合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
已到退休年齡解除勞動合同怎么賠償篇一
甲方:
乙方:
甲乙雙方于??年??月??日簽訂為期??年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、?自??年??月??日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、?乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為??元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計??元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、?甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣??元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、?甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至??年??月??日止。
5、?甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、?乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、?乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金??元。
8、?甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、?本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):??????????????????????????????????????????????????????年??月??日
乙方(簽字或蓋章):????????????????????????????????????????????????年??月??日
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):???????????????????????????????年??月??日
已到退休年齡解除勞動合同怎么賠償篇二
__________先生/小姐:
依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,_____公司依法解除此前您與_____公司訂立的勞動合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
一、解除您的理由是:
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
○嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責(zé)任的。
您的勞動合同于_____年_____月_____日解除。
二、您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項:
1.您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日?;計_____元;
2.此種情形下:
○公司需要支付給您相當(dāng)于_____月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計_____元。
○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
__________公司
_____年_____月_____日
注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。
簽收回執(zhí)
本人已收到公司于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):__________
_____年_____月_____日
已到退休年齡解除勞動合同怎么賠償篇三
甲方:________________有限公司
乙方:________________
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;
2、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)__________________元;
3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
5、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________有限公司
法定代表人或委托代理人:__________________
___________年___________月_________日
乙方(簽字):__________________
身份證號:__________________
___________年___________月_________日