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淺談如何加強企業領導干部隊伍建設

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淺談如何加強企業領導干部隊伍建設
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淺談如何加強企業領導干部隊伍建設

xx省“十二五”發展的戰略藍圖,掀起了全省人民積極投身新一輪轉型發展、跨越發展的大潮。要使xx在全國中部地區崛起、乘勢而上,實現“十二五”規劃中經濟社會各項事業全面發展的宏偉目標,干部是決定因素,干部是保證。省委書記袁純清曾強調指出加強干部隊伍工作“要轉型思想、要提升素質、要改變作風”。所以,如何破解好領導干部轉型“如何轉、轉什么、轉到哪”這個題目,如何加強政府及企業領導干部隊伍建設,如何發揮好組織部門在企業轉型跨越發展中的組織保障作用,是關乎全市經濟社會率先科學轉型跨越發展的成敗所在。筆者就在轉型跨越發展中如何加強企業領導干部隊伍建設工作及如何發揮黨組織保障作用問題,談談自己的認識、思考和看法。

一、做好新形勢下企業領導班子和干部隊伍建設,應著重做到“三個抓實”。

1、抓實資源整合,合力打造高素質企業家隊伍。在市場經濟條件下,企業家尤其是高素質的企業家是一種“稀缺資源”,對促進企業發展壯大起著主導作用。因此,政府組織部門要以戰略眼光從全局高度出發,進一步解放思想,更新工作觀念,完善政策機制,合力培育一支過硬的企業家隊伍。

首先要創新培訓機制,進一步提高企業家隊伍整體素質。要本著“缺什么補什么”、“需要什么提供什么”的原則,采取多種方式,有計劃地組織企業不同層次、不同需求人員參加培訓,提高培訓的實效性和針對性。同時,選擇部分專業培訓機構推薦給企業,便于他們選擇適合自己的培訓項目,提高自主培訓的積極性。

其次要著眼于精神激勵,加大對企業家的宣傳力度。要制定并完善以精神激勵、提高企業政治待遇等為主的激勵機制,增強他們的成就感、榮譽感和自豪感,激發企業家干事創業的信心。同時,利用多種媒體、多條渠道,大力宣傳企業家的創業事跡,在全社會形成關心尊重企業家的環境氛圍。

再次要發揮組織部門自身優勢,幫助企業選拔培養后備干部。根據企業需求,各級組織部門要充分發揮自身優勢,為企業選拔人才提供幫助。要積極探索社會化的經營管理人才評價制度,加快組建企業經營管理人才評價機構,開發適用不同類型人才的測評技術,逐步建立綜合反映品德、知識、業績等要素、突出創新創業能力的評價指標體系。利用現代信息技術,廣泛收集企業經營管理人才信息,建立以基本素質、業績檔案、誠信記錄為主要內容的企業經營管理人才信息庫,為企業選擇、使用人才提供基礎條件。

2、抓實人才隊伍建設,努力實現“第一資源”助推企業發展。人才已成為制約企業發展的主要原因。因此,必須抓實抓好企業的人才隊伍建設。

首先要注重引進高層次企業經營管理人才。制定人才優惠政策,積極為重點企業集團及高新技術、支柱產業、新興產業等引進所需的各類人才。鼓勵把“招商引資”與“招才引智”相結合,以項目為紐帶,采取項目聘用、技術合作、管理入股、管理咨詢、兼職等柔性流動方式引進高層次經營管理人才。鼓勵和引導有條件的企業面向國內外招聘高層次經營管理人才,認真落實人才引進政策,確保人才引得進、留得住、用得好,形成人才引進的集聚效應。

其次要加快人才市場體系建設。定期發布人才需求預測報告,通過供需見面、自主洽談,企業股東會或董事會依法選舉或聘用,逐步形成以資本所有者需求、經營管理者滿意為主導的企業經營管理者選拔機制。打破行業、地域和所有制界限,擴大公開招聘范圍,盤活人才資源,推動優秀人才在行業間、企業間以及不同所有制經濟組織間合理流動。

再次要搭建企業與科研院所、高等院校及高層次人才聯系平臺。充分發揮組織部門聯系專家、聯系人才的作用,實現企業與科研院所及高層次人才的有效對接。整合全市科研力量,支持更多的企業建立博士后流動站。發揮企業家聯誼會的作用,定期組織開展“企業家論壇”、“企業家專題活動日”等活動,為企業提供更好的服務。

3、抓實企業黨建工作,增強黨組織凝聚力戰斗力。

首先貼近企業實際設置組織機構。把黨組織組建工作作為首要環節來抓,按照與企業改制、組建同步的原則,設置適應企業發展需求的多種黨組織類型。推行黨組織成員與董事會成員交叉任職,本企業管理層人員無合適人選的,由上級主管部門黨委委派黨組織書記。逐步規范企業黨組織成員任免范圍和程序,實現管理規范化。

其次貼近經營生產開展組織活動。把搞好企業改革發展和經營生產工作作為黨建工作的出發點和落腳點,根據企業的中心任務制定黨組織活動計劃,圍繞中心任務落實黨建措施,用生產經營成果檢驗基層支部和黨員發揮作用的效果,切實把企業黨組織的核心作用體現 到企業經濟發展上來。要注重加強理論武裝頭腦,加強思想政治建設。組織企業各級管理層人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,在工作實際中努力踐行科學發展觀,樹立正確政績觀,堅持求真務實的作風,依靠真抓實干推動企業發展。發揮黨組織政治優勢,大力推進企業文化建設,發揮企業文化對員工的凝聚作用、激勵作用和導向作用,使員工的自身需求與企業發展融為一體,與企業共存共榮。

再次要遵循企業規律參與重大決策。進一步明確、規范企業黨組織參與企業重大決策的內容、途徑和形式,建立健全黨組織參與重大問題決策制度,包括黨組織參與決策溝通制度,監督企業守法經營和決策落實制度、黨組織負責人參加經理辦公會議制度、組織黨員群眾關心和參與企業重大問題決策制度等。完善和加強以職工代表大會制度為基本形式的企業民主管理制度,落實職代會討論企業經營生產中的重大問題、審議工資獎勵以及安全生產、勞動保護、勞動保險等涉及職工利益的問題、民主評議領導人員等制度,尊重和保障職工的民主權利,充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。建立健全以產權監督、黨內監督、群眾監督、輿論監督、法律監督等監督體系,將企業重大決策的執行置于黨組織、股東和職工、法律的監督之下。

二、在企業轉型跨越發展中,領導干部隊伍應做到“二方面快速轉型”。

1、企業領導干部要在轉型跨越發展中率先解放思想。思想觀念轉型是推進領導干部轉型的先導。“思想決定意識”,干部的思想不解放,觀念不轉變,再好的思路、再宏大的目標也難以實現。

首先要思想大解放。“境界決定格局,格局決定結局”,企業廣大黨員和干部要迅速行動起來,掀起新一輪“解放思想”大討論活動的熱潮,圍繞“本企業如何實現轉型發展、跨越發展”扎扎實實地開展解放思想大討論活動。認真研究制定轉型跨越發展的具體舉措,要在努力實現自我跨越上下功夫,扎實地推進本單位的自身跨越,把大討論的成果反映在工作上、落實在行動上、體現在成效上。

其次要能力大提升。企業黨組織要與創建學習型黨組織、學習型機關結合起來,搭建干部教育培訓的平臺,以創新干部教育培訓工作為手段,促進干部隊伍素質再提升。一是提升學習能力。使領導干部把“學習工作化、工作學習化”貫穿到終身學習的理念中。二是提升知識層次。努力形成“復合型”知識結構,使干部向“通才”轉型。同時要在“博采眾長”的基礎上,努力實現學有所“專”,使領導干部向“專才”轉型。三是提升工作能力。通過學習培訓提高工作素質,加強駕馭市場經濟、破解發展難題的能力。四是提升實踐能力。把學習滲透到工作之中,堅持理論聯系實際,學以致用,組織引導黨員干部到基層,到矛盾多困難大任務重的地方,到產業發展、項目建設一線,增強用好政策與破解難題結合、項目策劃布局與項目推進結合、改革發展與安全穩定結合的本領,提升干部的才干和解決實際問題的能力。

再次要作風大轉變。給干部創造大膽試、大膽闖的寬松環境,鼓勵干部敢闖敢干敢冒險,迎難而上知難而進,培養敢闖冒的干部隊伍,不鼓勵干部四平八穩無所作為。

2、企業領導干部要在轉型跨越發展中創先爭優。“政治路線確定之后,干部就是決定因素”。完成各項目標和工作任務,現在最關鍵的是干、是抓落實。干,才是解放思想;干,才是科學發展。落實反映水平、落實體現能力、落實折射形象,只有抓好干好落實,才能把決策變為成果,把目標變為現實。

首先要創先爭優“想干事”。現在已經步入轉型跨越發展的關鍵機遇期。要抓住機遇,有所作為,想干敢干,不斷激發謀事干事的原動力,要持久營造團結和諧、合作共事的良好氛圍,各級領導班子要把心思放在抓發展上,把精力用在抓落實上。多謀事、少謀人,通過“一班人”,帶動“一層人”,影響“一群人”,真正做到部門聯動、上下互動,形成一切圍繞發展、一切服務發展、一切服從發展的濃厚氛圍。

其次要創先爭優“會干事”。作為企業領導干部,不但要有想干事的動力,敢干事的魄力,還要有會干事的思路,能干事的舉措,唯有如此,才能確保干得成事,干成大事。要提高干部隊伍攻堅克難的戰斗力,還必須從嚴管理干部,使領導干部“不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責”,在本職崗位上發揮作用、為民服務。

再次要創先爭優“干成事”。為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執行。黨員干部要在干中落實工作,在干中強化服務,在干中轉變作風,高質量、高效率地落實工作舉措,完成各項目標任務。干好工作,最重要的是高效率推進、快節奏落實。對定下來的事情,要雷厲風行、抓緊實施;對部署了的工作,要跟蹤問效、一抓到底;對一些關鍵環節,要身先士卒、靠前指揮。領導干部要以立說立行、敢于負責、敢于較真、敢于碰硬的作風抓落實,用咬定青山不放松的韌勁,不達目標不罷休的拼勁,努力實現企業的各項目標任務。

三、政府或企業組織部門要在轉型跨越發展中提供政治保障,充分發揮好組織保障作用。

省委書記袁純清在全省領導干部大會上曾指出,“以解放思想和提升干部素質為先導,為轉型發展跨越發展提供堅強保證”,這既是組織部門在新形勢新任務面前的一個重要課題,也是對各級組織工作如何更好地服務轉型跨越發展提出了新的更高的要求。因此,各級組織部門在轉型跨越發展中,必須始終堅持圍繞中心,服務大局,解放思想,創先爭優,突出抓好干部教育培訓、干部人事制度改革等重點工作,不斷提升組織工作科學化水平,努力為全市及本企業轉型跨越發展提供堅強的組織保證和人才支撐。

1、樹好導向用人。“才者,德之資也;德者,才之帥也”,德是才的統帥,才是德的支撐。樹立“德才兼備,以德為先”的用人導向。選任干部要德才兼備、以德為先、憑實績論英雄。選用謀發展、干發展、能發展的人,選用想干事、敢干事、能干事、干成事的人,在全市各行業形成干事創業的良好氛圍。堅持“黨管人才”的方略,制定好全市及各企業人才規劃綱要,牢固樹立人才優先發展的理念,大力開發培養本地人才,做好急需人才、高技術人才的引智工作。

2、建好機制管人。創新機制,提高干部管理工作科學化、規范化水平。各級組織部門要圍繞干部選拔任用全過程監督和領導班子領導干部全方位監督等方面積極探索實踐,創新工作機制。在加強干部隊伍作風建設方面,認真落實中央辦公廳《關于進一步從嚴管理干部的意見》、全省從嚴管理干部19條、“十個一律”等措施規定,加強干部的管理監督,抓好“勤”和“清”兩方面工作,腳踏實地,勤干立行,清正廉潔、干凈干事、廉潔從政。圍繞本市本企業“十二五”目標,結合本單位實際,形成層層抓落實的工作機制,扎扎實實改變干部作風,樹立干部良好形象,始終保持積極向上的精神狀態。

3、用好結果評人。一是完善考核機制。積極發揮目標責任考核機構的作用,將干部日常考核、專項考核、年度考核相結合,嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉述學制度,建立任期目標責任制,強化任期考核,使干部管理考核“常態化”。二是運用考核結果。避免“重考核輕運用”的弊端,建立健全考核結果反饋和通報制度,將考核的結果和干部的獎罰、升降掛鉤,作為選拔任用的重要依據,作為培養教育、管理監督、激勵約束的重要手段,做到能者用、好者上、庸者下,形成良好的用人導向和風氣。

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隨著網絡的普及,筆者粗略地在互聯網上瀏覽了一下,不少區縣級黨委,特別是在沿海、沿江的發達地區,基本上都建立了各種形式的黨建工作網站,搭建了黨建工作的網上平臺。應該說,各種形式的黨建網,為宣傳黨的路.........
淺談如何建設好黨建網站
發布時間:2022-12-23
隨著網絡的普及,筆者粗略地在互聯網上瀏覽了一下,不少區縣級黨委,特別是在沿海、沿江的發達地區,基本上都建立了各種形式的黨建工作網站,搭建了黨建工作的網上平臺。應該說,各種形式的黨建網,為宣傳黨.........
加強領導干部作風建設從我做起
發布時間:2023-08-06
胡錦濤同志提出的“八個方面良好風氣”是加強領導干部作風建設的基本要求,對于加強黨的執政能力建設和先進性建設,做好新形勢下的反腐倡廉工作,都具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。胡錦濤同志的這一.........
某市紀委加強年輕干部隊伍建設經驗作法
發布時間:2011-12-29
某市紀委加強年輕干部隊伍建設經驗作法近年來,市紀委注重加強年輕干部隊伍建設,打造紀檢監察工作的生力軍。目前全市紀檢監察干部中35歲以下的年輕干部占29%,在開展反腐倡廉工作中發揮著重要作用。該市的主要做.........
某市紀委加強年輕干部隊伍建設經驗作法
發布時間:2023-08-06
近年來,市紀委注重加強年輕干部隊伍建設,打造紀檢監察工作的生力軍。目前全市紀檢監察干部中35歲以下的年輕干部占29%,在開展反腐倡廉工作中發揮著重要作用。該市的主要做法是: 一、吸收年輕干部充實隊伍。全.........
某市加強年輕干部隊伍建設經驗交流材料
發布時間:2023-04-13
某市加強年輕干部隊伍建設經驗交流材料 黨的十七屆四中全會指出,源源不斷培養大批優秀年輕干部是關系黨和國家事業的根本大計。近年來,市委高度重視年輕干部隊伍建設,加大了優秀年輕干部培養力度,堅持在培養.........
如何抓好高校政工干部后備人才隊伍建設
發布時間:2022-12-26
如何抓好高校政工干部后備人才隊伍建設摘要:政工干部作為高校人才隊伍的重要組成方面,是辦好高校不可或缺的重要力量,對推動高校的發展,保持高校穩定和完成育人根本任務,發揮著不可替代的作用。文章針對當前高校黨.........
新時期加強監獄政工干部隊伍建設的思考
發布時間:2023-03-11
新時期加強監獄政工干部隊伍建設的思考毛澤東同志曾經指出,政治工作是一切工作的生命線。政治工作既是我們黨的優良傳統和政治優勢,同時,又是一項科學性、思想性、政策性、綜合性極強的工作,必須有一支革命化.........
樹立正確的政績觀 切實加強干部隊伍建設
發布時間:2023-08-07
樹立正確的政績觀 切實加強干部隊伍建設 正確的政績觀是胡錦濤等中央領導同志提出的新觀點、新論述,它與“三個代表”重要思想一脈相承,與科學的發展觀相互貫通。所謂政績,是指領導干部在履行職責過程.........
加強鄉鎮機關干部隊伍建設的對策與措施
發布時間:2023-08-07
加強鄉鎮機關干部隊伍建設的對策與措施 內容提要:面對新形勢新要求,如何進一步加強鄉鎮干部隊伍建設,使之擔負起實現經濟社會跨越式發展重任,是擺在我們面前的重要課題。本文分析了當前鄉鎮干部隊伍中存在.........
鄉鎮加強創新基層干部隊伍建設經驗做法
發布時間:2023-05-31
鄉鎮是最貼近人民群眾的一級基層政權,在政權建設中起著基礎性和關鍵性作用。基層干部工作在第一線,是黨在農村各項方針政策的具體執行者,是農村各項工作的組織者、指揮者,是黨的形象在農民群眾中的重要體現者.........
地方稅務所加強學習型干部隊伍建設總結
發布時間:2023-08-05
幾年來,我們**地方稅務所著眼未來,立足當前,扎扎實實地抓好學習教育,取得了比較顯著的效果。干部隊伍的知識結構出現了新變化,以思想道德素質和科學文化素質為主要內容的綜合素質得到了迅速提高,為.........
2023年師德師風如何寫評語 淺談如何加強師德師風建設(優秀8篇)
發布時間:2023-11-26
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一......
最新加強企業人才隊伍建設意見和建議 企業人才隊伍建設意見和建議五篇(通用)
發布時間:2024-03-22
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到......
淺談當前領導干部作風建設的調研報告
發布時間:2023-08-10
胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上指出:“黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業發展有著極為重要的影.........
淺談當前領導干部作風建設的調研報告
發布時間:2023-07-27
胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上指出:“黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業發展有著極為重要.........
淺談煙草企業如何有效開展黨風廉政建設
發布時間:2023-08-11
日前,胡錦濤總書記在中紀委全會上發表了重要講話,首次系統地提出樹立和堅持正確的“三觀”,即:事業觀、工作觀、政績觀,并強調以反腐敗斗爭新成效取信于民。這樣的“定調”可以說是黨中央對黨風廉政建設.........
淺談當前紀檢組織及其干部隊伍建設的調研報告
發布時間:2023-08-05
“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”,是黨章賦予紀檢監察干部的神圣使命,是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察干部在政治信仰、政治立場和崗位職責上提出的更高要求。筆者對照“做黨的忠誠衛士、當群眾貼.........
淺談當前紀檢組織及其干部隊伍建設的調研報告
發布時間:2023-08-22
“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”,是黨章賦予紀檢監察干部的神圣使命,是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察干部在政治信仰、政治立場和崗位職責上提出的更高要求。筆者對照“做黨的忠誠衛士、當群.........
加強干部作風建設心得:如何培養干部的敬畏之心
發布時間:2023-02-23
中國浦東、井岡山、延安干部學院9月5日舉行XX年秋季開學典禮,中央組織部部長李源潮在講話中指出,當干部要有敬畏之心,一要敬畏歷史,使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓,讓自己做的事情.........
如何加強黨風建設
發布時間:2023-08-04
  一是強化廉潔自律,及時調整鄉黨風廉政建設和政風行風建設領導小組,明確責任分工。  二是修訂完善制度,修訂完善了《黨員干部培訓制.........
2023年如何帶好職工隊伍建設工作 如何帶好隊伍干好工作(6篇)
發布時間:2023-08-27
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋......
淺談如何加強農村個體稅收管理
發布時間:2023-03-24
淺談如何加強農村個體稅收管理 無非 一、農村稅收征管中的問題 1、點多面廣,管戶分散、稅源稀少。以某某市遠郊壇洛、金.........
淺談如何加強農村個體稅收管理
發布時間:2023-02-03
淺談如何加強農村個體稅收管理 無非 一、農村稅收征管中的問題 1、點多面廣,管戶分散、稅源稀少。以某某市遠郊壇洛、金.........
新時期加強領導干部作風建設初探
發布時間:2023-03-29
新時期加強領導干部作風建設初探 中國*黨的黨風,關系人心向背,它是我們革命勝利和事業發展的重要保證。黨風集中體現在領導干部的作風上。新時期,我們面臨著許多機遇和挑戰,要開創我們地稅事業改革、.........
新時期加強領導干部作風建設初探
發布時間:2023-04-30
新時期加強領導干部作風建設初探中國共產黨的黨風,關系人心向背,它是我們革命勝利和事業發展的重要保證。黨風集中體現在領導干部的作風上。新時期,我們面臨著許多機遇和挑戰,要開創我們地稅事業改革、發展、.........
新時期加強領導干部作風建設初探
發布時間:2023-02-04
新時期加強領導干部作風建設初探 中國共產黨的黨風,關系人心向背,它是我們革命勝利和事業發展的重要保證。黨風集中體現在領導干部的作風上。新時期,我們面臨著許多機遇和挑戰,要開創我們地稅事業改革.........
新時期加強領導干部作風建設初探
發布時間:2023-08-18
新時期加強領導干部作風建設初探 中國*黨的黨風,關系人心向背,它是我們革命勝利和事業發展的重要保證。黨風集中體現在領導干部的作風上。新時期,我們面臨著許多機遇和挑戰,要開創我們地稅事業改革、.........
市委老干部局關于加強干部隊伍作風建設的自查報告
發布時間:2023-08-05
市委督查室:根據市委督查室《關于開展作風建設回頭看專項督查的通知》要求,從4月4日開始至4月14日,我局對干部隊伍作風建設情況進行了認真自查,現將自查情況報告如下:一、對照要求,進一步剖析干部隊伍作風建.........
加強農村基層黨員干部隊伍建設的幾點思考
發布時間:2024-03-22
加強農村基層黨員干部隊伍建設的幾點思考 黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要根.........
淺談如何加強農村個體稅收管理
發布時間:2023-08-08
淺談如何加強農村個體稅收管理 無非 一、農村稅收征管中的問題2、經營方式繁多,稅.........
加強領導班子和領導干部作風建設學習體會
發布時間:2023-03-18
加強領導班子和領導干部作風建設學習體會 吳常森 按照市行黨委關于加強領導班子和領導干部作風建設活動的統一部署,進一步以科學發展觀為指導,認真貫徹落實第十七次中紀委三次全會、省行紀檢監察工作.........
加強領導班子和領導干部作風建設學習體會
發布時間:2024-03-23
按照市行黨委關于加強領導班子和領導干部作風建設活動的統一部署,進一步以科學發展觀為指導,認真貫徹落實第十七次中紀委三次全會、省行紀檢監察工作會議和市行2009年工作會議的有關精神,加強廉潔自律、弘揚.........
干部作風建設在創先爭優活動中如何加強
發布時間:2023-01-19
干部作風建設在創先爭優活動中如何加強:當前,全國上下正在轟轟烈烈地開展創先爭優活動,如何保障該項活動順利推進,其中的一個重要措施就是加強領導班子和領導干部作風建設。領導干部作風如何,直接關系到黨的.........
民政部門加強應急隊伍建設方案
發布時間:2023-08-07
為貫徹《 市人民政府關于印發“十一五”期間 市突發公共事件應急體系建設規劃的通知》(渝府發〔〕53號)、《 市人民政府關于全面加強應急管理工作的意見》(渝府發〔〕67號)和《 市人民政府關于加.........
干部作風建設在創先爭優活動中如何加強
發布時間:2023-01-26
當前,全國上下正在轟轟烈烈地開展創先爭優活動,如何保障該項活動順利推進,其中的一個重要措施就是加強領導班子和領導干部作風建設。領導干部作風如何,直接關系到黨的形象,關系到黨中央各項政策措施能否.........
打造堅強有力的黨員領導干部隊伍
發布時間:2024-04-07
轉變作風、務求實效,打造堅強有力的黨員領導干部隊伍根據油田“思想作風建設年”活動的總體要求,采油院黨委結合保持黨員先進性教育活動,立足實際,全面開展了以“162”工程為主線的“思想作風建設年”活動,其.........
干部作風建設在創先爭優活動中如何加強
發布時間:2022-10-27
當前,全國上下正在轟轟烈烈地開展創先爭優活動,如何保障該項活動順利推進,其中的一個重要措施就是加強領導班子和領導干部作風建設。領導干部作風如何,直接關系到黨的形象,關系到黨中央各項政策措施能否.........
淺談公路行業領導文化建設
發布時間:2023-03-28
一、公路行業領導文化的涵義及特點 公路行業領導文化是公路行業領導者在領導活動中形成的一種文化形態,是公路行業領導者文化素質、領導意識、領導藝術、領導能力的外在體現。它包括對領導文化的認識、領.........
淺談如何加強新時期紀檢監察工作
發布時間:2024-03-22
目前,我們正處于發展的關鍵時期,改革發展穩定、全面建設小康社會的各項任務十分艱巨,需要一個安定團結的政治局面。這些都對新時期加強和改進紀檢監察工作提出了新的更高的要求。適應新形勢、新任務,[范文大全.........
以貫徹《公務員法》為契機切實加強干部隊伍建設
發布時間:2011-12-27
《公務員法》的制定頒布,標志著我國干部人事管理工作進入到一個依法管理的新階段。組織部門是黨委的重要職能部門,擔負著領導班子建設和干部隊伍建設的重要任務。當前,組織部門和廣大組工干部,要以高度的.........
加強干部隊伍作風建設提高執行力的實施意見
發布時間:2023-08-07
加強干部隊伍作風建設提高執行力的實施意見局屬各部門:為認真貫徹落實黨風廉政建設工作要求,切實加強建設系統干部隊伍作風建設,提高執行力,根據《××縣規范化服務型政府(機關)和機關行政效能建設責任追究.........
企業家隊伍建設座談會發言稿
發布時間:2023-01-17
尊敬的各位政界、商界代表: 大家好! 我是一個卑微的思想者,忽然在幾天前,意外地接到了一個會議發言的通知,撕開了我的思維裂縫!為加強張掖企業家隊伍建設而專門召開的這個座談會,我認為非常及時也很有.........
縣紀檢監察機關加強干部隊伍建設的經驗材料
發布時間:2023-04-01
__縣加強紀檢監察干部隊伍建設的幾點做法近年來,__縣紀委認真貫徹黨的干部路線,堅持以人為本理念,健全網絡,改進作風,提升能力,塑好形象,紀檢監察干部隊伍建設不斷取得新成效,為全縣反腐倡廉各項工作的順.........
2023年加強干部人才隊伍建設實施方案 人才隊伍十四五規劃建議優質
發布時間:2024-03-29
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就......
淺談企業文化建設論文 淺談企業文化建設(實用10篇)
發布時間:2024-04-11
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優......
新疆精河縣四抓四創新四轉變加強干部隊伍建設
發布時間:2022-11-23
學習實踐科學發展觀,干部是決定因素。在第二批深入學習實踐科學發展觀活動中,精河縣根據干部隊伍存在思想觀念守舊,開拓創新意識不強的實際,即部分干部因循守舊,缺乏創新意識,比如,有的忽視學習,知識貧乏.........
最新加強隊伍建設工作總結 加強教師隊伍建設工作總結(優質8篇)
發布時間:2023-09-29
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中......
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