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夫妻協議書內容 最新夫妻協議書篇一
第一條?甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。
a.?固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個______月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延___________年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
b.?無固定期限，自___________年___________月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
c.?以完成一定的工作任務為期限：自___________年___________月_____日起至______________工作任務完成時即行終止。
第二條?若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
第二章?試用期
第三條?甲乙雙方約定試用期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個______月，試用期工資為：_______________.
第四條?錄用條件為：
1.?學歷文化：___
2.?身體狀況：____.
3.?工作技能：____.
4.?團隊精神：____.
5.?其他：
第三章?工作內容與工作地點
第五條?甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;
第六條?乙方的工作地點為______________.
第七條?乙方應認真履行甲方制定的_______崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第八條?甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
a.?甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作_______崗位時，乙方應予接受;
b.?甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
c.?乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第四章?工作時間與休息時間
第九條?乙方所在_______崗位執行下述工時制度(_______________)。
a.?標準工時制。
b.?不定時工時制。
c.?綜合計算工時制。
第十條?甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條?甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條?乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章?規章制度與勞動紀律
第十三條?乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條?甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十五條?乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十六條?乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第六章?勞動報酬
第十七條?乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。
a.?計時形式：_____乙方的______月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：_______________，_______崗位工資為________________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為________________元/小時，事假扣除標準為________________元/小時，病假扣除標準為________________元/小時。
b.?計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________.
c.?其他工資形式：
第十八條?甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條?甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條?甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第七章?社會保險和福利待遇
第二十一條?甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳……
a.?城鎮社會保險b.?小城鎮社會保險c.?外來從業人員綜合保險d.?其他___________________
第二十二條?乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。
第二十三條?乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。
第二十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇：
第八章?勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十五條?甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的_______崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十六條?甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十七條?甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章?勞動合同的變更、解除和終止
第二十八條?訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。
第二十九條?訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。
第三十條?乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
a.?因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。
b.?乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
c.?嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
d.?嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。
e.?乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損______元以上的，甲方可以隨時解除合同。
?乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損______元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
?乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失______元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。
h.?乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
.?乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
jx?乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
k.?法律法規規定的其他情形。
第三十二條?乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a.?乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b.?乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c.?甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
d.?甲方的生產經營發生嚴重困難的。
e.?依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。
第三十三條?凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
a.?在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
b.?甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
c.?甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。
d.?甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
e.?甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
?甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
?乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條?乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：
a.?從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
b.?在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
c.?患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
d.?女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
e.?在本單位連續工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的。
?法律法規規定的其他情形。
第三十五條?有下列情形之一的，合同自行終止：
a.?合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。
b.?當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c.?甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
d.?乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e.?乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
?乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
?法律法規規定的其他情形。
第三十六條?合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同第三十四條所規定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。第十章?經濟補償與賠償
第三十七條?乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。
第三十八條?除按合同三十一規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十九條?乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十一章?培訓服務期與競業限制
第四十條?乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用________________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
第四十一條?雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準并執行。
第四十二條?乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
a.?技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
b.?經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。
xx公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第四十三條?乙方的競業限制期限自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日。競業限制的范圍為____________________，地域為____________________.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________.若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金_________________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第十二章?勞動爭議處理
第四十四條?甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章?其他規定
第四十五條?甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
第四十六條?合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十七條?合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十八條?合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。
第四十九條?乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第五十條?甲、乙雙方另行約定條款：
甲方：_____（簽字或蓋章）
乙方：_____(簽字或蓋章)
日期：_____年_____月_____日
夫妻協議書內容 最新夫妻協議書篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
為了確保雙方在今后的發展有一個良好的環境，更好的使雙方友好互助，彼此本著平等自愿、相互真誠信任，互愛、互助、互敬的原則特制訂本協議。
一、雙方要坦誠，相互信任，真心相待，相互理解，相互尊重，不得虛情假意，徇私舞弊。雙方必須誠實信任，給予對方個人空間和自由，不得干涉。
二、如果雙方遇到分歧。爭議等問題以及發生矛盾，要用和解的方式解決，不能生氣，堅決不允許輕易說絕交，分手等刺激的話。若有此事，請自覺選擇退出。
三、雙方均應重視及遵守諾言，甲乙雙方由于特殊原因不能遵守，應及時告知對方并給與諒解。
四、甲乙雙方在外工作或聚會，不得與其他異性有曖昧關系，若有發現后果自負。
五、甲乙雙方見面后，根據自己的事情決定當天的流程，雙方同時給予諒解，
六、甲乙雙方在轉街或遇事發生吵架時，不及時解決，另一方卻轉身離去，此類事件極為嚴重，得不到另一方諒解，后果自負。
七、本協議即簽字后生效。
甲方(簽字)：_____ 乙方(簽字)：_____
日期：_________年_________月_________日
夫妻協議書內容 最新夫妻協議書篇三
甲方：_____ (以下簡稱甲方)
方：_____ (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲、
乙雙方在平等互利的基礎上，就乙方租用甲方房屋的有關事宜經友好協商達成如下租賃合同。
第一條 租賃房屋基本情況和交付
1、乙方承租的經營房屋為甲方擁有合法______省______市______號的地上______層整層，總租賃面積為建筑面積______平方米，該租賃房屋具體位置詳見本合同附件 。
2、租賃房屋建筑結構為，裝修情況為
3、甲方保證此租賃房屋無建筑隱患。如果因為甲方出租房屋存
在質量問題給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方全部損失。乙方對房屋進行裝修改造的，須注意工程要點為：
4、租賃房屋交付時間為：______年______月______日租賃房屋以現狀交付，雙方簽訂書面移交清單，對交付事項予以確認。
5、甲方保證具有將本合同項下房屋出租給乙方的合法權利，并向乙方提供相關權利證明文件。并保證在乙方租賃期間，沒有其他人主張權利而影響乙方正常經營，否則甲方賠償乙方全部損失。因其他人主張權利而導致乙方無法繼續經營，無法繼續租賃房屋的，甲方應當按租賃房屋未到期租金的50%向乙方支付違約金。
6、甲方應向乙方出示相應的營業執照、產權證明等真實有效的證明文件的原件，并將雙方確認的與原件核對無誤的復印件作為本合同的附件。
7、租賃房屋由甲、乙雙方指定人員辦理交付手續。甲方負責辦理交付手續人員為 ，乙方負責租賃房屋接收的責任人為
8、如租賃房屋存在質量問題或建筑隱患的，以國家相應機關鑒定為準，甲方不得以交付手續作為責任歸屬的依據。
第二條 租賃用途和經營主體說明
1、乙方承租本房屋作商業經營,經營項目為 量販ktv ，經營的品牌為。乙方可以根據自身需要自行開展與經營主項目相關的其他附屬業態項目。
2、簽約時乙方須向甲方提供工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等相關證照，并將上述證照的復印件加蓋公章后交甲方備案。乙方以本合同租賃房屋為注冊地,注冊新經營主體后，須將相應證照的復印件加蓋公章后交甲方備案。
3、乙方以本合同租賃房屋為注冊地注冊新經營主體并將相應證照的復印件加蓋公章交甲方備案后，雙方簽署法律文件，由新經營主體作為本合同項下乙方權利、義務的享受和履行主體。
4、乙方自主招募員工、自主經營、自主繳納稅費、自負盈虧，獨立承擔法律和經濟責任。
5、乙方必須按國家相關規定亮證經營。乙方無照經營、違法經營的，責任自負;如因此給甲方造成損失的，由乙方承擔全部損失的賠償責任。
第三條 租賃期限和免租事項說明
1、本合同租賃期限為______年，自______年______月______日交付日起滿 ______年。
2、租賃期限內免租期包括乙方裝修期和乙方開業后______日，免租期甲方不收取乙方租金。租賃期限內計租期自甲方開業第______日至租賃期限屆滿，計租期乙方按本合同約定向甲方支付租金。為確保計租日期計算的一致性，甲、乙雙方約定計租期為______年______月______日至租賃期限屆滿。
3、因甲方原因造成乙方裝修、開業事項受到影響被迫推延的，甲方須向乙方延長免租期，延長天數為乙方裝修、開業事項因甲方原因影響而不能正常開展的實際天數。
4、因乙方自身原因造成裝修、開業事項受到影響被迫推延的，乙方自行承擔相應損失，甲方不為乙方延長免租期。
5、本合同租賃期屆滿的次日, 甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還，同時，乙方對租賃物的裝修、改造、添附、投資而形成的不動產由甲方無償取得;乙方如需繼續承租,應于合同期滿三個月前,以書面形式告知甲方;如甲方同意續簽，雙方最遲在合同期滿一個月前簽訂新的《房屋租賃合同》。在同等條件下，乙方擁有優先續租權。
第四條 租金標準及租金支付說明
1、租金標準為______元/㎡/月。本合同項下所稱租金為包干價，包含房租、物業管理費用、電梯使用費。
2、租金標準每隔______年按照的標準遞增。
3、以先交租金后使用為基本原則，計租期內每個月為一個計租時段，乙方在簽約后______個工作日內向甲方一次性支付計租期內第一個計租時段的租金，以后每一個計租時段的租金在該計租時段開始前日內一次性付清。
4、乙方逾期支付租金的,每逾期 天，按欠繳金額的 向甲方支付滯納金;逾期 天的，甲方有權單方解除本合同，乙方除應繳清欠繳租金及滯納金外，還應按本合同約定當年租金的 支付違約金。
5、租金具體計租時段、支付數額、支付時限詳見附件 。
6、涉及免租期延長的，以調整計租額為準，不調整租金支付時限和租金標準遞增時間。因免租期延長而減少租金的，精確至天(自然日)計算，每月以30天計算;減少部分租金在第2個計租時段的租金內扣除。
第五條 保證金及其他的費用承擔
1、乙方在簽訂本合同的同時向甲方一次性交納______元作為履約保證金。本保證金自 后自動沖抵租金。
2、租賃本房屋所需交納的各類稅費，由甲、乙雙方按租賃房屋所在地政府的規定各自承擔。
3、本合同中乙方交納的租金已包括物業管理費、電梯使用費，對租金已包括費用乙方不需另行交納。
4、對于乙方使用租賃房屋所產生的其他一切未包括在租金中的費用(包括但不限于垃圾清運費、空調電費、煤氣費、水電費、電視收視等)由乙方自行承擔。
在免租期內產生本條所述費用的，由乙方支付。
本條所述費用按月支付，每月______前交清上月費用。
乙方逾期繳納上述費用的，每逾期一天按應繳納款項的向甲方支付滯納金。
第六條 甲方滿足乙方的相關事項
1、為保證乙方項目順利開展，為乙方提供的免租期，具體見本合同第 條的相關說明。
2、加安裝樓電梯專供乙方使用，所加裝電梯要求為，電梯安裝位置見本合同附件。
3、在租賃房屋所在大樓個車位專供乙方使用。
甲方：_________(公章) 乙方：_________(公章)
甲方代表人：_________乙方代表人：_________
電話：_________電話：_________
日期：_________年_________月_________日
