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工作疏忽檢討書500字篇一
我作為一名產品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對于一些產品質量的檢測工作做得不到位,導致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的.產品生產效率。其中一批次產品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。
對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬網”就能夠完成的。而如今,我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導致了工作當中出現問題,對此我深感愧疚與懊惱。
領導對我批評以后,我決心認真改正錯誤:
一、重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當中。
二、充分認清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務必要認真完成工作。
三、從此次錯誤當中吸取教訓,今后在從事任何職業都必須務實推進。
最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領導原諒我。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書500字篇二
您好!
在上的疏忽和失誤,導致自己在工作上面造成了很大的一個,更是因為自己的原因導致受到了極其嚴重的影響,我的工作本身就是一個非常的重要和謹慎的工作,所以在工作的時候,自己也要做到盡職盡責,保證工作可以順利的進行,更不能因為自己的原因而對公司以及自己的工作造成不可挽回的后果,因為自己工作上的疏忽所帶來的影響和后果我感到非常的抱歉,我也會盡力的去承擔自己的錯誤,挽回一切的損失,彌補缺陷,完善自我。
按照道理來說,自己這次犯下這樣的錯誤也是非常的不應該的,作為一個資質較深的城管,我是不會出現如此低級的錯誤的,我從自己成為一名城管開始,我就知道自己應該要為公司做事,為市民們提供一個良好的生活環境,盡自己的'努力去完成自己的工作,在工作的過程當中也要及時的完成自己的任務,保證市民在我市的生活是非常的便捷和舒適的,同時作為一名城管,自己的工作也需要絕對的細致和用心,絕對不能出現任何的食物和疏忽,自己代表的并不是我自己個人,而是我們整個公司,整個市,所以在自己工作的大部分時候,自己也要保證自己在工作的過程中的準確的細致。
我自身也以為自己在工作上面也不會出現任何的錯誤了,但就是因為自己這樣的疏忽和自大,才會導致此次事情的發生,也正是因為自己的原因,才會導致錯誤的產生,我也要經過這次的錯誤認識到自己的一些在工作上面所沒有注意到的一些細節,以及自身的問題和缺陷,在工作的時候,自己的注意力也不夠集中,導致自己工作的時候沒有足夠的認真和細致,工作能力和工作上的素養也有待提升,所以很多的時候,我也不僅僅需要出色的完成自己的工作,在工作的時候也要一點點的完善自己,經常審視自己的在工作上面的狀態,及時的彌補自己的不足,保證自己不會出現任何的錯誤,也不要因為自己的工作的時間長短,來決定自己工作是否可以順利的展開,越是工作時間長,才更加不能出現錯誤。
領導,對于此次的錯誤,我感到非常的抱歉,給公司帶來的影響和損失我也會去盡力的彌補,并且在之后的工作當中給公司帶來更多的利益,不會讓公司對我失望的,也更加不會辜負公司的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書500字篇三
尊敬的xx:
您好!
身為職員卻因為工作疏忽給企業帶來損失實在是令人感到愧疚,尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現了疏忽之處,不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重,畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受,因此我寫下了這份企業職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業道德缺失的結果,也是這段時間自己在工作中的態度存在嚴重問題的一種表現,但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業發展帶來相應的`損失,畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方,不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情,只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問題都讓我不得不慎重對待,即便是為了今后的工作能夠有著更好的發展也應該檢討自身問題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果,至少這樣一種工作態度想要在職場上有所表現的話還是比較困難的,因此出于對自身負責任的態度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發的問題,而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任,否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿意,所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現。
在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底,否則的話總是以這樣的態度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢?即便是作為一名企業職員也需要在工作中對得起自己的良心才行,更不用說在發生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多么地信任,而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢?所以面對工作中已經出現的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的后果。
經歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來,我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心,而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書500字篇四
尊敬的領導:
您好!
在昨天的工作中,我沒有及時的給xxxx病患進行翻身,直到病患人員跟醫生說起,我才知道是我工作的疏忽,遺漏了他的工作,我要在這里檢討。
雖然說這件事是比較小的,而且xxxx也是說了,但是在整個醫院的護理工作中來說,其實這是一個大事情,從小見大,可以看出我的工作做得不夠細心,也不夠認真,如果我認真的工作的話,不可能出現這個問題,每日的病患我都是有負責的名單的,只要我每一個都仔細的去做好護理的'工作,該吃藥的吃藥,該輸液的輸液,該護理的護理,那么就不會發生這件事情了。
在工作當中,只要我能細致一點,每一個都去檢查,其實完全可以避免這個疏忽的,而我卻還是犯了,我也感到很內疚,沒給翻身,也是讓病患不舒服,覺得我們護士真的是沒做好服務,可能還會對醫院的服務都產生懷疑,而且病患在醫院治療期間,很多心理都是比較敏感的,可能我們覺得是很小的失誤或者事情,但是他們確實是會覺得這是很大的事情。
護士的工作本來就是要細心點的,每一個小事都要做好,每一個小事都要當重要的事情去做,特別是對病患來說,可能我們只是覺得就是一個翻身,一個輸液,可是對于他們的治療來說,就是一件大事情了,而且也能讓他們更好的康復。在以后的工作當中,我不能再疏忽了,每天都要仔細的確認我要做的工作,然后一項項的做好,現在還不是特別忙的時候,要是病患多了,或者有急事來了,那我也能有條不紊的去做好事情,而不是慌亂又導致工作出現了疏忽。
除了做好自己的工作,我也是要經常的反思我的工作,是不是還有改善的空間,是不是能做得更好一些,只有我不斷的進步,不斷的把工作做好,那么工作的疏忽出現的概率就會減少,不會在出現這次這樣的情況了,也請領導相信我,我已經認識到我的疏忽了,也意識到我以后的工作不能再出現這種情況了,我也不會再犯了。
作為護士,本來就是要為病患服務的,為他們服務的越好,那么他們也更容易康復,更加有信心把病治好。以后在工作里,我除了做好,做細,不再出現錯誤,也要不斷的學習,加強自己的能力,更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道,我還有很多的不足,今后也是要繼續的努力,爭取能做到讓病患滿意的護士,做一個優秀的護士。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx月x日
工作疏忽檢討書500字篇五
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人的機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的'每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作疏忽檢討書500字篇六
尊敬的領導:
您好!
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當時的自己也許沒有想到后來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來,現在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的`回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了,因此我還得通過后續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結果對于自己今后發展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書500字篇七
尊敬的領導:
x月x日我在業務操作上的大意與失誤,造成結算型差錯,給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,我感到十分歉意和內疚。
事情經過是,x月x日我在給客戶辦理開立網銀業務時,由于當天在大廳內等候的客戶較多,客戶已經排隊等了好久了,心里想快點兒給客戶辦完,做事著急,在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對,憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細,沒有發現傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。
這次問題的發生,讓我深刻認識到自己存在的問題。
1、性格比較急躁,不夠謹慎小心。結算序列的柜面工作要求要相當的謹慎細心,每筆業務都有不只一個風險的控制點,要做到筆筆核對,要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中,我基本上大的風險點例如核對客戶身份證,客戶簽名等地方還是比較小心,都有反復核對。但對于一些比較小的地方例如介質的`勾畫,有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格柜員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式,特別忙起來的時候就比較難兼顧。
2、沒有擺正心態,得失心過重。參加工作半年多了,我一直是自我學習,自我鍛煉的狀態,非常想得到大家的認同,不愿意自己辦理業務太慢,或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業務,不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了,缺喪失了業務的準確度,不免出現一些問題
3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什么事情,嚴格執行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節,能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。
這段時間我反復進行了自我檢討,深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進步和蛻變,才能努力成為一名優秀的員工。
1.要戒驕戒躁,在為顧客辦理業務時要仔細核對,認真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規章制度,仔細勾對傳票,翻看傳票。
2.不要急于求成,不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業務技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習卻要求速度,更多錯誤的出現就不可避免了。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
工作疏忽檢討書500字篇八
尊敬的公司領導:
您好!
其實早在進xx的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩電腦,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的.苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書500字篇九
尊敬的領導:
您好!
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失,實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生,但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼,否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,但是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應該發生,因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有著豐富的工作經驗,按理來說只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題,然而事實的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己,至少為了避免將來出現同樣的問題還是應該要留個心眼才行。
現在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自己出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的后果,只能說自己平時過于順利導致對現在的工作越來越不上心了,如果不是工作的態度上面出現問題的話也不會導致疏忽的產生,有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
通過這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事,因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態度了,只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重,只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自己的期待,在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現較大的'問題,至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優秀的員工而努力的,因此無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書500字篇十
尊敬的領導:
您好!
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情,畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規定有著清晰的認識并加強對自身的要求,然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步,明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽,這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態度難免會為這次的'疏忽感到心生愧疚,畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業員工的自己來說才是難以忍受的,可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補,所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好,否則的話繼續無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了,捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環境為何沒有好好珍惜這個機會?因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業的發展營造出不良的工作氛圍,至少當其他員工發現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢?因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失,畢竟身為企業的一員又怎能坐視這種不應發生的錯誤在工作中被人效仿,所以當自己處于長期的懈怠狀態卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長,盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續的工作中輕易觸犯,畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業一員的自己因此而變得墮落,所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗,否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業生涯停滯不前,所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態度從而彌補造成的損失,畢竟作為企業一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養成極為惡劣的習慣,至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書500字篇十一
尊敬的領導:
您好!
對于這次我所犯下的錯誤,我經過了深深的檢討和反省,我知道這是我自身缺點和壞習慣的體現,這是我自身深埋著的問題。這不僅讓我自己收到危害,也深深影響了我的工作,我必須改正它。
看著這次因為我的錯誤而導致的問題,我感到深深的愧疚,感到后悔。但是,這并不是解決問題和預防問題的辦法,后悔和愧疚只能放在身后,我們要將錯誤的原因和問題的所在放在身前警示自己!
首先,經過反省,我這次的錯誤主要是因為,我在工作時的一時大意,將工作中的一個重要環節漏掉了一環!這是非常嚴重的失誤,這讓后續的工作全都因為我這一點失誤造成了影響,好在同事們及時的發現并提醒了我,這才沒對公司造成太大的損失。
但是,我也知道,這次的事情我也是有一定運氣的成分,要是我下次的錯誤沒有被找出來,那不就會釀成大禍了嗎!所以,我的錯誤必須改正,并且要將這個問題好好的掛在胸前,讓自己時時刻刻的警惕著自己的問題。
對此,我對自己問題的反省首先是我的態度方面。我在___崗位也做了_年了,對這里的工作也還算熟悉。但是,我們不是機器,就算是再熟悉的.工作,要是沒有認真去做,也一樣會發生錯誤。這次的問題就是我在愣神的一小會犯下的,這么一下的愣神都造成了嚴重的錯誤,要是我在工作中出現更大的失誤,不就會造成更大的損失了嗎?
其次,就是我的生活規劃方面。因為我在昨晚的時候因為沒有好好的按時休息,導致我在今天的時候精神實在不佳,這才讓我在工作中常常不得不停下來。
現在看看這個問題,不僅會讓工作容易出現錯誤,還會慢慢的拖慢工作進度!這實在是影響非常大的問題。
說了問題,之后就是我的改過之心。為了改變現在的自己,我必須要對自己的行為有所約束。
在之后的時間里,我要對自己的生活定下計劃,讓自己在規定的時間里做規定的事,至少不能在休息的時間做其他的事,好好的保證第二天的工作質量。然后就是對工作的檢查工作,我要在今后好好的檢查自己的工作,不能因為讓我一個人的錯誤拖累了大家。
我知道自己的錯誤不止這么點,但是我也知道自己還有改進的余地。我會在今后不斷的想優秀的同事學習,提升自己的能力,提高自己的責任心,將自己的工作越做越好!
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
工作疏忽檢討書500字篇十二
尊敬的學生會主席及各位同事:
你們好!
由于我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。
對自身問題嚴重性的認識:
1.我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導致所有工作都很糟糕。
2.準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,并且出現人員安排沖突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長發通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。
3.工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯系負責大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現沖突、查課表整合太晚。找開會地點,占用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。
綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,工作總結導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識:
1.欠缺溝通意識且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。
2.欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什么工作的通知,然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準備等問題。
3.工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。
4.因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的!
改正自身錯誤:
1.以后所有工作、所有通知我都會通過短信、電話、qq群、討論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后,會在群或者討論組里與大家共同商討工作結果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作,一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。
2.做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個細節,每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項,與大家周知。
3.樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規定時間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。
4.嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現!工作與學習、生活出現沖突應以工作為重,學習和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好,影響的是整個學院工作的運行,影響的`是我們學風建設部的名譽,甚至會影響到整個學生會的名譽,這些損失是無法挽回的。所以,以后我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現象發生,如果再有類似情況,我不配再留在學生會!
5.關于帶干事,這方面我會向寧姐和琳姐學習。本著負責任的態度,主動關心干事各項工作的完成情況,幫助干事樹立團結、團隊意識,提醒干事注意我們曾經犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質。并且以身作則,將自己的工作做到,用自己的能力影響干事。我帶的干事,我會對他負責。
對工作的善后:
兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以后的工作。
對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:
因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學姐和其他干事、副部長道歉!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書500字篇十三
尊敬的單位領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于酒店的服務工作因我個人的疏忽,我沒有能夠好好的為客人提供優質的服務,使得自己的`工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚領導對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作出現疏忽的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名服務員,很多事情都應該站在客人的角度去進行,但是我在當時沒有想到這些,甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的服務員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請領導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
工作疏忽檢討書500字篇十四
尊敬的領導:
您好!
在招聘的工作中,我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里,導致他工作安排出了錯誤,這都是我工作疏忽造成的,我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的,我也通知了要來復試的人員,但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx,大家在公司的工作都是比較繁忙的,而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排,所以在工作中沒有預留時間來做安排,而是做了員工培訓的安排,結果今天來面試的人員到了,我去通知他,才發現我居然昨天忘記通知他有面試的.事情了。為了不耽擱面試,xxx同事只好先不做培訓,先過來面試,而面試的人員是有四個的,面試結束,也差不多耽擱了一個多小時,這段時間本來是安排了培訓的,結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情,也是讓其他參加培訓的同事加了班,浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面試的事情,那么培訓的事情就不會安排了,或者有其他的安排,而且這次的培訓是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培訓。昨天的時候,我把自己手頭的工作做好,通知了過來面試的人員,然后也下班的時間到了,這時候我卻忘記通知xx同事,而是自己急切的下班了,真的不應該,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作卻沒有完成,沒有和同事配合好,領導您也是反復的強調,工作的計劃和安排一定要提前做好,假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來,那xx同事更沒有時間了,這不但是耽擱了時間,也是會影響工作的進行。
作為公司的人事,為公司招聘人員,安排好面試,本來就是我要做好的工作,但是我卻沒有做好,經過反省,我也意識到我工作做得不夠細心,而且心思也有些沒有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事溝通好,協商好,像這次安排復試,我完全可以先問xxx同事,什么時候有時間,那確定了他的時間,然后我再通知面試的人員也是可以的,而不是我直接通知了,然后才發現進行面試的同事卻沒有時間,這真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日