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2009年電力公司年終工作總結(jié)

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2009年電力公司年終工作總結(jié)
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2009年電力公司年終工作總結(jié)

2009年xx供電支公司嚴格按照分公司十二屆三次職代會暨2009年工作會議和年中工作會議的各項部署,扎實落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的總體要求,緊密圍繞規(guī)范化管理和標準化建設(shè)、提高管理創(chuàng)新水平、提升工作變革能力等重點工作,結(jié)合xx供電支公司4321工作思路,全面開展工作。根據(jù)分公司要求,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、2009年工作情況

(一)主要經(jīng)營指標完成情況(截至9月份):

1、售電量 完成分公司計劃680××的188.9××,超時間進度113.9××百分點,增加7746.36電量萬千瓦時。10kv綜合售電量累計完成4030.697××kwh,比同期增長1051.202××kwh;

2、平均電價 …………………………………………

3、售電收入 4、電費回收

1-9月份累計電費回收率完成10××,上繳分公司完成10××。

5、市場占有率 6、固定費用 7、陳欠電費雙結(jié)零

截至9月底,支公司順利完成陳欠電費結(jié)零任務(wù)。收回陳欠電費?元,涵證××,共完成陳欠電費1××元。 9、三項費用 10、內(nèi)部利潤 11、輸變電可靠率:1—9月份累計完成99.9××. 13、電壓合格率:2007年9月份城鎮(zhèn)綜合電壓合格率完成99.××,比計劃99.0××提高0.0××百分點.其中a類電壓合格率為99.2××,c類電壓合格率為97.8××。d類電壓合格率為99.9××。1-9月份城鎮(zhèn)綜合電壓合格率累計完成99.2××,比計劃99.0××提高0.2××.

2007年9月份農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成98.9××,比計劃96.3××提高2.3××.其中a類電壓合格率為99.64××,d類電壓合格率為98.15××。1-9月份農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率累計完成96.46××,比計劃96.××提高0.16××. (二)工作的突破和創(chuàng)新

1、嚴格制度落實在工作中尋求新突破。制度是前提,責(zé)任是基礎(chǔ),能力是保障。在標準化變電站建設(shè)中,將百問百查與實際工作相結(jié)合,對工作中存在的問題對照檢查,制訂整改方案,重點對設(shè)備及作業(yè)環(huán)境進行整治,對標識、標志進行規(guī)范,對臺帳資料及人員行為進行規(guī)范,對設(shè)備缺陷進行處理;在管理方面對人員進行培訓(xùn),使運行值班人員在思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)上不斷得以提高。從而保障了110kv、35kv變電站、線路的達標工作。 分析平臺,使今年的指標完成有了一個明朗的前景

3、發(fā)揚“三千精神”掃清緊迫困難。全員行動,確保電費雙結(jié)零。今年陳欠電費結(jié)零任務(wù)重,時間緊,工作中規(guī)范制度,嚴格考核保證“公開、公平、公正”,才能確保沒有新欠電費產(chǎn)生,即而保證電費回收工作有序進行。在領(lǐng)導(dǎo)員工全體努

力下經(jīng)過××月的努力,到9月底,陳欠電費結(jié)零工作圓滿完成。 5、與時俱進,出臺新制度,增強資金管理。隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。公司以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了支公司《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

6、領(lǐng)導(dǎo)“六包”,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)對各班組實行“六包”責(zé)任制,是支公司落實創(chuàng)新變革、提速發(fā)展工作思路,加大對基層管理的穿透力和執(zhí)行力的一項重要舉措。“六包”即包安全生產(chǎn)、包思想作風(fēng)、包廉潔自律、包優(yōu)質(zhì)服務(wù)、包經(jīng)營指標、包嚴格考核。領(lǐng)導(dǎo)包安全生產(chǎn),主要是包安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,反事故斗爭,反違章管理,安措、反措落實安全日活動,上級重要文件指示和規(guī)章制度貫徹,事故通報學(xué)習(xí)及制定措施,安全性評價,“兩票”執(zhí)行與管理,作業(yè)現(xiàn)場安全管理,安全用具使用與管理,消防及放小動物管理,防誤工作管理,重大節(jié)日及政治性保電應(yīng)急預(yù)案制定與落實等。通過近半年的實施,兩長到位率明顯提高,基層班組各項安全措施逐步落實到位,安全生產(chǎn)管理重心真正下移到基層班組,有力地促進了基層班組安全基礎(chǔ)建設(shè)。

7、強化培訓(xùn),提高全員安全意識和安全知識。在安全學(xué)習(xí)中,結(jié)合“學(xué)分制”培訓(xùn)管理和“百問百查”活動的開展,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工大會學(xué)、部室人員集中學(xué)、班組人員分組學(xué)的良好氛圍,春檢前的安全知識培訓(xùn)工作,包括領(lǐng)導(dǎo)分別到各班組進行了安規(guī)培訓(xùn)和“忠誠企業(yè)”主題宣貫活動,將安全春檢與忠誠企業(yè)有機結(jié)合起來,使安全生產(chǎn)有了新的內(nèi)涵。為進一步提高職工的安全知識和安全意識,我們組織制定切實可行的培訓(xùn)計劃,邊學(xué)習(xí)、邊考核、邊提高,努力做到不走過場。為切實搞好反違章工作,有關(guān)人員深入班組、檢修、施工現(xiàn)場督促、檢查安全工作,并對所有的施工方案進行審查,力求做到萬無一失。對于違章人員,我們本著教育為主的原則,到安全教育室學(xué)習(xí),以增強他們嚴格執(zhí)行安規(guī)兩票的自覺性。 二、2007年工作中存在的主要問題和困難

(一)主要問題 2、在偏遠山區(qū),仍存在著管理人員短缺、有償服務(wù)沒有實施等問題,嚴重影響工作效率。

3、樹線矛盾,如35kv路苗線、晉龍線下樹木砍伐比較困難,我們通過各種渠道進行砍伐,還是不能徹底處理,每砍一次都要進行經(jīng)濟補償。

4、綜合自動化裝置運行不穩(wěn)定。調(diào)度信息誤報率極高。

5、xx線路54#桿存在缺陷難以處理。xx線路54#桿在xx市xx鎮(zhèn)的北面,xx路南,在xx煤礦的上面,現(xiàn)該基電桿四周塌陷,在該桿上裝了傾斜儀。

6、35kvxx變電站直流饋線監(jiān)控裝置(型號:vec-9z32)經(jīng)常出現(xiàn)問題。

7、基層班組安全基礎(chǔ)還不扎實。主要表現(xiàn)在安全工器具管理、安全例行工作、安全生產(chǎn)分析、兩票執(zhí)行等方面,或多或少存在一些問題。

(二)主要困難

1、各變電站都采用了新技術(shù),高科技含量大,技術(shù)更新快,由于運行的變電站用的配件少,不少廠家產(chǎn)品更新升級,備品備件難以解決。

2、樹線矛盾難以解決。主要為新農(nóng)村建設(shè)引起的樹房矛盾難以解決,形成新的障礙。

3、安全管理崗位人員缺乏,對上級安排布置的工作、需要傳達的精神很難按時完成。

三、2012年工作思路和重點工作安排

(一)工作思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴格落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合企業(yè)工作實際將十七大精神滲透到企業(yè)的每個角落。并確立以人員素質(zhì)提高為出發(fā)點,設(shè)備安全運行為落腳點,發(fā)展xx電網(wǎng)為突破點,積極投身發(fā)展,確保xx電網(wǎng)安全運行。

(二)重點工作

電網(wǎng)發(fā)展:1、標準化建設(shè)納入日常工作,鞏固標準化變電站、線路的建設(shè),不斷提升班組的整體水平。

對110kv、35kv變電站標準化建設(shè)繼續(xù)完善。

對35kv、10kv線路進行無障礙治理工作;

2、繼續(xù)完善xx地區(qū)輸配電網(wǎng)絡(luò),使xx地區(qū)電網(wǎng)不斷提升,以適應(yīng)xx經(jīng)濟的發(fā)展。2008年爭取220kv變電站開工建設(shè),35kvxx變電站實現(xiàn)雙源雙變立項。

經(jīng)營績效:嚴細指標管理、科學(xué)合理預(yù)測。加強電費回收考核力度。加強計量管理、積極堵漏增收。強化用戶及營銷自動化管理。計量信息采集系統(tǒng)安裝、上線。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場。強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,亮化窗口形象,維護國網(wǎng)公司品牌。嚴格落實績效考核,做好績效考核工作安全穩(wěn)定:強化培訓(xùn),重點加強對一線員工的安全知識和現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度,確保不發(fā)生生產(chǎn)(基建)人身傷亡事故;繼續(xù)抓好農(nóng)電安全專項監(jiān)督工作,確保各項規(guī)章、制度、反措計劃落實到位,不發(fā)生農(nóng)電重大及以上人身死亡事故;認真開展“反違章、除隱患,百日安全活動”和“百問百查”活動,從思想上引導(dǎo)員工樹立安全意識,從工作上加大對安全隱患的排查和整改力度,確保不發(fā)生特大和有人員責(zé)任的重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故;不發(fā)生惡性誤操作事故;進一步加大反違章和電力設(shè)施保護力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,大力開展電力設(shè)施保護宣傳工作,建立完善三級聯(lián)防機制,有效遏制破壞電力設(shè)施行為;不發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件;不發(fā)生職工越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

四、對公司工作意見和建議

1、加大體制改革力度,并盡快落實到位。

2、加強各專業(yè)的互動學(xué)習(xí),取長補短,以提高人員的管理水平,為早日實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標打下人才基礎(chǔ)

3、打破用人機智,將中專文化以上的人員充實到供電支公司生產(chǎn)一線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。提高整個農(nóng)電隊伍的人員素質(zhì)和文化水平。

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2006年是電力有限公司不平凡的一年,一年來公司在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項規(guī)章制度,注重安全教育和.........
XX年度電力公司工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-08-06
一、主要經(jīng)濟指標完成情況 二、我們的做法 1.嚴格成本管理,提高企業(yè)效益 XX年,我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作的重中之.........
2009年房地產(chǎn)公司年終年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-04-10
今年,我公司在縣委、縣政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司由原有的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)?amp;ldquo;變則通,通則久”的管理方針,督促全體干部職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以新的思路解決工作中遇到的新問題。公司全體干.........
電力公司后勤工作總結(jié) 電力公司工作總結(jié)(實用9篇)
發(fā)布時間:2023-09-13
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?.....
電力公司辦公室年底工作總結(jié)
發(fā)布時間:2019-08-22
過去的一年是公司在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年。一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司勞動紀律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點工作和三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1、規(guī)范了文件資料的管理。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時效性和完整性。2、完善了公司下發(fā)、上報文件資.........
電信公司年度工作總結(jié) 電信公司年終工作總結(jié)(4篇)
發(fā)布時間:2023-01-25
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總......
電信公司年度工作總結(jié) 電信公司年終工作總結(jié)(七篇)
發(fā)布時間:2023-06-18
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一......
供電公司年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2011-12-29
今年以來,在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路,全面落實業(yè)績考核責(zé)任書,各項工作取得新成績。一、工作基本情況完成3.39,可比口徑同比持平;平均電價完.........
公司人力資源年終總結(jié) 公司人力資源年終工作總結(jié)(十四篇)
發(fā)布時間:2023-03-26
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總......
公司人力資源部2009年度工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-08-08
2009年是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。今年,本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的三創(chuàng)主線,努力學(xué)習(xí),積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo).........
2009年電力部門工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-11-07
眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)。XX年我們在以牛總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風(fēng),保質(zhì)、保量的完成了一個又一個的高難度、高強度的工程。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功.........
電力公司客戶服務(wù)員工個人年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-03
1、語言交流技巧方面:(1)與用戶對話時,應(yīng)仔細推敲,講話要嚴謹,要講究藝術(shù)。多用“請”,使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”,不用“抱歉”,這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回應(yīng)“您好”,可以用“請問您需要什么幫助”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完整規(guī)范,不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞,或出現(xiàn)一.........
電力公司2007工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-11-01
電力有限公司 2004年工作總結(jié) 2004年是河南中邁澗發(fā)電力有限公司不平凡的一年,一年來澗發(fā)公司在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,.........
電力公司2004工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-23
電力有限公司 2004年工作總結(jié) 2004年是河南中邁澗發(fā)電力有限公司不平凡的一年,一年來澗發(fā)公司在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,.........
人力資源公司年終工作總結(jié) 公司年終人力資源工作總結(jié)(模板13篇)
發(fā)布時間:2023-10-26
總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工......
電力公司XX年安全工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-02-15
為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》,加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產(chǎn),XX年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想、查制度.........
2009年電信公司員工個人工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-17
2009年是新中國成立六十華誕,六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的歷史滄桑,多少長者的不朽征程,多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回,終于走向欣欣向榮、民富國強,六十年的成就,舉國歡慶,世人羨嘆。2009年也是Xx公.........
電力公司年度工作總結(jié)(15篇)
發(fā)布時間:2023-03-21
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,......
2009年電信公司員工個人工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-06
一、加強思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng) 認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,夯實理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求 二......
2009年電信公司員工個人工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-27
2009年是新中國成立六十華誕,六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的歷史滄桑,多少長者的不朽征程,多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回,終于走向欣欣向榮、民富國強,六十年的成就,舉國歡慶,世人羨嘆。2009年也.........
公司2009年辦公室年終總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-25
我開的是一家設(shè)計公司,主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計開發(fā),多媒體動畫設(shè)計三方面市場。掐指一算到現(xiàn)在快2年了,今是元旦,總有種辭舊迎新的沖動,決定將自己的想法“刻錄”下來,以備份查閱。 .........
2023年熱力公司個人工作總結(jié) 電力公司個人工作總結(jié)(12篇)
發(fā)布時間:2023-08-05
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐......
最新供熱公司年終工作總結(jié) 熱力公司年終工作總結(jié)(五篇)
發(fā)布時間:2023-02-16
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中......
公司黨支部2009年度工作年終總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-17
××公司黨支部一年來,在區(qū)綜合黨委的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,我們黨支部,較好地完成了黨支部黨建方面的各項工作。 一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)在黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)中,黨.........
最新電力公司員工年終總結(jié)發(fā)言(五篇)
發(fā)布時間:2024-03-22
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?......
2023年人力資源公司年終工作總結(jié) 公司人力資源年終工作總結(jié)(實用11篇)
發(fā)布時間:2023-10-20
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)......
2009年財務(wù)公司個人年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-03-16
時光荏苒,XX年年很快就要過去了,站在2009的門檻上回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,總結(jié).........
公司后勤部門2009年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-08-10
2009年,后勤部在集團領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運營”的工作目標,對內(nèi)完善管理運行,對外提升服務(wù)質(zhì)量,堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,基本按集團要求完成了.........
石油公司工會工作2009年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-03-22
中國石油下屬××*分公司,工會組建于××*年,工會作為公司廣大員工的群眾組織,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹公司在今年的發(fā)展方針,充分發(fā)揮工會的基本職能,緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)和市場發(fā)展為奮斗目標,.........
2009年公司安全管理工作年終總結(jié)
發(fā)布時間:2023-01-20
2009年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主, 五、強化施.........
2023年電力公司工會工作總結(jié)及明年工作計劃 電力公司工會工作總結(jié)(模板12篇)
發(fā)布時間:2023-10-29
計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能......
公司人力資源年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-05-08
一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視.........
公司年終人力資源工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-10
本文由范文大全小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于公司年終人力資源工作總結(jié),歡迎瀏覽借鑒! 一、20xx年人力資源工作總述。 20XX年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同.........
2009年實業(yè)公司人力資源部年工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-11
XX年是富通公司發(fā)展不平凡的一年,富盈門、蟠龍居等小區(qū)的開盤入伙;好旺角等一批項目的上馬;富通混凝土公司及西部創(chuàng)投公司的相繼組建及其他公司管理水平的逐步上臺階;使富通公司步入了企業(yè)發(fā)展的快車道。在這.........
設(shè)計公司2009年年終總結(jié)
發(fā)布時間:2023-08-11
在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司老板的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。這一年走.........
電子公司2009年上半年銷售工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-09-07
首先我先總結(jié)一下09年我看到的關(guān)于公司一些方面的不足,都是我的個人看法,稍顯幼稚,若有不妥之處請原諒。 1、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售 2、價格差在終端零點對于銷售的影響 3、廣告劣勢。 我在工作中逐漸了.........
2023年熱力公司年終總結(jié)收費 熱力公司年終總結(jié)(六篇)
發(fā)布時間:2023-05-05
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?.....
XX年供電公司年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-25
XX年11月11日 今年以來,在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,**供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路,全面落實業(yè)績考核責(zé)任書,各項工作取得新成績。 一、XX年工作基本情.........
電信分公司2009年度黨建工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-03-07
今年以來,我們渭南電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求,按照黨的“十六大”及市委黨建工作精神,緊密結(jié)合分公司實際,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的.........
供電公司2009年工作總結(jié)及2012年工作計劃
發(fā)布時間:2012-01-10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天,××供電公司、××市委、市人大、市政府、市政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)與××市供電公司干部職工歡聚一堂,在這里隆重召開××市供電公司2010年 .........
2023年電力公司半年工作總結(jié)(14篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注......
電力物資公司上半年工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-04-01
今年以來,我公司在局黨委的親切關(guān)懷指導(dǎo)下,在局各職能部門和多經(jīng)各單位的大力支持、積極協(xié)作下,發(fā)揚與時俱進、加壓驅(qū)動、銳意開拓、勇創(chuàng)佳績的精神。以“三個代表”為宗旨,以局XX年工作指導(dǎo)思想為努力方向,.........
人力資源公司年終工作總結(jié)報告 人力資源公司年終工作總結(jié)(實用五篇)
發(fā)布時間:2023-04-11
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起......
電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2013-01-24
現(xiàn)推出電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié),僅供參考。 一、加速融合,加強團結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境 公司重組后,融合和團結(jié)是擺在我們面前的重要任務(wù),辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門,其作用.........
電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2013-01-29
現(xiàn)推出電務(wù)公司辦公室年終工作總結(jié),僅供參考。 一、加速融合,加強團結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境 公司重組后,融合和團結(jié)是擺在我們面前的重要任務(wù),辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門,其作用.........
電力物資公司上半年工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-08-29
一、加強思想政治工作,不斷增強員工的市場競爭意識。 今年來,我們結(jié)合工作實際,采取靈活多樣的形式,多次組織員工學(xué)習(xí)、討論了上級下發(fā)的一系列有關(guān)文件,使廣大職工認識到在市場經(jīng)濟條件下,只有不斷提.........
2009年公司工作總結(jié)
發(fā)布時間:2024-03-23
2009年年,某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。現(xiàn).........
2009年公司工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-12-11
在黨的十七大和經(jīng)濟工作會議精神鼓舞下,在省、市商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下,在縣**局的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接支持下,**連鎖有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“以點帶面、點面結(jié)合,直營帶加盟,小超市,大連鎖”的思路,.........
電力公司農(nóng)電工個人工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-09-21
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司.........
2023年電力公司會計工作總結(jié) 電力公司會計工作崗位分類五篇(匯總)
發(fā)布時間:2023-08-07
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇......
某電力公司職工工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-02-21
回首過去一年,工作時所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前若隱若現(xiàn),但是現(xiàn)實是要去面對的,在工作的時候達到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個細節(jié),即使是回頭的時候,也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來 盡自己.........
最新人力資源公司年終總結(jié)匯報 人力資源公司年終工作總結(jié)(5篇)
發(fā)布時間:2023-03-18
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,......
電氣公司年終工作總結(jié) 電氣行業(yè)年終總結(jié)(4篇)
發(fā)布時間:2023-03-26
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,......
2009年上半年機電安裝公司工作總結(jié)(1)
發(fā)布時間:2023-01-28
一、扎實做好思想政治工作,努力實現(xiàn)隊伍平穩(wěn)和管理“無縫對接” 2009年3月,原屬國投新集礦建公司的機電安裝項目部劃撥給**公司,成立了機電安裝公司,剛一開始,職工們在心理上有些難以承受,再加上經(jīng)營.........
某公司年終人力資源工作總結(jié)
發(fā)布時間:2022-07-30
一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視.........
某公司年終人力資源工作總結(jié)
發(fā)布時間:2024-03-23
一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源.........
某公司年終人力資源工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-08-05
一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,.........
2009年公司安監(jiān)部年終總結(jié)
發(fā)布時間:2023-03-11
安監(jiān)部的職責(zé)為負責(zé)公司管理體系文件的編制、修訂和管理; 負責(zé)各程序符合性的日常監(jiān)督抽查驗證; 負責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)的質(zhì)量記錄的管理; 負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準(規(guī)程、規(guī)范)目錄的發(fā)布管理; .........
2009年公司接線員年終總結(jié)
發(fā)布時間:2023-02-28
2009年很快過去了,在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了電話接線工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,工作總結(jié)主要有以下幾項:1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法,認.........
公司人力資源年終工作的總結(jié)
發(fā)布時間:2023-07-18
七月份走出校門,七月末來到美聯(lián)集團北京分區(qū)人力資源部報到,一切工作對于我來說都充滿了未知。雖然加入美聯(lián)集團大家庭還沒多少的時間,但短短的時間讓我感受到這里充滿了激情和活力,大家一起工作,一起學(xué)習(xí)并進步(可能是由于健身行業(yè),運動帶給了我們無限的力量)。這里沒有新老員工之分,每個人都能積極參與其中,大家都在日常工作中積累經(jīng)驗。加入美聯(lián)集團的日子,我覺得過的很充實,似乎總是忙碌著。工作中經(jīng)常遇到新問題,.........
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