總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
文明創建年度工作總結篇一
1.高度重視,明確責任分工。一是針對我局創城工作點多、面廣的實際情況,局黨組研究部署將全局工作人員分成四個創城小組。分別由主要領導和分管領導帶隊負責農貿市場、商場超市、商業綜合體,按照創建全國文明城市標準要求,逐條對照、逐條落實。并且細化分工,將創城點位責任到人,壓緊壓實責任。二是我局結合文明創建、疫情防控、安全生產等工作要求,先后10余次邀請萬達、海心沙、綠籃子、沃爾瑪、千萬家公司等商貿企業負責人參加創城工作會議,強化市場主體責任意識。
2.常態管理,狠抓工作落實。各小組根據創城分工,對轄區內商場、超市、商業綜合體及城區9個農貿市場進行不間斷常態化督查檢查,我局要求對每個點位定期開展創城督查全覆蓋指導工作;針對發現問題,能現場整改的配合管理方現場整改,不能立即整改的下達《xx區農貿市場(商超、綜合體)文明創建專項督查問題提示函》給市場管理主體,明確交辦事項、整改期限、辦結情況;為落實好市場主體責任,充分調動市場主體的積極性,局領導群策群力制定了《xx區農貿市場文明創建專項督查得分表》,采用百分制由各小組每周為各農貿市場打分,再結合督查問題提示函的整改到位情況,采取有獎有懲、獎懲結合的'措施,把文明創建工作由淺入深的落實落細,全面推動創城工作縱深發展。
3.加大宣傳,強化資金保障。我局一是積極對接廣告制作商,為大型商超、商業綜合體及農貿市場制作宣傳標語、圖片、地貼等截至目前一千余副,營造濃厚宣傳氛圍。二是結合暖民心工程和農貿市場整治提升,積極爭取省、市、區各項獎補資金。
4.突出重點,補齊創城短板。一是我局根據市督查西商農副產品批發市場發現的各類問題,針對性地對該市場提出文明創建的相關要求,并督促其進行具體整改:在宣傳氛圍方面,更換、拆除該市場各出入口破損廣告,新增12塊文明誠信等公益廣告牌;利用喇叭播放文明創建宣傳廣播,動員市場商戶參與到文明創建活動中來。在基礎設施方面,維修、更換老舊設施(如地面窨井蓋板等),對褪色消防箱、消防栓等設施重新刷漆。在環境衛生方面,更換破舊不合規廣告門頭,重新粉刷干調區及約1200㎡外墻面。每日及時清理家禽水產區垃圾,指導并督促商戶按規定使用污水管網,有效避免污水橫流。在公共秩序方面,統一集中清理占道經營行為,督促商戶將所有貨品移至商鋪內;重新規劃園區停車位,并新增機動車、非機動車臨時停車區等。在公共安全方面,堅持做好出入口做好防疫工作,對外地車輛進行查碼、測溫,保障經營安全。二是為有效解決三十鋪鎮的金港綠色農超、農特品批發市場和老菜市場3個農貿市場創城問題,我局派兩名同志進行為期2個月的專人指導,期間細致梳理創城問題,逐條整改落實到位,解決問題近百條。
1.進一步強化責任意識。一是向轄區內商貿主體及時傳達市、區創城工作會議精神,進一步提高企業主體責任意識。二是建立健全獎懲考核機制,完善督查考核細則,激勵商貿主體主動配合做好各項創城工作。
2.進一步提升文明指數。結合文明菜市行動,整治轄區農貿市場臟亂差,聯合相關部門及所屬街道,對部分農貿市場存在的設施陳舊、占道經營等問題進行集中、聯合整治,確保農貿市場衛生整潔、文明經營。
3.進一步加大資金投入。積極爭取省、市、區關于文明創建各項獎補資金,為創城工作提供有力資金保障
文明創建年度工作總結篇二
自文明校園創建工作提上日程以來,我校高度重視,積極行動,成立了“文明校園” 創建工作領導小組和工作小組,校長負總責,各行政領導分工負責。制訂了創建“文明校園”工作實施方案,把“文明校園”的創建融入到學校的日常管理和師生的日常生活當中,融入到教師的教育教學當中,確保創建工作扎實有效地開展。
學校領導班子帶頭抓好自身建設,明確思路,廉潔自律,民主交流,科學決策。率先垂范,求真務實。成立了以教育局局長為理事長的理事會,負責學校的重大決策;成立了以教育局紀檢書記為會長的監事會,負責對學校全方位的監督;學校管理實行校長負責制,并成立了以學校校長為理事會執行理事的校務會,負責學校的日常管理和執行理事會的決議決策;成立了以工會主席為負責人的教代會,負責對學校相關工作的審議和表決,完善民主決策制度。同時學校還成立了家長委員會和家長學校,開通了校長信箱和學校網站,成立了學校陽光服務站。
黨建工作堅持“以學習促進步、以團結求發展”的原則,定期召開支委會和民主生活會,對全體黨員教師進行基礎知識培訓,按計劃發展黨員、培養積極分子。參加各種政治理論和黨風廉政建設教育活動,強化服務意識,提高工作效率。黨風廉政建設監督落實到位,學校無家教家養、亂收費、亂訂濫發教輔資料行為。
學校加強了社會主義核心價值觀教育實踐,積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦活動,成績顯著,去年成功舉辦了踐行社會主義核心價值觀現場會。通過經典誦讀比賽、主題班會、黑板報、演講比賽等多種形式開展開展“我的中國夢”主題教育實踐活動,引導學生從小立志向、有夢想,愛學習、愛勞動、愛祖國。
在我校 “一切活動皆課程,一切課程皆育人”和學科道德建設進課堂的課程理念指導下,我校長期堅持建設并實施 “一體兩翼”的課程體系,以國家課程、地方課程等基礎型課程為主體,以拓展型課程為其中一翼,包括人文課、英語口語課、閱讀課、心理健康教育課、主題班會課、社團課、奧賽課等;以活動型課程為其中另一翼,包括七大主題教育活動、綜合實踐活動、國際交流活動、五大節活動、每日常規活動、學科競賽、文化建設活動等。把思想道德教育融入學校教學各個環節,融入學生學習生活各個方面,促進學生的全面發展、主動發展、優質發展,從而實現“育人更加育心”的教育目標。
去年,我校還投資修建了常德市一流的高標準心理咨詢室,購買了最高檔的設備,建設了專業的團輔教室和個體咨詢室,專門配備了3名心理健康咨詢老師,開設了心理健康教育課程,加強學生心理健康教育,培養學生養成陽光心態、健康人格。
學校非常重視陣地建設,班級板報每月一主題、一更換、一評比,宣傳櫥窗定期更新。充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻等開展校園文化建設,通過名人名言、社會主義核心價值觀宣傳、班級格言牌、校長寄語、同學寄語、哲理小故事等陶冶學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧。
充分發揮校園廣播站、電視臺、校報校刊和團隊教室、校史陳列室、榮譽室的作用,校園廣播站每天中午播音,校園電視臺2周一期節目,《白馬湖》、《鳴責》、《湖鑒》等校刊每期一期。重視校園網建設,打造學校對內對外宣傳交流互動的網絡平臺。通過各項工作,營造了豐富多彩的活動環境,拓展育人渠道和空間
我校長期堅持“用文化引領、用制度嚴管、用機制激活、用培訓強能”的隊伍建設措施。學校每年暑假都會舉辦為期一周的教師培訓班,一方面加強師德師風建設,規范教師從教行為,并與老師每學年簽訂師德師風責任狀;另一方面加強師技師能建設。充分利用各種培訓和激勵機制,如教師節表彰、評選校級名師、師徒結對,營造良好的學習和競爭氛圍;大力推行科研興教,如每年的`教師論壇、每學年的四種課比武等,切實提高了教師教學水平。目前我校教師師德師風好、業務水平高、敬業和奉獻精神強。教師被評為市級及以上先進的有20人,教師教研論文獲獎和公開發表就有401人次,參加各級各類教學比武獲獎36人次,其中獲國家級特等獎1人次,獲國家級一等獎3人次。在全校教師的共同努力下,學校“三考”成績優異,學校連續兩年被評為全市辦學水平綜合評估和學業水平考試優秀單位。
我校建校之初就把“責澤未來——責立自我,潤澤未來”作為我校的主題文化,以“辦名校、鑄名師、育名生”為總的發展方向, 通過校訓、校史、校歌、校徽、校標等校園文化符號,激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。
通過創新課程文化建設,提煉體現時代要求的辦學育人理念,形成學校的課程思想文化;通過創新課堂文化建設培養優良的校風、教風、學風、班風以形成學校的精神文化;通過創新學校環境文化,形成學校特有的物質文化;通過創新外語特色文化,體現我校“全面發展,外語見長,注重能力,面向世界”的辦學理念。形成引領教育方向、開拓進取、求真務實的學校精神文化。
作為市政府一次性投資3個億興辦的新學校,我校校園規劃合理,綠樹成蔭,自然景觀、人文景觀錯落有致;學校全部教室配備多媒體教學平臺;實驗室數量充足,儀器先進;圖書館典藏豐富,電子閱覽室上網迅捷;體育設施完備,建有高規格的田徑場和體藝館。校園安全保衛工作到位,周邊環境良好。營造了一個良好育人環境。
在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,創建文明校園是一項長期的系統工程,我們將在上級領導下,在全校師生的共同努力下,與時俱進,不斷迎接挑戰,為我們學校的輝煌明天再接再勵,催馬揚鞭!
常德外國語學校
文明創建年度工作總結篇三
20xx年,在區委、區政府的正確領導下,在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下,我鎮結合實際,不斷豐富載體,創新工作機制,扎實有效地開展精神文明建設活動,有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展,現匯報如下:
鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重,一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程,納入領導班子中長期工作規劃,對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》,推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長,鎮長為副組長,各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容,與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研,每季一次深刻思想檢查,形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑,大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求,營造了濃厚的輿論氛圍。
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”,扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作,不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日,如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動,加深對形勢的了解和認識,增強了建設有中國特色社會主義的`信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動,讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制,加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作,堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策,提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。
一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出,電影下鄉放映,啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展,調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心,社區健身隊常年活動在各街道。
鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務,立足自身實際,緊緊依托區位、資源、人文等優勢,適時調整發展思路,積極調整經濟結構,實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20xx年生產總值達75035萬元,比20xx年增長4414萬元,同比增長6.2%;農民人均純收入14760元,同比增長14.8%,服務業實現收入19288萬元,同比增長9.9%,地方財政收入1029萬元,同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里,維修山坪塘6口,灌區清淤6公里,完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策,全鎮符合政策生育率達85%,人口自然增長率控制在5‰以內,獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作,20xx年全鎮新農合參保人數達到三萬多人,參合率達到100%。扎實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動,嚴格杜絕安全事故發生。一年來,全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規范化建設了便民服務中心,落實了工作人員責任,堅持了工作督查,優化了辦事程序,提高了辦事效率,方便了群眾辦事。全面推進共青團工作,組織開展青年志愿者服務行動,積極開展各類教育活動,為中國特色社會主義奮斗終生!
文明創建年度工作總結篇四
為確保市創建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關按照市文明辦的統一布暑,在全機關廣泛深入地開展了文明城市創建,構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子,圍繞“全國文明城市創建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度。現就開展創建文明城市工作情況總結如下:
一、加強領導,高度重視,落實目標任務
市人大機關高度重視文明城市創建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創建工作領導小組,并逐一對照《xx市文明城市創建目標責任書》,明確了目標任務,同時,對各項目標落實了責任小組,根據工作計劃安排對機關創建工作進行專項督查,保證了機關創建工作順利推進。
二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動
結合文明城市創建工作要求,根據社區的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環境認識,增強了人人保護環境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內容,注入了新含義,賦予了新使命。
三、構建和諧機關,廣泛深入開展豐富多彩的文化活動
(一)開展“社區公德建設討論”,在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日,深入社區、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的`活動,營造濃厚的創建文明城市氛圍。
(二)以不斷完善的“社區、社會、家庭”三位一體的宣傳網絡,擴大文明素養建設的影響范圍,產生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。
(三)通過各類社會實踐活動,在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛社區、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求社區居民“在社區做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。
(四)開展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規范緊密結合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(五)在機關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創建文明城市宣傳教育力度。
(六)積極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關干部強化遵守交通法規的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。
(七)、加強體育鍛煉,組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結協作。
在今后的創建全國文明城市工作中,我們將認真總結前期工作的成功經驗,嚴格對照《xx市文明城市創建工作目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質量的創建工作成績迎接驗收。
文明創建年度工作總結篇五
4號)文件精神,##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手,穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下:
一、扎實建設廉潔高效的政務環境(考核分10分,自查得分10分)。
1.成立機構,細化責任(考核分2分,自查得分2分)。
##鎮黨委、政府高度重視該項工作,成立了以鎮黨委書記xxx為組長,鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長,鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組,細化任務、分工明確,責任落實,扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.
2.務求實效,嚴格執行(考核分4分,自查得分4分)。
我鎮嚴格抓好勤政廉政建設,黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎,完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為,全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。
3.強化行政,深化評議(考核分4分,自查得分4分)。
我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作,有效的規范了辦事程序公開,政務環境規范,干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩定的治安環境(考核分20分,自查得分20分)。
1.嚴抓公共安全保障工作(考核分5分,自查得分5分)。
我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程,將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標,與派出所、國土所等部門整體聯動,使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制,社會穩定和諧。
20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。
2.穩步推進道路交通安全工作(考核分2分,自查得分2分)。
鎮黨委、政府高度重視道路交通安全,保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。
全年交通秩序良好,無任何交通安全責任事故的發生。
3.抓好消防安全工作(考核分2分,自查得分2分)。
消防安全工作重在防范,分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查,確保了消防設施配套完善,全年無任何消防安全責任事故發生。
4.深化掃黃打非工作(考核分4分,自查得分4分)。
結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動,我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動,工作力度大、效果好,群眾滿意度達到95%.
5.關愛弱勢群體(考核分3分,自查得分3分)。
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作,積極推進未成年人思想道德建設,做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作,分片對口扶持了各種弱勢群體,使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
6.法律援助與普法工作(考核分2分,自查得分2分)。
結合“五五普法”活動的開展,推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組,擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》,并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳,下發宣傳資料400余份,法律援助金卡50張,做到了工作落實、責任到人。
20xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設(考核分2分,自查得分2分)。
社區居委會實行了公推直選,治保、人民調解等機構,完善了基層民主組織,機構健全、陣地落實,在充實人員的同時,鎮財政落實專項經費,確保了各項工作的.穩步實施。
三、建設誠實守信的市場環境(考核分15分,自查得分15分)。
1.完善機制,健全規劃(考核分4分,自查得分4分)。
我鎮結合城鄉環境綜合治理工作,將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃,實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔,車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎,經營活動范圍,監管機制健全,實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬件健全(考核分2分,自查得分2分)。
我鎮通過和##派出所整體聯動,聯合執法,對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次,嚴格規范、狠抓落實,確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備,落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動,對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點,確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售,全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。
4.抓好“窗口行業規范化”服務(考核分3分,自查得分3分)。
鎮黨委、政府嚴格機關效能建設,扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督(兩公開一監督)制度落實完備,群眾滿意度達90%。
5.抓好政風行風建設(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮積極召開政風行風評議工作,群眾滿意度達到90%。
四、建設健康向上的人文環境(考核分10分,自查得分10分)。
1.完善“一把手”帶頭學習制度(考核分2分,自查得分2分)。
鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度,鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講,做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次,增強了干部、職工的學習熱情,有效提升了素質。
2.落實“三位一體”的思想道路教育(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃,以管理為依托,健全了領導機構,強化了工作機構,對人員、機構、經費三落實。
充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用,構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。
3.抓好文體建設(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮落實了文化站的基礎建設,完備了工作人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所,并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。
全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動,舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動,豐富了群眾的文化生活。
鎮科普工作領導小組對科普工作扎實推進,編制了《##鎮科普工作實施方案》,確保了經費、責任、方案三落實。
4.文化市場管理建設(考核分2分,自查得分2分)。
文化市場管理是文化工作的重中之重,我鎮結合實際,定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查,確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物,未成年人進入網吧等現象發生。
五、建設安居樂業生活環境(考核分15分,自查得分15分)。
1.經濟發展成果顯著(考核分4分,自查得分4分)。
全年實現農業總產值7139萬元,比上年增長12%。農民人均純收入3394元。
20xx年工業增加值完成34696萬元,同比增長14%;工業總產值完成128506萬元,同比增長10%;銷售收入完成115655萬元,同比增長4%;利潤完成3488萬元,同比增長8%;稅金完成3168萬元,同比增長5%;產銷銜接狀況良好,產銷率達90%。
2.鄉鎮規劃建設工作(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程,以合理建設為抓手,確保了無亂修亂建行為的發生,扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。
3.完善各項公共設施(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮結合##車站建設,完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施,規范了車站管理,完備了運輸設置,使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。
4.鎮人口與生活質量的提高(考核分3分,自查得分3分)。
鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作,將出生人口控制在4‰以下,強化了各項扶貧對口措施,使我鎮貧困人口逐年下降,改善了居民的生活質量,確保了人均年收入增長率達到20%。
5.加強管理,規范場鎮施工秩序(考核分2分,自查得分2分)。
結合我鎮城鄉環境綜合治理工作,下發《##鎮規范城鄉建設秩序實施方案》,對鎮轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求,鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定,確立新農村人居環境治理工作目標和措施,及農村居民建房的監督檢查,認真清理非法建設行為,規范農村建設秩序。
六、建設可持續發展的生態環境(考核分15分,自查得分15分)。
1.抓好場鎮綠化工程(考核分2分,自查得分2分)。
結合城鄉環境綜合治理工程,我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》,規范了鄉鎮綠化和管理秩序,做到了應綠化的范圍無閑置空地,戶均栽種盆花5盆以上,并且有專人負責管理。2.環境衛生(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮有固定的垃圾處理場所,距道路、各居民住戶500米以外,垃圾站點設置合理,垃圾容器密閉,垃圾站環境清潔,基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫療等廢棄物處理及時,沒有水源污染等現象發生。
3.公廁衛生(考核分2分,自查得分2分)。
場鎮公廁布局合理,有相應的保潔制度、有專人管理,廁內干凈、衛生、整潔,基本無臭無蠅蛆。
4.街道整潔衛生(考核分3分,自查得分3分)。
鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元,對場鎮進行維護,場鎮社區有24小時專職清潔隊,配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備,確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡,無污水積水、無暴露垃圾,專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。
5.鎮容整潔美觀(考核分3分,自查得分3分)。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位,清掃保潔到位,無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。
6.強化用水管理(考核分2分,自查得分2分)。
我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督,居民飲用水合格達標。
七、創建活動開展扎實有效(考核分15分,自查得分15分)。
1.成立機構,細化責任(考核分4分,自查得分4分)。
##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作,成立了以鎮黨委書記xxx為組長,鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長,鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組,細化任務、分工明確,責任落實,將文明鄉鎮創建工作納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議,研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工作,層層建立了領導機構。由主要領導親自抓,分管領導具體抓,落實各村、社區主要負責人為具體責任人,做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實,四落實。
2.廣泛宣傳,健全機制(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實,全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作,共辦理專題板報25期,制作懸掛條幅11條,書寫標語44幅,發放宣傳資料500余份,建立健全了高效運轉的創建工作機制,做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上,對創建工作的支持率達到80%以上。
3.開展教育,提升素質(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮擬定下發了《##鎮規范城鄉居民行為工程實施方案》,以抓好市民文明素質教育為己任,從文明市民學校開始,廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規范》的宣傳教育工作,使群眾知曉率達90%以上,紅白喜事文明節儉。
結合鎮科普教育工作,做到了移風易俗,無封建迷信和邪教的組織活動發生。
4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動(考核分3分,自查得分3分)。
我鎮強化了“三文明”建設的領導機構,鞏固了各類創建活動的成績,使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。
“四進社區”、“文明戶”活動廣泛開展,覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉結對共建(考核分2分,自查得分2分)。
鎮黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》(萬委發
文明創建年度工作總結篇六
今年以來,××*區××*街道婦聯緊緊圍繞××*發展大局,按照街道黨工委“黨建帶群建,黨群共建”工作的統一部署,整合力量,在26家規模以上“兩新”組織建立了女職工委員會。街道婦聯以此為依托,在全區率先探索在規模以上“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”創建活動,堅持高起點、高標準打造品牌。目前,已在比克公司5個制造部和斯比泰公司3條生產線創建“巾幗文明崗”8個,并正式向區婦聯申報區級“巾幗文明崗”。通過示范帶動作用,全面啟動了全街道規模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創建工作。創建崗的廣大女工正以前所未有的熱情,積極參與創崗,在有效推動企業和諧發展的同時,也實現了自身的進步與發展,充分展示了自己的風采。主要做法是:
在上級黨委政府的正確領導和區婦聯的直接指導下,街道婦聯對創崗工作高度重視,作為一件大事來抓,加強組織領導,明確責任分工。一是成立創建工作領導小組,由街道婦聯主席任組長、街道總工會女職委主任任副組長,由經發公司婦代會主任、各社區婦工委主任、各企業女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員;同時成立聯絡員、指導員隊伍,全面加強對創建工作的指導與幫助。二是爭取黨政領導支持,圍繞中心,服務大局,把創建活動與街道當前的中心工作結合起來。積極協調有關部門和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯牽頭組織、相關部門支持、行業系統參與的機制,形成創建合力,共同推動創崗活動落到實處。三是加強調查研究。多次召開專題座談會和方案論證會,探討開展文明崗創建工作的可操作性和具體方法措施,經過反復論證和多次修改,制定了《××*街道“兩新”組織創建“巾幗文明崗”實施方案及實施細則》,明確創崗具體程序、活動計劃、目標和措施等,下發了《關于在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗” 創建活動的通知》,正式拉開“兩新”組織“巾幗文明崗”創建活動的帷幕。
××*街道現有人口11萬,其中女性就有6萬,大部分分布在“兩新”組織。“兩新”組織中女員工約占職工總數的60%以上。為摸清底數,在創建活動開展之前首先進行了調研,多次深入各企業了解情況,一一上門,面對面地與企業主、員工進行溝通,爭取理解和支持。各婦女組織積極發揮橋梁紐帶作用,整合社會資源,大力調動各方的創崗積極性。各創崗單位熱情空前高漲,每個創建崗位都召開了單位領導、崗位負責人及全體創崗成員參加的動員會議,宣傳介網紹創崗的目的、意義、程序等,宣傳街道現有“巾幗文明崗”的先進事跡,營造爭創“巾幗文明崗”的良好社會氛圍,引導廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創建活動。
科學化、規范化的管理是提高創建活動質量和“巾幗文明崗”品牌社會信譽的有效保證。在實施中,把創建、鞏固、提高三者有機結合起來,形成運轉高效的運行機制。一是完善創建條件和程序。按照上級評選文明崗的要求,結合街道“兩新”組織的實際情況,制定創建條件、申報程序、考核標準,要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料,街道婦聯組織考核小組對其進行考核驗收,驗收合格者方可向上級申請,切實做到成熟一個、創建一個,寧可少而精,不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報創建“巾幗文明崗”的單位,必須經過自愿申報(推薦申報)、爭創達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個階段,真正體現了創建的意義。在規范管理中,重點強化考核工作。嚴格按照《××*區“巾幗文明崗”考核細則》的評分標準進行綜合評議。通過規范管理,使創建活動打開了新局面,引發了各單位的創建熱情。有的單位在創崗或驗收前主動到街道內現有省、市級“巾幗文明崗”學習“取經”,有的單位對考核驗收小組提出的問題積極進行整改,有的單位正在努力向更高標準邁進。
“巾幗文明崗”的質量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重,同事高看一眼,領導厚愛三分。在創建過程中,不僅要求創建單位要規范管理、服務標準,而且要求必須在“三個文明”建設中取得突出成績,成為行業典范和榜樣。因此,創建單位都能自覺結合本單位實際和行業特點,圍繞文明崗創建活動要求制定具體目標和措施,目標到崗,責任到人,明確創崗主要負責人及骨干成員,做到建崗內容具體化,每一個創建崗位都提出了不同的創建目標和創建口號,崗上公示并付諸生產實踐。比克公司制造二部是首批開展創建活動的崗位之一,定下“科學的管理,一流的品質,最低的.成本,最高的效益”的創建目標,確定了“自立自強展示巾幗風采,自主創新共建和諧比克”的創建口號。她們在剛開始生產633770a大 型號電芯的時候,組裝不良率達到5%,大家都非常著急,在崗位負責人帶領下,開始查找產品不良率居高不下的原因,并提出巧妙的解決方案付諸實施,后經多次測試,均取得很好的效果,產品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名,其中女員工43名,承擔著每天2萬只電池的生產任務,工作繁忙,責任重大。自創崗以來,全體成員牢記“樹一流崗位形象,練一流崗位技能,創一流崗位業績”的目標和“永遠做第一”的理念,外樹形象,內抓業務,“展示巾幗英姿,弘揚比克精神”,經過努力,日均完成電芯產量2萬只,躍居部門產量、質量排行榜前三名,其班組成員月獲得車間“優秀員工”稱號者占全車間的10%。現在企業普遍反映,創建“巾幗文明崗”,在提高員工素質,調動員工積極性,培養員工安全意識等方面都發揮了很好的作用。每個崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己,提高文化修養、積累專業知識,比業務,比特長,比服務,比貢獻,“比學趕幫超”在企業內部蔚然成風。如比克公司制造四部創崗員工吳蘭光無論在生產常規型號還是非常規型號時,產量一直都在1700――1800只,其產量不僅在拉線居首位,而且在車間也名列前茅;生產空閑時,她耐心教導產量低的同事卷繞技巧,同時也將在卷繞工作中的易難點告訴大家,整條拉線產量穩定上升。比克公司、斯比泰公司等首批創建崗位,均在創崗中以高質量的技術標準、高效率的工作成果,在企業內部引起強烈反響。
“巾幗文明崗”不僅是職業女性的一面旗幟,更成了創建單位的形象品牌。一個文明崗就是一個宣傳站,向社會展示著婦女的時代風采。通過創崗掛牌,“兩新”組織中的女性群體在社會各方面留下了工作的足跡。街道婦聯充分發揮自身優勢,加強與各行業、各系統的聯系與配合,立足發展,開拓思路,把創建活動與提高廣大女員工的思想素質、業務素質、文化素質結合起來,與提高企業的市場競爭力、創建“和諧企業”結合起來,與××*街道建設“具有21世紀后現代理念的現代化生態海濱新城”結合起來,確保了創崗活動的質量與效益,也積累了寶貴經驗。街道婦聯及時加大了創崗經驗的宣傳推廣力度,通過召開現場會,組織創崗骨干現場參觀學習取經,在街道有線電視臺及內部刊物開辟宣傳專版等方式,擴大社會影響,推動創建工作在街道26個規模以上“兩新”組織全面鋪開。
××*街道“兩新”組織“巾幗文明崗”創建活動已經有了一個良好的開端,今后,街道婦聯將在上級黨委政府的正確領導下,在區婦聯的直接指導下,在有關部門、企業和社會各界的大力支持下,引導各文明崗從本行業、本系統、本崗位的實際出發,認真總結經驗成果,進一步完善“強素質提高效率、樹新風再建新功”的具體措施和工作守則、工作紀律、文明用語;為創崗成員建立個人檔案,記錄在崗學習、工作、進步情況;引入激勵機制,對創崗中表現突出的集體和個人予以實質性的獎勵和宣傳。通過加強創崗活動的規范化管理,進一步發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用,以婦建促黨建,將“兩新”組織女性人才凝聚在黨的周圍,讓“巾幗文明崗”成為××*巾幗文明、優質高效的金字品牌,成為和諧企業、和諧××*的一道亮麗風景。
文明創建年度工作總結篇七
今年教育系統的精神文明創建工作在區委、區政府的正確領導下,按照區文明辦的工作部署,立足教育實際,完善兩個機制,建立五大基地,大力提高教職工和中小學生的政治、思想道德和文化素質,全面推進精神文明創建工作。
1、建立精神文明創建工作的領導機制,成立了由教育局主要領導負責,工作人員及各校負責人具體抓的教育系統精神文明創建工作領導小組,建立健全了工作責任制。
2、建立精神文明創建工作的動力機制。對教師在職業道德方面和教育教學工作等方面的情況進行全面考核,考核結果與教師的`職稱評聘、年度考核等相聯系。
3、進一步完善《關于加強骨干教師隊伍建設的若干規定》,建立中青年校級領導干部人后備才庫,關注中青年教師,開展了全區教師基本功考核和師德建設年等活動。
4、為認真貫徹落實《中共中央關于加強未成年人思想道德建設意見》,根據區文明委[20xx]16、17號文件精神,根據我區實際,制定了教育系統《進一步加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》(教字[20xx]14號)及《區教育系統進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務分工意見》,基本完成各項工作。
(1)思想道德建設不斷深入。深入開展豐富多彩的思想教育和道德實踐活動,舉行全區小學生《日常行為規范》知識競賽等。
(2)利用區內教育資源,建立了區青少年科技創新教育基地(市科技館)、法制教育基地(未成年人管教所)、社會實踐教育基地(區農業示范園)、國防教育基地(xx學院)、素質教育實踐基地()等五大基地,為我區青少年思想道德建設搭建了平臺。目前正在聯系掛牌。
(3)開展愛國主義教育系列活動。今年的活動主題是“心系祖國,健康成長”,讓孩子們讀愛國書籍,抒愛國情懷。xx附小汪樂塵同學等多人獲省故事賽、演講賽、征文賽一等獎等獎項。暑期舉辦“紀念抗戰勝利60周年,聽新四軍爺爺講故事”等活動。
(4)加強少先隊組織建設。開展全區少先隊規范化隊室評比活動,舉辦了“慶六一,我能行”少先隊鼓號比賽,得到了團省委、省市少工委領導的一致稱贊。
(5)加強學生心理健康教育。今年上半年各中小學均成立了心理健康教育咨詢室,部分學校還開通了心理健康熱線電話。xx學校的“x”系列活動被省市多家媒體報道,并被新華網、新浪網轉載。xx小學“小魚兒”網吧引導學生健康網絡行受到家長歡迎。
5、積極開展與社區“共建共創”活動,與區文明辦、各街道相互配合,開展豐富多彩的社區教育活動。如xx中學利用學校資源,與街道舉辦社區教育學院,為社區居民提供培訓、學習的場所;xx小學等積極創辦家長學校;贈送10把辦公椅送給xx新村社居委,為社區建設盡力。
6、組織各校建立貧困學生檔案,采取多種形式對貧困學生進行捐助;設立xx為農民工子女定點學校,與當地居民享受同等待遇;加大對區域內薄弱學校扶持力度,通過送電腦、圖書、上示范課等有效形式,注重物質、科技、文化、人員等層面的幫扶。
7、在全區中小學中開展“小手拉大手”文明創建答卷活動,共有2萬名學生參加此項活動。
8、今年全區共有6所學校通過多種活動形式,在校內外開展了第三個“公民道德宣傳日”活動。
9、積極做好區第二屆精神文明“十佳人物”暨推薦市首屆文明市民活動工作。
一年來,雖然我們的精神文明創建工作取得了一些成績,基本完成了各項工作,但仍然需進一步改進,不斷創新。今后我們將以百倍的信心,昂揚的斗志,飽滿的熱情,爭取精神文明創建工作再創輝煌。
文明創建年度工作總結篇八
今年,我區的創建工作按照市委、市政府的統一部署,在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞“創建xx省批文明城市,社會主義新農村“美好家園”建設活動、綿陽“會客廳”建設拆遷等工作重點。堅持農村創建與城市創建同步發展的工作思路,在各創建責任片口、相關職能部門、單位的共同努力下,深入扎實地開展了創建xx省首批文明城市工作,搞好了創建綜合整治工作,提升了城市形象。在鞏固已有創建成果的基礎上,不斷開拓創新,圓滿完成了各項創建任務。現將一年來創建工作總結如下:
為了更好地開展創建xx省首批文明城市工作,確保順利通過xx省首批文明城市的考核驗收,為20xx年爭創第二屆全國文明城市打下堅實基礎,區委、區政府及時充實創建力量,調整了區創建領導小組,對創建工作統一部署,每次創建會議、創建檢查,區四大班子分管領導都親自參加,確保了創建工作的順利開展。區創建領導小組進一步完善了各項創建工作制度,繼續實行創建工作“一把手責任制”,落實工作職責。城區各創建責任片口、各鄉鎮、各單位都按照區創建領導小組的要求,及時調整了創建領導小組,明確了創建工作第一、二、三責任人,確保創建工作從上到下,層層有人抓、級級有人管、事事有人干,從而為創建工作的順利開展提供了有力的組織保證。
為了進一步增強市民參與創建xx省首批文明城市的意識,區委、區政府始終堅持以正確的輿論為導向,深入宣傳創建,使爭創xx省首批文明城市活動家喻戶曉、深入人心。
一是7月19日我區召開了創建xx省首批文明城市動員大會暨20xx年度創建工作表彰大會。對20xx年創建工作中涌現出來的市、區先進集體、先進個人進行了表彰,同時提出了今年的奮斗目標,把創建xx省首批文明城市工作列為一項重要的政治任務來完成。
二是充分利用3月“公民道德建設宣傳教育月”活動,積極開展公民道德建設宣傳教育,增強了市民參與創建的意識,進一步提升了市民文明素質。
三是充分利用9月20日全國第五個“公民道德宣傳日”活動,各單位、部門通過開辟公民道德宣傳專欄和創建文明城市專欄、專版、新聞報導等多種形式,宣傳道德知識、普及道德規范,廣泛開展了形式多樣的宣傳活動,營造了道德建設的濃厚輿論氛圍,使道德宣傳教育通俗易懂、易于接受,收到良好的效果。
四是積極參加“文明出行、從我做起”道路交通安全知識競賽活動,促進了公民道德建設知識的普及,推進了文明城市、文明交通建設,增強了廣大交通參與者的交通安全意識,營造了文明和諧的交通環境和氛圍。
五是各單位、各部門通過宣傳會議、櫥窗、墻報、黑板報等載體進行文明創建知識宣傳,努力提高人們的思想道德素質,促進良好的文明習慣的養成,為創建工作營造了良好的輿論氛圍。
創建xx省首批文明城市是今年區委、區政府確定一項重大政治任務。根據區委、區政府的統一部署和區創建領導小組的安排,區創建辦主要負責游仙城區環境衛生綜合整治和實地考察兩項任務。為切實做好迎接創建xx省首批文明城市考核測評工作,確保實現“綿陽奪金牌,游仙爭第一”的目標,我辦制定了切實可行的迎檢方案,全力以赴,精心迎檢。
一是學習測評考核標準、落實任務
這次測評考核內容面寬量廣、時間緊、任務重、壓力大。我辦組織相關職能部門和創建責任片口,召開專題工作會議,把實地考察中涉及到的7個測評項目、118個測評內容和標準逐項逐條研究、分析,吃透。并將任務分解落實到單位、責任人。要求牽頭部門每個月匯報創建文明城市(區)工作的開展情況。并將好的經驗通過簡報等多種形式予以推廣。
二是加強檢查督促
我辦對城區12個創建責任片口、游仙鎮范圍內的80余家單位、18個社區、3個建制村的創建基礎工作及創建資料,進行了一次拉網式檢查。在做好環境衛生整治的同時,還加強了對窗口行業、社區、集貿市場、社區的文化活陣地、科普宣傳、消防,建制村的創建活動、對城區道路硬件標識、網吧、食品衛生、商場、郵電所等進行了數次專項檢查和整治。全力配合區目督辦對創建全省首批文明城市工作進行專項督查,對檢查中發現的問題,提出了整改措施,并加強了監督力度。
三是及時通報情況
實地考察是創建xx省首批文明城市活動的重點內容之一,做好這方面的工作顯得十分重要。我辦對歷次檢查中發現的環境衛生以及其它方面的問題及時反饋給相關部門。同時,針對各個牽頭單位提出的具體問題及時解決,不能解決的,及時向區領導匯報。
四是加大環境衛生整治力度
在整個創建活動期間,我辦始終把環境衛生綜合整治作為主要工作抓緊抓好,我辦匯同區文明辦、愛衛辦、城管辦、聯合執大隊等職能部門加大了對我區迎檢點及相關線路的環境衛生及秩序整治督查力度。涪江片、富樂片、試驗區、石馬片、小枧片、游仙鎮六片區認真做好了“門前三包、門內達標”工作,使整個大環境保持了干凈、整潔、有序。
五是全力以赴,迎接省檢
自年初以來,為迎接創xx省首批文明城市工作考核測評,區創建辦等職能部門各司其職、各負其責、齊抓共管,全區上下掀起了新一輪創建高潮。
8月7日下午,省文明城市創建工作測評檢查問卷調查組到游仙富樂城市花園就文明城市創建相關內容展開測評,發放調查問卷,對xx市民創文明城市的“支持率、知曉率、滿意率”及文明常識等內容進行了問卷調查,我區市民積極支持創建文明城市工作,踴躍參與答題,答題現場氣氛熱烈,各項問卷調查指標均達到了a優標準,受到了省考評團的好評;8月8日,省文明辦專職副主任張亞平率領的檢查組對我區開元中街社區進行了考評檢查,濃厚的創建氛圍深深地感動了省考評團一行,給考核團留下了深刻印象;我區所有受檢點由于認識到位,措施得力,準備充分,得到了檢查組的高度贊譽。同時,省考評團還對游仙轄區內三江河堤至景福花園段、東津大道、芙蓉溪路、東方紅大橋至博物館段、一環路三橋至富樂山段、一環路博物館至科學城隧道段的市容市貌進行了整體觀察,考評團感到非常滿意。我區順利通過了省考核測評組的檢查驗收,為我市順利通過xx省首批文明考核測評作出了貢獻。
一是迎接國慶、黨的十七大和20xx中國(綿陽)科技城產業推介會。
10月,20xx中國(綿陽)科技城產業推介會在綿召開,我辦通過實地考察,制定了現場參觀點外環境整治方案,并與相關職能部門配合,加強了對沿途線路的整治。確保大會順利召開。
二是認真處理群眾反映強烈的環境問題并及時反饋
針對群眾反映強烈的部分地段環境衛生臟、亂、差問題,我辦組織各職能部門多次深入現場調查、研究、解決問題。先后對綿師院、技術學院及周邊“八亂”現場辦公8次;對景福花園、沈家壩北街及周邊現場辦15次;對富樂車站、五里堆路、治平路、綿山路及周邊現場辦公6次;對溫馨小區、開元場等地段現場辦公12次;對試驗區及周邊現場辦公9次;對綿鹽路沿線(游仙段)及萬博學校周邊、石馬鎮七姓村周邊等城郊結合部環境衛生和“八亂”進行現場辦公7次,并對存在的問題進行了專項整治。
今年,對農村創建工作繼續給予了高度重視。在鞏固已有創建成果的基礎上,為進一步加強了農村創建工作,區委、區政府決定從20xx年起在全區農村深入開展以“美好環境、美好形象、美好行為”為主題的“美好家園”行動,并把這項工作作為區委、區政府的一項重要工作,常抓不懈。我辦緊緊圍繞“美好家園”創建活動,與各職能部門積極配合,共同參與,做到農村創建與城區創建同安排、同檢查、同獎懲,實行城鄉聯動。全年共開展了農村創建綜合檢查2次、暗訪1次、專項督查1次。
為進一步深化我區農村創建工作,區文明辦、區創建辦制訂了鄉鎮創建檢查的通知,要求各鄉鎮要認真安排,精心組織、切實開展好檢查工作。并注重結合自身實際情況,突出重點,對發現的問題及時進行整治。將檢查情況書面報告區文明辦、區創建辦,并作為年終考核的依據之一,同時注重加強場鎮日常保潔和維護。
各鄉鎮對“美好家園”創建工作高度重視,科學規劃,加大投入,加強管理,鄉鎮創建做到了有領導、有人員、有經費、有措施。各鄉鎮的創建責任包片制進一步得到落實,創建工作有條有絮;加強了對街道秩序的整治,各種車輛基本做到了歸點停放;加強了對市場的管理,各農貿市場基本做到了攤區分責,標志明顯,場內干凈、整潔;加大了對食品衛生的管理力度,各餐飲店基本上做到了“三證”、“三防”、“三池”齊全,生熟菜墩分開。各鄉鎮在抓好常規工作的同時,集中力量對場鎮的衛生死角,車輛停放、野廣告等創建難點進行了重點整治。同時還加大投入,進一步完善場鎮功能,搞好綠化、亮化、美化工作。今年,我辦牽頭組織了對鄉鎮的創建督查、檢查,有力地促進了鄉鎮創建工作的開展。全區鄉鎮創建的意識進一步增強,創建的氛圍更濃,創建的水平進一步提高。
今年,繼續實行了區、片口和街道三級檢查評比制度,區創建領導小組定期組織集中檢查;區文明辦、區創建辦等職能部門不定期組織隨機抽查;涪江片、富樂片、試驗區、小枧片、石馬片、游仙鎮堅持每月組織一次“門前三包、門內達標”檢查。
20xx年,我區先后迎接省級檢查1次、市級檢查4次,均名列第一;共組織城區創建綜合檢查和專項檢查4次、農村檢查3次。迎接市委、市政府領導,xx省、涼山州、xx市、xx市、xx市以及我市各縣、區參觀檢查團20余次,我區干凈、整潔、優美的環境、良好的.秩序給參觀團留下了深刻的印象,受到了廣泛的好評。
同時,在黨風廉政建設、平安創建、計劃生育、綜合治理、群眾來信來訪、安全保密、財務等工作中,我辦在區委、區政府的領導下成績顯著,全年未違犯黨紀政紀和發生任何責任事故。
我辦領導干部作風整頓建設活動按照區委和區領導干部作風整頓建設活動領導小組的統一安排部署,切實加強領導,精心組織,穩步推進,整頓成效顯著。
一是加強組織領導,制定具體方案。
全區領導干部作風整頓建設活動動員大會召開后,我辦高度重視,成立了由主任任組長、其余為成員的區創建辦干部作風整頓建設活動領導小組。同時,根據區作風整頓辦的相關文件精神,結合實際,制定了《領導干部作風整頓建設活動實施步驟》,進行了動員安排,把全辦干部職工的思想認識統一到了區委的精神上來,明確了各階段工作目標和任務,切實做到早安排、早部署、早行動。
二是狠抓學習教育,提高思想認識。
我們一是學習必讀篇目。將必讀篇目打印出來,為每名干部職工配備專用學習筆記本;二是學業務,根據工作實際和職能特點,組織干部職工通過專題輔導,研究,討論等形式學習創建知識、創建全省首批文明城市知識等,進一步提高了全辦干部職工的業務素質和能力;三是學榜樣,注意發掘和樹立身邊的先進個人典型,引導大家“學身邊人、比身邊人”,切實增強了學習的親和力和感召力;四是學以致用,每人均作學習筆記1萬字以上,并分別撰寫學習心得體會和個人剖析材料2篇。
三是堅持邊學邊改,做到學習工作“兩促進”。
在這次領導干部作風整頓建設活動中,我辦干部職工針對查找出的問題堅持走群眾路線,以各種形式聽取、收集群眾和服務對象的意見和建議,并把這些意見和建議作為解決我辦干部的職工“務實”問題逐項加以解決和落實。
四是強化整改,狠抓落實。
針對作風整頓中存在的一些問題,從以下兩方面進行改進:一是以服務大局為抓手,認真做好“創建全省首批文明城市”環境整治工作,大力開展創建宣傳教育。緊緊圍繞我區發展的大好機遇,繼續鞏固已取得的各項創建工作成果,加強環境衛生整治,為和諧游仙的發展營造良好的外部環境;二是以作風整頓為契機,著力解決干部職工的行為問題,腳踏實地深入基層為民辦實事、辦好事,切實做好群眾的熱難點問題,全力推動我區創建工作再上新的臺階。
綿陽“會客廳”建設工作是我市當前經濟建設的一項重要工作,根據區“會客廳”拆遷安置領導小組的統一部署和安排,我辦把小枧溝鎮三星村三社21戶拆遷戶的拆遷安置工作當作今年下半年工作的重中之重,成立了由主任為組長、全體職工為成員的工作小組,實行“一把手”負責制。
一是高度重視、精心布署,認真做好宣傳動員工作。
按照區拆遷領導小組的要求,我辦高度重視,及時召開了拆遷動員會,傳達了市、區拆遷工作的指示精神,明確了工作方向和主要任務。對人員進行了合理分工,明確了任務,將責任落實到人。在走訪調查過程中,向被拆遷人深入細致地傳達了市、區有關“會客廳”建設有關指示精神,并就拆遷方面的相關政策進行詳細的解釋說明,使拆遷戶對綿陽“會客廳”建設有了更加深入的了解和認識。得到了他們廣泛的支持和配合。
二是從實際出發,深入調查研究,為進一步開展拆遷工作打好基礎。
為提高工作效率和工作質量,使拆遷工作有計劃、按步驟實施。我辦工作人員數次深入到拆遷戶家中,接觸被拆遷人300余人(次),對被拆遷戶的基本情況等進行了全面細致的調查了解,并根據收集掌握的材料,針對每個被拆遷戶制定了具體方案,做到了基礎資料齊備,心中有數,為下一步開展工作創造了良好條件。同時,我們還對拆遷工作中存在的難點問題進行集中研究、討論,研究解決辦法。
三是采取多種形式,開展拆遷工作
1、我辦根據前期摸底調查所掌握的基礎材料,組織工作人員深入被拆遷戶進行逐戶走訪,聽取被拆遷人的意見,及時掌握了新動態、新情況、新問題。在走訪過程中,一方面積極宣講拆遷政策和形勢,增強拆遷戶的信心,提高其拆遷積極性;另一方面,對被拆遷人進行了耐心細致的思想動員,講清當前的拆遷形勢,并就拆遷方面的法律、法規及相關政策進行解釋說明,曉之以理,動之以情,使他們認清當前“會客廳”建設的實際情況,由抵觸到進一步了解,再到對動遷人員理解,最終支持拆遷工作。
2、本著公平、公正、公開的原則,通過組織被拆遷人召開座談會的形式,集中聽取意見,有針對性地進行政策解讀。在簽訂拆遷協議過程中,采取人性化操作,推動拆遷工作順利進行。實際拆遷過程中,我們在堅持原則的前提下,帶著情感去做拆遷工作,不偏不倚,實事求是,在不違反政策的基礎上,對被拆遷戶存在的實際困難給予適當幫助,得到了大多數被拆遷戶的肯定。
3、采取全程跟蹤的方式,鞏固拆遷成果。為了避免被拆遷戶在簽定拆遷補償協議后,由于各方面因素的影響,造成拆遷工作的反復,給拆遷及后續工作帶來更大難度。我辦工作人員對拆遷戶進行全程跟蹤,及時掌握動態,確保被拆遷人的利益,對已簽訂協議的被拆遷戶進行回訪,了解他們在拆遷過程中遇到的實際困難,并積極給予及時解決,使他們沒有后顧之憂。
針對日常創建工作時間緊、任務重的情況,在做好全區日常創建工作的同時,全辦干部職工克服了人員少、經費少困難,截止目前,全部21戶拆遷戶已選擇住房安置方式和房屋、林木、果樹測量工作;已有19戶簽訂了補償協議,剩余2戶即將簽訂協議。按時完成了對簽訂協議拆遷戶的驗收工作,為綿陽“會客廳”的如期開工打下了堅實的基礎。
20xx年,在區委、區政府的領導下,在上級創建部門的指導下,在各片口、各部門的大力支持和配合下,順利通過了xx省首批文明城市的考核測評,圓滿地完成了年初提出的各項創建工作目標和任務。
文明創建年度工作總結篇九
上半年,通泰門社區按照辦事處有關創建文明單位和創建文明城區文件要求,圍繞著“建立良好的社區秩序、美化社區環境、完善社區服務、形成和諧的社區人際關系”這一總體目標,認真實施社區《20xx年度開展創建文明社區活動實施方案》,取得了較好成效。
社區在社會各有關方面的積極支持和配合下,通過開展扎實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動,為發展社區經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社區生活環境做了大量的工作,為社區居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在創建“文明社區”活動中,社區主要做了以下幾項工作:
(一)加強組織領導,建設堡壘堅強的“文明社區”
社區以“抓工作,促建設”為思想,將文明社區創建工作責任落實到社區兩委會成員之中,成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區開展文明社區創建工作領導小組,負責文明社區創建的日常工作。使社區兩委成員在創建活動中得到了鍛煉,素質得到了提升,組織堡壘作用得到明顯增強。
(二)注重道德教育,建設遵紀守法的“文明社區”
為進一步深化“文明社區”創建活動,提高社區的道德素質,推進社會主義精神文明建設,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實“以德治國”重要方略,通過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動,啟迪居民道德覺悟,激勵道德情感,強化道德意志,增強道德觀念,深化道德實踐,進而優化社區道德環境,培養社區的新型道德觀念和行為習慣,牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的`世界觀、人生觀、價值觀,推動社區居民強化公民道德意識,自覺遵守社會規范,社會守公德,職業有道德的良好風尚。
(三)豐富文體活動,建設宜居宜樂的“文明社區”
以社區活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體,堅持用先進的文化占領社區陣地,充分利用現有設施和各類場所,因地制宜,廣泛組織社區青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動,并開辦各種不同類型的社區業余培訓班,動員組織社區居民讀書學習,豐富社區群眾生活,倡導健康文明的生活方式,融洽社區人際關系。豐富多彩的社區文娛活動,增強了社區的凝聚力和感召力,活躍社區的業余生活,給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
(四)重視環境治理,建設清潔美麗的“文明社區”
一是社區嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作,做到天天有檢查,有問題及時糾正,有漏洞及時彌補,保證了社區大街小巷面上的整潔;
二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接,對清潔區域死角地段、排污管道、垃圾清運等工作進行明確,落實工作責任,做到“漏有人修、臟有人掃、堵有人疏、爛有人補”;
三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時,建立公共張貼欄,給市民需要張貼時以便利。
今后一段時期,“文明社區”創建活動將圍繞建立健全“文明社區”創建工作長效機制、進一步深化創建活動扎實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用,推進社區全民參與;抓好環境整治常態工作,保持社區整潔美麗;抓好社區文明創建工作資料收集和整理工作,為今后總結和繼續長效開展文明社區活動提供豐富的經驗。
文明創建年度工作總結篇十
1.加強學習,提高職工的綜合素質。在中廣泛開展“學黨規、學系列講話”等學習教育活動,以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機,認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。
2.加強廉政勤政教育,強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神,學習黨風廉政法規,學習黨紀條規,深入學習《廉政準則》和《行政許可法》,進一步規范職業行為,提高職工拒腐防變能力。
3.加強效能建設,增強服務群眾的能力。加強效能建設活動,加強職工服務群眾能力建設,加強對效能建設的監督。
4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實,切實增強、職工服務群眾的意識,提高效能建設效率。
5.強化責任意識。局結合自己的工作崗位履職情況,進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時,切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級,層層抓落實,切實將效能建設工作抓在手上,做到抓在手上,抓在經常,抓在嚴格落實上。
6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起,以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點,加強效能建設,促使嚴格管理自己的行為,自覺地抵制各種不正之風和現象的'侵襲。
在抓黨風廉政建設中,始終堅持以“三大”理念為統領,以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,加大黨風廉政教育學習力度,提高全體職工的廉政意識。
一是堅持學習制度,組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區有關文件精神,增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時,組織學習四中、五中全會精神和市、區有關文件精神,提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。
二是堅持學習制度,組織認真學習了中央有關文件以及市、區有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神,學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規和政策。
三是組織學習市、區有關文件精神和市、區有關文件精神,進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。
四是堅持學習制度,組織集中學習精神和市、區、區有關文件精神,學習了市委市和區有關文件精神和市、區有關文件精神,組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動,通過學習教育,使的素質和廉政意識得到了進一步加強。
局結合各自職能,結合自身工作和思想實際,對照《》和《行政許可法》的有關要求,學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規定》等一系列廉潔自律、從政道德規范和《行政許可法》等,進行了一次廉政理論教育。
一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度,采取
文明創建年度工作總結篇十一
我校現有教職工30人,教學班12個,學生365名。兩年來,我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下,不斷加大文明校園的創建力度,以打造健實文化為目標,積極推進規范化管理,取得了較好的成績。兩年來,學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次,其中市級3次(20x02被評為市長安學校創建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號),縣級25次,鎮級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮級以上各類獲獎、展示近百人次。現將我校創建“文明校園”工作匯報如下:
1.以先進理念,引領師生走“健實”之路
20xx年春季,學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念,并以此來指引“文明校園”創建,倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養健康的心理、塑造健全的人格,追求踏實的態度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心,擔當在行”,強化師生的責任意識;設計了新的`校徽,突出乒乓特色;并組織本校老師,集體創作了校歌《走向健實》。如今,全校師生奮發努力,正昂首闊步在“健實”之路。
2.堅持每周行政例會制度
兩年來,學校班子成員每周必召開行政例會,共同商議學校各項工作,及時處理工作中出現的問題,無一例家長舉報及違規辦學現象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規章制度。定期及時公開校務。
3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來,每學期正常與家委會成員保持聯系,定期召開家長會,聽出家長合理化建議,及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月,學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險,報名參加研學游,商議、購買各班演出服,為孩子們化妝,積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等,為學校作出了較大貢獻。
4.學校成立了以校長吳紅兵任組長,校長助理曹曉健任副組長,成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創建活動領導小組”,明確工作目標,落實責任,加強對文明校園創建活動的領導。
兩年來,學校組織了一系列德育活動,來塑造石小學生“健全”人格。
1.少先隊每月主題教育活動正常開展:社會主義核心價值觀教育、節日文化教育、革命傳統教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節日—清明系列活動、主題中隊活動課《創建衛生文明鎮》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色,被如東電視臺報導,其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月,六年級學生的“紅軍精神代代傳,重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持,取得了非常滿意的效果。每學期開學初,學校都開展“開學第一課”的教育活動。
2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動,學生行為習慣的養成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節開始,并收到了明顯效果。
3.堅持德育品牌創建,開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規點評,圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課,并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。
1.書香校園建設成效顯著。
學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧,每天中午“健實”書吧對班級開放,有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動,開展得有聲有色。“悅讀悅智擎書起航”閱讀推廣活動,被評為縣“創意讀書活動”。
20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節活動,建立了班級漂流書架,充分激發了孩子們閱讀的熱情。
20xx年10月,學校申報成功新教育“童書館”,是全縣唯一獲此榮譽單位。現已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度,每月更換一次書目,讓好書真正流動起來。
2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次,其中省級媒體3次,縣級電視媒體4次,如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。
3.鄉村少年宮有專門團隊管理,有穩定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分,創近年最好成績;男子足球隊在縣聯賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎,小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正常活動,先后二十多人次榮獲省市縣級獎。
1.學校以“潛心修煉,爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手,積極推進師德師風建設。先后開展了“守規矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。
教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾,學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄,樹立典型,弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動,每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理,我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”,未發生一起師德失范行為。
2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動,每月一主題,老師們不斷更新教育觀念和知識結構,很好地提高了教學水平。
3.學校努力為教師發展搭建各種平臺,鼓勵老師積極參加各類比賽。現已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領,全體青年老師奮發努力的好勢頭。
圍繞文明校園建設,學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。
無論何時走進校園,都很難發現一張紙片,“學校是我家,美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。
“文明校園”建設只有起點,沒有終點,我們石小人將團結一致,努力拼搏,繼續在“健實”之路上攜手共進。
文明創建年度工作總結篇十二
xx年,按照區委、區的要求,我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標,以“文明單位”創建為抓手,認真抓好我區文明單位創建的組織實施工作,切實加強我縣文明單位創建的領導,切實抓好我區文明單位創建活動,現就我局創建工作情況總結匯報如下:
根據區委、區的工作要求,我局高度重視,召開全局職工會議,研究并制定了切實可行的文明單位創建工作實施方案。成立了以局長為組長,局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創建工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位創建辦公室,由辦公室主任擔任辦公室主任,具體承辦文明單位創建工作的日常事務。
我局結合“文明單位”的創建,制定了《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動實施方案》,明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。
我局高度重視文明單位創建工作,明確了各單位的創建任務和要求,并成立了創建領導小組、工作領導小組和工作組,制定了工作要點,明確了活動的具體內容、方法,制定了具體的工作措施,做到了有安排、有計劃、有檢查,確保創建工作落到實處。
為了抓好我局“文明單位”創建工作,我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日,采取多種宣傳形式,大張旗鼓地進行宣傳。
在活動中,我局充分利用局網絡、電視臺、報刊等宣傳媒體,加大宣傳。
一是在宣傳欄和宣傳單上,我局制作了一期以“文明單位”創建為主題的宣傳欄;二是利用局網站向群眾展示了“文明單位”創建成果。
通過宣傳,使我局全局職工對創建活動有了更加深刻的理解,同時也提高了全局干職工的創建意識。
文明創建年度工作總結篇十三
20xx年,我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署,以創建國家生態文明示xx縣為目標,廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設,現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。
一、成立專班,加強領導。
為加強生態文明建設的'組織領導,年初城管局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的生態文明示范工程試點工作領導小組,領導小組辦公室設在局項目推進股,由項目推進股股長任辦公室主任,并設信息報送員一名,落實了專項工作經費,具體負責日常事務工作。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓,納入各股室年度目標任務,進行年度目標考核。
二、細化方案,落實責任。
年初,我局制訂了《城管局20xx年生態文明示范工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》,層層落實工作任務,細化工作舉措,明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息,定期上報縣生態辦工作信息。
三、廣泛宣傳,營造氛圍。
認真做好生態文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式,大力宣傳生態文明理念,利用春節、國慶、周末等節假日期間向全縣手機用戶發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條,每月利用公眾微信平臺向微友發送微信一期。
四、示范工程重點項目建設完成情況
今年計劃總投資290萬元,建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站,因規劃原因無法確定具體位置,經請示縣發改局,將上述項目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前,九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工,北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工,下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前,常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工,正在進行內部裝飾,預計1月底投入使用;人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置,還未進行建設。
五、存在的問題
1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由于沒有先期規劃中轉站位置,后期“嵌入式”規劃困難重重,建設阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。
文明創建年度工作總結篇十四
今年以來,我局在區委、區政府的領導下,緊緊圍繞市、區鞏固全國文明城市創建成果的目標任務和工作要求,把創建全國文明城市活動列為工作重點,組織帶領全局黨員干部全力以赴做好創文工作,現將我局今年創文鞏衛工作情況匯報如下:
(一)思想重視,落實責任
今年我局對創文鞏衛工作始終保持高度重視,緊密部署,多次召集我局黨員干部、職工和單位青年志愿者落實各項工作,及時傳達市、區有關創文鞏衛的工作部署及會議精神。對照《xx市xx區創建全國文明城市今年重點工作實施方案》、《xx市xx區今年加強未成年人思想道德建設工作實施方案》、《xx市xx區迎接今年全國城市文明程度指數測評和未成年人思想道德建設工作測評迎檢工作方案》等文件精神和工作要求,細化、明確我局具體任務和職責,指定專人負責我委創文鞏衛資料的整理、收集、匯總工作。
(二)、做好宣傳,人人參與
開設了“創文鞏衛專欄”, 張貼市、區文明辦發布的.各種文件、通知和創文鞏衛先進榜樣等,宣傳我區創建中不斷涌現的新人、新事、新風尚,另外,全體職工干部都非常積極的參與創文鞏衛的活動中,掀起了創建活動的高潮。
(三)、加強指導,重點整治
為全面創建環境衛生優美整潔,文明有序,和諧平安的生活環境,我局高度重視,動員全員對梅花河街道環境衛生進行綜合整治,將此項工作作為重點工程來抓。在街道辦負責人指導下,我局成立環境衛生整治領導小組,由局領導擔任組長,小組成員由各股工作人員組成,層層落實責任。大力清理轄區衛生盲點,徹底整治臟、亂、差等現象。
(四)改善環境,體現特色
為體現行業文明特色,我局已完成園林建設綠化面積達到近8000 平方米,種植園林樹木數百棵,建了一個籃球場和羽毛球場。使我局的環境真正達到了美化、亮美、綠化。
(一)、繼續深入開展創文行動。按照市、區統一部署,在局內繼續深入開展各種主題教育實踐活動,形成共同參與,共創文明的濃厚氛圍,逐步提高局干部職工及家屬的精神文明素養。
(二)、繼續加強環境衛生整治,力創優美環境。加強環境的管理,建立健全的衛生保潔制度,聘請保安和專門的衛生保潔員,務求保持整體環境整潔、優美、舒適。
我局在今年的文明城市創建工作做了大量工作,取得了一定成效,我們將戒驕戒躁,繼續努力,爭取在以后的創建工作中取得更大的成績。
文明創建年度工作總結篇十五
20xx年,我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下,貫徹落實黨的十八大精神和《xx區精神文明建設指導委員會關于印發的通知》要求,結合“講文明,樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動,緊密圍繞園林綠化各項工作,為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下:
為了全面安排部署我局的精神文明建設工作,經局黨總支研究決定,成立以黨組書記、局長董健為組長,黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的xx區園林局精神文明建設工作領導小組,領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成,領導小組下設辦公室,由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導,詳細制定工作的.實施方案及細則,監督精神文明建設各項工作的開展情況,及時提出整改意見,引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。
建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度,使各項工作有章可循,為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍,確保各項工作落到實處。
組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料,深刻領會精神文明建設的重大意義,明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件,作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來,辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期,向系統干部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份,干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。
黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一,項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米,建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。2014年7月動工,至今年6月份竣工,并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能,與烏山景區相輔相承,由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。
積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元,年內計劃投資30000萬元,現已累計完成投資14046.8萬元,累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協議118戶。目前,新建建筑及公園景觀施工圖已完成,項目建議書已審批,并抽取福建閩建甲級招標代理公司,項目的預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。
烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米,包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點,新建海天閣等,完善路網,對景區各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個整體,景區面積從15公頃擴大至22公頃。
目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委托市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計,現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿,并組織相關人員進行初審,爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。
積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作,投入120多萬設置景區監控系統,完善各項管理制度,定期對烏山安全、衛生等進行檢查;對景區全部導覽牌進行了維護翻新,設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統;增加溫馨提示牌、路標指示牌等;對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造;更換景區垃圾桶,使之與景區環境相協調;完成景區導游詞編寫,精心設計烏山游覽路線,實現與三坊七巷旅游線路的互相對接;完善景區管理制度,做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區評估。
溫泉公園提升改造工程是xx區2015年政府工作任務之一,總投資約4000萬元,計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主,面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念,對公園的路面系統排水功能進行整改修復,打造生態公園。
該項目委托市規劃設計院進行設計,目前已提交施工圖設計,完成工程量編制價編制,并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標,確定施工方和監理方,爭取十一月下旬進場施工。
冶山保護修復項目總投資約20億元,規劃用地16.4公頃,新建廟街總建筑面積2572平方米,恢復漢冶城舊址公園,拆除周邊不協調建筑23568平方米,打通歐冶池與冶山之間的聯系,恢復冶山自然山體風貌。
目前,拆遷公告已出,正在辦理評估價鑒定手續,設計方案初稿已完成,正在進行方案調整。
抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部,實施金牛山森林步道建設,目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工,并已完成1.2公里示范段的施工,力爭春節前將步道主軸線全部貫通。
擬定了《xx區創建國家森林城市工作實施方案》,積極落實創建工作各項任務。目前xx區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期(2014年-2015年)任務已基本完成。同時,收編創建森林城市的相關資料,建立2013年-2015年義務植樹登記卡共 210 份。
結合全民義務植樹活動,實施綠化造林及景觀改造,完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程,組織義務植樹2.2萬人次,植樹70萬株,完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。
積極推動立體綠化建設,完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。
做好區管道路綠地補植和綠化美化工作,完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。
結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經費25萬元,對全區綠地進行了摸排統計,對有缺株斷檔的綠地進行了補植,對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升,為我區復查迎檢保駕護航。