了解消防、支持消防、參與消防"的濃厚氛圍，形成輿論監督、群眾監督和公眾參與機制。
繼續深入貫徹部消防局《關于全面推進"161"工程的實施意見》，堅持用"161"工程統攬全局，在總隊黨委的領導下，以抓好大隊黨委和大隊、中隊黨支部建設、確保隊伍思想穩定、提高全體官兵的素質、樹立良好的隊伍形象、加強部隊的器材裝備建設、美化營區環境為標準，認真規劃，完善工作責任制，全面落實《公安消防部隊中隊建設標準》和《公安消防部隊大隊建設標準》，以推消防工作各項任務的完成。
深入貫徹落實"11.14"重慶市公安局召開的派出所工作會議精神，加大對公安派出所的公安民警培訓和加大對公安派出所的指導力度，深化消防宣傳"四進"工作。在學校組織開展中小學生消防教育，把消防教育納入課堂教育內容，督促指導各級政府和公安派出所加強對農村村民的消防宣傳工作，加強對公安派出所的消防業務指導，充分發揮其消防監督職能，提升三級消防安全重點單位防控火災的能力，全面推進社區和農村消防工作。深入貫徹《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》，加強消防安全責任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓，深化社會消防培訓和消防隊站開放工作。
進一步深入貫徹公安部73號令，加強消防安全大檢查，切實查處和整改一批火災隱患。加大消防監督執法力度，繼續推進"火災隱患大排查、大整改，保安全"活動，認真查處檢查發現的火災隱患和消防違法、違規行為。加強對重大火災隱患實行政府掛牌督辦整改的力度，形成"火災隱患必除，火災隱患單位必處"的高壓態勢。結合實際，繼續開展以大型商場、綜合性商住樓、市場和消防產品為重點的專項治理，加大對學校周邊消防安全環境的整治力度，
抓好城鎮消防規劃和公共消防設施建設。對未完成建制鎮的消防規劃編制的，要及時督促指導有關部門和有關單位，抓緊進行建制鎮的消防規劃編制工作。協調有關部門開展城鎮公共消防設施的建設完善，加強城鎮消防基礎設施建設，特別是加強縣城及重點場鎮和中心集鎮的消防車通道、消防給水等消防基礎設施建設，提高鄉鎮消防工作的自防自救能力。與政府領導匯報，爭取資金，加強消防中隊的滅火救援和搶險救災等裝備、設施和個人防護裝備的配置。
以深入貫徹和落實總隊495號文件精神，及時與縣委、縣政府領導匯報，逐漸建立多種形式消防隊伍，不斷創新消防力量增長方式。要抓緊建立政府專職消防隊，同時，在經濟條件較好的xx、xx等中心鎮，建立地方政府、企業或民辦專職消防隊，在社區逐漸建立志愿者消防隊，抓好社區、鄉村以及機關、團體、企業、事業單位建立群眾性義務消防組織。
認真貫徹落實《公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱》，堅持科技練兵、科學訓練，進一步強化戰訓基礎工作，改革基礎訓練方式，把傳統項目訓練與現代技戰術訓練有機結合起來，重點加強實戰訓練，提高部隊的整體訓練水平。強化重點單位尤其是大型復雜場所及重大危險源的"六熟悉"，大力開展實戰演練。對轄區二、三級消防重點單位進行清理調整，進一步對二級重點單位滅火救援預案進行修訂，修訂率達到100%，完成三級消防重點單位滅火救援預案（卡）的制定工作。適時開展特殊火災和特種災害事故處置的專業訓練和模擬實戰演練。深入開展大練兵活動。落實大練兵工作領導責任制，健全崗位練兵的長效機制。
建立健全部隊管理的規章制度。堅持從嚴治警、依法治警，著力提高部隊正規化建設水平。加強班子建設，要堅持不懈地狠抓條令條例和"五條禁令"的貫徹落實，堅持不懈地狠抓治本，建立隊伍管理的長效機制，切實解決紀律松弛、作風松散、管理松懈等問題。要切實轉變作風，嚴格政治紀律，確保政令、警令暢通，全面提高正規化建設水平。扎實開展政治思想和作風紀律教育整頓，嚴肅政治紀律、工作紀律。抓好部隊規范化管理和正規化建設，全面規范"四個秩序"，全力抓好安全防事故工作，層層落實安全管理責任，確保全年不發生重、特大行政責任事故和案件，杜絕群體性警民糾紛。
加強經費管理，提高經費保障能力。加強各類物資管理和營房維護。切實做到賬目清楚、賬實相符。加強消防器材裝備的正確使用和維護管理。堅持從優待警，不斷改善官兵物質生活條件。改善大隊、中隊辦公及執勤備戰條件，提高干部福利待遇，改善官兵生活、工作條件。以科技強警為切入點，大力提升防滅火能力。按照總隊要求，及時與公安局請示匯報，進一步完善消防網絡信息系統建設，以消防信息化帶動消防現代化。加強消防裝備配備，提高撲救現代火災和特種災害事故搶險救援的能力。
消防大隊工作總結標題篇四
20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇于擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。
20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。
（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。
（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關于深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，扎實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；扎實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時了解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示范工作，目前，該站已完成軟、硬件的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示范作用；今年以來，大隊先后有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職干部。
（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實筑牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。
（一）頂層設計，多線并進，全面推動消防工作落實。
一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先后召開5次會議研究部署消防工作，12次召開專題會議部署對群租房、高層建筑、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30余次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。
二是拓寬消防監督渠道。緊緊依托“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入范圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。
三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100余萬元委托專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。
（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建筑、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。
區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60余家，取締30余家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動自行車及配件、消防產品準入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。
20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續凈化，保持火災形勢持續穩定。
（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮云中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在采購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，并已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，并建立常態化維護保養機制。
（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。
一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80余篇，在支隊內網發稿546篇。
二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位led電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動互聯網平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每周末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志愿者、重點單位負責人200余人參加了活動；區科普教育館于今年9月份通過驗收后已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000余人，發放宣傳資料5萬份。
三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導干部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210余次，受教育人數達13069余人。
（一）扎實開展實戰化練兵工作。
一是大隊研究制定訓練工作方案，聘請專業體育教練對各站進行體能理論與實踐課程培訓，量身制定科學的體能訓練方案，通過一系列強化訓練，指戰員的體、技能素質得到了顯著提升，在今年總隊操法考核中羅家坡站代表隊榮獲快速控火操法第1名；在全市隊列會操活動中，勞動路站獲得專職隊第一名，羅家坡站榮獲國家隊第二名，賀國良同志被評為“最佳指揮員”；在后勤裝備比武競賽中，大隊20xx、20xx連續兩年斬獲團體亞軍，勞動路站破拆組合操第1名，定點停車吸水出水操第2名；羅家坡站破拆組合操第2名；勞動路站和羅家坡站總分分別榮獲團體第5、8名；在全市條令條例知識搶答賽中大隊代表隊榮獲全市第3名……
二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先后針對高層建筑、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規范執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先后在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。
三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志愿者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨干的指導培訓，區內微型消防站及志愿者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。
（二）強化滅火救援專業知識培訓。
一是組織各站進行戰訓培訓，先后組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。
二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先后邀請行業專家及大隊業務骨干為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。
三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。
（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20余處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改復查制度，有效控制了違紀苗頭。
（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600余萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。
（二）車輛裝備配備逐步優化。完成20xx年暮云中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的采購工作。
雖然取得了一定成績，但對照“忠誠于黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。
一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。
二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，干事創業的激情有所減退。
三是攻堅打贏能力還需提升，對照防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘煉提升。
四是基礎建設任務壓力大。暮云中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。
消防大隊工作總結標題篇五
為深刻吸取近期倉儲物流場所火災事故教訓，進一步加強倉儲物流場所消防安全管理工作，長陽消防大隊高度重視，迅速行動，立即采取“四大舉措”全面開展倉儲物流場所消防安全專項行動。
長陽消防大隊結合上級文件要求，召開專題會議，部署倉儲物流場所專項行動，明確工作目標、職責分工、工作措施和工作要求；成立2個檢查組，緊盯工作目標，在事先不通知、不打招呼的情況下向各自管轄單位全面出擊；采取每日一落實，每日一小結的方式形成工作閉環，確保倉儲物流場所消防安全專項行動有序推進。
工作部署以來，長陽消防大隊先后深入轄區13家倉儲物流場所展開全面消防安全檢查。針對排查出來的安全隱患，大隊監督員逐一進行登記建檔，逐一約談告知，逐一督促整改；針對暫時難以整改的火患，大隊監督員分類梳理后統一函告相關行業主管部門，督促行業主管部門履行行業監管職責，齊抓共管，共同推進火災隱患的徹底整治。
長陽消防大隊流動消防宣傳站適時出動，深入轄區物流園開展專題消防宣傳培訓，通過觀看火災警示片、舉辦消防知識講座、油盆滅火演練、火場疏散逃生演練等形式，普及消防安全知識；張貼倉儲物流場所火災案例警示掛圖百余張；借助官方微信平臺、qq工作群宣傳倉儲物流場所火災危害性，曝光典型案例，營造濃厚的消防宣傳氛圍，切實做到防患于未然。
長陽消防大隊結合轄區實際情況和消防安全監督檢查的結果，針對部分火災危險性大的倉儲物流企業單位，及時組織中隊指戰員深入物流倉庫開展“六熟悉”工作，修訂完善滅火救援預案，加大滅火應急救援實戰演練力度，全面提升隊伍整體作戰水平；積極開展體能訓練和操法訓練，加強滅火救援器材配備和車輛維護保養，確保關鍵時刻“拉得出，沖得上，打得贏”。
消防大隊工作總結標題篇六
在寶安區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支持的情況下，我中隊在上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，并緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。
從今年年初開展工作以來，我隊全體干警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取‘3．26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體干警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體干警的頭腦，提*警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶（含空瓶）。處理群眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗（出水57宗），滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。
現將20xx年度上半年的工作總結匯報如下：
一、注重思想*道德教育，充實和武裝干警頭腦，端正執法思想，規范執法行為。 隊伍的健康成長和發展，思想*道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想*道德教育擺在首位，并根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想、 《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3．26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了干警和全體隊員的思想*素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
1、積極認真組織學習《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神 在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動 。今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中 滅火戰斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰斗的前提，同時司機和戰斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，并尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。 從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗（其中出水57宗，假警26宗），出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整（41000元）。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。
3、進一步完善中隊基礎設施建設 由分隊編制成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示匯報有關情況，并努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境；為隊員的宿舍進行統一的規范化，設立了條件較好的食堂；為豐富隊員的文化生活，購置了乒乓球臺、桌球臺，設立了娛樂室和電視室；為完善檔案管理，購置了電腦、檔案柜、檔案袋等一系列檔案管理設備，由專人負責，并對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查；為提高值班備勤、滅火戰斗的能力，我隊先后完善了車輛和器材裝備（掛鉤梯、空氣呼吸器、充氣機、戰斗服等）。 另外，逢周末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰斗，有的隊員在滅火戰斗中總是打頭陣，沖鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。
二、嚴格執法、守法，熱情服務 今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次（場地檢查187家次，檢查同意使用場所126家），鏟除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19個，查扣液化石油氣286瓶（含空瓶），查處群眾投訴13宗，簽發法律文書151份（其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《復查意見書》42份），作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整（41000元）。
1、加大化工場所的檢查整治力度 為貫徹落實省、市關于開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊于三月份起，對“六小”場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《復查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8仟元，責令搬遷2家。
2、開展“三項整治”活動 為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。
3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。
4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。
5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事窗口，完善和健全警務公開制度。6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。
7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。
8.加強規范化建設，嚴格內部安全保衛和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。
寶安分局消防大隊三中隊
消防大隊工作總結標題篇七
今年以來，在支隊黨委和轄區政府的堅強領導下，興隆大隊黨委以科學發展觀為統領，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實總隊第一次黨代會精神，充分發揮黨委班子的核心領導作用，帶領全體官兵齊心協力、扎實工作，攻堅克難、銳意進取，全方位加強組織建設、隊伍建設、廉政建設和基礎建設，確保了部隊內部和火災形勢的持續穩定。現將一年來履職情況報告如下：
一是落實消防安全責任制。1月10日，提請縣政府召開全縣消防工作暨“除火患、保平安”冬春專項行動會議，胡鳳財常務副縣長與各鄉鎮政府和有關行業部門簽訂了《消防安全責任狀》，對全縣冬春消防安全和全年消防工作進行動員部署并將單位消防工作納入20xx年度政府各種考核評議內容，推進責任落實到各級政府、職能部門及社會單位，從而形成全社會齊抓共管、共同推進的良好局面。
二是積極發揮各部門依法監管職能。協調推動轄區各部門、各行業、各系統落實消防安全監管和行業管理職責，將消防安全納入行業系統安全生產大檢查重要內容，并在防火檢查工作中定期將行業系統檢查單位發現隱患情況和采取的針對性措施、社會單位自查自糾情況、縣安全生產委員會、消防安全委員會督察情況通過興隆公安消防信息網對外公布，接受社會監督。各職能部門先后組成聯合檢查組6個，檢查單位60余家，整改消防安全隱患80余處。
按照人員隊伍與設備設施并重的工作思路，堅持加強消防隊伍建設、完善消防設施兩手抓，全面提升公共消防綜合水平。
一是加強消防經費保障工作。消防業務經費列入財政預算176萬元，目前已經撥付到位正常預算經費160萬元、預算外經費42萬元。
二是加強公共消防基礎設施建設。新建市政消火栓9座，執勤中隊裝備全部達到《城市消防站建設標準》。同時，完成一級消防站整體搬遷規劃選址，協調住建等部門將消防專項規劃納入城鎮控制性詳細規劃和總體規劃，并保證與其他專項規劃同步實施。
三是加強消防網格化、戶籍化管理。認真開展消防安全“四個能力”達標復驗工作，大隊和派出所監管社會單位全部達到“四個能力”建設標準。深入推進消防安全網格化管理，鄉鎮消防安全網格化管理達標率達到65%，同時，將上石洞鄉建成消防安全網格化管理示范鄉。按照單位消防安全“戶籍化”管理要求，消防安全重點單位全部實行戶籍化管理，落實三項報告備案制度，每月利用系統進行分析研判，對轄區單位實施“紅、黃、綠”三色預警動態監管，及時調整消防監督檢查的重點和頻次，督促社會單位保持消防安全“四個能力”建設常態化、全面落實消防安全主體責任。四是加強應急救援隊伍建設。按照《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》，配齊綜合應急救援大隊車輛器材裝備，組織公安、消防、衛生、城管等部門和社會專業力量在興隆縣天利海香精香料有限公司等高危場所開展大型綜合應急救援聯合演練3次。
（一）扎實開展各種專項治理工作。完善“96119”火災隱患舉報投訴中心，設立火災隱患舉報投訴專項獎勵基金5萬元，動員廣大群眾舉報身邊火災隱患。以“除火患、保平安”冬春專項行動和“消防安全大排查大整治”活動為重點，先后開展了餐飲場所燃氣安全、建筑消防設施、施工工地、涉氨場所、公共娛樂場所、“紫塞風暴”、“燕趙風暴”等專項整治活動，全年共檢查單位1137家，發現并整改火災隱患1887處，臨時查封單位18家，行政處罰單位49家，責令三停單位20家，罰款59.7萬元，行政拘留7人，排查整治并嚴厲打擊了一大批火災隱患和消防違法行為，有效凈化了轄區消防安全環境。政府掛牌督辦的2處重大火災隱患如期完成整改工作。針對轄區部分單位歷史遺留問題多、硬傷嚴重、整改難度大的現狀，興隆大隊千方百計破解難題，持之以恒督促整改，目前，隱患整改工作取得重大突破。其中重大火災隱患單位興隆縣小雨點商場，先后投資130余萬元對缺少疏散通道等火災隱患進行徹底整改，提前整改合格并摘牌銷案。京鷹超市投資70余萬元新增了自動消防設施區域控制設備并對現有消防設施進行徹底維護保養，從根本上解決了與其他單位共用消防設施、消防管理混亂的難題。
（二）進一步加強消防監督三級管理工作。持續推進“241”公安派出所消防執法工作模式，通過以會代訓的形式組織2次公安派出所民警消防工作培訓會。嚴格落實派出所業務指導制度，建立健全消防監督人員和取得消防監督三級崗位資質的消防文職人員派出所業務指導檔案，深入各所實地指導派出所消防監督檢查、消防宣傳、火災調查等工作，規范各所法律文書制作和一體化平臺網上錄入，提升派出所消防執法規范化建設水平。
（三）著力推進執法規范化建設。以視頻培訓、崗位資格考試為契機，全員參加培訓，66.7%的文職通過三級崗位資質考試，大隊消防監督干部和消防文職業務水平進一步提升。加強基層法制隊伍建設，認真落實執法質量考評制度，突出獎懲引導，不斷規范執法行為，在完成上級規定的執法數量的同時嚴格保證執法工作質量，杜絕問題案件，減少瑕疵案件，在支隊歷次執法質量考評工作中排名靠前，全年未發生因執法過錯造成的上訪、訴訟案件。
投資7萬元，改裝小型消防宣傳車1臺，深入開展消防宣傳“六進”活動，組織開展“全民消防宣傳綱要”、“體驗生命通道”、“火患大家說”、“消防常識二十條進門上墻”、“消防安全第一課”和“119”消防日等主題宣傳活動，開通興隆消防微博、微信，發動廣大手機用戶參與消防安全交流互動。同時，在縣電視臺、興隆周迅、興隆新聞網開設消防專欄，定期刊播消防專題、消防公益廣告《身邊的消防安全常識》知識短片，全年共出動消防宣傳車31次，發放消防宣傳品和資料5000余份，指導社會單位和社區居民開展消防演練40余次，深入社會單位開展安全培訓30余次，培訓各級主管消防工作人員450人，進一步提升了轄區單位安全管理水平和居民消防安全意識。
（一）突出黨組織的戰斗堡壘作用。加強領導班子和黨組織建設，嚴格執行黨的七項生活制度，堅持民主集中制，召開2次民主生活會，大項開支由黨委研究決定，班子更加團結和諧，帶領部隊建設的能力進一步增強。
（二）認真開展黨風廉政建設。一是健全落實規章制度。嚴格落實大隊黨委、中隊黨支部廉政責任，進一步完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行個人重大事項報告、廉政談話、廉政承諾和述職述廉等制度，建立健全消防干部廉政檔案，推動黨風廉政建設的制度化、規范化。二是深化廉政警示教育。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織召開征求官兵意見座談會和民主生活會，“面對面”聽取官兵的意見建議，深刻剖析“四風”方面存在的突出問題及表現，實事求是、公私分明地開展批評與自我批評，針對存在問題制定詳細的整改計劃并狠抓工作落實。同時，通過觀看警示教育片、邀請地方專家授課、組織專題討論、參加網絡教育培訓等方式，進一步深化廉政警示教育，提高黨員干部的自身免疫力，筑牢反腐倡廉的思想防線。三是推進廉政文化建設。通過設置廉政漫畫宣傳展板、籌辦廉政文化活動周、定期下載學習廉政文摘等形式，在大隊營造濃厚的廉政文化氛圍。四是規范后勤財務管理。嚴格遵守支隊各項財務管理制度，在經費支出、裝備器材采購等工作中嚴格保證工作過程的公開、透明、民主，保證重大問題和大項開支經集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保黨委決策的民主性、科學性。五是規范行政審批窗口工作。制作警務公開欄，印制消防辦事指南，公開執法依據、程序、進度和結果，規范“窗口”人員職責、用語，實行審批事項“一次性告知”，確保企業和群眾辦事“零障礙”。簡化審批手續，縮短辦事時限，對大型消防許可項目采取提前介入、上門服務，切實提高行政效率。六是接受社會監督。建立廉政監督員制度，聘請18名廉政監督員，定期召開座談會，廣泛征求轄區單位和群眾意見，自覺接受社會和群眾監督。在轄區政府門戶網站上開辟廉政建設宣傳陣地，設置舉報投訴、群眾來訪等專欄，對群眾舉報的消防違法行為和信訪案件，嚴格按要求限時辦理并及時反饋查處情況。自覺將執法工作置于縣紀委、法制辦和公安局紀委的有效監督之下，發現問題及時整改。
（三）狠抓安全防事故工作。通過開展冬季百日安全無事故活動、雙百日安全無事故“六創新六提升”活動、補選退期間安全防事故活動，確保部隊全年抓安全不間斷。突出安全管理重點，抓住“人、車、酒、網”等重點環節，緊緊把握節假日、八小時之外和重大活動及保衛任務等重點時段，健全完善各項管控措施，形成全方位、無縫隙管控網絡，杜絕失控漏管現象，確保了部隊全年未發生任何安全事故，部隊高度穩定和集中統一。
（四）強化執勤崗位練兵。細化練兵工作任務，重點加強消防滅火基礎理論、執勤條令及相關規章制度的學習，加強體能、基礎業務技能、裝備器材熟悉應用訓練以及轄區“六熟悉”訓練。認真開展消防水源調查、防護排煙裝備、建筑消防設施實際測試和“百場滅火救援戰例剖析”專題活動，對重點單位尤其是高層、地下建筑、人員密集場所和易燃易爆單位開展實戰演練66次，修訂完善滅火救援預案28份，進一步規范滅火救援作戰行動，充分做好“滅大火、打惡仗”的準備工作。
（五）全力提升后勤保障水平。按照部隊正規化管理規定投入資金10.9萬元，完成了封閉式、園林式訓練場整體改造、營房墻面粉刷、屋頂防水等重點工程，極大改善了官兵生活訓練條件。完善大隊《消防專職隊員及文職人員管理規定》，落實從優待警措施，基本工資遞增100元，增加獎勵工資300元，按時足額繳納保險、發放福利，落實獎懲措施，進一步激發了專職隊員和文職人員的工作熱情，有力地促進了各項工作的順利開展。
目前，我大隊消防工作雖然取得了一定成績，但因轄區政府財力不足等原因，距上級要求還有一定差距，主要表現在消防經費保障標準還不夠高、消防基礎設施設備還有待進一步完善、消防安全主體責任制還有待進一步落實、消防工作社會化水平還很低等方面。
各位領導，以上就是我大隊20xx年各項工作的開展情況。興隆大隊全體官兵有決心和信心，在今后的工作中緊緊依靠當地政府，千方百計破解經費瓶頸，以嶄新的姿態、昂揚的斗志把轄區消防工作推向一個新的水平，為轄區社會和諧穩定和經濟發展做出新的更大的貢獻。
消防大隊工作總結標題篇八
20xx年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全專項整治三年行動”為抓手，推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。現將我大隊20xx年工作情況匯報如下：
20xx年，我大隊共檢查單位2196家，發現火災隱患1463處；督促整改1436處，下發責令改正通知書1044份，下發行政處罰決定書297份，下發臨時查封決定書36家，下發強制執行決定書3份，責令“三停”46家，罰款238.8萬元，拘留7人，保持了剛性執法力度。“雙隨機”抽查單位682家，“跨部門”聯合檢查14次，共抽查單位15家，抽查任務完成率100%、檢查完成率100%、公示率100%。
我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程序火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄像。每月不定期采取了案卷自查和互查互評等方式開展執法質量考評工作，共組織評查各類案卷47次，其中紙質案卷和網上考評共12次，實地核查35次，綜合各項指標，20xx年我大隊執法質量考評排名全市第一。
（一）強化組織領導。
一是進一步落實全面深化消防執法改革，深入宣傳實行行政執法責任制的目的、意義、內容和要求，切實提高全體執法干部，特別是領導干部對落實行政執法責任制的認識，進一步增強依法行政的自覺性。
二是加強業務學習，有計劃、分階段地組織執法干部和輔助執法文員認真學習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《行政復議法》、《浙江省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使執法干部和輔助執法文員在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高執法干部和輔助執法文員的整體素質。
三是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
（二）加強法制審核。進一步完善法制審核流程，我大隊嚴格執行消防救援局下發的《消防救援機構辦理行政案件程序規定》和浙江省消防救援總隊制定的《浙江省消防執法公示公開規定》、《浙江省消防執法全過程記錄制度》和《浙江省消防救援機構法制審核、審批和集體議案工作規范》要求，對于一般程序行政處罰案件必須經過法制審核，由大隊法制員審核把關；對于較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論后生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，五日后，在主要負責人不提出陳述和申辯后，制發行政處罰決定書，再發送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情復雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區司法局等單位進行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。
（三）加強培訓、充分提高執法力度。進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強執法干部和輔助執法文員在實施具體行政行為過程中的規范化、法治化水平。開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程序不到位、法律法規適用錯誤等問題，并及時反饋給相關執法干部和輔助執法文員，及時糾正和完善。
（一）規范執法工作，加強軟硬建設。
一是硬件建設邁上新臺階，按建設標準完成執法庫室正規化建設，我大隊更新配置執法記錄儀裝備11臺。
二是監督執法隊伍正日益壯大，拓展取得輔助執法證的文員和消防救援站指戰員參與執法。
三是執法制度執行更加規范。
大隊未出現因執法過錯導致具體行政行為被撤銷、變更、確認違法，或者引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。所有執法活動100%網上受理、網上流轉、網上審批，并落實執法信息公開要求。無火災調查案件因調查存在過錯引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件。
（二）加強行政執法監督規范化建設。制定了消防監督執法培訓計劃，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《浙江省消防條例》要求開展消防執法。執法干部在開展消防監督檢查過程中，按照“說理式、教科書式”執法開展工作，對發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，并將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結后的一個月內進行立卷歸檔處理。
（三）強化法治能力建設的組織保障。全體干部和輔助執法文員落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規范性文件的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。
（一）執法規范化建設程度有待加強。因執法不規范、不嚴謹導致的項目未及時結案，監督執法活動中錄入監督系統表單不準確、缺項等現象仍然存在。
（二）執法辦案質量有待提高。大隊每月開展了業務學習和崗位練兵活動，但是培訓形式以課堂講解為主，形式較為單一，能力培養跟不上繁重的工作要求，從支隊、大隊組織開展的執法質量考評、執法稽查和案卷互評的情況看，部分執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程序不規范、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴、違規刪除項目等現象時有發生。
（三）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規范性文件及新的規范標準不能融會貫通。在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《浙江省消防行政處罰裁量標準》等一系列配套規范性文件未主動學習研究，對浙政釘掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。
（一）加強執法規范化建設。嚴格落實執法全過程記錄、公示公開、法制審核三項執法規范化制度，加大日常自查檢查力度，抓住受案、裁量、執行等重點執法環節，緊盯安全檢查、行政強制、減輕處罰、不予處罰、案件作廢刪除等敏感執法項目，規范執法記錄、落實法制審核、促進公示公開，提高執法質量。
（二）全面提升執法業務水平。深化執法崗位練兵，落實崗位練兵理論普考。繼續開展防火業務學習，加強業務學習交流，不斷提高業務能力水平。同時，鼓勵大隊干部積極參加消防注冊工程師以及在職學習等活動，提升防火干部業務水平。
（三）強化執法隊伍管理。緊盯執法過程中容易濫用權力，滋生腐敗的關鍵環節，強化監管措施，完善執法制度。嚴格執行執法過錯追究等制度，對案卷考評、綜合考評和執法稽查中出現重大執法過錯的，按照執法過錯相關規定嚴肅追究責任，確保消防監督干部隊伍的整體素質。
消防大隊工作總結標題篇九
xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支持下，以十九大精神為指引，以科學發展觀為統領，采取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：
（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患
一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒布實施以來，我大隊采取張貼標語、懸掛宣傳口號、并利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬余份，發放到群眾手中，努力提高廣大人民群眾消防安全意識，減少火災事故的發生。
二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先后圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60余處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先后組織召開了兩次“重大火災隱患整改調度會”，明確了整改要求和整改時限，并要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。
三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位為出發點，以“兩類場所”為重點，堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公眾聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。
（二）扎實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰斗力
結合當前正在開展的“干部作風建設年”和學習實踐科學發展觀等教育活動，我大隊嚴格按照“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的要求，從工作作風的轉變抓起，進一步加強了執勤崗位練兵的深度。以體能、技能、轄區情況“六熟悉”、合成訓練及滅火救援演練為重點認真開展有針對性的訓練。大隊先后組織制定了52份重點單位滅火救援預案，并針對預案認真組織每周都開展各類滅火救援演練工作。今年以來，共發生火災
41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。
（三）拓寬思路，勇于創新，推動消防工作社會化順利進展。
xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已于xx年按照法定程序編制完成，并以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社區、農村消防工作標準》，為各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社區消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。
(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。
今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀為指導，立足大隊實際，扎實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展干部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊干部作風建設，全面加強執法規范化建設，建立和諧的警民關系。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。
消防大隊工作總結標題篇十
在20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：
20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34% 。
今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中a類培訓班2期，培訓人數370人，d類培訓班1期，培訓人員82人，c類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作范疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯系，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議后，當即作出停止營業的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區消防安全環境。
今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”?！耙幻鞔_”即：以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，并抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建筑內部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。
六是認真細致開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。
為規范和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規范消防安全管理行為，實現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經?；z查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實施。
二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車led顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志愿者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區政府?？顒潛艿馁Y助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。
今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢于挑戰自我，勇于突破傳統觀念，銳意進取、敢于創新，時刻保持巾幗不讓須眉的工作斗志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才干，在生活中充實自我，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊采取七項措施落實“陽光執法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目超時限審批或私自審批、執法程序中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程序性“頑癥”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程序、咨詢方式、舉報電話等向社會公開，并制作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；
三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、 “零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、并通過發放“消防服務指南”、“警民聯系卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，并給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關系的個人，給予嚴肅批評；
五是扎實開展雙擁共建活動。大隊組織干部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關系。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，并長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。
（一）全面做好全區建筑消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今后的工作開了個好頭，在今后的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建筑消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建筑消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，凈化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社區消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
（三）拓展消防宣傳陣地
全力做好消防宣傳活動。采取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬于過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。
