淺談思想政治工作的創(chuàng)新與思考
思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心、構(gòu)建和諧的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)改革發(fā)展的重要階段，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們更需要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，研究、探索和實(shí)踐新時(shí)期思想政治工作，以促進(jìn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革帶來(lái)的巨大變革，企業(yè)員工的思想意識(shí)、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問(wèn)題。這就要求思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極在工作方法、機(jī)制建設(shè)等方面加以改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求。一、工作方法創(chuàng)新以什么樣的方法和方式開(kāi)展思想政治工作，直接關(guān)系到思想政治工作的能否取得成效，科學(xué)的具有時(shí)代特點(diǎn)的方法和方式，能夠使思想政治工作取得良好的效果。當(dāng)前受多元文化思想影響，職工思想較為活躍多變，這就要求我們開(kāi)展思想政治工作要堅(jiān)持以疏為主，以堵為輔，疏堵結(jié)合。一是充分發(fā)揮黨群管理人員作用，黨群管理人員要做好職工貼心人，當(dāng)好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對(duì)在生產(chǎn)生活工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛、思想情緒及時(shí)有效的向黨群管理人員進(jìn)行傾訴，排解憂愁。黨群管理人員要根據(jù)職工反應(yīng)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題有針對(duì)性的做好職工的思想疏導(dǎo)教育工作，起到化解矛盾、理順情緒的作用。二是思想政治工作由“看不見(jiàn)”向“看的見(jiàn)”轉(zhuǎn)變，由單純的說(shuō)教向辦實(shí)事轉(zhuǎn)變。我們?cè)陂_(kāi)展綜合治理治安消防宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)，隨著通訊工具的迅速普及，職工手機(jī)充電已成為日常生活必須，如果不及時(shí)采取相應(yīng)辦法，將會(huì)給消防管理帶來(lái)隱患。為此我們?yōu)槊總€(gè)職工宿舍安裝了電源插座，方便并規(guī)范了職工用電管理，消除了消防及綜合治理隱患。三是貼近實(shí)際，針對(duì)新情況，采取新舉措。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)已成為廣大職工日常生活的一項(xiàng)重要組成部分，尤其在廣大青年職工中網(wǎng)絡(luò)的影響力更為突出。如果不及時(shí)加以正確引導(dǎo)教育勢(shì)必暴漏出負(fù)面影響。例如我單位新招職工中，個(gè)別青工沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，時(shí)常空崗曠勤，工作期間注意力也不集中。黨支部組織人員多次對(duì)其進(jìn)行勸解教育，使其明確迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的危害，教育其合理安排工作、娛樂(lè)、休息，幫助他們走出網(wǎng)絡(luò)游戲的虛擬世界，以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中來(lái)。二、工作機(jī)制創(chuàng)新機(jī)制是一切制度得以實(shí)施的保障，思想政治工作要取得實(shí)效，需要一套科學(xué)的機(jī)制來(lái)確保其有效實(shí)施。一是建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，這樣才能多角度、多層次、多方面的開(kāi)展思想政治工作。二是拓展行政管理人員思想政治工作責(zé)任范圍。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)副區(qū)長(zhǎng)和班隊(duì)長(zhǎng)等行政管理人員思想政治工作責(zé)任管理，健全完善職工人文信息檔案，全面細(xì)致了解掌握干部職工個(gè)人工作、生活及家庭等相關(guān)基本情況。各班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮班組政治管理作用，實(shí)行信息反饋機(jī)制，對(duì)本班組職工的思想狀況定時(shí)向黨組織反饋信息。便于黨組織及時(shí)準(zhǔn)確的掌握職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，抓住干部職工思想熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，制定切實(shí)可行有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的方法措施，進(jìn)一步搞好職工思想政治工作。此外，將思想政治工作納入到四好班子考核、班組文明建設(shè)考核工作中，形成抓行政工作注意從思想政治教育入手，抓思想政治教育注意從行政工作的實(shí)際需求出發(fā)，使思想政治工作立足于行政工作的全過(guò)程。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)行黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)，各有側(cè)重和分工，黨組織可以側(cè)重指導(dǎo)原則、組織實(shí)施等方面的領(lǐng)導(dǎo)，行政管理人員可以側(cè)重具體活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)支出等方面的領(lǐng)導(dǎo)，從而強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在思想上、政治上、物質(zhì)基礎(chǔ)上確保新時(shí)期思想政治順利深入有效開(kāi)展。三、政工隊(duì)伍創(chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展主要取決于人的創(chuàng)新能力，為此注重在政工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。一是要引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，為政工隊(duì)伍增加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液，優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是立足崗位，在具體工作中掛職鍛煉，使政工人員熟悉并掌握基層實(shí)情，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。三是加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)力度，將政工人員的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力提升工作作為一項(xiàng)持之以恒常抓不懈的具體工作、系統(tǒng)工程，構(gòu)建定期學(xué)習(xí)教育機(jī)制，采取辦班集中培訓(xùn)、保送學(xué)習(xí)等形式不斷拓展政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)有效開(kāi)展，更好的促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。
