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二○○四年度機關工作目標責任制考核辦法

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二○○四年度機關工作目標責任制考核辦法
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二○○四年度工作目標責任制考核辦法

為了明確每位職工的崗位目標和責任,貫徹工作實績與獎懲掛鉤的原則,增強責任感,充分調動職工工作積極性,提高工作效率,圓滿完成各級交辦的式工作任務,特制定本工作目標責任考核辦法。

一、考核對象

人事局全體職工(含領導)

二、考核內容

4、業務工作。按業務分工認真履行工作職責,嚴格執行辦事承諾時限,按時按質完成各項工作任務(10分)。辦事超過承諾(交辦)時限的,受局領導批評的每次扣1分,被通報批評或被縣領導批評的每次扣5分。工作失誤一項造成影響者每項扣5分。

6、廉潔自律。辦事公道正派,不以權謀私,不“吃、拿、卡、要,不看人辦事。(10分)發現一次扣5分。因此受紀律處分的扣10分。

7、抓好綜合治理,“五五”普法、精神文明、愛國衛生、計劃生育、保密、消防等工作,檢查合格達標以上(5分)。違反后,除接受相應處理外,一例扣3分。

9、工作紀律。(15分)

(2)遵守人事紀律。嚴守相關人事紀律,不跑風漏氣,不擅自答復,不循私情(10分)。發現一次扣5分,造成嚴重后果的接相關規定處理,該項分為零。

三、獎懲

(一)加分

1、個人獲國家級、市級、縣委縣政府表彰分別加8、6、4分,獲縣級部門表彰的加2分。

2、科室獲國家級、市級、縣委縣政府表彰的該科室職工分別加6、4、2分,獲縣級部門表彰的加1分。

2、年度考核為優秀的加1分。

3、辦事公道、服

務態度好、工作效率高受群眾書面表揚的加2分。

4、助人為樂或見義勇為行為受群眾書面表揚或得到相關部門嘉獎的分別加2分、5分。

(二)扣分

2、科室被國家、市、縣委縣政府通報批評的該科室職工分別扣6、4、2分。

3、工作失誤、生活作風問題受群眾舉報的一次扣3分。

四、考核辦法

(一)考核方式

成立成立考核領導小組,由xx同志任組長,xx同志、xx同志任副組長,xx、xx、xx、xxx等同志為成員。年終由考核小組按照“年度工作目標責任制考核辦法”內容,以原始資料數據為據,實事求是,客觀公正評價。

(二)兌現辦法

將年終獎金與考核結果掛鉤,考核成績越好,所得獎金越高,打破平均主義。

考核以100分為基準分,加減相應分值后的分數為考核得分。即應發獎金基準分=100分,應得獎金=(考核得分/100)×100%×應發獎金 。

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城管局2005年黨政信息工作目標考核辦法 為適應新形勢下城管系統信息工作發展的需要,進一步提高全局信息工作質量,更好地為領導決策提供服務。根據區委、區府、市局等上級部門關于信息工摘自文秘部落作.........
員工績效考核管理制度及辦法 公司員工績效考核制度(3篇)
發布時間:2023-08-05
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下......
局黨支部目標管理考核辦法
發布時間:2022-09-02
局黨支部目標管理考核辦法 為全面貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,進一步增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員干部隊伍的整體素質,更好地促進全局事業的發展,根據市直機關工委《.........
在地直機關年度目標考核培訓會上的講話
發布時間:2024-03-24
同志們:這次考核工作講幾點意見:一、統一思想,充分認識搞好目標考核工作的重要性。實行目標管理,是通過明確工作目標,激勵和引導地直各部門努力完成工作任務的一種管理方式。搞好地直機關年度目標考核工作,.........
項目建設考核辦法(十二篇)
發布時間:2023-03-26
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接......
鎮機關工作人員落實制度獎懲辦法
發布時間:2023-02-20
鎮機關工作人員落實制度獎懲辦法 為創建積極向上的工作氛圍,切實轉變工作作風,樹立良好的機關形象,推進機關效能建設,確保我鎮各項工作的有效推進,并為年終考核和評優選先提供依據,特制定以下落實制度獎.........
2023年目標考核責任書標題(模板8篇)
發布時間:2023-09-20
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是......
機關食堂管理辦法制度 機關職工食堂管理辦法(精選8篇)
發布時間:2023-09-11
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文......
中學辦公室年度目標考核總結
發布時間:2022-12-28
校委會:在二○○四年度,辦公室在學校領導的關心支持下,認真落實年初與學校簽訂的目標任務書,認真執行辦公室職責,辦公室全體工作人員各自履行自己的崗位職責,已基本完成全年工作任務。現根據學校辦公室的崗.........
中學辦公室年度目標考核總結
發布時間:2022-10-06
中學辦公室 二○○四年度目標考核總結 校委會: 在二○○四年度,辦公室在學校領導的關心支持下,認真落實年初與學校簽訂的目標任務書,認真執行辦公室職責,辦公室全體工作人員各自履行自己的崗.........
局黨員目標管理考核責任書
發布時間:2023-08-10
1、能自覺認真學習黨的路線、方針、政策和相關的電力法律法規,積極參加“三會一課”和支部組織的各項活動。每半年向支部遞交一次思想及工作情況匯報。(10分)學習無記錄或記錄不全扣2分;在工作中不按電力法律.........
黨建目標考核責任自查報告
發布時間:2023-01-18
一、加強領導、抓實組織建設 為切實抓好園區2010年黨建目標考核責任工作,緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作,園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核.........
縣文聯機關效能建設目標責任制自查報告
發布時間:2023-08-19
唐玉文資料 縣文聯機關效能建設目標責任制自查報告 2、文藝理論研究方面:根據市縣有關方面的指示和安排,進行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創作,在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》.........
醫院各科室綜合目標考核辦法
發布時間:2022-12-27
為了適應我院快速發展的需要,深化我院內部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現將行政職能科室的考核納入醫院綜合目標考核體系,充分調動職能科室人員.........
辦公室主任工作責任制度
發布時間:2023-02-23
辦公室主任工作責任制度 (一)職務 1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。 2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況,主動做.........
辦公室主任工作責任制度
發布時間:2022-10-12
辦公室主任工作責任制度(一)職務1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況,主動做好典型.........
2023年考核目標責任書怎么填(三篇)
發布時間:2023-03-31
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大......
最新員工績效考核管理制度及辦法 公司的績效考核制度(五篇)
發布時間:2023-02-23
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大......

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