工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇一

系部根據教務處《關于開展08－09學年第一學期期中教學檢查工作的通知》精神，于11月10日下午13：30—14：30召開全系教師會議，組織教師學習《教師教學工作規范》、新版《教學事故認定及處理規定》，發放《期中教學檢查檢核表》（附件1），動員各位任課教師運用“檢核表”全面檢查教學工作，責成各教研室主任按“檢核表”對所轄教師的教學規范作逐項檢查。

1、教學秩序方面：期中教學檢查小組通過早晨抽檢、聽課時隨堂檢查等方式了解了課堂教學秩序情況，認定教師上下課情況良好，學生到課率和課堂紀律情況則因專業、課程、教師而有較大區別。少數學生遲到、早退、在教室里吃早飯、手機帶入教室且不關機等現象依然存在。其中，中藥制藥專業的學生到課率達到95%以上，課堂紀律也較為良好。

2、教學規范方面，各位教師對照自檢表查漏補缺，再由教研室主任復查、指導，達成良好效果：

（1）教案規范，內容豐富。所有教案均采用章節式體例，有教學方法、教學目的、重點難點掌握、作業思考題，撰寫規范。但有部分教師的教案首頁未能及時完整地填寫。

（2）教學認真，效果較好。所有教師均認真按照教學計劃組織教學。其中李光老師的課堂教學活潑生動，信息量較大，學生贊不絕口，甚至能吸引其它專業的師生長期聽課。

（3）作業批改符合要求。大部分教師均做到了每章布置1次作業，每2～3次批改1次，或抽查部分同學的作業，或布置口頭作業，下一次課提問考查。就校督導委反饋的個別作業批改不規范情況，系部領導作了進一步了解，向當事教師提出了整改要求。

（4）各位實訓負責教師按實訓大綱，對每個實訓內容作了充分準備和安排，并嚴格要求學生查閱資料，參予設計實驗，規范操作，實驗結果令人滿意。但實訓考核手冊中小結的撰寫環節出現失控現象，部分實訓科目的小結為空白。個別教師責任心不夠強，偶有出現未及時監督學生做好衛生和整理工作的現象。

3、教學管理方面：

（1）本系教學文件和教學資料的整理歸檔較為規范。借助中藥制藥專業新專業評估的機會，我系各專業的教學檔案更加完善。

但由于發現不夠及時等原因，個別老師的本學期實驗實訓任務書需作補充調整。

（2）教研活動

我系開展了以“提高實驗實訓效果”為主題的教研活動，提出從實驗科目創新入手提高實驗效果，從實驗細節入手規范學生行為、培養學生職業素養的思路，取得一定的效果。

但從本系各教研室上半個學期開展的教研活動來看，尚不能令人滿意，教研活動開展得不是很多，尤其是本學期開展集體備課活動較少。教研室的主要活動是進行有關多媒體課件制作和運用、、課堂節奏和氣氛的調節與控制、課堂紀律的控制與維持等方面的討論和交流。因此有關的活動記錄也不盡人意。

教研活動不能大規模定期舉行的原因有：各教師的授課任務重且常常是多頭工作，沒有足夠的時間和精力；各教師的上課時間不同步，難以聚在一起；教師的主觀能動性不足。

（3）相互聽課

聽課活動多層次全方位開展。

首先，由于有了系教學督導組，本學期我系教師互相聽課比以前積極。青年教師聽了以往學生評教得分較高的老師的課后，多有思考與啟發。

第二，系部領導重點抽檢了年輕教師（特別是新進教師）的授課情況，并從基本教學規范到章節內容講授技巧對青年教師進行了個別的、集體的輔導。期間，楊雄志主任針對青年教師上課的薄弱環節，舉辦了“青年教師如何提高教學技能”的講座。

第三，系教學督導組對系內每位教師的課都作了聽課安排，在期中檢查期間集中聽課10余次。

第四，期中教學檢查期間，三個教研室分別進行了一次公開課。

（1）學生評教工作如期進行。在輔導員全程督促下，本學期的學生評教工作如期完成。

（2）召開教師座談會和學生座談會。系部及督導組召開了本部門的教師和學生座談會，學生主要反映了學習氣氛不濃、學習積極性不高、學習針對性不明確等帶有普遍性的問題；系部領導對教師關注的教學事故認定、學生關心的工作趨向等問題進行了交流，一定程度上達成了答疑解惑、舒緩矛盾的效果。

（3）針對本學期調課次數較多的情況，檢查組對每位調課老師的調課理由逐個進行了甄別，據查，調課清單中所指向調課理由合理，除一位因私外，其他均為因公出差而調課。提出盡可能不調課、不調早上一、二節課的規范要求，以減少調課的發生。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇二

各位領導、老師：

下午好。下面由我代表學部做期中教學工作總結。

總結必從計劃開始。

計劃中，工作目標和措施是：

a、教學常規做實做精，共創文明秩序學園。

措施一：緊扣“五環節”，落實基本常規

措施二：采取周報表反饋制，及時跟進、及時監督

措施三：開展教學開放日活動，開放辦學

措施三：開展教學開放日活動，開放辦學

措施四、借期中教學督導之力，規范教學秩序

措施五：充分利用各級考試，加強質量監控

措施六：利用評選活動，增強科組勢力

b、校本研訓做真做新，共贏教師生命發展。

措施一：做實“青藍工程”，促使新教師成長

措施二：繼續推進“課堂教學建模”活動，總結提煉建模成果

措施三：加強對小課題研究的技術指導，提高教師的研究能力

措施四：落實教師“五個一”工程，提高教師的基本素養

措施五：主動“走出去”取經，開闊教師教育視野

措施六：大力扶持特色教學活動，促成教師成長成才

c、校園活動做全做活，共營學生成長趣園。

措施一：做全、做趣陽光體育活動，增強學生的體質

措施二：做實、做活社團活動，打造立體成長環境

措施三：借賽事契機，彰顯水平、凝聚合力

措施四：做新做美節日，凸顯學部特色

措施五：組織校內各學科競賽，讓學生在競賽中受益

措施六：開展閱讀之星評比，為創建書香校園做準備

以下圍繞計劃從三方面總結匯報：

a、教學常規踐行得怎樣？

b、校本研訓進行得怎樣？

c、校園活動開展得怎樣？

針對計劃中的每條措施，從三方面進行盤點、梳理、反思：

1、做了什么？

2、取得哪些成效？

3、存在問題及改進措施？

總結資料主要來源：

1、各《科組總結與反思》（包括七年級《備課組的總結與反思》）（13個總結）

2、《教師教學情況問卷調查表（學生期中用）》（37個班，690份）

3、《督導反饋表》（8大組督導反饋）

4、《教學督導聽課反饋表》（34份）

5、區教研室5位領導的聽課評課反饋

6、《班級教學日志》、《陽光體育/社團活動記錄表》

7、《科組備課組周報表》（共9周，63個表格）

8、《教務員記錄》

9、《七年級期中考試教學質量分析報告》（6個分析報告）

10、平時的調查訪談

一、教學常規踐行得怎樣？

措施一：緊扣“五環節”，落實基本常規

1、做了什么？

通過教師例會、科組長會等各種會議宣傳教學常規，利用日常巡查、推門聽課、《班級教學日志》記錄等形式推動教學常規的落實。我們對大多數老師在這一塊落實得很好：

2、取得的成效

（1）安全這根弦得到繃緊。進一步落實考勤制度，修改并實行新的《班級教學日志》、《陽光體育/學生社團活動記錄》，每日必交，每日必查，及時檢查、及時反潰

（2）教師責任心進一步得到了強化，教風明顯好轉。

（3）集體備課觀念深入人心。初一年級，固定時間。尤其是初一科學組。自訂“罰款條例”督促集體備課。

（4）課堂煥發新的生命活力：《調查匯總表》中學生對教師的主流是贊揚。

（5）課后輔導更加常態有效。尤其是初一教師，中午、放學后為后進生輔導。

3、存在問題及改進措施

（1）教學安全隱患依然存在：空堂現象（空堂4次）、帶出教室外的課、生化實驗品（有的存放太久、有的小學沒用）、低年級小孩到文印室拿試卷。

（2）極個別教師的勞動紀律觀念意識需要繼續加強，遲到8人次。

（3）有些備課組集體備課有計劃無行動。教研活動受各方影響沖擊太大，難以保證正常進行。

（4）個別年段學生反應學業負擔依然較重：改革課堂模式，留出練習時間，提高課堂效率。精選作業、不做重復、低效作業。

（5）課表穩定依然難以保證：請假、區里活動等原因導致。杜絕自行調課。

（6）同校區幾套作息時間給管理帶來困難。

（7）新版朗文教材的培訓迫在眉睫。

（8）七年級初一實驗室實驗品緊缺，直接影響到考試的相關分數，占失分總數的44%。

(9)大部分教師的粉筆字普遍有待提高。

措施二：采取周報表反饋制，及時跟進、及時監督

1、做了什么？

采取周報表反饋制。7個表格。

（1）教研活動與集體備課報表（包括校內與校外）

（2）公開課、研究課、示范課……報表

（3）教師因公、請假及調課報表

（4）師生獲獎報表

（5）陽光體育活動及學生社團活動報表

2、取得哪些成效？

（1）及時了解各備課組、科組所開展的工作。（2）積累了豐富的資料。（3）讓科組、備課組養成總結每周工作的習慣。

3、存在問題及改進措施？

（1）當做是負擔，上報時間拖拉。（2）應該及時公布。真正發揮互相學習、互相交流、互相鞭策的作用。

措施三：開展教學開放日活動，開放辦學

計劃是第十一周召開。旨在通過推行開放辦學思路，開展家長開放日活動，廣納善言，規范教學秩序。由于流感等原因暫時延遲。

措施四、借期中教學督導之力，規范教學秩序

1、做了什么？

（1）步驟：分三步走：第一步，教師個人自查（第九周）。第二步，科組總結與反思（并填寫《總結反思表》（第11周）。第三步，學部督導(第13周)。

（2）形式：“聽”——推門聽課，學部行政、科組長、備課組長共38人參與。聽課76節，期中49節“優”，占65%。檢查做得扎實有效。教研室教研員參與督導，語數英科四個學科參與聽課評課共8節。對我們的課堂進行了非常有實效的診斷把脈。

“查”——檢查作業、教案、教研組記錄、集體備課記錄、聽課本、小課題研究手冊等。分成八個檢查小組，交換檢查。找出亮點、指出問題、指出改進方法。填寫好《教學督導反饋表》。

“問”——問卷調查。從教師“做得好的方面”和“希望改進的方面”對任課教師課堂教學質效做調查問卷，每個班級問卷20份。共收回有效問卷690份。

另外學校也正在或者將要做相應的督導：滿意度調查、學籍檢查，還將開展師生座談會。

2、取得的成效？

（1）繃緊教學質量這根弦毫不放松，進一步促進了教學質量的提高。（2）規范了教學常規，及時掌握了大量有效信息。（3）為我們的課堂做了切實有效的診斷、把脈與引導。

3、存在問題及改進措施

聽課覆蓋面還可以加大。

措施五：充分利用各級考試，加強質量監控

1、做了什么？

（1）嚴肅認真、高規格完成教育部09年對四年級學生學業質量的測試。（2）圓滿完成七年級期中考試的組織工作。

2、取得哪些成效？

（1）規范了考試的組織與考務工作。（2）及時進行質量分析及時調整教學策略。

3、存在問題及改進措施？

希望針對質量分析中出現的問題，及時改進教學策略。

措施六：利用評選活動，增強科組勢力

充分利用學校開展的“十佳備課組長”和“優秀科組”的評選活動，增強科組、備課組教研活動的實效，加強和諧、高效科組和備課組的團隊建設。

1、做了什么？

科組、備課組參加各級、各項教研累計活動達107次。

2、取得的成效？

教研活動得到有效組織，科組凝聚力增強。

3、存在問題及改進措施？

（1）科組與科組之間執行力不均衡。（2）希望有的科組不要潛伏不動，而要讓教研活動有效“動”起來。（3）希望調動教師的積極性，增強凝聚力。（4）營造關愛的氛圍，尤其要關心臨聘教師，采取辦法幫助我們的臨聘教師順利通過考試，去“代”轉正。

小結：教學常規總體有所強化，但還需我們各位老師繼續做實做精，一起來共創文明秩序學園。

二、校本研訓進行得怎樣？

措施一：做實“青藍工程”，促使新教師成長

1、做了什么？

“青藍工程”系列活動：（1）采取“新老結對子”的形式。（2）召開新教師專題會議，關心輔助新教師。（3）新教師匯報課。（4）匯報課后的跟蹤服務。

2、取得哪些成效？

（1）新教師成長非常快，17節新教師匯報課整體效果非常好。（2）彰顯了師徒的智慧、科組的集體智慧。

3、存在問題及改進措施？

（1）個別新教師積極性有待提高。（2）繼續做好跟蹤工作。

措施二：繼續推進“課堂教學建模”活動，總結提煉建模成果

計劃是：在鞏固上學期建模活動成果的基礎上，繼續有計劃、有步驟、有策略地推進“課堂教學建模活動”，特別注意總結提煉建模成果，形成可以供他人復制的、優秀的課堂教學模式。

1、做了什么？

（1）在上個學期開展系列活動的基礎上，暑假開展課堂建模設計大賽。（2）會議推動：科組長會議，上周教師例會。（3）在上學期實踐探索的基礎上，本學期重點：進一步統一認識，各科組大膽探索。

2、取得哪些成效？

分步進行，分科組探索。

3、存在問題及改進措施？

（1）認識不統一。（2）急需技術指導，包括導學案的設計等。（3）全面推開力度不大。

措施三：加強對小課題研究的技術指導，提高教師的研究能力

計劃：特別加強小課題研究的選題、開題、結題等過程指導，提升小課題研究的針對性、實效性、科研含量和校本價值，從而提高教師的研究能力。

1、做了什么？

（1）科組長會議，前幾周開始，要求各科組做好教師的小課題選題指導。（2）督導推動，檢查《小課題研究手冊》第10~11頁。

2、取得成效？

（1）45歲以下的全部做了，有些45歲以上的也參與其中。（2）小學數學組已經領先開題。（3）有部分教師超前完成。

3、存在問題及改進措施

（1）選題價值不大、科研含量不高。（2）選題太大。（3）有的選題別人早已有很成熟的成果，不需花費精力去重新探索。

措施四：落實教師“五個一”工程，提高教師的基本素養

教師“五個一”工程即每月寫一堂課的教學反思；每學年上一節公開課；每學年做一個小課題研究；每兩年發表一篇論文；每人開發一門校本課程。通過進一步落實這五個一工程，從而提高教師的基本素養。

1、做了什么？

教案檢查中老師都有寫教學反思，近50%的教師已經開設過不同級別的公開課。規定年齡范圍內的專任教師100%參與小課題研究。教師發表論文共計9人次。

2、取得哪些成效？

達到了“人人有課題，個個做研究”目標。

3、存在問題及改進措施？

論文發表偏少。

措施五：主動“走出去”取經，開闊教師教育視野

1、做了什么？

積極參加上級有關部門組織的教師培訓工作。主要是在市內、區內參加教研活動，共計96人次。

2、取得哪些成效？

互相學習交流，開闊眼界。

3、存在問題及改進措施？

（1）讓更多的人走出去。（2）派出去一定要到位。（3）學習要實實在在學習，要取得真經。

措施六：大力扶持特色教學活動，促成教師成長成才

1、做了什么？

漫畫教學與英語教學的整合，摩登平臺的開發與在教學中的應用，博客輔助小學作文教學的實踐與探索，作文報推動作文教學的實踐等

2、取得哪些成效？

在教學中應用廣泛，多次獲獎。

3、存在問題及改進措施？

（1）扶持力度還需加大。（2）部分教師安于現狀，缺乏創新意識。

小結：校本研訓總體在正常運轉，還需要我們各位老師做真做新，在做得更“系統”這一塊加強，讓我們的老師真正受用，共贏教師生命發展。

三、校園活動開展得怎樣？

措施一：做全、做趣陽光體育活動，增強學生的體質

1、做了什么？

嚴格貫徹“陽光體育”活動相關精神，保證學生每天一個小時的體育活動時間。在這么一個擁擠的校區內，絞盡腦汁、精心設計，陽光體育的內容、場地、時間。18個項目輪流進行。

2、取得哪些成效？

教師參與率100%，學生參與率100%。

3、存在問題及改進措施？

（1）注意安全、秩序。（2）做好準備活動。（3）注意考勤。（4）七年級陽光體育活動：跑步。

措施二：做實、做活社團活動，打造立體成長環境

1、做了什么？

（1）精心設計，6大類68個社團，涵蓋藝術、文學、科技、體育、英語、數學等類別。（2）嚴格制訂《社團活動記錄》，規范管理。

2、取得哪些成效？

教師參與率100%，學生參與率100%。

3、存在問題及改進措施？

（1）規范社團管理：做到提出的“八有”：有名稱、有社標、有章程、有內容、有計劃、有指導、有評價、有實效還需要有一些時間和一段距離。（2）打造特色社團：離我們提出的“國際視野、豐富多彩、突出特色”還有一定的差距。（3）嚴把質量關：社團活動開展的質量還需各位繼續加強（放碟現象）。

措施三：借賽事契機，彰顯水平、凝聚合力

1、做了什么？

針對區級以上的賽事，做到心中有數，分工負責，責任到人；定內容、定人員、定方案；早準備，早輔導；出水平、出成績。學部對所有競賽項目做統計安排，有計劃、有步驟穩步推進。針對每場賽事，都會在賽前進行重點關注，凝聚本科組或相關教師的智慧和力量。

2、取得哪些成效？

美文朗誦比賽市二等獎。本學期師生共獲獎51人次。

3、存在問題及改進措施？

需要花更多時間和精力準備。

措施四：做新做美節日，凸顯學部特色

1、做了什么？

學部內第一次組織體育節。組織參加區內的科技競賽項目。。

2、取得哪些成效？

體育節策劃精心、組織有序，安全、圓滿完成。在區科技節中獲獎9人次。

3、存在問題及改進措施？

科技節做得不夠系統，學生參與面窄，應讓更多學生真正從中受益。

措施五：組織校內各學科競賽，讓學生在競賽中受益

1、做了什么？

小學：征文文比賽、美文朗誦比賽。七年級：現場作文大賽、數學競賽等、英語演講比賽等。組織校內競賽7次。

2、取得哪些成效？

各學科組、各備課組有計劃地開展學科競賽，學生在參與中、在競賽中鞏固知識、增強能力，得到成長。

3、存在問題及改進措施？

（1）不要為競賽而競賽，應加強指導性，讓學生在競爭中學習成長。如：21世紀英語大賽。（2）比較單一，更多學科更多類型可以組織起來。

措施六：開展閱讀之星評比，為創建書香校園做準備

1、做了什么？

對照廣東省創建書香校園相關指標，有計劃、有步驟地開展閱讀教育教學活動，分階段開展閱讀之星評比活動，為創建省書香校園提前做準備。語文組、德育處做了大量工作，暑假啟動讀書方案。本學期分階段開展閱讀之星評比。

2、取得哪些成效？

學生的閱讀興趣明顯增強、學生閱讀數量和質量明顯增加。

3、存在問題及改進措施？

（1）我們隔周開設的閱讀課的質量有待提高。（2）課外閱讀的質量需要我們老師把關。（3）課外閱讀的方法需要我們老師進行指導。

小結：校園活動總體做得覆蓋面廣、有意義，有實效，在內容活動做全做活，共營學生成長趣園。

1、感謝各位老師半個學期以來辛勤的勞動。

2、感謝各位領導對學部工作的智慧指導和鼎力支持。

3、請原諒不能在有限的時間內把我們老師做的所有的事情一一羅列，也不能把學部那些默默付出的、表現非常突出的老師在這里一一提出表揚。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇三

為順利完成本學期教學任務，根據學院和系部要求，形勢與政策教研室于本學期第十周、第十一周開展了期中教學檢查工作，現將檢查結果

總結

1、課堂教學的檢查

所講課程均按教學進度計劃授課，有講授

教案

2、教學資料的檢查

任課教師

教案

教案

3、教學進度的檢查

教研室通過聽課抽查、廣泛調查等方式對各位任課教師實際教學進度、學生作業的布置及其批改情況等進行了全面的檢查。從反映的情況看，任課教師嚴格按照教學日歷展開教學，教學過程中，突出重點、講透難點。按時布置課程作業，并認真進行批改。特別值得提出的是，對于合班上課過程中，因實訓時間不同導致同一班型中各班級教學進度不一致的情況，每位任課教師都認真負責地給學生把實訓耽誤的課補齊，從而保證了學生完整地掌握課程內容。有的班級前八周里實訓超過2周，甚至合班上課的班級不但實訓超過2周而且各班這2周實訓時間也錯開，這就給任課教師完成正常教學任務及確定補課時間等方面帶來困難，但她們都積極克服，并堅持補齊所落課節。

4.

網

任課教師能夠在完成課堂教學的基礎上，積極建設和使用

網

思想

網

從

網

網

5、召開師生座談會的情況

檢查期間，教研室組織教師和學生代表進行了座談，就本學期開學以來的教學運行相關情況進行考察。同學們暢所欲言，積極反映情況。學生普遍反映，通過這學期的形勢與政策課的學習，多了解了許多國家事，天下事，尤其是，對于近期的國家大政方針有了更深入的理解和把握。任課教師對學生管理嚴格，教學態度認真、無遲到無早退無缺席，積極開展教學，大量地聯系社會實際說明所講理論，受到學生的歡迎。學生對任課老師

評價

6、教研室活動情況

按照期初計劃，開學以來，本教研室集中組織了四次活動，其中，一次集中備課，三次專題教學研討。

活動一，研討11級本科課程的專題式講座教學模式及考核方式。研究過程中，主任突出強調了11級《形勢與政策》課教學改革的主導

思想

方案

活動二，集體備課第三專題、第四專題。討論并確定該專題教學要點。研究過程中，主講教師王姝先就第三、第四專題進行了說課，向授課教師強調這兩個教學專題的教學要點和教學重點。與此同時，有授課教師結合當前南海爭端的嚴峻形勢，建議第三專題“以和平方式解決與鄰國領土爭端”中，應把和平解決與鄰國領土爭端的現實意義作為本專題的又一教學重點，得到與會教師的認可。也有授課教師結合二十國集團在國際事務中所起的重要作用，建議第四專題“當前國際形勢”中，應把新興大國實力增強作為當前國際形勢新特點新趨勢的重點分析內容。

活動三，組織學生對于課程教學提出意見和建議，并要求教師進行工作反思。活動中，教研室組織教師和學生代表進行了座談，就本學期開學以來的教學運行相關情況進行考察。同學們暢所欲言，積極反映情況。學生反映：任課教師的備課充分、認真，課程內容豐富，重點突出，教學效果良好。每位教師能按時上、下課。沒有無故調課，停課等現象發生，授課老師對學生管理嚴格。有的教師能大量地聯系社會實際說明所講理論，以提高學生分析問題，解決問題的能力，非常受學生歡迎。通過這學期的形勢與政策課的學習，多了解了許多國家事，天下事，尤其是，對于近期的國家大政方針有了更深入的理解和把握。學生對任課老師

評價

活動四，試題庫建立分工，研討期末復習指導工作。活動中，主任首先強調，各位教師要努力圓滿完成本學期10級本科的課程講授工作，并認真落實本課程的復習指導、考試命題、成績評定等工作。教師代表作了補充發言，進一步指出，根據期初確定的本學期將采用一頁紙的考試形式，學生作答試卷相對難度降低，所以本學期的復習指導工作不宜為學生

提供

7、新生排課、提前結課命題的情況

對于新生的排課工作，雖然期初已經確定

方案

本學期10級本科學生需要提前結課，因此，在第9周教研室組織教師就試卷命題的難易程度、題量大小的討論和研究，在第10周按時完成了命題工作，并送交印刷，保證了第13周課程考試的順利進行。并于第11周安排了一頁紙的具體發放時間。

8、輔導答疑、組織重修的情況

根據教務處的統一要求，教研室期初就安排了特定教師負責課外輔導與答疑，并將答疑方式、途徑上報教務處通知學生。指定教師認真負責，定期解答學生提出的疑問。另外，除指定教師進行輔導答疑外，其他任課教師也通過其他方式，主動課下為學生解疑問。但檢查過程中老師反映，要求輔導或解答疑問的學生并不多。

從第十周開始，教研室克服時間緊人員有限等困難，組織本學期的第二次重修工作。本次參加重修的學生從08級到10級，有考查課性質的，也有考試課性質的，既有本科學生又有專科學生，涉及人次近450人，給命題、成績評定、成績記載增加難題。教研室統一安排，由專人負責，確保本次重修的輔導、考試命題等任務的順利完成。

總結

精神

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇四

本學期期中教學檢查的開展，受到了學校領導的高度重視和各部門的通力配合。從20xx年5月16日教務科組織開展進行了一周的教學工作檢查活動，現將活動情況總結如下：

（一）好的方面：

1、自教學檢查文件下發以來，教研室組織教師進行了教師自查和教研室自查工作。

2、上半學期教學風氣良好，絕大多數教師的教學文件齊全，能夠根據教學計劃，認真備課、上課，教學環節完善、教學內容充實，并注意教學方法和措施，較好地完成了教學任務。

3、廣大任課教師都按照學校要求給學生布置課外作業，并及時批改學生的作業，按規定記錄平時成績、平時考核情況。有些青年教師在教學方面有一定程度進步。

4、教師的調課基本都是因公調課。調課的教師能夠抽時間補課。

5、大部分教師能積極參加教學業務學習與提高，積極參加學院和學校組織的聽課、評課活動。

6、由主管校長牽頭組織了骨干專業的建設方案制定。

7、組織了全校的說課活動，選拔推薦了參加學院說課的參賽教師。

8、實踐教學情況教務科帶領各教研室為學生的教學實習、見習制訂了教學管理的方案，各教研室都比較認真落實課程實習、教學實習和見習，與實習單位的關系密切，大部分帶隊老師負責心，實習單位滿意，實習效果較好。

（二）存在的問題

1、教學方法有待改進，少數教師雖嚴謹敬業認真負責，但因經驗不足，或不注意教學方法的研究，致使教學效果不盡如人意。

2、個別教師上課準備不充分，存在照本宣科、滿堂灌的.教學現象，課堂氣氛沉悶死板，不活躍；有些老師上課像是自言自語，從不關注學生接收情況，學生對學習缺乏興趣，處于被動接受狀態，教學效果欠佳。

3、課堂紀律太差，有些老師上課時不組織課堂教學，對學生的遲到、曠課、上課睡覺、干別的事從不過問，使得遲到、缺勤、上課不專心聽講等現象較為嚴重。

4、個別老師有遲到早退現象嚴重，有些只上一節課，第二節課不上，有些老師上課過程中丟下學生去干別的事。

5、有的老師作業布置不合理，有的一周只布置一次作業或一周只收一次作業，批閱時一周只批一次，有的老師只批閱號和日期，做的題究竟是對還是錯學生自己不知。

（三）從這次教學檢查來看，雖然總體情況良好，但個別老師的問題也不容忽視，這些問題的存在直接影響學校的形象，影響學校的聲譽，影響教學質量，對學校今后的發展有很大的負面影響，為此要求我們每一個老師在今后的教學過程中必須遵守以下幾點：

1、加強組織紀律性；希望每個老師做到按時上課，準時下課。我們要求學生必須提前5分鐘進教室，老師鈴響2分鐘到教室，上課過程中除特殊情況下不得接電話、會客、處理其他事物。

2、加強責任心，認真上好每堂課；上課前準備一定要充分，教材內容要熟悉，教學方法選擇要恰當，教學用具要則用，要緊密結合實踐進行理論教學，提倡案例教學。在教學過程中一定要組織課堂紀律，充分調動學生學習的積極性，要深入了解和掌握學生的學習情況，作業布置要適當，要有針對性，要從知識的掌握和基本技能訓練反面考慮。批改作業要認真、仔細、要保證質量，出現的問題要及時講評，要讓學生改正。

3、嚴格執行請假、銷假、調停課制度；所有兼職授課教師請假必須通過教務科，請假時必須有假條，有課的教師必須填寫調課單，做好所缺課程的補課計劃，經批準后方可執行，絕不允許私自調課。

4、執行責任追究制度；凡是因教學工作失誤造成教學事故的，一律追究相關責任人的責任。

5、希望我們每一個教師都要有高度的責任感、使命感，恪盡職守，端正教育教學工作的態度，嚴格要求自己，開展自查自改措施，查漏補缺，認真履行崗位職責，干好本職工作。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇五

期中考試已結束，回顧這次考試，總體感覺不夠理想。下面就這一次考試對教與學作一下總結與反思。

1、 在教學上的那股激情和動力不足，由于身體的原因有時顯得有點無奈。對學生缺乏一點耐心和信心。平時對學生多批評、少表揚。

2、 對學生還不夠嚴格要求，學生的行為和學習習慣有待提高。班中總有上課多動、作業不完成者，作為教師在這方面抓得還不夠。

3、 教師上課講得太多，學生練得太少。雖然有時想讓學生多動手，課堂上以學生為主，但有時由于學生的基礎較差，有時為了趕進度等等一些原因使得很多時候仍然采用老的教學模式，課堂效率不夠好。

4、 教師課后反思不夠。我們常有這樣的困惑：有些習題不僅是講了，而且是講了多遍，可是學生的解題能力就是得不到提高！也常聽見學生這樣的埋怨：鞏固題做了好多遍，成績卻遲遲得不到提高！這應該引起我們的反思了。誠然，出現上述情況涉及方方面面，但課堂教學值得反思，對課文進行閱讀理解的方法還有待探索，即所謂“拋磚引玉”，然而很多時候給學生思考的空間太小，教師包辦的太多 。

5、 學生基本功不夠扎實，學習困難學生較多，信心不足。教師在對學習困難學生的個別輔導上還做得不夠。

（一）、對學生嚴格要求，培養良好的學習習慣和學習方法。

1、 改變學生學習數學的一些思想觀念，樹立學好語文的信心。

2、 改變學生不良的學習習慣，建立良好的學習方法和學習。

有些學生有不好的學習習慣，例如作業字跡潦草，不寫解答過程；不喜歡課前預習和課后復習；不會總結消化知識；對學習馬虎大意，過分自信等。

作為任科教師要統一作業格式，表揚優秀作業，指導他們預習和復習，強調總結的重要性，并有一些具體的做法，如寫章節小結，做錯題檔案，總結做題規律等。對做得好的同學全班表揚并推廣，不做或做得差的同學要批評。使學生慢慢地建立起好的學習方法和認真的學習態度。當然，要改變根深蒂固的問題并不容易，要堅持下去。

（二）、刻苦鉆研教材，不斷提高自身的教學教研能力。

平時要認真閱讀新課標，鉆研新教材，熟悉教材內容，查閱教學資料，適當增減教學內容， 認真細致的備好每一節課，真正做到重點明確，難點分解。遇到難以解決的問題，就在備課組內討論。

另外，要積極閱讀教學教參書籍及教學論文，如《中學語文教學參考》等，認真學習各種教學方法，并嘗試運用到實踐教學中去。積極參加各種教研活動，如集體備課，校內外聽課，教學教研會議。努力提高課堂教學的操作調控能力，語言表達能力，運用多種教學器材。課下，根據自己的理解，選題、出檢測試卷。積極安排時間做好學生的輔導工作，學生有問題及時解決。

（三）、加強教師自身的反思。增加自己課堂的魅力，吸引孩子主動參與。讓學生真正成為課堂的主人，在民主、寬松、自由的環境里體驗語文、“玩”好語文。

（四）、信任學生是發揮學生主體作用的關鍵，也是培養學生獨立思維和創造行為的根本保證。作為一名教師，應該堅定地信任學生，相信學生能積極主動地學習知識和技能，有能力調整自身的行為，進而啟發他們思考和解決問題的方法。學生的學科情感常取決于對任課老師的喜好，古人云：“親其師，才能信其道”。

如果教師課堂上對全班每個學生都抱著積極、熱情、信任的態度，并在教學中讓學生感受到這種態度，當學生從教師那里感受到真誠的關懷和摯愛、積極的期待和希望時，他就會有一種受到信賴、鼓舞與激勵的內心情感體驗，從而從內心升騰起對老師的信賴和愛戴？

愛屋及烏，由喜歡老師而喜歡他所任教的學科，從而愉快接受教師的教誨，并努力將教誨轉化為行動，從而實現教師的期望。

（五）、加強學生基礎知識的訓練，對每一節的重點和基礎知識要反復訓練，加強課堂練習和反饋，重視試卷的評析和訂正。加強對學習困難學生的輔導工作，多讓困難學生提問、板演，給予他們更多的關心，讓他們體驗到成功的喜悅。加強對優秀學生的綜合能力的訓練。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇六

檢查的形式，班主任自己推薦本班一名突出的學生，我再隨機抽一名學生的作業進行檢查，

優點

次數多。開學到現在，實際上課的天數37天左右，有的老師作業次數達到60多次，尤其是科學作業，四五年級三班均把練習冊全批了，并且還單訂了作業本，也做了作業，也都批改了，不錯。

要求比較規范。格式、次數、九月份教學常規檢查情況小結日期、評價等級等

都有明確的要求，不少教師的鼓勵性批語都比較有特色，真正起到激勵的作用。 存在的問題

個別教師的批改不規范：次數沒寫，評價沒寫的，有誤批的，例如：玩耍---玩要；海市蜃樓---寫成海市唇的；疾風勁草—急風勁草樓的等等；還有差生的作業沒及時督促交的，個別教師作業壓了一大堆，沒及時批攢到一起批改的，

都按進度及時進行測評，有的單科測試達到9次之多，有考有批有講評有改正的具體體現。尤其是科學更引起教師的足夠重視，存在的問題是：個別教師的試卷總分有學生寫的跡象。

本次教學常規教案檢查對24名教師，語文、數學、科學、英語、思品、心理健康、安全、勞技、校本課程、音樂、美術、體育12科教案進行檢查除思品節數不足外其余都足，符合課程設置要求。

優點：本貌清晰，保存完整，各科均有備課，有反思，字跡工整、次數，習作單備。有師生互動環節體現新教法學法。各教師都加強教學反思書寫。個別教師進行電子備課。

不足：反思不全、板書設計少，思品備課節數不足，五六年級心理健康課沒教案，一二年級口語交際和小筆頭沒單備。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇七

本學期，教導處及全體教學工作人員在校長室的正確

領導下，緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，合理安排，扎實工作，大膽創新，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學常規的管理和檢查、規范教師的教學行為。期中考試剛剛結束，因為期中考試不是終點，我們應該把它當做是加油站，維修站。為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的

小結：

積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習新課程標準，領悟新課改

精神，新課程理念，轉變教師的教育教學

思想。仍然堅持每大周三、六、九第八節課為業務學習時間，組織觀看了優秀課例、看北京昌平城北小學的專題片以及年級組主題活動，馬池口學校的專題片，使教師欣賞了先進的課堂教學，了解了先進學校的辦學特色。要求教師堅持每周書寫一頁田字格，加強寫字基本功的訓練。

工作計劃，教導工作行事歷并附有每大周工作要點，各任課教師根據教導

工作計劃和行事歷制定了本學科學期教學

工作計劃和教學進度。

3、課堂教學要符合課改

精神，充分調動學生的積極性，培養學生自主學習的能力，構建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀，將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。

了差生檔案，每月進行調研，9月x日下午，教導處組織召開了以“讓我們一起進步”為主題的全校后進生座談會。在座談會上，教導處與后進生進行了促膝談心，以身邊的事例感化他們；分析了他們后進的原因，存在的主要問題，以及今后的努力方向。最后，與會的后進生紛紛表態發言，他們表示一定會努力克服自己身上的缺點和不良習慣，力爭在這學期的學習取得較大進步。會后，教導處把獲得的信息及時反饋給任課教師，以便課任教師在教學中對癥下藥，使后進生真正得到轉化。

5、加強作業的設計與研究，科學、合理、靈活地布置課內外作業，堅持“四個必須”（凡是布置給學生做的教師必須先做，凡是學生做過的必須批改，凡是學生做過的必須評講，凡是做錯的必須糾正）。認真輔導，在集體輔導的基礎上要加強個別輔導，注重培優補差，提高學生學習成績。加強考試命題的研究和水平測試的分析工作，為各年級學生打下堅實的基礎。

6、本學期實行全校月考制度，本學期已進行了兩次月考（期中考試）為了保證在月考中真正檢測學生的學習情況，從命題到考務安排上與以前大有不同，每次考試都由教導處命題，監考采取調考的形式，評卷教導處參與抽評，（第一次月考抽評一年級和四年級試卷，第二次月考抽評六年級試卷）其它年級試卷均采取插班評卷的形式，然后任課教師對本學科

試卷進行第二次閱卷，并寫出質量分析，使之更好地把握了自己的教學情況。

7、繼續采取月檢查制度，10月x日教導處會同教研組長對教師

教案、聽課筆記、教學反思、學生作業、作業批改記錄等進行了月檢查，10月x日對讀書筆記、專題

日記進行了檢查，10月x日對檢查情況進行了反饋交流。

聽課教師7人參加了在萃英進行的區域聯動教研活動。通過這些活動對教師的專業成長有了較大的促進，

思想有了轉變，教學行為更加有效。

評價有了最真實的感受。

1、繼續加大常規管理力度，讓教師的工作做得扎實、有效。

2、教師駕馭課堂能力還有待提高。

3、學生良好的學習習慣仍需常抓不懈

4、對培優轉差工作要抓實、見效

5、加強教師工作紀律的管理。

期中教學工作總結小學 期中教學工作總結語文篇八

眾所周知，教育教學工作是學校工作的主體和重心，在舉國上下全面實施科研興校重大戰略決策的今天，課題研究工作無疑成了學校工作的領頭雁。五月的陽光燦爛而熾烈，五月的氣候魔術般多變，五月的校園喜迎奧運，活力無限。回顧我校20xx年春季前半期的教學，課研工作，可謂苦中有樂，得失皆備。

1、健全制度，狠抓落實

開學初，在我校校長帶領的校行政一班人的共同努力下，建立并健全了廣涉到我校安全教育、養成教育、教學常規管理、教研課研工作、加班工作、課堂學習常規、聽評課、集體備課，獎勵辦法等規章制度，大膽實施了“制度化+人性化”的管理策略。同時學校各分管領導及全體教師及時認真地擬訂了相關工作計劃與奮斗目標。其中，95%以上的計劃務實求真，操作性強，目標高瞻遠矚，明確具體。我校始終沿著“以人為本，以推進工作，務實創新”的工作思路（目標）穩步前進。遵循“制度面前人人平等，嚴格按計劃開展工作”的原則，堅持做到專課專上。我校主要通過課堂督查，推門聽課，教學觀摩、業務抽查、總結表彰等有效途徑執行計劃，狠抓制度管理落實。

美中不足的是極少數教師無既定工作目標，其工作計劃像一份誓詞，不具體，缺乏可行性。

2、常規教學，穩步推進

我校教導處團結帶領全體教師堅待認真做好備、教、批、輔、考、研及班務工作，做到精心備課，努力優化課堂，認真批改作業，耐心輔導學生，及時組織月考并作好質量分析，自主合作研討教法和典型案例。努力做好安全、家訪、學生干部培養后進生轉化、組織教學活動等工作，穩步推進素質教育。從月考（半期）成績來看，大多數班級（科目）成績均有上升幅度。不過，因目前我校師資不足，平均素質不高，教師任課安排難度系數大，導致中段教學質量起色不明顯，這是值得我校憂思的。

3、教學活動，豐富多彩

“活動是教學的生命線”，誠然，對于小學教師而言，其學識魅力，人格魅力除了在執教課堂、日常言行、為人處事、敬老愛幼等方面得以彰顯外，更令小學生折服的則是他們精心組織并高效指導學生參與各種有益競賽活動的非凡能力。對于小學生來講，其活動欲望超強，活動成了他們鍛煉成長的主要載體。為此，我校堅持組織開展了系列的教學活動。如“講文明，迎奧運，愛家鄉，促和諧”主題征文，繪畫，網上答題，講故事比賽，“安全，養成教育”演講比賽，清明節掃墓以及兄弟學校校本教研聯誼活動；“安全，法制，健康”知識講座，家長座談會等。不妙的是，個別班主任（科任）教師要么不擅長某些方面，又不主動請教同仁；要么指導平平讓少數參賽選手表現不佳，影響了活動的整體效果；更有甚者，不按活動要求認真選拔，不大膽啟用新人，違背了“應面向全體學生”之教育原則。

4、課題研究，有新突破

我校屬國家級課題實驗學校，目前主要擔任兩大課題研究工作。一是全國《小學語文發展與創新教育研究》之子課題——《小學生生活習作的創新研究》；二是《中小學數學情境與問題研究》。半學期以來，我校語、數課題組各盡其責，通力協作，繼續深入開展了課研工作。語文課研方面：課題組除了堅持對實驗教師的課研計劃實施情況進行督查，對他們按月交的教學案例（反思）、課題論文（每期至少兩篇）進行評比研究，推薦參賽或發表外，還主抓了由中心學校主辦，我校承辦的“專家引領語文課堂暨校際交流活動”，“學生繪畫式習作”展評活動。數學課研方面：課題組組織開展了一、二年級口算，三至六年級筆算比賽，還傾力打造了兩堂課題示范課，帶領陳朝敏，張明會等老師參加了遵義縣南路片區數學課題項目評比活動。可喜的是陳老師的課題論文，張老師的現場上課分別榮獲一、二等獎。令我們感到困惑的是：

（1）語文課題缺乏可操作性，且多數實驗教師課題理論水平不高，對課研工作認識不到位，研究處于被動狀態；

（2）我校數學實驗教師大多擔任雙班教學，甚至還兼其他工作，工作任務重，骨干教師太少，給課研工作增加了難度。

5、“兩基”“普實”，按部就班

為促“兩基”，抓“普實”，迎國檢，半學期以來，我校主抓了以下工作：

（1）“兩基”專干引領包隊（組）教師認真核查，及時完善了各種表冊；

（2）及時完成了轉進，轉出學生的佐證材料，完成率達100%；

（3）科學科實驗教學嚴格按相關文精神及教材要求及時認真完成，堅持填寫好實驗登記報告冊；

（4）及時更換“普實”統管、分管領導照片；

（5）圖書借閱、教具借用率、實驗普及率均達標；

（6）堅持認真做好各種表冊、資料的整理、歸檔工作。

6、“遠教”“三關”，急待進取

對于“遠教”工作，目前我校主抓了資源活用，開展培訓，課程普及，落實指導，作好記錄等工作。然而，培訓有些形式化，沒有定期開展，實效性較差。更有部分教師對遠教資源應用于教育教學的優越性、運用性認識不到位。這是我校必須思索的問題。在“三關”工作中，重心放在關愛留守兒童上，工作中，我校以代理家長為龍頭，帶領老師們讓他們與遠在異鄉的父母網上聊天、談心，為他們開通“親情電話信箱”，捐物捐款，陪他們過生日，共進晚餐以及定期家訪，邀請他們到家作客等，讓我校200余名留守兒童享受到他們本該享受的一份特別的親情。不過。此項工作還不全面深入，還停留在層面上，對空巢老人，外出農民工的關心則更欠缺了。

7、打造亮點，群策群力

半學期以來，我校教學工作具有三大亮點：

（1）各班學生的書法，繪畫作品長期展示，周周換新，成了我校一道亮麗的風景線；

（2）在校園文化建設方面，每月一期的班刊，黑板報，以及新校訓，宣傳標語既美化了校園又濃厚了育人氛圍，確實與眾不同。

（3）即將出版的《雨露潤心田》故事育人·學生篇小冊子，必將成為故事育人工作的校本教材，對啟迪學生心智，塑造其靈魂，完美其人格，成就其人生都將起到保駕護航的作用。

遺憾的是，目前我校有一段圍墻未完善，讓學校管理舉步為艱。

8、繼續教育，成績斐然

“繼教”工程，是促進教師專業成長的良好平臺，半學期以來，我校在這方面主抓了以下工作，且效果顯著：

（1）堅持開展“讀三本書”活動，教導處，課題組，教研組引領全體教師訂閱近50種教育報刊雜志及相關教育理論，名言等書籍，并成功舉辦各科課標知識問答賽；

（2）從第3周起，堅持開展了計算機操作培訓。目前，我校98%以上的教師的計算機應用水平明顯提升。我們今后努力的方向主要是學習用flish制作高質量的課件，讓課堂教學更優化。

（3）我校教師堅持練習鋼筆字，并把讀書筆記和練字巧妙結合，成果豐碩。

理應反思的是：教師練字僅局限于鋼筆字上，而毛筆字，粉筆字則是空白，這是必須拓展的。另外，簡筆畫，普通話等也應納入“繼教”學習 中。

1、語、數英專職教師備課比賽，英語積詞競賽，畢業班語、數初賽（第12周）。

2、校園集體舞比賽，畢業班語、數決賽（第13周）。

3、第三次月考，“紅領巾與奧運同行”暨“六·一”慶祝活動（第14周）。

4、承辦全鎮語文課題項目：說課、上課、評課、板書創新設計評比活動（機動處理）。

5、課本劇或口語交際小品創編表演賽（第15周）。

6、業務工作普查（第16周）。

7、畢業班適應性考試（第17周）。

8、第四次月考，師生作品總評（第18周）。

尊敬的各兄弟學校的同仁們，回顧過去，成績與不足共存，我們迷茫感慨而又努力探索；展望未來，困難與希望同在，我們信心百倍而又豪情滿懷。讓我們“揚教改風帆乘風破浪前行,舉課研旌旗迎難而上爭先”。讓我們為共創學校工作輝煌的明天而攜手奮進吧！