為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

嚴打專項行動實施方案篇一

一是扎實推進黨組織標準化建設。成立了黨建工作領導小組，擬定了《黨建工作領導小組工作要點》；2018年以來已累計召開黨建工作專題會議16次，研究黨建有關事項25項。對全鎮黨組織進行規范設置，全鎮37個村（社區）現有2個二級黨委，21個黨總支，14個一級黨支部，42個二級黨支部。

二是著力狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全入黨積極分子庫，嚴格把好黨員入口關，認真落實村（社區）“兩委”干部近親屬入黨申請備案制度；開展農村（社區）黨組織書記履職情況排查和調整優化工作，嚴格排查整治不合格、經濟不廉潔、能力不勝任、工作不盡職的黨組織書記，被評為優秀等次的書記25人，被評為良好等次的書記12人。2018年新招錄黨建工作者10名，基層黨建和組織人事工作不斷強化。

三是黨建工作機制逐步完善。率先在全區規范每月28日為固定主題黨日活動；認真推進黨代表年會制，在黨代表年會上創新開展對黨組織書記抓基層黨建工作的述職評議等相關環節工作。

四是黨建平臺建設穩步推進。鎮黨群服務中心已完成招投標和前期方案設計，大安、永興、官塘等紅色資源村建設已全面開工，預計9月中旬前均可建成驗收；各村（社區）公共服務中心已升級掛牌為黨群服務中心，聯通了增城區公共服務平臺，涵蓋黨務、政務、村務等各類事項，有效實現“一門式”“一網式”服務；已成立中新鎮黨校領導機構，鎮黨校目前已正式掛牌，并按照要求升級改造，已正式投入使用。今年上半年鎮黨校共舉辦培訓班12期，培訓人數達1786人次。

五是后備干部隊伍建設效果顯著。建立村（社區）黨組織書記和“兩委”后備干部庫，村級后備干部共180人，其中村級后備書記均以1男1女的要求配備；優化提升“羊城村官上大學”工程，2019年報讀人數53人，拓展了黨組織書記儲備人選。

嚴打專項行動實施方案篇二

本學期，根據市教育局的工作意見，結合我校的實際情況，學校計劃開展“；綠色減負”；行動，切實把“；減負”；工作落到實處。

一、營造“；綠色校園生活”；。

1、學期初，根據減負的要求，計劃分別制定“；小學生十項基本權利”；，“；小學教師十項基本能力”；的規范化目標，為學生營造綠色的成長環境。

2、在開齊開足各類課程的同時，積極開展綜合實踐活動，因地制宜組織開展校園文化藝術節等健康多元的校園文化活動，開放圖書館，為學生安排豐富的課余生活；大力推進體育“；大課間”；，制定大課間活動安排表，積極開展活動，當天無體育課的班級，下午安排體育課外活動，確保學生在校每天至少一個小時的活動時間。

二、完善“；綠色作業制度”；。

1、改革集體備課和集體教研的方式，增加作業預設與批改反思一項，以此來實現作業布置的系統性，督促作業批改質量的提高。

2、實行作業網上公開制度。班主任老師每天協調各科書面作業的時間，將作業發布到各班的微信群中，接受社會的監督。

3、開展 “；菜單式作業”；活動。計劃將學生作業分成“；學科作業”；、“；德育作業”；、“；文體作業”；、“；綜合作業”；等若干類型，學生選取適合自己的內容完成作業。在活動開展過程中，學校計劃收集經典作業設計，編輯菜單式作業集，制作菜單式作業視頻，整理菜單式作業感想，獨創一種“；菜單式作業”；的作業模式。

三、構建“；綠色評價體系”；。

1、開展學生學業評價活動。

（1）組織教師修訂學生學業評價標準，并增加學期中段闖關和學期末闖關的等級評定。

（2）每班設立學生學業評價員，由學生 和老師共同對本班學生進行學業評價。

（3）加強教師對本班學生學業情況的綜合反饋工作，組織教師制定出具體的整改措施。

2、開展星光少年評價活動。學校繼續開展星光少年評價活動，并且計劃在原有基礎上進行改革。

（1）組織家長對星光少年的評價進行反饋，同時組織教師談對星光少年評 價的感想。

（2）星光少年評價與大隊活動結合，由大隊對參加學校組織的綜合實踐活動的學生進行表彰。

（3）舉辦“；星光少年”；評價成果展。

四、開辟“；綠色監控通道”；

1、通過班級微信群，將“；課程、課時、作業、考試和節假日安排”；發布，面向社會公開，接受社會監督。

2、學生評教活動，了解掌握教師日常教學行為。評教內容主要有：老師有無體罰或變相體罰學生；有無上課拖堂現象；作業批改是否及時、認真；作業量是否過大等情況。通過開展評教活動，利用學生監督老師，督促老師上好每一堂課。同時，通過教研活動提高每位教師的課堂效率，真正做到“；減負不減教學質量”；。

嚴打專項行動實施方案篇三

近日，xx印發實施《全面提升基層黨建質量三年行動計劃（2019-2021）》，以提升組織力為重點，從思想教育、領域黨建、支部建設、黨員管理、基礎保障等5個方面提出具體措施，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。

提高政治站位，用好思想教育“金鑰匙”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化xx“牢記囑托、感恩奮進”教育，持續開展“黨的聲音進萬家，總書記話兒記心上”活動。用好新時代學習大講臺、新時代文明實踐中心（站、所）和微課堂、新媒體等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡。

堅持分類推進，筑牢基層領域“壓艙石”。在農村，圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，精心選派第一書記和駐村工作隊，在產業鏈、合作社等建立黨支部、黨小組。在城市，大力加強易地扶貧搬遷安置地黨建工作，著力完善基本公共服務、培訓和就業服務、文化服務、社區治理、基層黨建“五個體系”，讓搬遷群眾搬得出、穩得住、能發展、可致富。在國企，全面推進中央明確的國企黨建30項重點任務和省委部署的22項具體任務落地落實，探索推進國有控股混合所有制企業黨建工作。在機關，同步健全機關黨的組織、同步配齊黨務力量、同步完善領導體制、同步跟進黨的工作，著力解決“燈下黑”問題。在學校，緊緊圍繞立德樹人根本任務，研究制定加強中小學校黨建工作措施、領導體制和工作機制。在公立醫院，把黨建工作寫入公立醫院章程，充分發揮醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。在非公有制企業和社會組織，持續推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。

突出政治功能，構筑基層支部“橋頭堡”。健全完善加強各領域黨支部標準化規范化建設的機制措施，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。通過嚴密黨的組織體系，嚴肅黨內政治生活，創新基層活動載體，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，打破行業、區域、群體限制，讓黨組織活動融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切。引導群眾依法開展自治活動、參與社會治理，暢通群眾表達意愿、參與決策和監督的渠道，推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”等做法。

從嚴管理監督，引導黨員當好主心骨。嚴把發展黨員入口關，注重從產業工人、青年農民、高知識群體、少數民族和非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。大力開展示范培訓、分級培訓、全員輪訓，深化理論教育、形勢教育和革命傳統教育，加強技術技能、致富本領的培訓，提升黨員隊伍整體素質。探索建立分類管理機制，定期開展黨員黨性分析。嚴肅查處和整治發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法問題。全面推行黨員“政治生日”制度，規范黨內激勵表彰，增強黨員榮譽感、歸屬感。

強化基礎保障，推動基層黨建結碩果。強化黨務工作隊伍保障，配強鄉（鎮、街道）、學校、企業和社會組織工作力量。強化經費保障，建立健全財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經費工作機制。強化活動陣地保障，完善配套設施，拓展陣地功能。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，持續推進有人管事、有錢辦事、有場所議事。

嚴打專項行動實施方案篇四

(一)實施一抓到底深入落實行動

1.建立完善任務清單臺賬管理制度。積極運用“五步工作法”(即一種模式：“上級政策+外地經驗+xx實際”相結合的決策模式;四個方法：一線工作法、工作會商制、牽頭負責制、重大項目例會制)，全力縮短政府系統工作“四個距離”，真正做到“說了就算、定了就干、干就干好”。按照閉環管理要求，建立抓落實臺賬管理制度。全面梳理需要落實的重點工作任務，及時建立重點工作任務清單臺賬，實時動態更新，逐項明確時間表、路線圖、責任人，進行常態化管理。切實發揮政務“三單”、“項目三單”制度作用，提高工作效率和質量。

2.建立完善工作任務研究部署制度。承辦單位主要負責人應在收到工作任務后3個工作日內簽批或部署，嚴格落實辦理責任和工作要求，視情況將相關工作方案在規定時限內以紙質或電子文檔報送區政府分管領導研處。

3.建立完善工作任務限時辦結制度。對中央、省、市、區委各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項，必須按時辦理落實，有時限要求的，按規定時限辦理。沒有時限要求原則上5個工作日內辦結，較復雜的10個工作日內辦結，特別復雜的20個工作日內辦結，極特殊的經申請同意后1個月內辦結，確因客觀原因不能及時辦結的，須書面申報，并及時按程序報送審批。涉及到自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件的，承辦單位按相關程序要求第一時間首報辦理情況。

4.建立完善工作任務催辦督辦制度。對中央、省、市、區各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項實行專人負責、動態跟蹤、催辦督辦。及時采用電話、短信、督辦通知等方式催辦督辦。緊急、特急辦理事項，隨即催辦督辦。承辦單位對催辦督辦必須第一時間作出有效回應。

(二)實施研究問題破解難題行動

1.提升決策實效。區政府常務會議或全體會議集體討論決策重大事項前，區政府分管領導應先召集有關部門充分研討和協調，并提出具體建議和相應解決方案。對需區政府研究決策的重要事項，必須先行深入調查研究，多方聽取意見，在科學分析、充分論證的基礎上，形成可行性方案供區政府決策。區政府班子成員根據職責分工和授權，對分管(聯系)的工作要積極協調服務。

2.確定調研主題。緊盯經濟社會發展中的重點、難點、痛點、堵點，大興調查研究之風，積極研究問題，努力破解難題。要根據市委、市政府強調的鄉村振興、三篇大文章、產業鏈發展、擴大有效投資、促進消費、新型城鎮化等重點研究方向，結合“十四五”規劃實施，及時確定1—2個調研主題，明確破題內容和牽頭單位、責任單位。

3.破解工作難題。深入基層一線開展針對性、實用性、前瞻性、戰略性研究，把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞實，力求破解一個難題、推動一項工作、促進一方發展。各部門、各單位于2022年12月15日前向區政府督查室報送1篇以上質量較高的調研報告，區政府督查室按省、市要求組織評選、推薦上報優質調研報告，區政府督查室于2022年12月底前組織評選出優秀調研報告裝訂成冊并通報表揚。

(三)實施“雙重”服務優化升級行動

1.建立完善領導包保制度。區發展和改革局、區工業和信息化局等部門，要圍繞服務重點企業發展、重點項目建設，及時建立健全重點企業清單、重點項目清單，按照區、鎮分級負責原則，分別落實具體責任和范圍，實現包保全覆蓋。區、鎮兩級領導及工作部門均需履行包保責任，邀請同級黨委、人大、政協領導參與包保工作。

2.切實履行領導包保責任。包保責任人每季度至少到每個包保企業、項目開展1次以上服務工作，組織宣傳有關政策措施，全面摸清、協調解決存在的困難問題，著力保障企業生產經營和項目建設所需土地、資金等生產要素。

3.匯編出臺各項優惠政策。區疫情防控指揮部辦公室牽頭組織匯編國家、省、市、區應對疫情出臺的一攬子優惠政策，通過區政府門戶網站、微信公眾號等渠道向社會宣傳，方便企業和群眾查閱。

(四)實施權力運行規范管理行動

1.精簡規范權力事項。區司法局、區營商局等部門依據法律、法規和政府規章廢、改、立、釋的情況，清理規范各類行政權力、公共服務、涉審中介服務等事項，盡量做到不同地區同一事項同一標準，精簡審批環節，提高審批服務效能。

2.修改完善三張清單。按照上級部門要求，對我區出臺的地方性法規中不合時宜的部分提出修改意見，按程序修改或廢除。修改完善的“三張清單”(權力、責任、負面清單)和保留的地方性法規要于9月底前通過區政府門戶網站向社會公布。

3.完善政府規范性文件法律審查。完善政府法律審查機制，發揮司法行政機關和法律顧問等專業力量作用，對政府規章和規范性文件、以政府機關和國有企事業單位名義簽署的合同協議進行嚴格法律審查。

4.全面推進政務公開。全面推進政府系統政務公開標準化、規范化，加大重點領域和關鍵環節的政府系統公開力度，通過xx區人民政府門戶網站、部門網站等向社會全面公開。倡導開展政府開放日、5.15政務公開等活動，自覺接受各方面監督，做到政府信息應公開盡公開，及時回應群眾關切。

(五)實施機關運轉提質增效行動

1.建立完善貫徹落實制度。黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府、區委、區政府重要會議召開和領導指示批示、重要文件收到后，各部門、各單位原則上應在第一時間傳達學習、解讀研究，及時研究提出具體貫徹落實措施。要逐條梳理工作任務，編制工作任務清單，逐級分解下達任務，逐一落實工作責任，明確目標進度和辦結時限。

2.建立完善調度報告制度。上級決策部署要求上報貫徹落實情況的，要定期調度匯總上報。常規工作實行季報告，重要任務實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。任務事項辦結后需在5個工作日內反饋辦理落實情況，上級有明確時限要求的在規定時間內辦結反饋。

3.建立完善公文糾錯制度。開展政府公文“零差錯”機關創建活動，加強公文起草、事務辦理等各環節審核把關，嚴防錯情發生。各部門、各單位上報區政府公文需嚴格執行公文標準格式。區政府辦公室對各部門、各單位來文進行嚴格審核，發現錯情一律退回糾正，并納入每月錯情通報。

(六)實施基層減負持續深化行動

1.嚴控文件數量和篇幅。嚴格落實中央、省、市有關要求，從嚴管控文件數量和篇幅。文件避免空話套話，不搞穿靴戴帽、照搬照轉。中央、省、市沒有明確要求的，不隨意要求下級制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件應側重于結合地方實際所采取的具體落實措施。積極推行電子化辦公，充分利用云政務電子政務網提高公文傳輸和辦理效率。

2.嚴控會議數量和時間。大力整治形式主義，圍繞減量提質，嚴控會議數量、時間、參會人數。傳達學習上級精神及部署落實的會議、安排相近工作的會議盡量合并召開。部署推進同一普通事項的會議只開一次，沒有實質內容的會議一律不開。

3.嚴控督查檢查考核頻次。嚴格落實中央、省、市、區統籌規范督查檢查考核有關規定，以及中央八項規定及其實施細則和省委、市委、區委有關規定，嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報批制度。日常督查檢查考核以實地暗訪、隨機抽查為主。

嚴打專項行動實施方案篇五

全區政府系統各級黨員干部要弘揚斗爭精神，激活斗爭基因，堅定斗爭意志，增強斗爭本領。要發揮主觀能動性，把握機遇，應對挑戰，攻堅克難，牢固樹立想干事的意識。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年區政府系統工作效能提升年行動實施方案。

x鎮政府、各街道辦事處，區政府各部門，駐區各單位：

按照2022年市政府系統工作效能提升年各項要求，在本屆政府的開局之年，以全新的姿態、全新的作風、全新的作為，不斷提高執政為民、依法行政、科學理政、從嚴治政水平，著力打造高效務實為民政府，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過實施效能提升年六項行動，全面破除制約我區創新轉型發展的諸多障礙，全力推進干部隊伍思想作風轉變，實現全區政府系統“三個明顯提升、一個圓滿完成”。即：執行力度更加有力，政府工作能力明顯提升；運轉流程更加高效，政府工作效率明顯提升；工作作風更加務實，政府工作質量明顯提升；圓滿完成全年經濟社會發展各項目標任務。

二、基本原則

（一）樹立忠誠意識

全區政府系統各級黨員干部要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢固樹立高度自覺的全局意識，正確處理局部與全局、個體與整體、當前與長遠的關系，堅持“一盤棋”理念，一任接著一任干、一張藍圖繪到底。要嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

（二）堅持對標對表

全區政府系統各級黨員干部要將高質量對標對表成為習慣，成為基本工作方法。全方位、全領域、全覆蓋地對標對表黨中央、國務院決策部署，省委、省政府，省直各部門、市委市政府以及區委工作要求和先進地區工作經驗、做法。通過對標對表，主動對出工作差距、對出標準規范，明確方向、找出重點，解決在政治站位、思維方式、工作方式、落實措施、工作機制、干部作風等方面的短板和不足，把對標對表貫穿于全區各項工作提質增效和高質量發展的全過程。

（三）發揚斗爭精神

全區政府系統各級黨員干部要弘揚斗爭精神，激活斗爭基因，堅定斗爭意志，增強斗爭本領。要發揮主觀能動性，把握機遇，應對挑戰，攻堅克難，牢固樹立想干事的意識。要敢于直面矛盾，遇到問題和困難敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，以“抓鐵有痕”的力度同不良作風作斗爭。要善于解決矛盾，練就會干事的能力，確保干成事的效果，在破解產業結構調整、經濟結構調整等難題中抓落實、促振興，不斷開創事業發展新局面。面對工作“左躲右閃”、不珍惜崗位、不擔當作為的“躺平式”干部，要堅決把“板子”打到具體人身上，該調整的堅決調整，該問責的堅決問責。

（四）強化依法行政

全區政府系統各級黨員干部要切實增強依法行政的責任感和危機感，樹牢法治意識，著力強化依法行政理念，打造誠信政府，持續深化法治政府建設。要增強規范程序意識，加強決策合法性審查，夯實依法行政基礎，努力從源頭上預防違法行為的發生，確保行政行為的程序規范。要樹牢紅線意識，堅持底線思維。嚴守安全生產紅線，對于燃氣、校園、交通等各領域安全工作，切實擔負起監管責任和屬地責任，督促指導各企業壓實主體責任；堅守生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線，統籌生態保護與社會發展，合理規劃土地、礦山、生態保護區等區域，堅持不懈推動綠色低碳發展；嚴守耕地紅線，嚴格做到基本農田不受侵占，確保糧食安全。

（五）提升效能意識

要全面開展“塔吊現象”大討論活動，實現“轉觀念、強作風、明職責、提效能”。要從根本上查擺、解決政府工作中存在的觀念落后、作風松散、職責不清、機制不活、效能不高的問題，建立健全一批流轉有序、過程可溯、動態監管、銜接暢通的閉環管理制度體系，創新完善一系列科學、規范、高效的工作機制，打造一支思想解放、善于創新、擔當作為的干部隊伍，營造真抓實干、踔厲奮發、篤行不殆的濃厚氛圍，推動各項工作高質高效、落實落地。

三、重點任務

（一）實施一抓到底深入落實行動

1.建立完善任務清單臺賬管理制度。積極運用“五步工作法”（即一種模式：“上級政策+外地經驗+xx實際”相結合的決策模式；四個方法：一線工作法、工作會商制、牽頭負責制、重大項目例會制），全力縮短政府系統工作“四個距離”，真正做到“說了就算、定了就干、干就干好”。按照閉環管理要求，建立抓落實臺賬管理制度。全面梳理需要落實的重點工作任務，及時建立重點工作任務清單臺賬，實時動態更新，逐項明確時間表、路線圖、責任人，進行常態化管理。切實發揮政務“三單”、“項目三單”制度作用，提高工作效率和質量。

2.建立完善工作任務研究部署制度。承辦單位主要負責人應在收到工作任務后3個工作日內簽批或部署，嚴格落實辦理責任和工作要求，視情況將相關工作方案在規定時限內以紙質或電子文檔報送區政府分管領導研處。

3.建立完善工作任務限時辦結制度。對中央、省、市、區委各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項，必須按時辦理落實，有時限要求的，按規定時限辦理。沒有時限要求原則上5個工作日內辦結，較復雜的10個工作日內辦結，特別復雜的20個工作日內辦結，極特殊的經申請同意后1個月內辦結，確因客觀原因不能及時辦結的，須書面申報，并及時按程序報送審批。涉及到自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件的，承辦單位按相關程序要求第一時間首報辦理情況。

4.建立完善工作任務催辦督辦制度。對中央、省、市、區各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項實行專人負責、動態跟蹤、催辦督辦。及時采用電話、短信、督辦通知等方式催辦督辦。緊急、特急辦理事項，隨即催辦督辦。承辦單位對催辦督辦必須第一時間作出有效回應。

（二）實施研究問題破解難題行動

1.提升決策實效。區政府常務會議或全體會議集體討論決策重大事項前，區政府分管領導應先召集有關部門充分研討和協調，并提出具體建議和相應解決方案。對需區政府研究決策的重要事項，必須先行深入調查研究，多方聽取意見，在科學分析、充分論證的基礎上，形成可行性方案供區政府決策。區政府班子成員根據職責分工和授權，對分管（聯系）的工作要積極協調服務。

2.確定調研主題。緊盯經濟社會發展中的重點、難點、痛點、堵點，大興調查研究之風，積極研究問題，努力破解難題。要根據市委、市政府強調的鄉村振興、三篇大文章、產業鏈發展、擴大有效投資、促進消費、新型城鎮化等重點研究方向，結合“十四五”規劃實施，及時確定1—2個調研主題，明確破題內容和牽頭單位、責任單位。

3.破解工作難題。深入基層一線開展針對性、實用性、前瞻性、戰略性研究，把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞實，力求破解一個難題、推動一項工作、促進一方發展。各部門、各單位于2022年12月15日前向區政府督查室報送1篇以上質量較高的調研報告，區政府督查室按省、市要求組織評選、推薦上報優質調研報告，區政府督查室于2022年12月底前組織評選出優秀調研報告裝訂成冊并通報表揚。

（三）實施“雙重”服務優化升級行動

1.建立完善領導包保制度。區發展和改革局、區工業和信息化局等部門，要圍繞服務重點企業發展、重點項目建設，及時建立健全重點企業清單、重點項目清單，按照區、鎮分級負責原則，分別落實具體責任和范圍，實現包保全覆蓋。區、鎮兩級領導及工作部門均需履行包保責任，邀請同級黨委、人大、政協領導參與包保工作。

2.切實履行領導包保責任。包保責任人每季度至少到每個包保企業、項目開展1次以上服務工作，組織宣傳有關政策措施，全面摸清、協調解決存在的困難問題，著力保障企業生產經營和項目建設所需土地、資金等生產要素。

3.匯編出臺各項優惠政策。區疫情防控指揮部辦公室牽頭組織匯編國家、省、市、區應對疫情出臺的一攬子優惠政策，通過區政府門戶網站、微信公眾號等渠道向社會宣傳，方便企業和群眾查閱。

（四）實施權力運行規范管理行動

1.精簡規范權力事項。區司法局、區營商局等部門依據法律、法規和政府規章廢、改、立、釋的情況，清理規范各類行政權力、公共服務、涉審中介服務等事項，盡量做到不同地區同一事項同一標準，精簡審批環節，提高審批服務效能。

2.修改完善三張清單。按照上級部門要求，對我區出臺的地方性法規中不合時宜的部分提出修改意見，按程序修改或廢除。修改完善的“三張清單”（權力、責任、負面清單）和保留的地方性法規要于9月底前通過區政府門戶網站向社會公布。

3.完善政府規范性文件法律審查。完善政府法律審查機制，發揮司法行政機關和法律顧問等專業力量作用，對政府規章和規范性文件、以政府機關和國有企事業單位名義簽署的合同協議進行嚴格法律審查。

4.全面推進政務公開。全面推進政府系統政務公開標準化、規范化，加大重點領域和關鍵環節的政府系統公開力度，通過xx區人民政府門戶網站、部門網站等向社會全面公開。倡導開展政府開放日、5.15政務公開等活動，自覺接受各方面監督，做到政府信息應公開盡公開，及時回應群眾關切。

（五）實施機關運轉提質增效行動

1.建立完善貫徹落實制度。黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府、區委、區政府重要會議召開和領導指示批示、重要文件收到后，各部門、各單位原則上應在第一時間傳達學習、解讀研究，及時研究提出具體貫徹落實措施。要逐條梳理工作任務，編制工作任務清單，逐級分解下達任務，逐一落實工作責任，明確目標進度和辦結時限。

2.建立完善調度報告制度。上級決策部署要求上報貫徹落實情況的，要定期調度匯總上報。常規工作實行季報告，重要任務實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。任務事項辦結后需在5個工作日內反饋辦理落實情況，上級有明確時限要求的在規定時間內辦結反饋。

3.建立完善公文糾錯制度。開展政府公文“零差錯”機關創建活動，加強公文起草、事務辦理等各環節審核把關，嚴防錯情發生。各部門、各單位上報區政府公文需嚴格執行公文標準格式。區政府辦公室對各部門、各單位來文進行嚴格審核，發現錯情一律退回糾正，并納入每月錯情通報。

（六）實施基層減負持續深化行動

1.嚴控文件數量和篇幅。嚴格落實中央、省、市有關要求，從嚴管控文件數量和篇幅。文件避免空話套話，不搞穿靴戴帽、照搬照轉。中央、省、市沒有明確要求的，不隨意要求下級制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件應側重于結合地方實際所采取的具體落實措施。積極推行電子化辦公，充分利用云政務電子政務網提高公文傳輸和辦理效率。

2.嚴控會議數量和時間。大力整治形式主義，圍繞減量提質，嚴控會議數量、時間、參會人數。傳達學習上級精神及部署落實的會議、安排相近工作的會議盡量合并召開。部署推進同一普通事項的會議只開一次，沒有實質內容的會議一律不開。

3.嚴控督查檢查考核頻次。嚴格落實中央、省、市、區統籌規范督查檢查考核有關規定，以及中央八項規定及其實施細則和省委、市委、區委有關規定，嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報批制度。日常督查檢查考核以實地暗訪、隨機抽查為主。

四、措施步驟

（一）部署啟動階段（2022年2月10日—2022年2月28日）

區政府成立由區長任組長，副區長任副組長，鎮街和區政府系統有關部門主要負責人為成員的xx區政府系統效能提升年工作領導小組，負責組織領導、統籌謀劃、協調指導全區政府系統效能建設工作，領導小組下設辦公室在區政府督查室。各地各部門按照實施方案要求，結合實際，部署安排開展效能提升年六項行動工作。工作開展情況于2月8日前報xx區政府系統效能提升年工作領導小組辦公室（以下簡稱區效能辦）備案。

（二）全面自查階段（2022年3月1日—2022年3月31日）

各部門、各單位在全面深入查找效能方面存在問題和不足的基礎上，建立問題臺賬，結合實際，制定整改工作方案，明確整改措施、細化整改期限、落實整改責任，進一步增強干部職工的效能意識和服務本領。有關工作開展情況于3月31日前報市效能辦備案。

（三）整改提高階段（2022年3月15日—2022年11月30日）

區效能辦將對各部門、各單位開展效能提升年六項行動落實推進和查找問題整改工作等進行調度、跟蹤、指導和督促督辦，并實行常態化調度，定期通報工作開展情況和問題整改情況。在前期自查整改工作的基礎上，逐步完善制度體系，建立效能建設長效機制。

（四）評估考核階段（2022年12月1日—2022年12月31日）

各部門、各單位于11月30日前向區效能辦報送效能提升年六項行動工作總結。區效能辦對各部門、各單位工作實施情況組織開展量化評估考核。根據日常調度、量化評估和年終考核情況，擇優選定5個單位作為工作示范點，認真總結成功經驗和有效做法，并大力推廣運用，對工作開展情況進行全面總結。

五、工作要求

（一）加強組織領導，壓實工作責任。各部門、各單位要把效能提升年六項行動工作納入重要議事日程，主要負責人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導。分管負責人要對分管工作進行全面自查和對比分析，找準制約效能提升瓶頸所在，制定針對性、操作性較強的工作措施。

（二）加強作風建設，狠抓工作落實。深入開展作風整治，持續治理“吃拿卡要”“推拖繞躲”“庸懶散浮”等不作為慢作為亂作為現象。力戒形式主義、官僚主義，堅決杜絕“走過場”“做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件。切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現象和行為。

（三）加強督查督辦，強化跟蹤問效。建立與效能建設相適應的調度督查督辦機制，利用各領域大數據平臺，強化效能提升工作的跟蹤問效。區政府督查室要切實發揮全區政府系統“總督辦部”作用，加強對效能提升工作落實推進情況的調度、協調、指導、督促。區效能辦要結合開展專項督查和工作調研，定期不定期對各地各部門效能提升工作進行全面督導、重點督查、現場督辦。

（四）加強評估考核，實施激勵約束。將效能提升年六項行動工作列入本部門本單位目標績效考核重要內容。區效能辦會同區委組織部等單位，于2022年12月底前對各部門各單位工作實施情況進行評估考核。同時，邀請各級人大代表、政協委員以及引入第三方評估機構對政府系統效能提升行動開展評價工作，并作為各地各部門目標績效考核的重要依據。區政府督查室要充分利用國務院“互聯網+督查”平臺、“12345”政府服務熱線、人民網等平臺，受理監督舉報投訴。根據日常工作掌握情況和評估考核結果進行正向激勵、負面約束。對真抓實干成效明顯的單位和部門進行通報表揚并給予政策、資金、項目等實實在在的激勵支持。對不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現象進行通報批評、嚴肅問責。

（五）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用公眾號、電視臺等多種載體，廣泛宣傳政府系統效能提升工作，大力推廣先進典型和經驗做法，適時曝光典型負面案例。區效能辦要加大工作信息收集，組織撰寫一批質量高、有見地的效能提升經驗稿件，做到向上級推送一批、向內部公開一批、向社會宣傳一批。xx時訊、xx電視臺等媒體，要組織記者深入基層一線對各地各部門效能提升工作進行新聞采編，對發現的典型經驗進行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。

嚴打專項行動實施方案篇六

（一）全力推進環衛保潔上水平

高標準清掃保潔。嚴格落實“一掃全保制”，加大清掃保潔工作力度，環衛管理人員嚴格落實“管理、監督、協調”三項責任，與環衛職工同步上崗、同步巡查、同步考核，監督環衛職工對從建筑物墻根至道路中心線的便道、路面進行全路幅清掃保潔，特別是加強對背街小巷、商場周邊、便道、建筑物墻根下的清掃保潔，消除衛生死角死面。實施全方位、全覆蓋巡回動態保潔，每xx分鐘對路段巡回一次，及時清理遺撒垃圾，上門收集沿街門店袋裝化垃圾，力爭垃圾落地時間縮短至x分鐘以內。制定完善大風、降雪等惡劣天氣環衛保潔應急預案，遇到惡劣天氣，第一時間全員上路，第一時間消除落葉、積雪等不利影響，確保城市潔凈“全天候、全路段、全時段”。

高效率洗路降塵。持續深化“人工保潔、機械清掃、高壓沖洗”三位一體作業模式，充分發揮環衛機械設備作用，綜合利用沖、刷、吸、掃、消等工藝，結合天氣狀況合理洗掃作業，氣溫維持x度以上時，立即開展城區洗掃作業，其余時間全天候開展干掃作業，適時組織開展灑水作業，濕掃作業進一步向背街小巷延伸，對主次干道、背街小巷等路段反復洗掃、不限次數，切實降低道路揚塵污染，努力做到“路見本色”。積極開展便道、收水口油污、污漬等問題人工沖洗作業，人工配合便道沖洗車、灑水車進行便道沖刷，切實消除便道浮土，消除衛生薄弱環節。

高標準做好設施管理。強化現有公廁、果皮箱等設施管理，嚴格公廁保潔制度，定標準、定人員、定考核、定獎懲，每天對公廁、果皮箱開展兩次以上衛生消殺，做好臺賬記錄，確保公廁環境干凈、衛生、有序。每天作業前后對環衛車輛、工人三輪車、工具進行沖洗、消毒，保證干凈整潔。

（二）全力推進垃圾清運轉運上水平

加快垃圾分類步伐。將生活垃圾分類作為提升垃圾治理能力的重要抓手，進一步加快生活垃圾分類工作步伐，培育居民垃圾分類良好生活習慣。加快推進生活垃圾分類配套工程建設，xxxx年底前完成xx個小區的生活垃圾分類投放點建設任務，積極推行線上預約、線下上門回收可回收垃圾模式，xxxx年逐步擴展到全市各小區。主動協調街道辦進一步壓實主體責任，落實《xx市生活垃圾分類片區建設工作實施方案》文件精神，組織各社區完善垃圾分類組織機構，配備垃圾分類管理隊伍，積極協調解決垃圾分類工作遇到的“撤桶并點”難實施、居民不理解不支持等問題，確保xxxx年底前完成xx%的小區垃圾分類任務。聯合市住建局，嚴格監督物業企業落實小區垃圾分類管理責任，使用好、維護好、發揮好垃圾分類收集點作用，指導居民按照分類要求做好垃圾投放，提高居民垃圾分類參與度和投放準確度。

加強垃圾收集設施管理。對城區街道垃圾桶進行全面摸排統計，城區所有環衛垃圾桶嚴格按照垃圾分類要求分組投放，加蓋密閉管理。對各類丟失、損壞的垃圾桶及時進行更換；安排專人負責每天對街道垃圾桶進行x次以上全面沖洗、消殺，確保垃圾桶及周邊環境干凈整潔；健全垃圾轉運站定期消殺、沖洗工作制度，每天對垃圾轉運站點、轉運車輛進行至少x次的衛生消殺和沖洗作業，切實消除異味、蚊蠅滋生等問題。

加大垃圾清運力度。按照“清理一處、銷號一處”的工作思路，對城區、城鄉結合部各類積存垃圾、廢棄物、亂堆雜物進行統一調查摸底，建立工作臺賬，明確責任，限定時間，切實消除衛生死角。進一步加大垃圾清運力度，增加垃圾清運頻次，拓展夜間巡回清運，垃圾運輸實行密閉運輸，垃圾箱“隨滿隨清、即滿即清”，防止出現垃圾外溢、二次污染。

（三）全力推進農村垃圾市場化上水平

督促保潔公司嚴格落實全市農村垃圾市場化運作托管協議，進一步加大農村環衛保潔工作力度，根據實際情況充實、增加保潔人員及設備，落實日常保潔、垃圾清運工作機制，對保潔范圍內的生活垃圾、積存垃圾進行全面清理、提升，重點對各類積存垃圾、道路浮土、白色漂浮物、“樹枝垃圾”、“懸掛垃圾”等做到無縫隙、全覆蓋、高效率清理。加大垃圾收集、轉運工作力度，對垃圾桶統一布點、隱蔽擺放，每xx戶擺放一組分類式垃圾桶，每天進行沖洗、消毒，及時更換破損、破舊垃圾桶，垃圾轉運即滿即清、日產日清，堅決防止出現垃圾外溢、垃圾過夜等現象，確保衛生干凈整潔、垃圾清運及時高效。

積極推進農村生活垃圾清運提檔升級，加強與環保部門協調溝通，盡快運行x座農村垃圾壓縮轉運站，進一步提升垃圾清運效率。借鑒城區垃圾清運工作經驗，謀劃推進農村垃圾桶“撤桶并點”工作，xx月xx日前，選取x個鄉鎮作為試點，按照人口、道路、投放習慣等實際狀況，合理分布垃圾桶擺放點位，通過教育引導、綜合施策等方式，從根本上解決垃圾外溢、垃圾桶擺放雜亂無序等問題。x月底前，逐步推廣到全市xxx個村。

（四）扎實推進市容市貌監管上水平

開展攤點清零行動。嚴禁主次干道擺攤設點、占道經營、商品外擺、亂貼亂掛等活動，對于違反城市管理法律法規行為，第一時間取締、處置。扎實開展次干道集中整治行動，堅決轉變放開街管理模式，將新興路、郵電街、鮮虞街、建新街等x條次干道重新劃分為規范街道，嚴禁占道加工、制作、宰殺等經營行為，所有經審批攤點一律按照指定區域、指定時間、指定范圍進行規范經營，對于違反規定的，一律取消經營資格并予以取締。

整治亂擺亂設行為。集中力量取締主次干道各種占道修車、占道洗車、店外加工、私搭亂建等占道經營行為，重點加強對長期、固定占道經營戶的查處、治理力度。加強沿街門店店外經營治理，堅決查處臨街店鋪外擺爐具、垃圾簍、泔水桶、占道洗菜、宰殺畜禽魚等影響市容市貌和行人通行的行為。嚴禁沿街門店范圍內堆放酒瓶、紙箱、物料、砂石料等雜物，禁止懸掛、放置墩布、抹布、毛巾、衣物等物品。嚴格整治門店、商販播放高音喇叭行為，暫扣音響設備，降低生活噪音污染。

全面規范非機動車停放。大力度規范非機動車停放秩序，特別是加強學校醫院周邊、花園廣場、新華廣場、金座廣場等重點地段非機動車停放秩序，加強對共享單車企業督導約談，增加運維力量，嚴控投放數量，規范停放秩序，嚴禁各類私自亂停、亂停亂擺、占用機動車停車位等行為。嚴厲打擊沿街門店私設石墩、地樁，故意堆放雜物、非機動車等占用門前停車位的行為，發現一起、處罰一起，切實規范沿街門店經營秩序。

嚴厲打擊違法建設行為。嚴格落實違法建設日巡查、日監督、日報告工作制度，堅決制止各類違法建設行為，城區所有規劃、建設手續不齊全的施工工地，一律強制停工處理，切實打造“無違章建筑城市”。大力推行施工工地高標準綠色圍擋作業，嚴禁占壓城市道路、便道堆放施工物料、機械設備，嚴禁污染城市道路，嚴防發生安全生產事故。

全面加強“門前三包”管理。大力推行門前三包管理制度，各商戶、攤販店內統一設置垃圾桶，推行垃圾袋裝化，加強門前衛生保潔，嚴查垃圾亂倒、污水亂潑行為；強化墻體立面衛生管理，督促商戶及時清理、維修污損墻面；督促門店門前機動車、非機動車管理義務，加強門前車輛停放秩序管理。

（五）全力推進城市基礎設施上水平

進一步加強垃圾填埋場運行管理。年內開工建設生活垃圾填埋場擴容提質工程，運用國內領先的全量化處理工藝，打造省內垃圾填埋處理標桿工程。嚴格落實住建部生活垃圾處理作業規范要求，嚴格執行“進場登記—分層攤鋪—壓實垃圾—覆土—壓實”無害化填埋作業流程，嚴把垃圾進場“登記關”、垃圾處理“填埋關”、操作運行“安全關”和場區環境“衛生關”，規范運行滲濾液處理設施，確保達標排放、規范運營、高效運行，生活垃圾無害化處理率達到xxx%。

完善污水處理廠提標改造工程。盡快完成污水處理廠提標改造收尾工程，高標準做好場區環境整治。嚴格做好第一、第二污水處理廠監管，重點加強與環保、開發區等部門的協調聯動，有效解決進水超標問題，與北排集團一道確保污水排放穩定達標。

加大市政設施管理巡查、維護力度。充分發揮巡查、整治、協調三項責任，加大對城區破損便道、路面、井蓋、標線等設施巡查、維護工作力度，主動協調產權單位解決線纜脫落、井蓋塌陷、燈桿設施破損等問題。對于巡查發現問題，第一時間進行更換、維修，第一時間協調有關部門解決，確保市政設施完好率達到xx%以上。

加強燕趙市場、集貿市場管理。加強市場環境衛生管理，充實保潔人員，完善垃圾收集設施，清理衛生死角，每天開展x次以上衛生消殺工作，打造干凈衛生市場環境。鞏固創建成果，落實市場功能分區，承接街道整治的游商浮販，持續拆除私搭亂建，清理利用閑置空地，規范商鋪牌匾，清理違規墻體廣告、玻璃貼字，最大程度發揮市場功能、提升市場形象。

（六）全力推進園林綠地管護上水平

加強綠地管護。對城區公園、游園及街道綠化帶等綠地進行全面清理整治，及時移除死樹死株、缺株段壟，適時進行補栽補種；全面檢查樹穴樹篦子，發現破損第一時間進行更換整修，嚴防黃土裸露現象。

加強公園、游園的管理，提升伏羲公園水體功能，謀劃音樂噴泉等設施，投放錦鯉、草金等魚類，打造水波漣漪、生態宜居形象。規范公園、游園內的游樂設施，開展衛生消殺工作，結合疫情防控要求，及時制止、勸阻各類人員高密集活動。

（七）扎實推進戶外廣告整治上水平

集中整頓戶外廣告。嚴格落實戶外廣告有償使用制度，督促產權人加大公益廣告發布力度，城區電子顯示屏全天滾動播放創衛、創文方面公益廣告。加強巡查監管力度，督促產權人對設施進行清理、維修、擦拭以及殘缺畫面更換工作，空閑廣告位一律由產權人配建公益廣告畫面，積極打造干凈、整齊廣告形象。

全面規范門頭牌匾。按照“特色突出、一店一牌、一街一景”的原則，開展門頭牌匾清理整治“回頭看”活動，集中拆除、整治一批尺寸不一、文字不全、缺筆少劃、燈體殘缺、材質低下的門頭牌匾，督促產權人限期整改更換，拒不整改的，依規予以拆除下架。在“統一位置、統一尺寸、統一材質、統一亮度”的“四統一”的基礎上，謀劃更高檔次、更高標準、更具文化底蘊的廣告牌匾形象，按照行業屬性，制定廣告牌匾樣式、字體、顏色、內容選擇圖庫，進一步提升廣告牌匾文化屬性和品位。

集中整治廣告亂設。清理沿街各類有礙觀瞻的條幅、布幔、落地牌匾、燈箱、道旗、柱式廣告、led閃爍燈箱等形式廣告，加大對各類交通工具、公共交通噴繪或安裝的電子顯示廣告巡查、督查、整改，大幅度減少城區各類廣告多、濫、劣現象。

整治城市“牛皮癬”。清理亂貼亂畫現象，嚴禁沿街兩側門店櫥窗、兩側墻體及門前張貼、噴涂宣傳畫、條幅、招聘啟事、春聯、出租廣告、標語、廣告、小廣告等，只允許張貼警示帶，違規張貼一律清除，做到墻面、櫥窗整潔、明亮。采取延時執法、錯時執法等方式，加強對張貼小廣告不法人員的蹲點守候和巡查力度，發現違法行為，一律頂格處罰，并移交通訊部門對電話號碼進行停機處理。本著“誰所有、誰負責”工作原則，對存在污漬、油漬以及外磚脫落等影響城市形象的建筑、圍墻外立面，督促產權人進行粉刷、裝飾，統一粉刷“城市灰”色調，消除建筑外立面“臟亂差”現象。責成交通、通訊、民政、電力等產權單位對其設置的臨街亭、箱、筒、桿上的“牛皮癬”進行徹底清洗清除。

嚴打專項行動實施方案篇七

(一)部署啟動階段(2022年2月10日—2022年2月28日)

區政府成立由區長任組長，副區長任副組長，鎮街和區政府系統有關部門主要負責人為成員的xx區政府系統效能提升年工作領導小組，負責組織領導、統籌謀劃、協調指導全區政府系統效能建設工作，領導小組下設辦公室在區政府督查室。各地各部門按照實施方案要求，結合實際，部署安排開展效能提升年六項行動工作。工作開展情況于2月8日前報xx區政府系統效能提升年工作領導小組辦公室(以下簡稱區效能辦)備案。

(二)全面自查階段(2022年3月1日—2022年3月31日)

各部門、各單位在全面深入查找效能方面存在問題和不足的基礎上，建立問題臺賬，結合實際，制定整改工作方案，明確整改措施、細化整改期限、落實整改責任，進一步增強干部職工的效能意識和服務本領。有關工作開展情況于3月31日前報市效能辦備案。

(三)整改提高階段(2022年3月15日—2022年11月30日)

區效能辦將對各部門、各單位開展效能提升年六項行動落實推進和查找問題整改工作等進行調度、跟蹤、指導和督促督辦，并實行常態化調度，定期通報工作開展情況和問題整改情況。在前期自查整改工作的基礎上，逐步完善制度體系，建立效能建設長效機制。

(四)評估考核階段(2022年12月1日—2022年12月31日)

各部門、各單位于11月30日前向區效能辦報送效能提升年六項行動工作總結。區效能辦對各部門、各單位工作實施情況組織開展量化評估考核。根據日常調度、量化評估和年終考核情況，擇優選定5個單位作為工作示范點，認真總結成功經驗和有效做法，并大力推廣運用，對工作開展情況進行全面總結。

嚴打專項行動實施方案篇八

(一)樹立忠誠意識

全區政府系統各級黨員干部要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢固樹立高度自覺的全局意識，正確處理局部與全局、個體與整體、當前與長遠的關系，堅持“一盤棋”理念，一任接著一任干、一張藍圖繪到底。要嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

(二)堅持對標對表

全區政府系統各級黨員干部要將高質量對標對表成為習慣，成為基本工作方法。全方位、全領域、全覆蓋地對標對表黨中央、國務院決策部署，省委、省政府，省直各部門、市委市政府以及區委工作要求和先進地區工作經驗、做法。通過對標對表，主動對出工作差距、對出標準規范，明確方向、找出重點，解決在政治站位、思維方式、工作方式、落實措施、工作機制、干部作風等方面的短板和不足，把對標對表貫穿于全區各項工作提質增效和高質量發展的全過程。

(三)發揚斗爭精神

全區政府系統各級黨員干部要弘揚斗爭精神，激活斗爭基因，堅定斗爭意志，增強斗爭本領。要發揮主觀能動性，把握機遇，應對挑戰，攻堅克難，牢固樹立想干事的意識。要敢于直面矛盾，遇到問題和困難敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，以“抓鐵有痕”的力度同不良作風作斗爭。要善于解決矛盾，練就會干事的能力，確保干成事的效果，在破解產業結構調整、經濟結構調整等難題中抓落實、促振興，不斷開創事業發展新局面。面對工作“左躲右閃”、不珍惜崗位、不擔當作為的“躺平式”干部，要堅決把“板子”打到具體人身上，該調整的堅決調整，該問責的堅決問責。

(四)強化依法行政

全區政府系統各級黨員干部要切實增強依法行政的責任感和危機感，樹牢法治意識，著力強化依法行政理念，打造誠信政府，持續深化法治政府建設。要增強規范程序意識，加強決策合法性審查，夯實依法行政基礎，努力從源頭上預防違法行為的發生，確保行政行為的程序規范。要樹牢紅線意識，堅持底線思維。嚴守安全生產紅線，對于燃氣、校園、交通等各領域安全工作，切實擔負起監管責任和屬地責任，督促指導各企業壓實主體責任;堅守生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線，統籌生態保護與社會發展，合理規劃土地、礦山、生態保護區等區域，堅持不懈推動綠色低碳發展;嚴守耕地紅線，嚴格做到基本農田不受侵占，確保糧食安全。

(五)提升效能意識

要全面開展“塔吊現象”大討論活動，實現“轉觀念、強作風、明職責、提效能”。要從根本上查擺、解決政府工作中存在的觀念落后、作風松散、職責不清、機制不活、效能不高的問題，建立健全一批流轉有序、過程可溯、動態監管、銜接暢通的閉環管理制度體系，創新完善一系列科學、規范、高效的工作機制，打造一支思想解放、善于創新、擔當作為的干部隊伍，營造真抓實干、踔厲奮發、篤行不殆的濃厚氛圍，推動各項工作高質高效、落實落地。