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文藝在企業精神文化建設中地位思考探討

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文藝在企業精神文化建設中地位思考探討
時間:2023-02-20 00:00:12     小編:

業精神文化建設中占據著重要的地位。

關鍵詞:企業精神文化、文藝、地位、作用

文藝是企業精神的火炬,是職工前進的號角,文藝能很好的培養和弘揚企業精神、宣傳企業形象、促進企業文化建設。

我們把文學和藝術統稱為文藝。是社會意識形態的一種體現,特點是通過塑造藝術形象來反映社會生活。可以使欣賞者從感覺上把握它;由于作

者創造形象時傾注了自己的思想感情,所以,文藝不像科學論文那樣僅是以理服人,而主要是以情感人,欣賞者通常是在被活生生的藝術形象感動的同時,接受作品所闡明的道理,從而得到啟示和教育。根據塑造形象的手段和方式的不同,文藝又可分為:一是用語言來塑造形象的文學,也稱之為“語言藝術”。包括詩歌、小說、散文、戲劇文學四大類體裁,每一類體裁還有各種樣式。二是通過表演塑造形象的表演藝術。包括音樂、舞蹈、曲藝、雜技等等。三是造型藝術,其特點是通過造型、構圖、色彩、線條等手段塑造形象,可分為繪畫、雕塑、美術、建筑藝術、攝影等等。四是綜合藝術,泛指由幾種藝術形式綜合而成的藝術,如戲劇和電影,由文學、表演、音樂、美術等綜合而成,兼用視覺和聽覺感受的藝術。

在企業精神文化建設的過程中,就應根據企業的自身的條件和需要,選擇合適的形式和方法,使藝術工作發揮最投入少、效果佳的感染效果,達到激發思想、促進和諧、催人進步的作用。

十四所是我國大型的科研單位,肩負著非常重要的生產和加工任務。搞好文藝工作更能體現出我所優秀的企業文化,也可以有效地推動科研生產任務完成和增強企業凝聚力。

企業為更好的將人力資源投入于企業的發展建設中,就更應當考慮將精神和思想統一,最為有效率、有作用的調動起人的因素。硬性的規章制度規范了人的行為標準,而精神的催化則會使人從潛意識的形態產生主觀能動性,來源于意識形態的文藝在表現意識的同時又可以引導和促進意識,所以精神文化建設中文藝工作具有重要地位。

當前,我國正處在政治、經濟、文化全面的變革中,職工的觀念、意識、文化心理乃至興趣愛好都發生了顯著的變化。企業文化已經不僅僅是一個單純的職工文化娛樂問題。企業文藝活動,對于形成一種團結、和諧、積極向上的優秀的企業文化將起到重要的作用。

首先,企業文化活動具有陶冶情操、豐富感情、優化素質教育等功能,使思想政治工作在潛移默化中點滴滲透。

企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在,可增強企業的凝聚力、向心力,激勵職工開拓創新、建功立業的斗志,可對企業效益的最大化起著催化劑作用。胡錦濤同志曾經指出:“進步文藝,刻寫著一個民族的希望,昭示著一個國家的未來,深深影響著一個民族的精神和一個時代的風尚。” 而在實際工作中,由于文藝本身具有感情色彩,最能觸動人的大腦細胞,在企業文化建設中的精神層面,可以通過它具體的表現形式,如詩歌、舞蹈、攝影、戲劇、曲藝等作品來反映企業建設發展中的感人情節,實現感染思想,鼓舞人心,激勵人們奮發向上,努力工作等方面的作用,逐步促進企業先進文化的構建和形成。

其次,企業文藝在企業中能營造一個寬松、和諧、親密、融洽的環境,達到溝通職工思想感情、密切人際關系的目的。

如我所的所歌《放歌夢世界》,傳唱所歌雖不能直接的得到經濟效益,但它卻能促使人提升效率。一首刻寫企業精神的歌曲,長久宣唱,會提升人的使命感和榮譽感。目前的多種研究表明:人在艱苦和承載壓力的時候,好聽的音樂可以極大的緩解精神壓力,比做深呼吸更具效果。那么當職工同樣處于艱苦和承載工作壓力的時候,我所有自己動聽的、催人奮起的所歌常響耳邊,效果也一定相同。這同樣是因為文藝工作和其作品本身所具有的影響人腦的功能所決定。好的文藝作品可以鼓舞士氣,同樣能統一思想,逐步的感化人的心靈,它其中的積極因素和向上奮起的形象表現,正符合人腦喜歡輕松、愉快的信息取向。

第三,企業中的一些文藝活動,還具有調節情緒、增強體質的作用。

我所四年一次的運動會開幕式的文藝表演,每年的年底的總結表彰大會文藝演出、每年的軍所聯歡晚會等一系列的文藝活動,一方面讓職工在活動中展示文藝風采,增強自信心。如:我所演藝協會在2007年總結表彰大會的匯報演出中創作的舞蹈《攜手共超越》,就是用舞蹈的形式展現我們十四所人在困難面前,無畏艱險,攜手并進,最后超越夢想的十四所精神。另一方面也讓職工在活動中提高文藝的專業水平,也增強了體質,。我所文藝活動多種多樣,有演藝協會、健身操協會、舞蹈隊、瑜珈班等,積極參加文藝活動的職工都有這樣一個感受,人開朗了,精神頭好了。工作效率大大提高。

第四,展現企業精神風貌贏得良好的社會形象和美譽度。

今年是我國成立六十華誕,也是我所成立六十年的慶典年,在貫穿全年的攝影、書法、大型文藝專場演出等文藝活動中,讓職工重溫我所六十年傳承的企業精神、企業文化。同時也調動職工的積極性,通過比賽等形式創作出一批優秀的文藝作品。如:我所舞蹈隊為所慶創作的群舞《紅旗頌》,被江蘇省科教工會選中,代表在寧部屬的科研院所參加江蘇省第25屆教師節的專場文藝演出,通過這個平臺在全省的各大高校、各大單位中展現我所的企業精神風貌,贏得良好的社會形象和美譽度。

第五,企業文藝是振奮企業精神

的催化劑。

通過樹立典型形象,引導職工的審美意識,形成企業職工的思想價值觀藝及其作品能夠在較大程度上滿足人的審美需要,提高人的審美能力,培養人的高尚的審美觀,使人們按照先進的規律進行工作和生活的創造,其根本在于對事物揭示、感染和提高,即真、善、美的作用。

在企業精神文化建設方面,文藝及其作品可以通過對企業中發生的工作、生活方面的各種先進典型的塑造,揭示人們身處環境中美的價值所在,并引導人們產生對工作和生活的美的思想傾向,樹立起具有本企業特點并與社會和諧統一的審美意識,從而更好的從思想上引導職工,使其價值觀與企業保持高度一致,也就是人們常說的“愛崗敬業、愛企愛家,努力奉獻”。這是在企業精神文化

建設工作中文藝工作最為重要的一個作用。我們可以說這是企業在建設發展中不能忽視的一個方面。因為只有人的思想價值觀與企業保持高度統一的時候,這個企業才算是成功的企業,也可以說是通向成功的必要條件。在現代企業中,以廣大職工為主體、為原型的企業文藝活動以其獨特的作用和功能,在培養和形成企業精神方面起著舉足輕重的作用。

通過以上內容,我們可以得出這樣一個結論:企業文化建設中,企業精神文化建設層面是其中重要的一個方面,而搞好企業精神文化建設,文藝工作起到非常重要的作用。因為文藝工作始終代表著人們思想意識形態領域的各方各面,而將它們通過審美觀、價值觀高度統一起來,從而對人的行為加以引領和規范,最大化的發揮人的主觀能動性,促進企業的效益及發展,才是企業最希望的目的和結果,所以我們在企業文化建設中,不能忽視文藝工作對企業職工的影響力,同時需要結合企業本身的經濟條件和發展要求,認真開展適合于本企業特點的文藝工作,才能把精神文化建設得更好,促進先進的企業文化不斷形成,全面推動我所向著“國際一流電子信息企業集團”不斷邁進。

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最新中小型企業文化建設大全
發布時間:2023-08-06
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。中小型企業文化建設篇一......
2023年企業文化建設心得體會 企業文化建設總結報告(10篇)
發布時間:2023-04-08
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大......
企業文化建設方案 醫院文化建設方案(4篇)
發布時間:2023-08-06
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講......
2023年企業文化建設方案全案 企業文化建設方案(優秀15篇)
發布時間:2023-11-16
無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較......
最新企業文化建設有什么建議 企業文化建設怎么做(優秀四篇)
發布時間:2024-04-01
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?......
最新企業文化建設工作計劃 企業文化建設工作方案(19篇)
發布時間:2023-08-04
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相......
企業精神文明建設實施方案(4篇)
發布時間:2023-08-06
確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下是小編精心整理的......
2023年企業文化建設總結材料 銀行企業文化建設總結(20篇)
發布時間:2023-08-05
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借......
2023年企業文化建設方案全案 企業文化建設方案(實用14篇)
發布時間:2023-10-14
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方......
人防辦建設應把握問題思考探討
發布時間:2024-04-06
在縣(市)成立人防辦并開展工作,這是個新事物,沒有現成的經驗可以借鑒。這次結合深入學習科學發展觀學習教育活動調研,本人對加強縣(市)人防辦的領導做了一些思考,主要是如何著眼縣(市)人防工作遇到的新.........
2022年事業單位文化建設總結報告 事業單位文化建設總結范文
發布時間:2023-08-08
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧20......
駱駝精神企業文化 駱駝精神作文模板
發布時間:2023-08-05
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考......
企業創業文化精神演講稿
發布時間:2022-11-30
為了節省時間,他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒,因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中......
企業文化建設工作計劃表 企業文化建設工作計劃(模板11篇)
發布時間:2023-10-14
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家......
最新事業單位文化建設方案 單位文化建設報告(5篇)
發布時間:2024-03-28
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是......
電業局企業文化建設總結
發布時間:2023-08-06
XX電業局是一個具有百年歷史的老企業。該局黨委深知企業文化對企業發展的重要性,多年來以“講究經營之道、培樹企業精神、塑造企業形象、提高職工素質”為切入點,全面系統地實施CI戰略,運用企業文化力,不斷創.........
企業文化建設實施計劃方案 企業文化建設計劃方案(十三篇)
發布時間:2023-08-05
為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編......
2023年企業文化建設演講稿三分鐘 企業文化建設宣傳稿(13篇)
發布時間:2023-08-06
演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演......
機關效能建設的探索與思考(論文)
發布時間:2023-01-25
機關效能建設是政府機關的生命線,也是經濟發展軟環境的核心要素,直接影響著一個地區的經濟競爭力。近年來,樟樹市高度重視機關效能建設,將此項工作作為改善政務和發展環境,促進經濟社會又好又快發展的重要抓.........
企業文化建設心得體會
發布時間:2024-03-22
建設企業文化,培育企業精神是加強企業經營管理,有效提高企業效益的必然途徑。下面是查字典范文網小編為大家整理的企業文化建設心得體會,供你參考! 企業文化建設心得體會篇1 俗話說得好:女.........
加強龍頭企業基地建設的調查思考
發布時間:2011-12-28
加強龍頭企業基地建設的調查思考 我縣龍頭企業只所以表現出經營好的效益也不穩定;項目對頭的開工又不足等不正常現象,其原因就在于龍頭企業還沒有真正建立起穩定、高效的原料基地。多年來,雖然龍頭企.........
2011年企業文化建設方案
發布時間:2023-08-06
進入知識經濟時代,企業之間的競爭,實際上是企業文化的競爭。企業文化,是企業綜合實力的體現,是一個企業文明程度的反映,也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。公司創立二十多年來,積淀了較為深.........
2011年企業文化建設方案
發布時間:2022-12-06
一、指導思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,以培育國電集團公司企業理念為核心;以構建和諧企業,提升企業管理水平,增強核心競爭力為目標;以創建學習型企業,提高員工隊伍整體素質為重點;.........
2011年企業文化建設總結
發布時間:2023-01-04
企業文化是單位的靈魂。要打造特色的企業文化,既需要長期的歷史積淀,同時,也需要有專門的企業文化工作者做好策劃,即要做到“虛功實做”,結合本隊實際,做好企業文化建設工作。具體來說,應該做好以下幾個方.........
企業文化建設實施綱要
發布時間:2023-05-11
企業文化建設實施綱要(討論稿)一、企業文化建設的目的意義:1、企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。是.........
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